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Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Im Theodor-Wenzel-Haus arbeiten Sie für und mit Kindern, Jugendlichen und Familien, Alleinerziehenden, Menschen mit psychischer Erkrankung und Menschen mit Behinderungen. Das Theodor-Wenzel-Haus bietet verschiedene Angebote für stationäre und ambulante Erziehungs- und Eingliederungshilfen an, die sich auch an hörgeschädigte Menschen richten. In zugewandter Atmosphäre kümmern sich 120 Mitarbeitende um ihnen anvertraute Menschen und unterstützen sie darin, Verantwortung für sich zu übernehmen und die Hilfe zu bekommen, die sie brauchen. Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie die körperlichen, seelischen und geistigen Kräfte der Bewohner*innen und Hilfesuchenden. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und ihre speziellen Bedürfnisse und Gewohnheiten. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen, Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben In unserer Mutter/Vater-Kind Einrichtung (Familienhaus) werden Mütter/Väter, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbedingungen nicht in der Lage sind, im eigenen Wohnraum zu leben, zusammen mit ihren Kindern rund um die Uhr betreut.Zu den Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte gehört:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der betreuten Familien bei der Bewältigung ihrer Tagesstruktur und der Entwicklung neuer Perspektiven unter stetiger Berücksichtigung des Kindeswohls</li><li>Schaffung von Sicherheit und Orientierung in Krisensituationen, Initiierung konstruktiver Konfliktlösungsprozesse</li><li>Stärkung der Mutter/Vater-Kind-Bindung sowie ressourcenorientierte Förderung der Erziehungskompetenzen</li><li>Erarbeitung eines stabilen sozialen Netzwerks, Einbindung von Angehörigen in den Hilfeprozess</li><li>Fachlicher Austausch im Hilfesystem, Kommunikation mit Dritten (Behörden, Institutionen, Kitas, Ärzten, Therapeuten etc.)</li><li>Erstellen von Verlaufsdokumentationen und Berichten</li></ul> Profil Wir suchen engagierte, interessierte Sozialpädagog*innen mit der Bereitschaft, sich auf Menschen und ihre individuellen Lebensmodelle einzulassen und mit ihnen neue Lebensperspektiven zu entwickeln.<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit für ein ressourcenorientiertes Arbeiten mit Familien und Kindern gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben Lust, pädagogische Entwicklungsprozesse zu initiieren und über längere Zeiträume zu begleiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Erfahrungen in der konstruktiven Konfliktlösung bringen Sie mit</li><li>Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Behörden</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, handeln verbindlich und verantwortungsbewusst, verfügen über ein kommunikatives, empathisches Auftreten und arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team</li><li>Für eine Tätigkeit in diesem Bereich ist der Nachweis einer Masern-Immunität Einstellungsvoraussetzung</li></ul>Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wieder und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im ruhigen Hamburg-Poppenbüttel</li><li>Eine wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung pädagogischer Prozesse</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer wachsenden Einrichtung</li><li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen und Team-Tage</li><li>Möglichkeit der Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplanung</li><li>Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD, Entgeltgruppe ES 10 mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li>Zahlung einer monatlichen Schichtzulage sowie Vergütung von Zeitzuschlägen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei EgymWellpas nach der Probezeit</li><li>Teilnahme an JobRad- Fahrradleasing über Entgeltumwandlung</li><li>Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeiter*innen (beruflich und privat)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31.1.2026.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Frau Anna-Lena Nerzejewski, <a href="mailto:anna-lena.nerzejewski@twh-hamburg.de" target="_blank">anna-lena.nerzejewski@twh-hamburg.de</a>, 0176/61048259Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. 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Sozialpädagog*in für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

Die EDEKA Media GmbH mit Sitz in Hamburg fördert die übergreifende Kommunikation im EDEKA-Verbund. Ihr Portfolio reicht von nützlichen Informationen für die EDEKA-Kaufleute über klassische Publikumsmedien und Kochbücher bis hin zu Podcasts. Ebenso vertreibt die EDEKA Media GmbH Dienstleistungen in den Bereichen Influencer Relations, Produkt-PR und Grafik. Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Du hast Spaß am Schreiben und interessierst Dich für den Lebensmittelhandel? Dann werde Teil der Unternehmenskommunikation der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG in Hamburg und unterstütze in Deinem Pflichtpraktikum ab April 2026 unsere Redaktion der EDEKA handelsrundschau, dem 14-täglich erscheinenden Fachmagazin für EDEKA-Kaufleute und -Führungskräfte. Aufgaben <ul> <li>Du nimmst an Redaktionskonferenzen teil und unterstützt bei der Themenplanung und -recherche</li> <li>Du erstellst eigene redaktionelle Beiträge und stimmst diese ab</li> <li>Außerdem gehört das Scouting, die Organisation, die Koordination und die Begleitung von Reportagen zu Deinen Aufgaben</li> <li>Die Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleister:innen gehören zu Deinem Tagesgeschäft</li> <li>Du pflegst Redaktionsdaten und betreust das Redaktionspostfach</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium des Journalismus, der Medien-/Kommunikationswissenschaften, der Ökotrophologie oder vergleichbarer Studiengänge und möchtest ein Pflichtpraktikum absolvieren</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse und kennst die wichtigsten journalistischen Darstellungsformen</li> <li>Du hast idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Public Relations, Verlagswesen oder Redaktion</li> <li>Du bringst eine Affinität für den Lebensmittelhandel mit</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikum Redaktion EDEKA handelsrundschau (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum 01.07.2026 eine/n Techniker/in (M/W/D) - Wohnungswirtschaft für das Team der Abteilung Facility Management/Bau, Steenbeker Weg 20, 24106 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen unter den Gesichtspunkten Zeit, Kosten und Qualität</li> <li>Betreuung sämtlicher im Gebäudebestand anfallender baulichen und technischen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Angebotseinholung, Überwachung der Ausführung sowie Abrechnung der ausgeführten Leistungen</li> <li>Eingliederung der neu errichteten Gebäude in das bestehende Facility Management</li> <li>Aufnahme von Gebäudedaten- und anlagen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen zur Aufnahme von Schäden</li> <li>allgemeine Rechnungsprüfung</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung durch Zuarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von Versicherungsschäden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder</li> <li>haben alternativ einen einschlägigen Studiengang erfolgreich mit dem Bachelor abgeschlossen.</li> <li>Mit ihrer Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft bewältigen sie umfangreiche Bauprojekte von Großmodernisierung bis Neubau.</li> <li>Als Projektleitung übernehmen Sie Verantwortung.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.</li> <li>Sie fühlen sich sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie können bauliche und technische Aufgaben lösen.</li> <li>Sie sind bereit sich, in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Engagement und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren.</li> <li>Eine freundliche, klare und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Als internationale/r Bewerber/in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest)</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys - Das Diensthandy kann auch privat genutzt werden.</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 10 TV-L</a> möglich. Das monatliche Gehalt wird durch das <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2025/" target="_blank">Ergebnis der aktuellen Tarifrunde</a> ergänzt.</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/in (m/w/d) - Wohnungswirtschaft

<h1>Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle</h1> (Start: 01.02.2026 in Frankfurt am Main) Komm an Bord der Frühförderlotsen! Du bist Pädagogin, Psychologin oder Heilpädagogin? Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du ein interdisziplinäres Team steuern und weiterentwickeln kannst? Dann übernimm das Ruder unserer Frühförderstelle in Frankfurt! Wir suchen dich zunächst als Elternzeitvertretung für unsere Leitung – mit dem klaren Ziel, dich danach unbefristet als stellvertretende Leitung an Bord zu behalten. Wir gestalten Zukunft: Bei uns stehen Kinder im Vorschulalter und deren Familien im Mittelpunkt. Interdisziplinarität und alltagsnahe Förderung sind unser Kompass. Du stärkst unser Fundament und sorgst dafür, dass unsere Haltung nachhaltig wirkt. Dein Freiraum &amp; dein Team: Du übernimmst ein motiviertes Team von derzeit 9 Mitarbeitenden (Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit). Wir geben dir den Raum, Prozesse zu konsolidieren und die Qualität der Förderung aktiv zu sichern. Wir begegnen dir mit Vertrauen. Deine Führungsaufgabe ist es, dieses Vertrauen auch ins Team zu tragen und eine wertschätzende Kultur zu leben. <h2>Du willst mehr wissen?</h2> Besuche uns auf <a href="https://fruehfoerderlotsen.de/" target="_blank">fruehfoerderlotsen.de</a> und erhalte einen Eindruck von unserer Arbeit. <h2>Und wer sind wir genau?</h2> Die Frühförderlotsen sind ein Projekt der Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH, einem wachsenden Träger im Gesundheitswesen mit neun Standorten in Deutschland. Mit dem Frankfurter Standort ist Anfang 2024 die erste Frühförderstelle innerhalb unseres Verbunds entstanden. Wir verbinden Therapie und Pädagogik, um Familien bestmöglich zu unterstützen. Werde Teil einer wachsenden Crew, die Frühförderung neu denkt. Aufgaben <h2>So wirst du arbeiten:</h2> <ul> <li>Verantwortung &amp; Führung: Du übernimmst die personelle Leitung und fachliche Betreuung deines Teams inkl. Fallaustausch.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Du repräsentierst uns nach außen, pflegst Kooperationen und entwickelst unsere Organisationsprozesse weiter.</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten: Du steuerst den Austausch zwischen verschiedenen Professionen – intern und im Austausch mit der Mediplus-Gruppe.</li> <li>Dein zeitlicher Rahmen: Um das Team optimal zu steuern und präsent zu sein, wünschen wir uns dich in Vollzeit. Eine vollzeitnahe Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) ist daher ebenfalls möglich.</li> </ul> Profil <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in einem einschlägigen Bereich (z.B. Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie o.ä.).</li> <li>Expertise: Wissen zur kindlichen Entwicklung und Entwicklungsauffälligkeiten im Vorschulalter sowie Berufserfahrung in der Frühförderung (oder vergleichbar).</li> <li>Führungskompetenz: Du bringst Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Leitungserfahrung ist ein Plus.</li> <li>Haltung: Du hast Freude an Teamarbeit, bist lösungsorientiert und hast Lust, Qualität zu sichern und Menschen zu führen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir überzeugen dich mit:</h2> <ul> <li>Langfristige Perspektive: Starte als Leitung (Elternzeitvertretung bis 01/2027) und wechsle danach nahtlos in eine unbefristete Anstellung als stellvertretende Leitung.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit, verlierst aber nie das Kind aus den Augen. Wenn möglich, übernimmst du auch eigene Förderkinder</li> <li>Deine Benefits: Faire Vergütung nach Qualifikation, moderne Räumlichkeiten, ausführliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmen-Benefits (z.B. Deutschlandticket, UrbanSportsClub).</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle in Frankfurt

SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Zur Unterstützung unseres Produktteams suchen wir zeitnah: Praktikanten (m/w/d) im Produkt- und Operationsmanagement Aufgaben Deine Reise mit uns <ul> <li>Du übernimmst die projektbezogene Vorarbeit und Recherche für Marktanalysen, die als Grundlage für unsere Produktentwicklung dienen</li> <li>Du arbeitest in verschiedenen Portfolios mit und erhältst somit Einblick in diverse Zielgebiete und korrespondierst mit unseren Partnern weltweit</li> <li>Du unterstützt unsere Produkt- &amp; Operationsmanager:innen im Tagesgeschäft bspw. bei der Aufbereitung und Korrektur von Reiseunterlagen und Pflege von Reisedaten in den SKR eigenen Systemen</li> <li>Du wirkst bei der attraktiven Gestaltung und Ausschreibung unserer Produkte im Web mit</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Auflage der Individualisierungsleistungen</li> <li>Du erlebst Operations – und Produktmanagement bei einem der innovativsten Reiseveranstalter im nachhaltigen Tourismus - und hast die Möglichkeit, auch in unseren anderen Abteilungen kleine Einblicke zu erhalten</li> </ul> Profil Das packst Du ein <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder des Tourismusmanagements</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zum Tourismus und bist begeistert von unserem Produkt "Reisen in kleinen Gruppen - weltweit"</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick</li> <li>Du bist kommunikationsstark und kannst eigenständig arbeiten</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit</li> <li>Du brauchst keine Vorerfahrung aus Reiseunternehmen</li> </ul> Wir bieten Wir nehmen für Dich mit <ul> <li>Einblicke in die Strukturen eines stark wachsenden Reiseveranstalters</li> <li>Super nette, dynamische und motivierte Kolleg:innen</li> <li>Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität</li> <li>Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szeneveedel „Belgisches Viertel“ im Herzen Kölns</li> <li>Jederzeit kostenlos frisches Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Afterworks</li> <li>Attraktive Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>SKR-Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Praktikanten (m/w/d) im Produkt- und Operationsmanagement

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>In einem 7-semestrigen Studium erlangst du im Zusammenspiel zwischen der Hochschule 21 in Buxtehude und der Ed. Züblin AG in Theorie und Praxis die ingenieurspezifischen Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und schließt das Studium mit einem Bachelor of Engineering ab. Der Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten: </li> <li>Praxiseinsatz im Bereich Süderelbe-Weser der Ed. Züblin AG wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau, Aufgaben aus dem Bereich des Bauen im Bestand und die wesentlichen Prozesse bei der Bauausführung vorbereiten</li> <li>Vertiefung der Kenntnisse in der Kalkulation sowie Planungs- und Projektkoordination von Bauprojekten </li> <li>Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung hinsichtlich BIM-Arbeitsweise (Building Information Modeling) und LEAN-Management sowie kennenlernen verschiedener digitaler Tools (u.A. Revit und iTWO) </li> <li>Baustelleneinsatz auf aktuellen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Bauwirtschaft, insbesondere am schlüsselfertigen Hochbau, Bauen im Bestand sowie den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen</li> <li>Idealerweise bereits ein praxisorientiertes Praktikum in der Baubranche zum Kennenlernen des zukünftigen Berufsbildes oder eine entsprechende Ausbildung absolviert </li> <li>Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach Deinem Studium</li> <li>Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit gutem Arbeitsklima</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Übernahme Deiner Studiengebühren</li> <li>Health &amp; Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote</li> <li>Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine/Essenszuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 - Bauingenieurwesen (m/w/d) in Seevetal

Wer wir sind? Die MEA Professional Training GmbH &amp; Co. KG ist ein etablierter Dienstleister für technische Fort- und Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik. Neben praxisnahen Schulungen beraten wir unsere Kunden fachlich und begleiten einige Unternehmen als externe Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK). Ihre Leidenschaft für Elektrotechnik. Unser Team für Ihre Zukunft. Sie möchten Ihr elektrotechnisches Know-how nicht nur anwenden, sondern weitergeben? Sie arbeiten gerne mit Menschen, erklären komplexe Sachverhalte verständlich und schätzen ein professionelles, wertschätzendes Umfeld? Willkommen im Team! Elektrotechniker / Mechatroniker als Dozent / Trainer Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Technische Fort- und Weiterbildungen in der Elektrotechnik</li> <li>(Re-)Zertifizierungen im Bereich Löttechnik</li> <li>Elektrotechnisches Consulting und Coaching</li> <li>Entwicklung moderner Ausbildungs- und Schulungskonzepte </li> </ul> Ihre Rolle bei uns: Als Dozent / Trainer Elektrotechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Schulungsteam: <ul> <li>Vermittlung theoretischer und praktischer Fachkenntnisse in der Elektrotechnik</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Schulungen</li> <li>Durchführung von Präsenzschulungen in unserem modernen Trainingszentrum</li> <li>Durchführung von inhouse- oder online-Veranstaltungen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Schulungen</li> <li>Einbringen eigener Ideen für neue Trainingsformate und Konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Berufserfahrung und sicheres fachliches Know-how in der Elektrotechnik</li> <li>Freude daran, Wissen zu vermitteln und mit Menschen zu arbeiten</li> <li>Souveränes, dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Schulungsteilnehmern</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich perspektivisch auch in angrenzende Bereiche (z. B. Löttechnik, Pneumatik oder elektrotechnische Fachberatung) einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive</li> <li>Strukturierte und intensive Einarbeitung</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>(interne und externe Weiterbildungen)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten – keine Schicht- oder Wochenendarbeit</li> <li>Angenehme, wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>SpenditCard</li> <li>Kostenfreie Getränke und Snacks</li> <li>Sichere Urlaubsplanung</li> <li>Job-Bike-Option</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechniker / Mechatroniker als Dozent / Trainer Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

<h3> Kennziffer: FUF_FORD_2026_01 Standort: Frankfurt (Oder) Arbeitsverhältnis: unbefristet</h3> Wir sind die IKK BB. Als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin. Rund 550 Mitarbeiter*innen engagieren sich tagtäglich für die Gesundheit rund 217.000 Versicherten im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin: mit persönlicher Beratung, umfassender Versorgung und vielfältigen Präventionsangeboten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility:<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li> Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) wegen Beitragsvorenthaltung </li> <li> Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren, Beachtung von Insolvenzplänen und Insolvenzgutachten </li> <li> Abschluss von Zahlungsvereinbarungen, Buchen von Zahlungseingängen </li> <li> Vorbereitung von Vergleichsabschlüssen </li> <li> Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen, Behörden, Insolvenzverwaltern </li> <li> Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten </li> <li> Befristete und unbefristete Niederschlagung von Beiträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) </li> <li> Alternativ Berufserfahrung im Forderungseinzug – insbesondere der Insolvenzbearbeitung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul> Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 02.02.2026. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.ikkbb.de/datenschutz" target="_blank">https://www.ikkbb.de/datenschutz</a> IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a>

IKK Brandenburg und Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz Vollzeit / Teilzeit

In der Justizvollzugsanstalt Neumünster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen miteiner Mitarbeiterin / einem Mitarbeiter im medizinischen Dienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über unsDie Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der Sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die medizinische Abteilung der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist für die gesundheitsbezogene Betreuung der Inhaftierten zuständig. Zusammen mit den hauptamtlich tätigen Anstaltsärzten sowie Vertragsärzten verschiedener Fachgruppen bildet der medizinische Dienst das Bindeglied zwischen dem Allgemeinen Vollzugsdienst, der Ärzteschaft und anderen Berufsgruppen, die an der Gesundheitsfürsorge der Gefangenen beteiligt sind.Neben der Versorgung der Gefangenen in einem hausärztlichen Rahmen mit dem dort üblichen Spektrum an Krankheitsbildern bilden die Durchführung von Substitutionsbehandlungen und die Arbeit mit psychiatrisch erkrankten oder psychisch auffälligen Gefangenen weitere Schwerpunkte der Tätigkeit. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der medizinischen Versorgung der Gefangenen. Bei Abwesenheiten der Anstaltsärzte selbständige Versorgung der Gefangenen im Rahmen der vorhandenen Qualifikation und Kompetenz</li><li>Notfallmedizinische Erstversorgung</li><li>Unterstützung der Anstaltsärzte bei den Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Ausführung der ärztlichen Anweisungen</li></ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, Schicht- und Wochenend- sowie Feiertagsarbeit zu leisten, Nachtdienste sind hiervon ausgenommen</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Zusätzliche Qualifikationen z.B. im Bereich Wundversorgung oder Hygienemanagement</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Erste Hilfe / Notfallversorgung</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet der sucht- oder psychiatrischen Behandlung</li><li>Fähigkeit - Verantwortung zu übernehmen - klar und offen zu kommunizieren - konstruktiv im Team zu arbeiten - das eigene Handeln gut zu organisieren</li><li>eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li></ul> Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe KR 7 TV-L möglich. Je nach vorhandener Qualifikation erfolgt ansonsten tariflich die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden. Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage für die Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung. Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 bzw. 36 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum NAH SH-Jobticket</li><li>Teilnahme am Firmenfitness oder Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im medizinischen Dienst (m/w/d)

Die EDEKA Rhein-Ruhr ist eine der größten Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Mit leistungsstarken Märkten, moderner Logistik und einer engagierten Verwaltung versorgen wir täglich Millionen Kundinnen und Kunden mit frischen Lebensmitteln und hoher Qualität. <h1>Duales Studium: RSW - Accounting &amp; Controlling 2026 (m/w/d)</h1> In der Verwaltung der EDEKA Rhein-Ruhr sorgen wir dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft – von Organisation und Zahlen bis hin zu Service und Strategie. Werde Teil der EDEKA Rhein-Ruhr als Duales Studium: RSW - Accounting &amp; Controlling 2026 (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Umsatz- und Investitionsplanungen sowie Jahresabschlüssen – das ist nur ein Teil unserer vielfältigen Tätigkeitsbereiche, die Dich in Deinem dualen Studium begleiten werden. Wenn Du zudem Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen hast, bist du hier genau richtig. Lege mit uns zusammen den Grundstein für Deine Karriere. Durch die Verknüpfung der Theorie an der DHBW in Mannheim und dem Praxiseinsatz im Fachbereich Controlling in unserer Verwaltung in Moers, kannst Du Dein erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen. <ul> <li>Du erlangst tiefgehende Kenntnisse im Bereich Accounting &amp; Controlling</li> <li>Deine im Studium erworbenen Kenntnisse kannst Du in Deiner Praxisphase vertiefen, indem Du direkt an der Gestaltung betrieblicher Finanz- und Controlling-Prozesse mitwirkst</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erstellung von Analysen und Umsatz- und Investitionsplanungen sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen mit</li> <li>Du arbeitest immer selbstständiger an Projekten</li> <li>Du lernst die wesentlichen Schnittstellenabteilungen wie bspw. die Logistik und den Einkauf kennen</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der DHBW Mannheim und unserer Verwaltung in Moers</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit guten bis sehr guten Noten, vor allem in Deutsch und Mathematik</li> <li>Analytische Fähigkeiten, sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und vorausschauendes Denken</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Mobilität, da Du drei Monate pro Semester an der DHBW Mannheim verbringst</li> <li>Spaß und Leidenschaft für die dynamische Welt des Handels</li> </ul> Wir bieten Dein duales Studium an der DHBW in Mannheim dauert sechs Semester und schließt mit dem akademischen Abschluss „Bachelor of Science“ ab. Dich erwarten neben den Modulen wie BWL, VWL, Mathematik und Psychologie auch tiefgehende Einblicke in die Bereiche Accounting, Controlling, Taxation sowie Wirtschaftsprüfung. Darüber hinaus hast Du auch rechtliche sowie steuerrechtliche Module. Das erlernte Wissen bietet dir die optimale Grundlage für einen übergangslosen Einstieg im Bereich Finanzen bei EDEKA. Für weitere Infos schaue Dich gerne auf der Seite der DHBW Mannheim um: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/rechnungswesen-steuern-wirtschaftsrecht/accounting-controlling%C2%A0" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/rechnungswesen-steuern-wirtschaftsrecht/accounting-controlling </a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. STBL1_DE

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