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Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. <h1>Referent (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung </h1> Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · befristet auf 24 Monate · Stellen‑ID: 2026-002 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Aufgaben in dem Themenfeld der Prävention und Gesundheitsförderung und gestalten dieses inhaltlich mit.</li> <li>Dabei entwickeln und begleiten Sie bundesweite Präventions- wie auch Gesundheitsförderungsstrategien sowie entsprechende Initiativen, auch unter dem Aspekt der ökologischen Nachhaltigkeit.</li> <li>Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich Public Health (national und international) recherchieren und analysieren Sie und leiten daraus praxisorientierte sowie zukunftsgewandte Strategien für die Ersatzkassen ab.</li> <li>Zudem bewerten, strukturieren und stimmen Sie leistungsrechtliche und präventionspolitische Fragestellungen ab.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Ersatzkassen in internen und externen Gremien und bereiten Abstimmungen mit Vertragspartnern, weiteren Kassenarten sowie dem GKV-Spitzenverband vor und begleiten diese fachlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über Kenntnisse und Erfahrungen im Versorgungsbereich Prävention und Gesundheitsförderung.</li> <li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement der Prävention und Gesundheitsförderung nach dem Lebensweltenansatz bringen Sie mit und verfügen zudem idealerweise über Gremienerfahrungen.</li> <li>Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift sowie ein konzeptionelles und weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer konstruktiven und verlässlichen Zusammenarbeit im Team bei.</li> <li>Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung ist bei entsprechender Entwicklung nicht ausgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Das Fachgebiet 36 „Respiratorisch übertragbare Erkrankungen“ ist verantwortlich für die Überwachung, Kontrolle und epidemiologische Forschung mit dem Ziel der Beratung und Entwicklung von Präventionskonzepten für respiratorisch übertragbare Krankheiten in Deutschland. Besonderer Fokus liegt auf Legionellose, Tuberkulose und akuten viralen Atemwegserkrankungen, insbesondere COVID-19, Influenza und RSV-Infektionen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Assistenz</h1>Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 15.02.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1405687 | 013/26 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Fachgebiets bei der Planung, Durchführung und Verwaltung wissenschaftlicher Projekte</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Unterstützung des Expertenbeirats für pandemische Atemwegsinfektionen</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Lektorat sowie Layout- und Gestaltungsarbeiten an Manuskripten und Vorträgen</li> <li>Pflege von Intranet- und Internetseiten des Fachgebiets</li> <li>Durchführung von Online-Recherchen, Auswahl, Beschaffung und Erfassung wissenschaftlicher und epidemiologischer Literatur</li> <li>Durchführung von Bestellungen, Management und Monitoring der Haushaltsmittel und Drittmittel im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten, einschließlich elektronischem Dokumentenmanagement (E-Akte Bund), Dokumentation von Standard-Arbeitsabläufen (SOPs), Protokollführung</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/​‑r für Medien- und Informations­dienste (Fachrichtung Information und Dokumentation) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>sichere Anwendung von Microsoft Office, Literaturdatenbanken und Internetrecherche </li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> <li>Erfahrungen in der organisatorischen Unterstützung wissenschaftlicher Projekte, Budgetverwaltung und der Betreuung von Gremien</li> <li>Erfahrungen in öffentlichen Institutionen oder im universitären Umfeld, vorzugsweise im Public-Health-Bereich</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (z. B. E-Akte Bund)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft mit vorausschauendem Handeln in Bezug auf den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität der Arbeitsprozesse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w) Aufgaben In einem Team von vier Haustechniker*innen und einer Teamleitung verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen HLS und Elektro und unter Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und technischen Vorschriften die Instandhaltung der Elektronikanlagen und Systeme der Versorgungstechnik: <ul> <li>Sie stellen durch regelmäßige Inspektionen die Funktionsfähigkeit aller Komponenten sicher und beheben Abweichungen frühzeitig.</li> <li>Sie führen Wartungsarbeiten anhand vorgegebener Pläne (z. B. AMEV-Wartungskarten) durch, inklusive Austausch und Prüfung von Betriebsmitteln.</li> <li>Sie führen turnusmäßige Prüfungen ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 durch und dokumentieren die Ergebnisse fachgerecht.</li> <li>Sie analysieren Störungen und führen Instandsetzungen an komplexen Anlagen und Netzstrukturen fachgerecht und eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie nehmen erforderliche Anpassungen an Steuerungs- und Regelkomponenten vor, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen gemäß der technischen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Sie führen kleinere Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Installationen sowie an Mittel- und Niederspannungsnetzen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (im Bereich Elektronik/Elektrotechnik).</li> <li>Unabdingbar ist eine einschlägige, mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung. </li> <li>Sie verfügen über einfache MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger Normen und Verordnungen für den Tätigkeitsbereich und können diese anwenden und umsetzen.</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie sind befähigt zum Arbeiten auf Leitern, Tritten oder Rüstungen.</li> <li>Die Arbeit erfolgt im Zweischichtbetrieb mit einer Frühschicht ab 6:30 Uhr und einer Spätschicht ab 10:30 Uhr. Zusätzlich wird im etwa fünfwöchigen Turnus an Wochenenden sowie bei Bedarf an Feiertagen gearbeitet.</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil (Montag bis Sonntag).</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>moderne Ausstattung (Bereichslaptop mit Office365, Atlassian Produkte, ggf. Diensthandy)</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub nach TVöD und bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage bei ständiger Schichtarbeit</li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschuss für das Jobticket</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 7. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für unsere Abteilung Geschäftsmodell und Portfoliomanagement suchen wir zwei Referenten (m/w/d) Geschäftsmodell und Projektplanung im Verbund.Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der strategischen Projektpriorisierung für das Geschäftsmodell sowie Entwicklung der Mittelfristplanung für das Projektportfolio der Sparkassen</li><li>Unterstützung des Portfolios, orientiert an der Geschäftsstrategie und Mittelfristplanung, bis hin zur Vorbereitung von Gremienbeschlüssen</li><li>Unterstützung der Projekte bei der Implementierung wettbewerbsrelevanter Trends mit Wirkung auf das Geschäftsmodell in die Projektarbeit sowie Förderung der Projekte bei der Arbeit in modernen Methodenstandards</li><li>Treiber von Entscheidungsprozessen zur Steigerung der Investitionsbereitschaft</li><li>Förderung der Nutzung von flexiblen Projektmanagementmethoden zur Verzahnung aller Projektbeteiligten (z. B. DSGV, Regionalverbände und Verbunddienstleister), angepasst an die Bedürfnisse des DSGV</li><li>Bereitstellung von Daten für Gremien und Entscheidungsträger</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance oder Informationstechnologie) bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bank- oder Sparkassenbereich bzw. in einer Unternehmensberatung </li><li>Erfahrungen mit agiler Projektarbeit</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz </li><li>Hohe Innovationsbereitschaft, Affinität für den Einsatz moderner Technologien</li><li>Fundierte KI-Kenntnisse und Anwendungskompetenzen</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Geschäftsmodell und Projektplanung im Verbund

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Aufgaben Kennziffer: 25_272_Fried_Meister_befr. Entgeltgruppe: E 9 a Fallgr. 5 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Besetzbar ab: sofort, befristet nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung eines Beschäftigten, bis zum 07.04.2027 Bewerbungfrist: 06.02.2026 Ihre Aufgabe ist die Betreuung der landeseigenen Friedhöfe in Neukölln – Dorffriedhöfe, Parkfriedhof und innerstädtische Bestattungsorte sind Ihr vielfältiges Betätigungsfeld. Gemeinsam mit mehreren Kollegen/-innen übernehmen Sie: <ul> <li>Koordination und Einzelbeauftragung im Bereich der Grünflächenpflege </li> <li>Koordination und Überwachung des Bestattungsbetriebs </li> <li>Kontrollarbeiten in einzelnen Aufgabenbereichen </li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum <ul> <li>Gärtner/-in und bestandene Meisterprüfung oder</li> <li>staatlich geprüfter Techniker/-in der Fachrichtung Agrartechnik – Schwerpunkt Landschaftsbau</li> </ul> Bewerbende, die einen Hochschulabschluss (Fachhochschulen und Universitäten) nachweisen, welcher inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist und die eine mindestens dreijährige entsprechende Berufstätigkeit nachweisen, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Weitere Informationen zu den Anforderungen der Stelle finden Sie in der Zentralen Stellenausschreibung im Berliner Karriereportal, durch einen Klick auf den unten stehenden Button "WEITERE INFORMATIONEN": <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gaertnermeister-in-Friedhof-mwd-de-j61918.html" target="_blank">https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gaertnermeister-in-Friedhof-mwd-de-j61918.html</a> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister/-in Friedhof (m/w/d)

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - das ist das Arbeitsumfeld im Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin (SkF e.V. Berlin). Wir helfen Frauen und Familien in besonderen Lebenslagen, engagieren uns in der Jugendhilfe und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Unsere Hilfe kommt dort an, wo sie gebraucht wird. Unsere mehr als 350 Mitarbeiter*innen sind so einzigartig wie die Menschen, die wir im Alltag begleiten. Damit diese vielfältigen Aufgaben gut gelingen, suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der Delphin-Werkstätten ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine Gruppenleiterin im Berufsbildungsbereich (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung des Eingangsverfahrens</li> <li>Erstellung von Kompetenzanalysen, individuellen Förder- und Bildungsplänen sowie Schulungs- und Bildungsmaterialien</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von Einzel- und Gruppenbildungsangeboten</li> <li>Sicherstellung der beruflichen Bildung in den Abteilungen des Arbeitsbereiches</li> <li>Unterstützung der Fachkräfte im Qualifizierungsprozess sowie enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen</li> <li>Beratung und Begleitung der Teilnehmer*innen im gesamten Zeitraum des Berufsbildungsbereiches</li> <li>Durchführung und Planung von Rehabilitationsgesprächen</li> <li>Pädagogische und pflegerische Betreuungs- und Entwicklungsdokumentation</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement-System (DIN ISO 9001:2015, AZAV)</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin, Sozialarbeiterin, Ergotherapeutin (w/m/d) oder einen Abschluss der IHK oder Handwe rkskammer in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation</li> <li>Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse begleiten und führen zu können</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Berufsbilder sowie sicherer Umgang mit Office- Anwendungen</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, ggf. Supervision</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung und praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Jahressonderzahlung</li> <li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket (nach der Probezeit)</li> <li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind grundsätzlich frei) und bis zu 2 Regenerationstage</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiterin im Berufsbildungsbereich (w/m/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge in Voll- oder Teilzeit eine Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen Das zu betreuende Prüfgebiet umfasst das Stadtgebiet von Berlin und den nordwestlichen Teil von Brandenburg nahe der Berliner Stadtgrenze. Der Wohnort sollte daher in Berlin bevorzugt im Bereich Mitte bzw. West liegen. Es besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im Prüfgebiet, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungs­möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Beraten und anlassbezogenes Prüfen gewerblicher Unternehmen der Bauwirtschaft im Außendienst, insbesondere <ul> <li>Beraten und betreuen der Unternehmen vor Ort zu allen Fragen der Zugehörigkeit zur BG BAU, der Veranlagung zu den Tarifstellen des Gefahrtarifs und der Beitragsfestsetzung</li> <li>Prüfen der Arbeitsentgeltmeldungen und ihre Zuordnung zu den veranlagten Tarifstellen, inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Erstellen und besprechen der Prüfberichte mit den Betroffenen und durchführen von Anhörungen </li> <li>Aufbauen und pflegen der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Innungen und Verwaltungen</li> <li>Teilnahme an Innungsveranstaltungen und Messen, ggf. auch am Wochenende</li> <li>Prüfen der Auftraggeberhaftung und Versicherungsfälle (Zuständigkeit und Kreis der versicherten Personen)</li> <li>Ermitteln im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Prüfen der Plausibilität und Umsetzen der Prüfergebnisse der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z. B. im Sozialversicherungsmanagement oder vergleich­bare Qualifikation und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich</li> <li>Gute Fachkenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und in angrenzenden Rechtsgebieten oder im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige sowie zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen

Der Verband der Unternehmerinnen in Deutschland e.V. (VdU) vertritt seit 1954 als Wirtschaftsverband branchenübergreifend die Interessen von Unternehmerinnen in Politik und Gesellschaft. In besonderem Maße zeichnet uns die Verbindung von unternehmerischer Interessenvertretung und gleichstellungspolitischer Lobby aus. Wir setzen uns für verlässliche und zeitgemäße politische Rahmenbedingungen für Unternehmen, die Stärkung weiblichen Unternehmertums, die Förderung von Frauen in Führungspositionen und für bessere Bedingungen für Frauen in der Wirtschaft ein. Wir vertreten die politischen Belange von rund 1,2 Millionen selbstständigen Frauen aller Branchen und Unternehmensgrößen. Aufgaben <ul> <li>Ausbau &amp; Pflege der Landesverbandsstrukturen</li> <li>Unterstützung der Landesverbandsvorsitzenden</li> <li>Onboarding neuer Landesvorstände und Vorsitzenden</li> <li>Pflege des digitalen Sharepoints für die überregionale Zusammenarbeit</li> <li>Planung &amp; Durchführung von Events (virtuelle Konferenzen, Gremiensitzungen, Mitgliederversammlungen)</li> <li>Versand von Einladungen &amp; Teilnehmermanagement</li> <li>Versand von Newslettern &amp; Landesverbands-Updates</li> <li>Entwicklung von neuen Austauschformaten der verschiedenen Unternehmensgrößen</li> <li>Durchführung von Wahlen in den Landesverbänden</li> <li>Reporting der Veranstaltungen, Feedbackmanagement, Verfassen von Websiteartikeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in relevanten Bereichen (Kaufmännischer Bereich, Verwaltung etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Souverän im Umgang mit vielfältigen Interessensgruppen und Führungspersönlichkeiten </li> <li>Eine sichere, empathisch und professionelle Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen</li> <li>Du arbeitest strukturiert, du kannst Aufgaben priorisieren und Projekte effizient organisieren – auch bei mehreren parallellaufenden Vorhaben</li> <li>Begeisterung für Ehrenamt und Unternehmertum</li> <li>Kreativ, organisiert &amp; hands-on</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe IT-Affinität und Digitalisierungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiheit &amp; echter Impact</li> <li>Teilnahme an Workshops, Kursen &amp; Events</li> <li>Offene Unternehmenskultur &amp; motiviertes Team</li> <li>Flexibles Arbeiten &amp; Raum für eigene Ideen</li> </ul> Die Stelle ist vollzeitnah mit 35 bis 40 Wochenstunden am Sitz des Verbandes in Berlin-Mitte ausgeschrieben. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, orts- und zeitflexibel zu arbeiten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Verbandsorganisation (m/w/d)

Der Sonnenhof - gegründet 1906 - ist eine inklusive gemeinnützige Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, die einen Verbund differenzierter Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen bietet. Wir bilden einen Schwerpunkt in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit vorgeburtlicher Alkoholschädigung (FASD). Neben unseren Wohngruppen haben wir Anschlussangebote im Bereich der Eingliederungshilfe entwickelt. Für familienanaloge Wohngruppen und Schichtdienstgruppen der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe (3-8 Kinder) im Bezirk Spandau suchen wir Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung in ihrem Alltag</li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder &amp; Jugendlichen</li> <li>Dokumentation und Planung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gestaltung von individuellen Freizeit- und Förderangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften</li> <li>Mitwirkung am Hilfeplanverfahren gemäß § 36 SGB VIII, inklusive fachlicher Einschätzung des Entwicklungsstandes sowie der Förderbedarfe der betreuten Kinder und Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in, abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Teamgeist sowie Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, eigene Talente und Interessen einzubringen</li> <li>Das pädagogische, einfühlsame und geduldige Betreuen von Kindern mit und ohne Behinderungen in ihrem Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeittätigkeit</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L S Berlin inkl. Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten (Grundgehalt: 3344.29 - 4372.42 €)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>Fachberatung, Supervision, interne und externe Fortbildungen</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003RN1 Aufgaben Logistik ist Deine Leidenschaft? Du willst verstehen, wie Güter weltweit bewegt werden – ob per LKW, Schiff oder Flugzeug – und dabei aktiv an der Organisation und Optimierung von Prozessen mitwirken? Dann ist das duale Studium BWL mit Schwerpunkt Spedition und Logistik bei uns, in der Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH, genau das Richtige für Dich! Was Dich erwartet: <ul> <li>Spedition &amp; Logistik – die Königsdisziplin: Du lernst, wie internationale Warenströme geplant, gesteuert und kontrolliert werden – und wie Logistikservices effizient organisiert werden</li> <li>Praxisnah &amp; vielseitig: Du arbeitest überwiegend im Bereich Logistic Support Services, bekommst aber auch Einblicke in andere kaufmännische Bereiche wie Human Resources und Finance</li> <li>Projektarbeit inklusive: Du übernimmst eigene Aufgaben in spannenden Projekten und entwickelst Deine Kompetenzen kontinuierlich weiter</li> <li>Karriere mit Perspektive: Nach dem Studium kannst Du verantwortungsvolle Positionen im Bereich Logistik bei uns übernehmen</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice, Remote, Hybrid)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr)</li> <li>Monatliche Vergütung im ersten Jahr 1300 € bis zum dritten Jahr 1750 € + Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander &amp; offene Duz-Kultur</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte &amp; Teamevents</li> <li>Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze vor Ort</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft mit uns! Profil Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und logistischen Themen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>Selbstständige, analytische Arbeitsweise und hohe Motivation</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Start: 01.10.2026</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Theorie: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</li> <li>Praxis: Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH</li> <li>Zulassungsvoraussetzungen: Alle Infos findest Du auf unserer Homepage</li> </ul> Bitte bewirb Dich ausschließlich online und lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und eventuell sonstige Anschreiben/Bescheinigungen oder auch Praktikumsbestätigungen) in einem üblichen Format *.doc oder *.pdf systemseitig hoch. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Bereit zum Go-live? Erfahre <a href="https://mercedes-benz-group-services.de/" target="_blank">HIER</a> noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten. Wir bieten <ul><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Lebens­langes Lernen </li><li> Gute An­bindung </li><li> Park­platz </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

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