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Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. Stell Dir vor, Du bekommst richtig viele gute Bewerbungen und Dein Fokus liegt darauf, die besten digitalen Talente für die Digitalisierung der Bundesverwaltung auszuwählen, unsere Hiring Teams zu beraten sowie eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen. Unser Kununu Score spricht dafür, dass das schon ganz gut klappt – mit Dir zusammen wollen wir aber noch besser werden. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den weiteren Aufbau des DigitalService mit. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deinen nächsten Schritt in einem impact-getriebenen Umfeld zu gehen – unterstützt von einem fantastischen People &amp; Workplace Team an Deiner Seite. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Talent Acquisition Partner (all genders) Aufgaben <ul> <li>End-to-End-Recruiting: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Prozess, einschließlich Bedarfsanalyse, Anzeigenschaltung &amp; Sourcing, Interviews &amp; Auswahl sowie die Begleitung der Angebotsphase.</li> <li>Candidate Experience: Du verantwortest die Kommunikation mit den Kandidat:innen und eine lückenlose, wertschätzende und stets erwartbare Candidate Experience. Als TA Partner:in bist Du erster Kontaktpunkt und übernimmst damit eine Vorbildrolle nach innen und außen. </li> <li>Beratung: Als kompetente und bestens strukturierte Ansprechperson berätst und begleitest Du unsere Hiring Teams. Dazu gehört auch, Staffing-Bedarfe gemeinsam zu priorisieren, Anforderungsprofile zu erarbeiten und gemeinsam herauszufinden, zu welchen Projekten die Kandidat:innen am besten passen.</li> <li>Kanal-Auswahl &amp; Active Search: Auch wenn wir das Glück haben, für die meisten Positionen sehr gute Bewerbungen zu bekommen, gehört die richtige Kanal-Auswahl sowie ggf. Direct Search zu unseren Recruiting-Standards – um wirklich die allerbesten Kandidat:innen für unsere anspruchsvollen Positionen zu finden.</li> <li>Inhaltliche Projektarbeit: Neben operativen Recruiting-Tasks und der Beratung von Hiring- und Projektteams übernimmst du weitere Projekte, etwa zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. Wir haben viel vor – zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, strategische Personalplanung, Auswahlqualität und Interviewtrainings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst nachweisliche Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise im agilen, digitalen Umfeld oder einer Matrix- bzw. Projekt-Organisation.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und organisiert, bist geübt in der Beratung von Hiring Manager:innen und bereitest Informationen für Hiring Stakeholder zielgerichtet und businessorientiert auf.</li> <li>Du bist flexibel und fühlst Dich in einem Umfeld mit wechselnden Hiring- und Projekt-Bedarfen wohl. Ob parallele Pipelines, kurzfristige Prioritätenwechsel oder neue Teamstrukturen – Du bleibst souverän, priorisierst klar und steuerst Prozesse effizient.</li> <li>Du hast Freude daran, viele Bewerbungen zu sichten und eine größere Zahl an wertschätzenden Auswahlgesprächen zu führen – Qualität und Tempo bringst Du dabei gut in Einklang. Zudem verfügst Du über einen sicheren Umgang mit ATS-Systemen sowie modernen Recruiting- und Sourcing-Tools.</li> <li>Der Kontakt mit Kandidat:innen bereitet Dir echte Freude und Du legst Wert auf verbindliche und authentische Kommunikation. Dabei hast Du auch keine Scheu vor transparenten Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und kennst die rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen.</li> <li>Transparenz, Partnerschaftlichkeit, Vielfalt und Integrität sind Dir ebenso wichtig wie uns, sodass es Dir leicht fällt, unsere Werte zu vertreten und im Einklang mit unserer Unternehmenskultur zu handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als Teil des 15-köpfigen People &amp; Workplace Teams hast Du die Gelegenheit, dazu beizutragen, dass wir die besten Talente für unsere wichtige gemeinsame Vision finden und begeistern: Digitale Lösungen für und mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. </li> <li>Du rekrutierst für eine Organisation mit einem echten Purpose. Das zieht viele tolle Bewerbende an und wir arbeiten daran, dass wir als Vorbildorganisation in der E-Government-Landschaft eine herausragende Candidate Experience bieten. </li> <li>Das Talent Acquisition Team ist mit drei Talent Acquisition Partner:innen und einer Support-Rolle für Koordination und Terminierung sehr komfortabel aufgestellt. Noch dazu arbeiten wir super gern kollaborativ an Themen und freuen uns schon sehr auf ein weiteres Teammitglied. Onboarding und Einarbeitung planen wir sorgfältig und tun alles dafür, dass Du Dich schnell wohl bei uns fühlst. </li> <li>Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.</li> <li>Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 52.000 – 60.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank">Über Level, Geld und Fairness</a>”.</li> <li>Zudem bieten wir Dir die Option für ein Urban Sports Club Abo oder einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl, den Du flexibel einsetzen kannst. </li> </ul> STBL1_DE

Talent Acquisition Partner (all genders)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Chemische und optische Sensorik“ in Berlin-Adlershof zum 23. Februar 2026 ein*e Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Organische Chemie oder vergleichbar Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag für 36 Monate Die Arbeitszeit beträgt 100% Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Synthese ultrahell leuchtender, magnetischer, molekular geprägter Polymer-Nanopartikel (nanoMIPs) zur gezielten Erkennung glycosylierter Tumorantigene (z. B. Sialinsäure, STn, Tn)</li><li>Charakterisierung der hergestellten Materialien unter Einsatz moderner spektroskopischer und analytischer Verfahren</li><li>Anwendung der nanoMIPs zur Isolation seltener Zellen mittels Durchflusszytometrie (FACS) und magnetischer Separation</li><li>Integration der entwickelten Systeme in proteomische Workflows zur Identifikation neuer Biomarker</li><li>Beiträge zur Weiterentwicklung von Methoden für die Einzelzell- und Multiomics-Analyse zirkulierender Tumorzellen (CTCs) im Kontext der Flüssigbiopsie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern innerhalb des EU-Projekts MIPrecise</li><li>Teilnahme an projektbezogenen Entsendungen zu akademischen und industriellen Partnerinstitutionen zur Erweiterung fachlicher Kompetenzen und zur Vernetzung</li><li>Dokumentation und Präsentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen und auf Fachkonferenzen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Chemie oder eines eng verwandten Fachgebiets mit ausgezeichneten Leistungen</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der präparativen organischen Chemie oder synthetischen Polymerchemie</li><li>Erfahrung in der Anwendung optisch-spektroskopischer Methoden (z. B. UV/Vis-, Fluoreszenz- oder Raman-Spektroskopie)</li><li>Begeisterung für sensorische Systeme und deren Erforschung und Entwicklung</li><li>Interesse an Nanopartikeln und dem Arbeiten mit Zellen</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich synthetischer Rezeptoren und molekularer Prägung sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und hohe Motivation zur Mitarbeit in einem innovativen Forschungsumfeld</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Integrität</li><li>Kreatives und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, neue Forschungsansätze zu entwickeln</li><li>Erfüllung der globalen MSCA-Zulassungskriterien (Marie-Skłodowska-Curie-Action der EU)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Forschungsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Modern ausgestattete Labore und eine exzellente Infrastruktur – Arbeiten auf dem neuesten Stand der Technik</li><li>Raum für eigene Ideen: Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Forschungsansätze</li><li>Enge Einbindung in ein exzellenzgefördertes Forschungsprojekt der EU mit der Gelegenheit, praktische und theoretische Erfahrungen über das eigene Promotionsgebiet hinaus zu sammeln</li><li>Entsendungen zu akademischen und industriellen Partnern des MIPrecise-Projekts ermöglichen Einblicke in weitere Fach- und Arbeitsgebiete sowie wertvolle Vernetzung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie bis zu 12 zusätzliche Zeitausgleichstage pro Jahr</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Organische Chemie oder vergleichbar

Als Branchenverband vertreten wir die Belange der mittelständig geprägten Gipsindustrie in Deutschland von der Rohstoffgewinnung über die Verarbeitung bis zum Recycling des innovativen leichten Roh- und Baustoffes Gips. Für die Nachbesetzung der Leitung des Referates Bautechnik zum 01. Januar 2027 suchen wir bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Referenten (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. Zum 1. Oktober ziehen wir in unsere neuen, noch zentraler gelegenen Büroräume in der Reinhardtstraße 14, 10117 Berlin. Aufgaben Bei uns gestaltest du aktiv mit, wie nachhaltige Baustoffe in Deutschland eingesetzt, geprüft und genormt werden. Als technische Schnittstelle zwischen Forschung, Industrie und Politik vertrittst du die Interessen der Gipsindustrie in Gremien und bringst Innovationen auf den Weg – von ressourcenschonenden Bauweisen bis zur Kreislaufwirtschaft. Deine Aufgaben <ul> <li>Du vertrittst die Branche in nationalen und europäischen Normungs- und Regelwerksausschüssen</li> <li>Du begleitest technische und bauaufsichtliche Entwicklungen und bereitest fachliche Stellungnahmen vor</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Mitgliedsunternehmen, Partnerverbänden und Forschungseinrichtungen zusammen</li> <li>Du erstellst und veröffentlichst technische Leitfäden, Broschüren und Fachinformationen</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für technische Fragen rund um Gipsprodukte, Leichtbau und Nachhaltigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Baurecht, Bauwesen oder der Normungsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Freude an analytischer Arbeit und am Austausch mit Fachleuten aus Industrie, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsweisen und Lust, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Du leistest einen echten Beitrag zu nachhaltigem und zukunftsfähigem Bauen</li> <li>Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze im Herzen Berlins (Reinhardtstraße 14)</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Attraktive Benefits: Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Kurze Wege &amp; flache Hierarchien: Bei uns kannst du gestalten, nicht nur verwalten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Bautechnik & Normung – Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens

Wir sind… ein mittelständisch geprägter Branchendachverband, der die Interessen eines gesamten Wirtschaftszweiges vertritt. Der Hauptverband der Deutschen Holzindustrie (HDH) setzt gemeinsam mit dem Deutschen Holzwirtschaftsrat das Förderprojekt „Initiative Klimaschutz in der Wald- und Holzwirtschaft“ um. Ziel des Projekts ist es, die Bedeutung der nachhaltigen Waldbewirtschaftung und des Rohstoffs Holz und seine Klimaschutzleistung stärker im öffentlichen Bewusstsein zu verankern. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen</li> <li>Terminplanung, -koordination und -nachbereitung</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Workshops</li> <li>Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation</li> <li>Mitarbeit bei der vorbereitenden Buchhaltung und Kostenüberwachung</li> <li>Pflege von Kontaktlisten, Dokumentation und Ablage</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation, Projekt- oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, eine bundesweite Klimaschutzinitiative aktiv mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz & Eventmanagement (m/w/d)

Der Hauptverband der Deutschen Holzindustrie (HDH) setzt gemeinsam mit dem Deutschen Holzwirtschaftsrat das Förderprojekt „Initiative Klimaschutz in der Wald- und Holzwirtschaft“ um. Ziel des Projekts ist es, die Bedeutung der nachhaltigen Waldbewirtschaftung und des Rohstoffs Holz und seine Klimaschutzleistung stärker im öffentlichen Bewusstsein zu verankern. Aufgaben Der Schwerpunkt der Tätigkeit konzentriert sich auf die Mitarbeit in unserer Kommunikationsinitiative "Holz rettet Klima". Darüber hinaus unterstützt Du uns in weiteren Projekten. Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Fundraisingstrategien, insbesondere für die Initiative Holz rettet Klima</li> <li>Identifikation und Ansprache neuer Partner und Unterstützer</li> <li>Einwerbung von Drittmitteln und Sponsoring</li> <li>Präsentation der Initiative bei Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen</li> <li>Erstellung von Informations- und Werbematerialien</li> <li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu Multiplikatoren und Medien</li> <li>Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Fundraising oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Voraussetzung sind Erfahrungen im Bereich Sponsoring, Partnergewinnung oder NGO-Kommunikation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Strategisches Denken, Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität</li> <li>Interesse an Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Holz als Werkstoff</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Klimaschutzinitiative</li> <li>Zusammenarbeit mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeiten</li> <li>Motiviertes Team mit klarer Mission</li> </ul> STBL1_DE

Marketingexperte & Fundraiser (m/w/d)

Der Hauptverband der Deutschen Holzindustrie (HDH) setzt gemeinsam mit dem Deutschen Holzwirtschaftsrat das Förderprojekt „Initiative Klimaschutz in der Wald- und Holzwirtschaft“ um. Ziel des Projekts ist es, die Bedeutung der nachhaltigen Waldbewirtschaftung und des Rohstoffs Holz und seine Klimaschutzleistung stärker im öffentlichen Bewusstsein zu verankern. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für die Initiative Holz rettet Klima</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (Text, Grafik, Video)</li> <li>Produktion von Bewegtbildformaten und Kurzclips</li> <li>Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle</li> <li>Unterstützung bei Pflege und Weiterentwicklung der Website</li> <li>Monitoring, Analyse und Optimierung von Reichweite und Engagement</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Community-Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Social-Media-Redaktion und Content Creation (Foto, Video, Text)</li> <li>Sicherer Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business Suite etc.</li> <li>Gespür für Themen, Trends und Storytelling</li> <li>Affinität zu Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem zukunftsrelevanten Themenfeld</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung einer bundesweiten Initiative</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team</li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Redakteur & Content Creator (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unseren Standort Wedding als: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmeprozesse von Kindern und Jugendlichen individuell, einfühlsam und in enger Abstimmung mit den Kindernotdiensten oder Jugendämtern.</li> <li>Mit pädagogischer Fachlichkeit, Geduld und Herz sorgst Du für eine verlässliche Versorgung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag.</li> <li>Gemeinsam mit Jugendämtern und Familien entwickelst Du im Clearingprozess tragfähige Perspektiven für den weiteren Lebensweg der jungen Menschen.</li> <li>Eltern- und Familienarbeit ist für Dich kein Zusatz, sondern ein zentraler Bestandteil Deiner täglichen Arbeit – partnerschaftlich, zugewandt und verbindlich.</li> <li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Fachstellen zusammen und vertrittst Deine fachliche Perspektive aktiv in Hilfekonferenzen.</li> <li>Den gesamten Hilfeprozess dokumentierst Du sorgfältig und rechtskonform – inklusive aller Berichte, die für die Zusammenarbeit mit Behörden erforderlich sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit mehreren stationären Wohnformen unter einem Dach, das schnelle und unkomplizierte Unterstützung ermöglicht – auch in akuten Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sichern die Qualität Deiner Arbeit und bieten Dir wertvolle Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12., sofern du keinen Dienst hast – anderenfalls bekommst du entsprechende Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S bildet die Basis Deines Gehalts. Zusätzlich profitierst Du von einer Heim- und Schichtzulage in Höhe von 140 Euro monatlich und einer Krisenzulage in Höhe von 200€ monatlich (nur in der Krisenwohngruppe).</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung von 50 Euro steht Dir ebenfalls zu – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, über die Pluxee Benefits Card oder für Firmenfitness mit Wellpass.</li> <li>Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und sportliche Firmenevents wie der B2Run stärken den Teamgeist.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse und sogar den Zugang zur innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“.</li> <li>Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem Platz in unserer Betriebskita.</li> <li>Neu in Berlin und noch keine passende Wohnung gefunden? Dann hast Du die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate ein Apartment in einem unserer Studentenwohnheime zu beziehen – und das zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Wedding (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. An unserem Standort in Berlin-Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche – darunter eine Intensivwohngruppe, zwei Kleinkindgruppen sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Dich als: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, betreust und unterstützt junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Dabei hilfst Du ihnen auch bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du unterstützt die jungen Menschen dabei, sich zu verselbständigen und ihre Perspektiven zu klären. Dies geschieht durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li> <li>Zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch im Rahmen der Gemeinschaft, gestaltest Du Freizeitaktivitäten, wöchentliche Gruppenabende und organisierst eine Gruppenreise während der Ferien.</li> <li>Du arbeitest engagiert und ergebnisorientiert mit dem Landesamt für Einwanderung, den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen. Dabei repräsentierst Du unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen.</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess sorgfältig und erstellst alle erforderlichen Berichte, um einen transparenten und effektiven Verlauf sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest Deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern Du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst Du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für Deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Spandau (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel! Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Berlin – Spandau, Mitte, Friedrichshain, Kreuzberg, Pankow, Buch, Treptow und Hohenschönhausen Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Unternehmen Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 230 Einrichtungen von 5.500 Fröbel-Mitarbeiter*innen betreut. Davon befinden sich mehr als 35 Einrichtungen in Berlin. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die CDU Deutschlands sucht Sie als BEAUFTRAGTER für PARTEISTRUKTUR und MOBILISIERUNG (m/w/d) für einen Einsatz im CDU-LANDESVERBAND SACHSEN-ANHALT. Die CDU vor Ort in Sachsen-Anhalt ist die erste Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger und bildet mit ihren 14 Kreisverbänden das Rückgrat der christdemokratischen Politik vor Ort. Mit ihren rund 5.600 Mitgliedern allein in Sachsen-Anhalt ist die CDU in den Städten und Gemeinden die Basis für die wesentliche politische Arbeit im Kommunalen und überregional. Zur Unterstützung dieser Arbeit suchen wir Sie. Ihr Dienstsitz ist Magdeburg. Dort – in der Landesgeschäftsstelle der CDU Sachsen-Anhalt – entwickeln Sie Maßnahmen zur Koordinierung und Unterstützung der Partei vor Ort. Der enge Austausch mit den örtlichen Aktiven in den Kreisverbänden und darunter sowie zu weiteren Landesverbänden Ostdeutschlands und der Bundesgeschäftsstelle der CDU gehören ebenso zu Ihrem Jobprofil. Aufgaben <ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Berichterstellung, Kalendarium) sowie Begleitung von Veranstaltungen der CDU vor Ort, </li> <li> Aufbau und Pflege von belastbaren Vor-Ort-Netzwerken, gemeinsam mit den Kreisverbänden und Vereinigungen der CDU im Land, </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Analysen und Lageberichten, </li> <li> Mobilisierung von Info-Teams, </li> <li> Koordination der Kommunikation von Veranstaltungen (Presseverteiler, Mitgliederinformation), </li> <li> Hilfe bei der Erstellung und Verteilung von Informations- und Verteilmaterialien. </li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium, </li> <li> alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit aussagekräftigem Lebenslauf, </li> <li> Identifizierung mit den Werten und Zielen der CDU Deutschlands, die Sie aus innerer Überzeugung vertreten, </li> <li> ausgeprägte Skills in Kommunikation, </li> <li> ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, </li> <li> idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und mindestens erste Erfahrungen in der Führung von (kleineren) Teams, </li> <li> ggf. Erfahrungen in einer ehrenamtlichen Tätigkeit, </li> <li> Kenntnisse aus dem Social-Media-Bereich und dem Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, </li> <li> Kreativität und strukturiertes Arbeiten sind für Sie keine Widersprüche und analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken. </li> </ul> Besonders würde es uns freuen, wenn Sie Erfahrung in der Begleitung von Wahlkämpfen auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene mitbringen. Auch Kenntnisse der Abläufe und des Aufbaus der CDU Deutschlands wären von Vorteil. Sie verfügen ZWINGEND über einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an Wochenenden mit. Wir bieten <ul> <li> ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mitten ins politische Geschehen bringt, </li> <li> Integration in ein motiviertes, leistungsstarkes Team, </li> <li> großen Raum für eigenverantwortliches und eigeninitiatives Arbeiten, das Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum lässt, </li> <li> Zugang zu einem breiten Netzwerk aus Politik, Medien und Wirtschaft, </li> <li> technische Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. </li> </ul> STBL1_DE

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