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Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere zertifizierte Reggio-Kita „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Aufgaben <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>Jobrad</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung und -Reduzierung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>garantierte Vorbereitungszeit</li> </ul> Profil <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessiert</li> <li>bereit ist, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchte</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln hilft</li> <li>sich als Impulsgeber:in versteht und eigenes Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleiht</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnet</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügt</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

in Bonn in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/65 Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes (ZRB) ist eine Abteilung der Generalzolldirektion. Sie bündelt die Kompetenz des Zentralen Finanzwesen des Bundes (ZFB) und der Bundeskasse. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung hat den Auftrag, den Vollzug des Bundeshaushalts und die Erstellung der Rechnungslegung für die Bundesrepublik Deutschland sicherherzustellen. Das ZFB ist dabei für die IT-Systeme der Haushaltverfahren, die Kassenaufsicht und die Führung des Zentralkontos des Bundes bei der Deutschen Bundesbank durch die Zentralkasse zuständig. Das Aufgabengebiet der Bundeskasse umfasst die Durchführung von Zahlungen, die Annahme von Einzahlungen sowie die Buchführung nach der Bundeshaushaltsordnung (BHO). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Kassenprüfung für das Zentrale Finanzwesen des Bundes am Dienstort Bonn. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Durchführung und Koordinierung der laufenden Kassenprüfung gem. Nr. 17.1 Kassenbestimmungen der Bundesverwaltung (KBestB) </li> <li>Vorbereitung der jährlichen unvermuteten Kassenprüfung am Dienstsitz und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen (z.B. Verwahrungen, Vorschüsse; Kassenbestand). </li> <li>Teilnahme und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen im Rahmen unvermuteter Kassenprüfungen bei der Zentralkasse und an den vier Dienstorten der Bundeskasse. </li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung schriftlicher Prüfungsbeanstandungen und -hinweise gegenüber der Zentralkasse inkl. der rechtlichen Bewertung des Sachverhalts (Subsumtion) und Überwachung der Erledigung </li> <li>Bearbeitung von Prüfungsaufträgen mit Bearbeitung der Handlungsanleitung und eigenständige Prüfung der Einhaltung von Vorschriften durch Kasse und bewirtschaftende Stellen. </li> <li>Fortschreibung der Vorschriften des Haushalts- Kassen- und Rechnungswesens des Bundes durch Erarbeitung von Ergänzungs- und Änderungsvorschlägen </li> <li>Erstellung von Berichtsentwürfen an die Fachaufsicht im BMF</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs dienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder </li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11 </li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder</li> </ul> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: <ul> <li> Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Finanzmanagement </li> </ul> <ul> <li> alternativ ve rgleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR- Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen</li> </ul> Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: <ul> <li>Bundeshaushaltsordnung (BHO)</li> <li>Kassenbestimmungen für die Bundesverwaltung (KBestB),</li> <li>Dienstanweisung für die Bundeskassen (DA-BUK)</li> <li>Vorschuss- und Verwahrungsrichtlinie (VO/VW-RiB)</li> <li>Verfahrensrichtlinien für Mittelverteiler und Titelverwalter für das Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VerfRiB-MV/TV-HKR)</li> </ul> </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)  als Kassenprüferin/ Kassenprüfer (w/m/d

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Anfang des Jahres 2026 eröffnet unsere vierte Einrichtung in einem inklusiven Wohnquartier, für die wir aktuell noch einen Namen suchen. Die Kita Am Ledenhof befindet sich nur wenige Kilometer von unserer Kita RheinDampfer entfernt, die sich auch unter der Trägerschaft der Terminal for Kids gGmbH befindet und 2019 eröffnet wurde. Zuvor wurde im Jahr 2016 die Kita GhostShip und 2025 die Kita TiefseeExpress eröffnet. Auch in unserer vierten Kita soll es eine liebevolle Betreuung von 53 Kindern, verteilt auf drei Gruppen geben. Wo wir jedes Kind in seiner Entwicklung zu einem selbstbestimmten, selbstbewussten und gemeinschaftsfähigen Menschen fördern. Nicht nur unser pädagogisches Leitbild geht von der Überzeugung aus, dass jedes Kind über eigene Stärken und Begabungen verfügt. Auch für unsere Mitarbeitenden gilt das Motto: „Lebe deine Stärken!“ Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann gestalte ab dem 01.11.2025 in Vollzeit deine Zukunft bei uns als Juniorleitung (m/w/d) für unsere neue Kita Am Ledenhof in Bonn Aufgaben <ul> <li>Du führst das Haus sowie deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung sowie die Hauskonzeption zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> <li>Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit oder hast andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen mit</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung einer Kita und wirst dabei Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Die wird eine engmaschige Einarbeitung und ein Onboarding gewährleistet</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Bonn – Von Anfang an unsere neue Kita mitgestalten

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unser Team „Tag des offenen Denkmals®“ in Bonn suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre, einen Referent (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Erstellen von redaktionellen Inhalten für Homepage, Online-Programm und Social-Media-Kanäle</li> <li>Verfassen von Pressetexten und Entwicklung von Kommunikationsstrategien</li> <li>technische Betreuung und Pflege von Homepage, App, Datenbanken und Online-Programm</li> <li>Produktion von Print- und Digitalmedien wie Magazinen, Plakaten und Werbemitteln</li> <li>Steuern von Agenturen und externen Dienstleistern</li> <li>Evaluation</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation z.B. von Pressekonferenzen</li> <li>Vor-Ort-Einsatz am Tag des offenen Denkmals (2. Sonntag im September)</li> <li>Unterstützung bei der Beratung von Interessierten und Veranstaltern auf bundesweiter Ebene, Netzwerkpflege auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Hilfestellung bei der Anmeldung und Materialbestellung der Veranstaltenden</li> <li>unterstützende redaktionelle Bearbeitung der bundesweiten Anmeldungen zum Tag des offenen Denkmals®</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium der Geistes-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, PR/Marketing</li> <li>Kenntnisse der Medienlandschaft und Anforderung von Journalisten</li> <li>Erfahrung in der Accountpflege und Content-Entwicklung von Social-Media-Kanälen</li> <li>hohe technische Affinität und Kompetenz, wünschenswert Erfahrungen in der Nutzung von Adobe Photoshop, InDesign, Canva und einer gängigen CMS-Anwendung</li> <li>Erfahrung in der Produktion von Print- und Onlinemedien</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Agenturen</li> <li>exzellente kommunikative (sprachliche und schriftliche) Fähigkeiten</li> <li>hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kreativität und Bereitschaft, innovative Wege zu gehen</li> <li>Organisationsfähigkeit, erste Erfahrungen im Veranstaltungsbereich</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (UN-Campus, Museumsmeile)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

IN VIA Köln e.V. ist ein innovativer, katholischer Sozialverband in Köln, der sich für die Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Unterstützungsbedarf, einsetzt. Neue Wege werden ermöglicht, unter anderem in den Bereichen Bildung, Ausbildung, Inklusion und Arbeit. 1898 gegründet, sind heute über 800 Menschen haupt- und ehrenamtlich für IN VIA Köln tätig. 2023 feierte der Verband sein 125-jähriges Jubiläum. Erfahren Sie mehr unter <a href="https://invia-koeln.de" target="_blank">www.invia-koeln.de</a>. Zum 01.10.2025 oder später suchen wir für unser Buchhaltungs-Team eine*n <h1> Bilanz-Buchhalter*in m. Projektverantwortung (w/m/d) </h1> mit einem Beschäftigungsumfang von 75-100%. Aufgaben <ul> <li>Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Umsetzung und Beachtung steuerlicher Richtlinien und Gesetze</li> <li>Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und der Dokumentation von Arbeitsprozessen innerhalb der Finanzbuchhaltung</li> <li>Weiterentwicklung der Schnittstellen/Abstimmprozesse mit den operativen Bereichen des Verbands</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei Sonderprojekten, insbesondere bei EDV-Projekten (z.B. Digitalisierung Belegfluss)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Finanzbuchhalter*in, Bilanzbuchhalter*in oder Industriekaufmann/-frau, oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und einer Finanzbuchhaltungssoftware, vorzugsweise Diamant</li> <li>Persönliche Kompetenzen: strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen </li> </ul> <h2>Das bieten wir:</h2> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden bei Vollzeit und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, 3 weitere Zusatzurlaubstage</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive zusätzliche Altersversorgung (KZVK) durch den Arbeitgeber</li> <li>Jobticket/Deutschlandticket, JobRad und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialverband</li> <li>Ein engagiertes 6-köpfiges Team in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit hellen Büros und moderner IT-Ausstattung</li> <li>Vergünstigte Speisen im Mitarbeitendenbistro</li> <li>Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, im Mobilen Office zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden bei Vollzeit und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, 3 weitere Zusatzurlaubstage</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive zusätzliche Altersversorgung (KZVK) durch den Arbeitgeber</li> <li>Jobticket/Deutschlandticket, JobRad und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialverband</li> <li>Ein engagiertes 6-köpfiges Team in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit hellen Büros und moderner IT-Ausstattung</li> <li>Vergünstigte Speisen im Mitarbeitendenbistro</li> <li>Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, im Mobilen Office zu arbeiten</li> </ul> Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem innovativen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten und können Sie sich mit den gesellschaftspolitischen Zielen und Werten eines katholischen Trägers identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 31.10.2025. Für Fragen vorab steht Ihnen Monika Reinhard telefonisch unter <a href="tel:0221/4728-626" target="_blank">0221/4728-626</a> zur Verfügung. STBL1_DE

Bilanz-Buchhalter*in m. Projektverantwortung (w/m/d)

Wir suchen dich für unser brandneues Fitnessstudio Space Fit in Eschweiler (Neueröffnung im November 2025!)Du liebst Sport, bist kommunikativ und möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres neuen, modernen Fitnessstudios in Eschweiler und gestalte mit uns gemeinsam den Studioalltag!Du kannst bei uns ein duales Studium oder eine Ausbildung absolvieren und kannst zwischen folgenden Studiengängen wählen: <ul><li>Duales Studium: Fitnessökonomie, Fitnesstraining, Gesundheitsmanagement</li><li>Ausbildung: Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK)</li></ul> Aufgaben Deine Aufgaben:<ul><li>Mitgliederbetreuung und -kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder vor Ort und sorgst für eine positive Atmosphäre.</li><li>Personal Training &amp; Einweisungen: Du weist neue Mitglieder in unsere Geräte und Trainingskonzepte ein.</li><li>Vertragsabschlüsse vor Ort: Du berätst Interessenten und schließt Mitgliedschaften ab.</li><li>Promotion &amp; Marketingaktionen: Du unterstützt uns aktiv bei der Mitgliedergewinnung.</li><li>Social Media Betreuung: Du bringst dich kreativ ein und hast kein Problem damit, auch selbst auf unseren Kanälen sichtbar zu werden.</li><li>Studioorganisation &amp; Ordnung: Du behältst alles im Blick, sorgst für Sauberkeit und einen reibungslosen Ablauf.</li></ul> Profil Das bringst du mit:<ul><li>du hast mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Sport und Fitness sind deine Leidenschaft.</li><li>Du bist social media-affin und hast Freude daran, unsere Online-Auftritte mitzugestalten.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.</li><li>Handwerkliches Geschick (kein Muss)</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Fitnessbereich</li></ul> Wir bieten Das bieten wir dir:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und modernes Arbeitsumfeld in einem brandneuen Fitnessstudio.</li><li>Feste Personalzeiten für eine gute Planbarkeit.</li><li>monatlich 50€-Gutschein</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden</li><li>Kostenfreie Trainingsmöglichkeit im Studio.</li><li>Perspektive zur Studioleitung: Da wir ein neues Studio eröffnen und weiter expandieren möchten, hast du die Möglichkeit, dich bei uns weiterzuentwickeln und künftig selbst ein Studio zu leiten.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium im Fitnessstudio: Fitnessökonomie, Fitnesstraining, Gesundheitsmanagement; Ausbildung: Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (IHK)

Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Bewerbungsfrist: 28.09.2025An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Bau- und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsTechnische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.Die Abteilung Bau- und Liegenschaften der KHM umfasst aktuell 6 Beschäftigte und übernimmt neben den Bau- und Verwaltungsaufgaben die technische Betreuung der Hochschulgebäude. Zur Unterstützung des Teams sucht die Abteilung eine*n engagierte*n und technisch versierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement. Aufgaben <ul> <li>Elektrotechnische Betreuung <ul> <li>Überwachung, Prüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit elektrotechnischer Anlagen (z. B. Sicherheits- und Notbeleuchtung, Beleuchtungssysteme)</li> <li>Planung, Durchführung und Organisation elektrotechnischer Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3</li> <li>Unterstützung bei Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Fehleranalyse</li> <li>Erstellung kleiner technischer Lösungskonzepte sowie Dokumentation von Prüfungen, Mängeln und durchgeführten Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Technisches Gebäudemanagement <ul> <li>Kontrolle und Überwachung der baulichen und technischen Anlagen sowie der Arbeitsstätten</li> <li>Koordination und Betreuung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten</li> <li>Überwachung und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li> <li>Durchführung technischer Prüfungen (z. B. Leitern, Fettabscheider)</li> <li>Unterstützung bei Beschaffungen: Erstellung von Anträgen, Marktrecherche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen</li> </ul> </li> <li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: <ul> <li>Durchführung kleiner handwerklicher Reparaturen (z. B. Steckdosen, Schalter, Beleuchtung)</li> <li>Technische Betreuung und allgemeine Unterstützung bei hochschuleigenen Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau, Gerätebereitstellung)</li> <li>Versorgung von Räumen mit Verbrauchsmaterialien, interne Transporte und Umzüge sowie Zählerablesung</li> <li>Pflege von Außenanlagen, Winterdienst, Parkraumüberwachung</li> </ul> </li> <li>Bau &amp; Liegenschaften: <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Bewertung von Prüfberichten und Mitwirkung bei Mängelbeseitigungen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu technischen Themen</li> </ul> </li> <li>Fahrdienste <ul> <li>Durchführung von Transport- und Fahrdiensten im Rahmen von Hochschulveranstaltungen</li> </ul> </li> </ul> Profil Ihr fachliches ProfilErforderlich<ul><li>Abgeschlossene Techniker*inausbildung oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in oder gleichwertig) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Fort- und Weiterbildungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik sowie in technischen Sicherheitsvorschriften</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen geltenden Normen und Richtlinien (z. B. DGUV, VDE, ArbSchG)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und Fahrpraxis</li></ul>Erwünscht<ul><li>Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word), Adobe Acrobat und Vergabemanagementsystemen für die Beschaffung</li><li>Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement</li><li>Grundverständnis in Brandschutz und Arbeitssicherheit</li></ul>Ihr persönliches Profil<ul><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld</li><li>Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Offenheit für digitale Prozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/7189834f70f240eb924b93d620d05d9e?pid=2456565&amp;mpid=1448509&amp;prid=1075397&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 – 20 Uhr), minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li> <li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li> <li>Attraktiver Standort: Zentrale Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt</li> <li>Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)</li> <li>Kreatives Umfeld und Entwicklung: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Onkologische Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) /Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau/Pflegefachmann, (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du pflegst unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz</li> <li>Du wirkst bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation</li> <li>Du pflegst nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Du engagierst dich und übernimmst Verantwortung in der Patientenversorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Du hast eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchtest diese bei uns absolvieren</li> <li>Du bist belastbar und liebst eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du bist auch ein Teamplayer</li> <li>Du hast Ziele, daher interessieren Dich neue Fachinhalte in Deinem Pflegebereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du kannst ankommen und bleiben: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 39 Tage Urlaub bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Wir vertrauen Deinem Flow: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li> <li>Wir haben Deine Zukunft im Blick: Strukturierte Einarbeitung und Karriereplanung, geförderte Weiterbildungen mit Zulagen von bis zu 500 €, Studienförderung, Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mach was du willst: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kannst Du Dich auf die Pflege konzentrieren</li> <li>Deine Gesundheit hat bei uns Priorität: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes, MitfahrApp</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau / Pflegefachmann, (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2027 eine Sachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 10 TVöD (Bund) mit dem Schwerpunkt LÜKEX 26 für das Referat N.I.5 „Strategische Krisenmanagementübungen zwischen Bund und Ländern“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Übergreifende und strategische Krisenmanagement­übung – Sie übernehmen in einem interdisziplinären Team die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der ressort- und länderübergreifenden Krisenmanagementübung LÜKEX 26 zum Thema „Dürre und Hitzewelle“.</li> <li>LÜKEX 26 – Sie nehmen eigenständig Aufgaben u. a. bei der Erstellung des Drehbuchs, der Organisation und Steuerung von Übungen, der Gestaltung der fiktiven Medienwelt und der Auswertung für die LÜKEX 26 wahr. Sie stimmen sich mit projektbeteiligten Organisationen ab und übernehmen hierzu koordinierende und organisatorische Aufgaben. Sie konzipieren und erstellen verschiedene Anwendungen für ein Wissensmanagement für die LÜKEX 26.</li> <li>Veranstaltungsmanagement – Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Bundesgebiet (z. B. Seminare und Workshops) und übernehmen eigenständig Vortrags- und Schulungs­tätigkeiten zur Vorbereitung der LÜKEX 26.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor​/​Diplom FH oder vergleichbar), beispielsweise der Geographie, Politikwissenschaften, Naturwissenschaften, des Rettungs­ingenieurwesens oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zu den Themen Hitze und Dürre oder Sie besitzen die Bereitschaft, sich diese zügig eigenständig anzueignen.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Bund-Länder-übergreifenden Projektarbeit.</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse zu den Strukturen im nationalen Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz oder Sie besitzen die Bereitschaft, sich diese zügig eigenständig anzueignen.</li> <li>Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen sicher und haben eine Affinität zur Bedienung unterschiedlicher IT‑Systeme.</li> <li>Sie sind teamfähig, verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten und Service­orientierung.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (Deutsch C2/​mind. Englisch B2 gem. GER).</li> <li>Sie sind zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland sowie – insbesondere während konkreter Übungen – zum Dienst zu ungünstigen Zeiten bereit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Aufgabengebiet – Sie wirken aktiv an der Gestaltung der größten, strategischen Krisenmanagement­übung Deutschlands mit und helfen so, Deutschland resilienter zu gestalten und besser auf künftige Krisen vorzubereiten.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit​/​Teilzeit​/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskosten­vergütung und Wohnungs­fürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personal­politik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt LÜKEX 26 für das Referat N.I.5 „Strategische Krisenmanagementübungen zwischen Bund und Ländern“

Sind Sie engagiert, strukturiert, kommunikativ und begeistert von gesellschaftlicher Transformation und wollen sich mit Ihrer Expertise aktiv dafür einsetzen, die Städte der Zukunft chancengerecht zu gestalten? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Wir glauben daran, dass jeder Mensch die Chance verdient, die eigene Zukunft selbst zu gestalten. Daher wollen wir Orte schaffen, an denen Menschen zusammenkommen, voneinander lernen und ihre Chancen verwirklichen können. Die Montag Stiftung Urbane Räume ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung und gehört zur Gruppe der Montag Stiftungen in Bonn. Im Sinne des Leitmotivs der Stiftungsgruppe „Handeln und Gestalten in sozialer Verantwortung“ setzen wir uns für eine chancengerechte Stadtteilentwicklung ein und übertragen das Prinzip der Gemeinwohlökonomie auf die Immobilienwirtschaft. Gemeinsam mit den Menschen vor Ort entwickeln wir nach dem Initialkapital-Prinzip Immobilien, die dauerhaft im Stadtteil wirken und neue Chancen ermöglichen. Als gemeinwohlorientierte Stadtteilentwicklerin bauen wir unsere Aktivitäten weiter aus und suchen Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Technische*n Projektmanager*in (m/w/d) für Hochbauprojekte. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten mit Ihrer Bau- und Projektsteuerungsexpertise Immobilienprojekte (inkl. Bestandsimmobilien) von der Machbarkeitsuntersuchung, über die Planung, bis hin zum Abschluss der Baumaßnahme in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung. Dabei vertreten Sie die Stiftung gegenüber Planer*innen, Kooperationspartner*innen, Behörden, Institutionen sowie Nutzer*innen.</li> <li>Sie übernehmen die planungsbegleitende Kontrolle der Förderprogramme; hier unterstützen Sie das stiftungsinterne Baukosten-Controlling.</li> <li>Phase der Machbarkeitsuntersuchung: Sie unterstützen in der Grundlagenermittlung und Planung (LPH 1-3 nach HOAI), steuern Architekt*innen und Fachplaner*innen. Sie plausibilisieren technische Konzepte und Kostenszenarien und bewerten die Einsatzmöglichkeiten verschiedener Förderprogramme.</li> <li>Die Montag Stiftung Urbane Räume sucht: Technische*n Projektmanager*in (m/w/d) für Hochbauprojekte</li> <li>Phase der Projektumsetzung: Sie unterstützen die Geschäftsführung der Projektgesellschaft und steuern das Projekt (LPH 4-8/9 nach HOAI) mit dem Ziel einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung des Bauvorhabens an der Schnittstelle zwischen externen Planer*innen und bauausführenden Firmen.</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren für (Fach-) Planer*innen und Sachverständige sowie Einzel- und Paketvergaben für ausführende Unternehmen.</li> <li>Sie stellen die Projektdokumentation und das Projektdatenmanagement sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Bauprojektmanagement von Hochbauprojekten mit und verfügen über ein gutes Grundverständnis von Kosten, Terminen und Qualitäten.</li> <li>Sie haben Praxiserfahrung in Bauprojekten im Bestand gesammelt.</li> <li>Sie haben einen Studienabschluss in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen oder sind Bautechniker*in mit relevanter Berufserfahrung in der Projektsteuerung.</li> <li>Sie haben fortgeschrittene fachliche, technische und bauwirtschaftliche Kenntnisse. Die VOB A/B/C, die HOAI und das AHO-Heft Nr. 9 sind Ihnen vertraut.</li> <li>Sie haben Systemerfahrung mit der gängigen Microsoft Office Bürosoftware, einschließlich guter Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, Software für Planverwaltung und Baukostenkontrolle.</li> <li>Sie sind organisationsstark und leistungsorientiert. Sie überzeugen durch Kompetenz zur Kommunikation, Moderation, aktiven Informationsbereitschaft, Lösungsorientierung und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie begeistern sich für eine gemeinschaftliche und nachhaltige Stadtentwicklung, die das Gemeinwohl der Menschen vor Ort in den Mittelpunkt rückt.</li> <li>Sie sind zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Reisen zwischen Bonn und dem Projektstandort bereit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die spannende Möglichkeit, maßgeblich partizipative und nachhaltige Stadtteilentwicklung von Morgen mitzugestalten und dabei gemeinwohlorientierte Projekte Realität werden zu lassen.</li> <li>Eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem kreativen, interdisziplinären und motivierten Team mit hoher fachlicher Expertise in der gemeinwohlorientierten Immobilienentwicklung. Ein offener und reflektierter Austausch ist Grundbestandteil unserer Werte.</li> <li>Einen projektbezogenen Vertrag mit einem markt- und positionsgerechten Gehalt.</li> <li>Einen Arbeitsplatz in unseren tollen Büros auf dem Bonner Stiftungscampus der Montag Stiftungen direkt am Rhein.</li> <li>Für Reisetätigkeiten setzen wir konsequent auf die Bahn und finanzieren Ihnen dafür eine BahnCard 50. Zudem übernehmen wir die Kosten für Ihr Deutschlandticket in vollem Umfang.</li> <li>Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten in unserer Kantine kostenfrei Mittagessen.</li> </ul> STBL1_DE

322 Vollzeit Jobs in 53909 Zülpich, Deutschland