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Du träumst davon eine Pflegeeinrichtung zu leiten und später auch Führungsaufgaben zu übernehmen? Das Duale Studium BWL - Spezialisierung Pflegemanagement bereitet Dich umfangreich darauf vor. Gestalte die Pflegebranche aktiv mit! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pflege</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen</li><li>Du bist für die Organisation Deiner Pflegeeinrichtung zuständig und hast die Wirtschaftlichkeit des Betriebs im Blick</li><li>Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen in Pflegeeinrichtungen mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Pflege und Betriebswirtschaft</li><li>Du bist einfühlsam und hast Freude am Umgang mit Menschen aus allen Altersgruppen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, gewissenhaft, belastbar und verfügst über gute Organisationsfähigkeiten</li><li>Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Dich auch persönlich bereichert </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Gesundheitsverwaltung</li><li>Verwaltung eines Pflegeheims</li><li>Bereichsleiter:in im Gesundheitswesen</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Pflegemanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Bundesamt für Logistik und Mobilität ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>. Aktuell suchen wir für das Referat F1 „Grundsatz, Verfahrensbetreuung“ der Abteilung „Förderprogramme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine Sachbearbeitung (m/w/d) „Rechtsentwicklung“ Der Dienstort ist Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20252970_0002 Das Bundesamt für Logistik und Mobilität bietet im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr unter anderem als Bewilligungsbehörde und Projektträger verschiedene Förderprogramme an. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzfragen / Rechtsentwicklung des Zuwendungsverfahrens <ul> <li>Mitwirkung an der Fortentwicklung der Förderrichtlinien</li> <li>Prüfung und Ausgestaltung von Verfahrensweisen der Förderprogramme (Verfassen von Arbeitsanleitungen)</li> <li>Prüfung und Abstimmung von Vereinfachungen der Verfahren sowie von qualitätssichernden Maßnahmen zur Vereinheitlichung der Verfahren</li> <li>Abstimmungen mit dem operativen Bereich sowie der Widerspruchsbearbeitung zur Wahrung von einheitlichen Verfahrensanwendungen</li> <li>Auslegung besonderer rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Berichtswesen/Auskünfte an das Bundesministerium für Verkehr (BMV)</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen mit dem BMV</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH), vorzugsweise mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Initiative</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Digitalkompetenz</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Wir bieten <ul> <li>Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11, Teil I des TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 11 BBesO gereiht.</li> <li>Regelmäßige Verbeamtungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten </li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket</li> <li>Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) „Rechtsentwicklung“

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungs­technik am Standort Teveren für das Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungs­leitung durch Ihre baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik, Maschinenbau, Wirtschafts­ingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien­wirtschaft</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist aus</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Teveren für das Baumanagement

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Koch*Köchin (m/w/d) für eine unserer Mensen Vergütung: 39.500 € - 43.600 € Umfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: zunächst befristet für 1 Jahr Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Zubereitung unserer täglichen Menü-Linie</li> <li>Unterstützung des Teams in der Produktion und an der Kasse</li> <li>Freundliche Beratung und Betreuung unserer Gäste</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe in der Küche, Kaffeebar und bei Veranstaltungen</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Inventur und Bestellwesen</li> <li>Sicherstellung der Hygienestandards gemäß HACCP und interner Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Solide Erfahrung in der modernen Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team in der Großküche</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Kenntnisse in der Allergenkennzeichnung sowie im HACCP-Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 5 TVöD-VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Koch*Köchin (m/w/d) für eine unserer Mensen

"Durch dick un durch dünn, janz ejal wohin. Nur zesamme simmer stark, FC Kölle“, heißt es in der Hymne des 1. FC Köln. Zesamme – das ist der Kern der Identität des 1. FC Köln. Zesamme vereint die drei Werte des 1. FC Köln – Ambition, Selbstbestimmtheit und Lebensfreude – zu dem Bewusstsein, dass gemeinsam mehr erreicht werden kann als es ein jeder Akteur alleine jemals könnte. Zesamme arbeiten alle Akteure beim 1. FC Köln mit großer Ambition daran, den Weg des 1. FC Köln in die Zukunft erfolgreich zu gestalten – mutig, willensstark und zupackend. Zesamme schützen alle Akteure nachhaltig, verwurzelt und partizipativ die Selbstbestimmtheit des 1. FC Köln als hohes Gut. Zesamme strahlen alle Akteure beim 1. FC Köln in ihrem alltäglichen Verhalten und Handeln – in guten wie in weniger guten Zeiten – kölsche Lebensfreude aus, agieren stets verlässlich, mitreißend und umarmend. Aufgaben <ul> <li>Du erhältst besondere Einblicke hinter die Kulissen eines Bundesligisten und lernst in diesem Rahmen verschiedene Fachabteilungen kennen, z.B. Fußballschule (mind. 1 Jahr), Veranstaltungsorganisation, Stiftung 1. FC Köln, Pänz-Club, Fußball- &amp; Fankultur, B2B-Partnermanagement, Marken- &amp; Identitätsmanagement, Merchandising, Rechnungswesen &amp; Steuern, Ticketing &amp; Service, Mitgliederwesen etc.</li> <li>Du lernst alles über die Konzeption, Planung, Umsetzung und Nachbereitung verschiedenster Veranstaltungsformate beim 1. FC Köln und packst in allen Schritten tatkräftig mit an.</li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben, wie z.B. das Einladungsmanagement, Ein- und Ausgangspost oder Service-Anfragen.</li> <li>Du recherchierst zu bestimmten Themenbereichen und bereitest die entsprechenden Daten und Informationen so auf, dass andere sie schnell und gut verstehen.</li> <li>Gemeinsam mit anderen Auszubildenden bearbeitest Du ein spannendes FC-Azubi-Projekt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Deine mittlere Reife oder (Fach-) Abitur oder bist Dir sicher, dass Du ein solches vor dem Ausbildungsbeginn am 1. Juli 2026 in der Tasche haben wirst.</li> <li>Du bist zum Start der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) bist Du fit.</li> <li>Idealerweise hast Du schon erste Job-Erfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika in kaufmännischen Bereichen.</li> <li>Du zeichnest Dich durch zuverlässiges Arbeiten aus und hast richtig Lust, etwas dazuzulernen und mit anzupacken. </li> <li>Du hast Freude, mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu kommen und gehst offen und mit Neugierde auf Deine Gesprächspartner zu.</li> <li>Natürlich magst Du den 1. FC Köln :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und vielseitige dreijährige Ausbildung mit der Möglichkeit, diese auf 2,5 Jahre zu verkürzen</li> <li>Ein besonderes Arbeitsumfeld bei einem einzigartigen Bundesligisten</li> <li>Zwei Dauerkarten für alle Heimspiele</li> <li>Eine marktgerechte Ausbildungsvergütung</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 40€ pro Monat</li> <li>Einen Zuschuss zu einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft</li> <li>Eine Flatrate für Getränke und Obst am Arbeitsplatz</li> <li>Einen großzügigen Zuschuss zum Lunch am Geißbockheim</li> <li>Richtig gute Feiern mit einem großartigen und sympathischen Team</li> </ul> <h4>EIN PAAR TIPPS ZUR BEWERBUNG</h4> Du hast Zeit, Dich bis einschließlich zum 31. Oktober 2025 bei uns zu bewerben, dann endet die Bewerbungsfrist. Bewirb Dich bitte online hier über das Portal. Wir freuen uns über einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Deine Zeugnisse. Dann können wir uns ein rundes Bild davon machen, ob wir gut zueinander passen. Du darfst uns gerne duzen und Deine Bewerbung an Kathrin (Eckes) adressieren. Unmittelbar nach Absenden Deiner Bewerbung solltest Du eine Eingangsbestätigung erhalten, die automatisch aus unserem System verschickt wird. Wenn Du diese erhalten hast, kannst Du sicher sein, dass Deine Bewerbung gut angekommen ist und von uns bearbeitet wird. Manchmal kann die Eingangsbestätigung bei Dir jedoch auch im Spam-Ordner landen. Guck zur Sicherheit auch dort nach und markiere die Eingangsmail als „nicht Spam“, so dass Dich unsere weiteren Mails gut erreichen können. Solltest Du die Eingangsbestätigung gar nicht erhalten haben, schreibe uns bitte eine kurze Mail an <a href="mailto:jobs@fc-koeln.de" target="_blank">jobs@fc.de</a>. Du bekommst spätestens nach Ablauf der Bewerbungsfrist, also nach dem 31. Oktober 2025, eine Rückmeldung von uns, ob - und wenn ja - wie es weitergeht. Sollten wir auf Basis Deiner Bewerbung denken, dass wir gut zueinander passen, erhältst Du zunächst eine Einladung zu einem "Kompetenztest" von uns, welcher im Laufe des Novembers hier bei uns am Geißbockheim stattfinden wird. Zeigt Dein Testergebnis, dass auch Dein Kompetenzprofil gut für eine Ausbildung bei uns passt, möchten wir Dich bei unserem Assessment Center im Stadion näher kennenlernen. Dieses wird im Laufe des Januars 2026 stattfinden und hier bekommst Du spätestens zwei Tage danach eine finale Rückmeldung von uns. Vielen Dank an der Stelle schon mal für die Zeit und Mühe, die Du in die Bewerbung steckst. Wir wissen das sehr zu schätzen. STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau /-mann beim 1. FC Köln (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1> Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein:<h2> Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2><h2> - Fachrichtung Kommunalverwaltung -</h2> Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Während der fachpraktischen Ausbildung wirst du in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. Dabei lernst du allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung kennen. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg in Verbindung mit einer dienstbegleitenden Unterweisung am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln.<h3> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h3><ul> <li> mindestens Fachoberschulreife </li> <li> mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li> ausgeprägtes Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> sicherer Umgang mit dem PC und Grundkenntnisse in Office-Anwendungen </li> <li> gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li></ul> Bewerbungen von Interessent/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Um auch jungen Eltern in der Erziehungszeit eine Ausbildung zu ermöglichen, wird die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Euskirchen auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) angeboten. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitergehende Fragen steht dir Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.<h4> © Stock.Adobe.com | MhekCreatives, PantherMedia: .shock, tonodiaz, vadimphoto</h4> Stadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereich 1 | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Sie haben Erfahrung in steuerrechtlichen Fragen und möchten Ihre Fachkenntnisse insbesondere im Bereich Umsatzsteuer (weiter) vertiefen? Sie haben Freude daran, Prozesse neu zu denken, aktiv zu gestalten und eigenständig aufzubauen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Würselen aktiv mit – in einem vielseitigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Beratung und Betreuung der städtischen Fachämter zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen, insbesondere bei Sachverhalten hinsichtlich des § 2b UStG</li><li>Klärung von Grundsatzfragen und Bearbeitung aller steuerrechtlicher Bereiche der Stadt als Steuerschuldner</li><li>Entwicklung, Überwachung und Fortschreibung des Tax-Compliance-Management-Systems bei der Stadt Würselen</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Spendengeldern</li><li>Erstellung von Umsatzsteuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Ermittlung/Dokumentation, Prüfung und Bewertung bestehender und neuer umsatzsteuerlicher Leistungen der Stadt</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechtes</li><li>oder ein Abschluss als Steuerfachwirt*in mit Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechtes</li><li>oder ein erfolgreicher Abschluss als Steuerfachangestellte*r mit dreijähriger Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts und der Bereitschaft zur Teilnahme am VL II und</li><li>oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit dreijähriger Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts sowie der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II</li><li>oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Umfassender und sicherer Umgang mit der Finanzsoftware INFOMA</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Fachkompetenz in Hinblick auf den Aufgabenbereich sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Konzeptionelle, selbständige, umsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Zeit- und Selbstmanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft</li><li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis zur EG 10 TVöD, mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu ca. 60.200 €. Bei Beamten erfolgt die Besoldung nach A 11 LBesG NRW.</li></ul>zusätzlich:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Raum für innovative Ideen</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage</li><li>Unterstützung bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich (bspw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter)</li><li>zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung „Steuer“ (w/m/d)

296 Zimmer im Hilton Cologne sind genau die richtige Anzahl, um deine Erfahrungen in der Hotellerie einzubringen und diese auszubauen. Wenige Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof und dem Kölner Dom entfernt, befindet sich das ehemalige Hauptpostamt der Stadt Köln und ist seit der Eröffnung 2002 zu einem Treffpunkt internationaler Gäste geworden. Im Jahr 2022 wurden wir bei den World Travel Awards zu Germany´s Leading City Hotel gewählt. Unser 100-köpfiges Team kümmert sich um alle Belange der Gäste, erfindet sich täglich neu und lässt einen Aufenthalt im Hilton Cologne zu einem einzigartigen Erlebnis werden. Die Pigeon Post Bar &amp; Eatery nimmt unsere Gäste mit auf eine einzigartige kulinarische Reise durch Europa. Hier werden bekannte Gerichte und Cocktails mit einem kölschen Twist serviert. Ausgestattet mit modernster Technik setzen unsere 11 Konferenzräume in direkter Nähe zum Hauptbahnhof neue Maßstäbe. Ob geschäftlich oder als Stadtentdecker, das Hilton Cologne begrüßt alle Gäste mit der Herzlichkeit des Rheinlandes. Zusammen mit dem Team im Hilton Cologne lebst und erlebst du Hospitality auf die „kölsche Art“ – Werde auch du Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: Trainee / Praktikum Aufgaben Dein Einsatz im Hilton Cologne Team: <ul> <li>Du bekommst als Praktikant/in spannende Einblicke in die Tätigkeitsbereiche unserer F&amp;D Abteilungen Bankett, Restaurant und Pigeon Post Bar &amp; Eatery.</li> <li>Du hast konkrete Vorstellungen und Wünsche für dein Praktikum in unseren F&amp;D Abteilungen? Super - wir stellen gerne mit dir zusammen einen Entwicklungsplan auf.</li> </ul> Um es mit den Worten einer Mitarbeiterin aus dem Conference &amp; Events Bereich zu sagen: „Hilton gibt uns viele Freiheiten. Wir können eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen, uns ausprobieren und auch mal Fehler machen.“ Profil Welche Voraussetzungen solltest du erfüllen: <ul> <li>Dein Pflichtpraktikum sollte bestenfalls mindestens fünf Monate dauern, damit wir dir alles Wichtige vermitteln können. Du bekommst als Praktikant (-in) spannende Einblicke in die Tätigkeitsbereiche unserer F&amp;D Abteilungen. Kürzere Zeiträume sind aber auch möglich.</li> <li>Du sprichst gut Englisch und bestenfalls auch Deutsch.</li> <li>Abgesehen davon zählt nur, dass du Spaß &amp; Freude an der Arbeit im Team und mit unseren Gästen hast!</li> </ul> Wir bieten Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Eine angemessene Praktikumsvergütung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents – das WIR steht im Vordergrund</li> <li>Flache Hierachien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback</li> <li>Zugang zu tausenden Lernangeboten auf der Hilton University</li> <li>Ein umfangreichen Willkommensprogramm erwartet dich</li> <li>Genieße unsere Küche im hauseigenen Team Restaurant</li> <li>Interne nationale und internationale Karrieremöglichkeiten</li> </ul> Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Cologne Team Member: Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar. STBL1_DE

University Internship / Pflichtpraktikum - Food & Drinks Operations Trainee (m/w/d)

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38h/Wo.) als Apotheker (w/m/div.) (in einem befristeten Arbeitsverhältnis als Schwangerschaftsvertretung für 2 Jahre ab 1. Januar 2026) Aufgaben <ul><li>Erstellung von Analysen und Mitwirkung an Stellungnahmen des PKV-Verbandes zu Gesetzentwürfen zum Arzneimittel- und Apothekenrecht</li><li>Beratung des PKV-Verbandes sowie unserer Mitgliedsunternehmen zu allgemeinen pharmazeutischen, aber auch strategischen Fragen im Arzneimittelbereich</li><li>Teilnahme an ausgewählten Verhandlungen im Zusammenhang mit § 130 b Abs. 1 SGB V (AMNOG) sowie Sicherstellung der Beteiligungsrechte bzw. Ansprüche der PKV in diesem Kontext, verbunden mit gelegentlichen Präsenz-Sitzungen in Berlin</li><li>Teilnahme an Gremien des PKV-Verbandes</li><li>Bewertung und Begutachtung von Arzneimitteltherapien</li></ul> Profil <ul><li>Als Apotheker verfügen Sie neben pharmazeutischem Fachwissen idealerweise über Erfahrungen im Arzneimittelrecht</li><li>Ein verbindliches, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus</li><li>Eine professionelle sowie wertschätzende, kompetente und verbindliche Kommunikation sind Ihnen wichtig</li><li>Sie verfügen über eine hohe Eigenverantwortung und ebensolche Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten gerne lösungsorientiert in einem multiprofessionellen Team aus Juristen, Ärzten und Ökonomen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswesen</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Hohe Arbeitszeitflexibilität (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

322 Vollzeit Jobs in 53909 Zülpich, Deutschland