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Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen <h1>Mitarbeitende/n in der Registratur (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund) Aufgaben Zu den zentralen Aufgaben von Referat Z13 – Justiziariat, Datenschutz gehören die juristische Beratung der Zentralabteilung und der Fachbereiche des BAFA sowie das Führen von Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten. Da das Bundesamt insbesondere im sicherheitsrelevanten Bereich der Exportkontrolle tätig ist, obliegt es Z13 zudem, die Geheimschutzregistratur zu verwalten. Innerhalb des Referats Z13 sind Sie als Mitarbeitende/r in der Registratur verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Verschlusssachen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere die Vereinnahmung und Verteilung klassifizierter Dokumente (VS-NfD und höher). Hierzu gehören u. a. die Überprüfung eingehender Verschlusssachen auf Vollständigkeit, die Veraktung sowie die Bereitstellung und Ausgabe von Verschlusssachen an entsprechend ermächtigtes Personal. Auch sind Sie dafür zuständig zu überprüfen, ob die Einstufung von Verschlusssachen, deren Befristung abgelaufen ist, verlängert wurde und führen regelmäßig Bestandsprüfungen durch. Darüber hinaus beantworten Sie hausinterne und externe Anfragen und fungieren als Ansprechperson für das BMWE sowie weitere im sicherheitsrelevanten Bereich tätige Behörden. Schließlich organisieren und gewährleisten Sie die Inbetriebhaltung der IT und der Alarmanlage in der Verschlusssachenregistratur. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung. Für die Aufgabenerledigung wird eine grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und die Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch außerhalb der regulären Geschäftszeiten erwartet, soweit diese im Einzelfall anfallen. Berufliche Erfahrungen im Umgang mit Verschlusssachen sind von Vorteil. Sie überzeugen durch Ihre stets sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise. Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch organisatorisches Talent aus. Eine eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Die Zustimmung zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (SÜ3) und der positive Verlauf dieser sind Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeit. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildungen sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Aufgrund der Anforderung auf diesem konkreten Arbeitsplatz ist kein Homeoffice möglich. Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket). Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Mitarbeitende/r in der Registratur (w/m/d)

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie ab Februar 2026 als (Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Möchten Sie Behörden von Cloud über Künstliche Intelligenz bis hin zu Automatisierungslösungen dabei unterstützen, ihre IT-Landschaften zu modernisieren, Prozesse ganzheitlich digital zu denken und die Verwaltung fit für die Zukunft zu machen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Als Teil unseres Teams begleiten Sie Bund, Länder und Kommunen auf dem Weg in die digitale Transformation – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei unterstützen Sie öffentliche Institutionen, aktuelle Herausforderungen wie Registermodernisierung, Cybersicherheit und Wirkungsorientierung zu meistern.Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.:<ul><li>Beratung von Behörden und Ministerien bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, IT-Architekturen, Cloud-Lösungen, KI- und E-Government-Vorhaben</li><li>Analyse bestehender Verwaltungsprozesse und Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung und Prozessautomatisierung, Standardisierung und Interoperabilität zwischen IT-Systemen</li><li>Anforderungserhebung und Konzeption neuer und nachhaltiger Lösungen mit frühzeitiger Einbindung von KI-Use-Cases</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen</li><li>Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur sicheren, nutzerzentrierten und nachhaltigen Digitalisierung von End-to-End-Prozessen im Einklang mit Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen</li><li>Anwendung klassischer und agiler Methoden wie Design Thinking, Scrum, OKR oder Prince2, um Projekte wirkungsorientiert und partizipativ zu gestalten</li></ul>Je nach Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder die Leitung gesamter Vorhaben – z. B. beim Aufbau von digitalen Verwaltungsservices, Cloud-Lösungen oder ressortübergreifenden Innovationsprojekten. Profil Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachrichtungen</li><li>erste oder fundierte Beratungs- und Projekterfahrung in Digitalisierungs-, IT- oder Organisationsvorhaben im öffentlichen Sektor</li><li>Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Begeisterung für Digitalisierungsthemen</li><li>Motivation, die digitale Transformation der Verwaltung aktiv mitzugestalten und Innovationen gesellschaftlich wirksam umzusetzen</li></ul> Wir bieten Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Sie arbeiten in einem engagierten Team von Beratenden, Expertinnen und Experten, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum durch wechselnde Auftraggeber und Projekte. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li> <li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li> <li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li> <li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li> </ul> … und noch vieles mehr! STBL1_DE

(Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Public Sector

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben Du möchtest auf Hochschulniveau studieren und gleichzeitig Berufspraxis sammeln? Du legst Wert auf eine exzellente Ausbildung? Bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines hochmotivierten und qualifizierten Teams! <ul> <li>Das duale Studium in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) unterteilt sich in je 6 Praxis- und Theoriesemester; die theoretischen Phasen an der HWR Berlin wechseln sich mit den Praxisphasen im Unternehmen ab.</li> <li>Die Schwerpunkte des Studienganges Wirtschaftsingenieurwesen/Facility Management mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.) bestehen aus grundlegenden mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern sowie aus den branchenbezogenen Inhalten zum Beispiel Bautechnik, technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement und Digitalisierung im Facility Management.</li> <li>Während der Praxisphase werden die verschiedenen Bereiche des Property Managements unserer Auftraggeber durchlaufen. Der Schwerpunkt liegt in der technischen Immobilienbewirtschaftung mit Objektbegehung, Budgetplanung, Wirtschaftsplan, Monitoring, Berichtswesen, Instandhaltungsstrategie, nachhaltiges Bauen und Sanieren, Steuerung und Überwachung des Facility Management Dienstleisters in den Objekten, regelmäßige Termine mit Kunden, Mietern, Dienstleistern etc.</li> <li>Für unsere Auftraggeber, die Investoren aus dem Bereich der Finanz- und Versicherungsbranche sind, betreuen wir größtenteils gewerblich genutzte Immobilien. Hierbei spielen Bau- und Gebäudetechnik, Bau-Projektmanagement, Energiemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Digitalisierung in Planung, Betrieb und Nutzung von Gebäuden eine wichtige Rolle.</li> <li>Nach Ablauf des erfolgreichen Studiums steht eine Übernahme in Aussicht, bei der ein eigenes Portfolio betreut wird.</li> <li>Studienstart: 01.10.2026</li> <li>Studiendauer: 3 Jahre</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife</li> <li>Gute Noten insbesondere in Mathematik und Physik</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Digitale Skills (MS-Office, insbesondere MS-Excel und weitere)</li> <li>Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Vertrauensgleitzeit (38h-Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Home-Office Optionen</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Kantine</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Technisches Facility Management in Berlin (01.10.2026)

Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Das Amtsgericht Neuburg an der Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Justizangestellte/n (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet. Eine unbefristete Übernahme ist unser Ziel! Die bayerische Justiz bietet attraktive Chancen für Angestellte im öffentlichen Dienst. In den Serviceeinheiten von Gerichten und Staatsanwaltschaften übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie sind ein wichtiges Mitglied im Team mit Justizfachwirtinnen und Justizfachwirten – und arbeiten Hand in Hand z. B. mit der Richterin, dem Staatsanwalt und der Rechtspflegerin. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Möglichkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B.</li> <ul> <li> Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d),</li> <li>kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Büro oder</li> <li> gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> <li>Gute PC-Kenntnisse und Freude an der Justiz-EDV.</li> <li>Sicherheit in der deutschen Sprache und Recht­schreibung.</li> <li>Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie können gut organisieren, sind zuverlässig und übernehmen gern Verantwortung. Sie arbeiten selbstständig, flexibel und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive persönliche Einarbeitung: Wenn Sie noch bestimmtes Wissen oder Können brauchen, qualifizieren wir Sie passgenau. Fachschulungen sorgen für einen optimalen Start.</li> <li> Vielfältige, interessante Einsatzchancen in modern ausgestatteten Gerichtsabteilungen und Staatsanwaltschaften.</li> <li> Bezahlung und Extras: Bezahlung in der Regel nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L (nach erfolgreicher Einarbeitung; Steigerungen gestaffelt nach Berufszugehörigkeit); monatliches Brutto­gehalt 3.765,38 Euro (für eine Vollzeitstelle). Außerdem: Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, betriebliches Gesundheitsmanagement (bei einer Vollzeitstelle).</li> <li> Entwicklung: vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Justizangestellte/r (m/w/d) am AG Neuburg an der Donau

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie. Für unser Kinder- und Familienzentrum in Garmisch-Partenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)eine befristete Aufstockung auf Vollzeit (38,5 Std./Wo.) ist möglich. Aufgaben Mit unserem Angebot der interdisziplinären Frühförderung richten wir uns an Familien mit Kindern, die zwischen Geburt und Schuleintritt Auffälligkeiten in ihrer Entwicklung zeigen oder bei denen eine körperliche oder geistige Behinderung festgestellt wurde. Im Rahmen unserer inklusiv-pädagogischen Arbeit begleiten wir Familien und Kindergärten im Landkreis und unterstützen sie bei der Alltagsbewältigung, Diagnostik und Fachberatung. Ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen der Psychologie, Logopädie, Heilpädagogik, Physio- und Ergotherapie unterstützt und begleitet die Kinder und ihre Erziehungsverantwortlichen mit individuell abgestimmten Therapieangeboten. Hilfen aus einer Hand zu gewähren, stellt für uns dabei ein wesentliches Arbeitsprinzip dar.<ul><li>heilpädagogische Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Behinderungen</li><li>Erstellen von Förderplänen (nach ICF) in Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team</li><li>Ganzheitliche, teilhabeorientierte Förderung von Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Kindergartenalter im Einzelsetting, Kleingruppen oder Gruppengeschehen</li><li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben einen Abschluss in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren.</li><li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber inklusiv-pädagogischen Konzepten und bringen idealerweise Qualifikationen in unterstützten Kommunikationsformen mit.</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenständigkeit, Flexibilität und Mobilität.</li><li>Begegnung und Beteiligung auf Augenhöhe sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li></ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>monatliche Essensgeldzulage</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul> STBL1_DE

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ordnungs- und Standesamt, unbefristet, einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bürger- und Standesamt sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Mitarbeiter einschließlich Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines rechts­sicheren und bürgerorientierten Verwaltungshandelns</li> <li>Verantwortung für Personal-, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsentscheidungen sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li> <li>Wahrnehmung standesamtlicher Aufgaben einschließlich Beurkundung von Personenstandsfällen und Durchführung von Eheschließungen sowie Organisation des Neubürgerempfangs</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen</li> <li>Vorbereitung und gegebenenfalls Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie Vertretung der Dienststelle nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, insbesondere im Bereich des Bürger- und Standesamtes</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kommunalen oder sonstigen öffentlichen Institution</li> <li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein sicherer, lösungsorientierter Umgang mit Konflikt­situationen</li> <li>Sehr gutes Verständnis für komplexe, rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – vorbehaltlich einer Neubewertung der Stelle – eine attraktive Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Bürger- und Standesamt sowie stellv. Amtsleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte in Pullach zum nächstmöglichen Termin als <h3>Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in</h3> für den Bereich Kindergarten mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden, unbefristet. Die Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte ist Teil des Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrums in Pullach (Gymnasium, Realschule, Volksschule und Kindertagesstätte). Die Kindertagesstätte, die in einem attraktiven Neubau drei Kindergartengruppen (je 25 Kinder) und zwei Krippengruppen (je 12 Kinder) beherbergt, arbeitet in einem Teiloffenen-Konzept. Für die Umsetzung dieses Konzeptes stehen ein Garten, Gruppenräume, Funktionsräume, Spielflure sowie das gesamte großzügige Gelände des Schulzentrums zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Gruppenleitung sowie gruppenübergreifende Betreuung von Kindern im Kindergarten (pro Gruppe 25 Kinder im Alter zwischen drei und sechs Jahren) entsprechend dem Konzept der Kita</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit dem Team</li> <li>Elternarbeit und Beratung von Erziehungsberechtigten</li> <li>Zusammenarbeit mit Institutionen</li> <li>Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie dem Berichtswesen gegenüber der Einrichtungsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- bzw. Jugendarbeit</li> <li>Sie können auf Kinder bzw. Jugendliche und deren Bedürfnisse eingehen</li> <li>Sie können Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber den Kindern aufbauen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in für den Bereich Kindergarten

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort in Bremen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Gemeinsam mit deinem Team hast du die Entwicklung unserer Filialen im Blick. Unsere Baumaßnahmen bringen unser Filialportfolio voran und bereiten unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filialbau einbringst. Dabei lernst du die Umsetzung von Bauprojekten von der Ausschreibung der Bauleistungen über die Kontrolle des Bauablaufs bis hin zur Abnahme kennen. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen</li><li>Ganzheitliche Begleitung unserer Modernisierungs- und Baumaßnahmen, mitunter die Teilnahme an Vergabeverhandlungen, die Kontrolle der Bauqualitäten sowie das Budget Monitoring</li><li>Durchlaufen verschiedener Positionen innerhalb des Immobilienbereichs mit Fokus auf die Projektleitung unserer Bauvorhaben</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik</li><li>Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bremen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen am Standort Bremen 2026

FrankfurtRheinMain – eine internationale und lebendige Region, ein innovativer und starker Wirtschaftsstandort. Das Team der IHK Frankfurt am Main sorgt dafür, die Wirtschaft in unserem Kammerbezirk Frankfurt, dem Hochtaunus- und dem Main-Taunus-Kreis attraktiv und zukunftssicher zu gestalten. Als Stimme der regionalen Wirtschaft bringen wir Ideen in Politik und Gesellschaft ein, um auf alle diese Fragen klare Antworten geben zu können. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Geschäftsfeld Wirtschaftspolitik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Gesamtverantwortung und politische Interessenvertretung in den Themenbereichen</li> </ul> <ol> <li>allgemeine Wirtschaftspolitik einschließlich Grundsatzfragen, öffentliche Haushalte, Konjunktur, Statistik, Arbeitsmarkt, Fachkräfte und ökonomische Bildung,</li> <li>Bau-, Immobilien- und Wohnungspolitik sowie</li> <li>Mittelstandspolitik</li> <li>Regionalpolitik, insbesondere für die Metropolregion FrankfurtRheinMain</li> </ol> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk Frankfurt am Main</li> <li>Erarbeitung von IHK-Positionen und Mitgestaltung von HIHK- und DIHK-Positionen</li> <li>Analyse und Bewertung wirtschaftspolitischer Programme von Gebietskörperschaften, Fraktionen und Parteien sowie weiterer Akteure</li> <li>Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Politik, Behörden, Wirtschaft und Hochschulen</li> <li>Konzeption und Durchführung politischer Gespräche und öffentlicher Diskussionen für Ehrenamt, Hauptgeschäftsführer und eigene Auftritte</li> <li>Mitgestaltung der externen Kommunikation der IHK durch Formulierung von Reden, Interviews, Pressemeldungen, Social Media-Posts, Publikationen und Fachbeiträgen</li> <li>Betreuung der IHK-Wahlgruppe und der Unternehmen aus der Bau- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Betreuung des IHK-Bau- und Immobilienausschusses, der Frankfurter Immobilienbörse bei der IHK Frankfurt am Main und des IHK-Ausschusses Kleine und Mittlere Unternehmen mit Vertreterinnen und Vertretern aus insgesamt rund 150 Unternehmen</li> <li>Betreuung von PERFORM, des Zusammenschlusses von 8 Wirtschaftskammern in der Metropolregion FrankfurtRheinMain</li> <li>Führung des Geschäftsfeldes mit 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Planung und Einsatz von Budgets und Ressourcen des Geschäftsfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Wirtschaft oder Jura, Promotion und Auslandsaufenthalt erwünscht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich politische Interessenvertretung, etwa in Unternehmen, Kammern, Verbänden oder in Leitungsfunktionen im öffentlichen Sektor</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Gute Kenntnisse der Wirtschaftstheorie und der aktuellen Wirtschaftspolitik</li> <li>Gute Kenntnisse der politischen Strukturen auf Ebene von Land, Bund und EU</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse der Bau-, Immobilien- und Wohnungswirtschaft</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk und der für sie relevanten Branchen, etwa der Finanzwirtschaft oder der Luftfahrt</li> <li>Idealerweise gute Kontakte zu Politik und Wirtschaft in FrankfurtRheinMain</li> <li>Fähigkeit, politische Anliegen verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln</li> <li>Bereitschaft, die Anliegen der gewerblichen Wirtschaft im Rahmen einer ordoliberalen Konzeption der Sozialen Marktwirtschaft zu vertreten</li> <li>Führungskompetenz, hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt.</li> <li>Das Deutschlandticket, das derzeit komplett von der IHK übernommen wird, die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Fitnessangebote über Wellpass.</li> <li>Neben einem leistungsgerechten Gehalt eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen wie z. B. eine Gruppenunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten, Sonderurlaube bei besonderen Ereignissen oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und eine – in Abstimmung mit dem Geschäftsfeld –großzügige Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Eine Kantine, die montags bis donnerstags leckere Gerichte serviert – für Mitarbeitende bezuschusst. </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit zu besetzen ist. STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) Wirtschaftspolitik

FrankfurtRheinMain – eine internationale und lebendige Region, ein innovativer und starker Wirtschaftsstandort. Das Team der IHK Frankfurt am Main sorgt dafür, die Wirtschaft in unserem Kammerbezirk Frankfurt, dem Hochtaunus- und dem Main-Taunus-Kreis attraktiv und zukunftssicher zu gestalten. Als Stimme der regionalen Wirtschaft bringen wir Ideen in Politik und Gesellschaft ein, um auf alle diese Fragen klare Antworten geben zu können. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unser Geschäftsfeld Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die interne und externe Kommunikation der IHK</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikationsstrategie sowohl für klassische Medien und social media als auch für die politische Kommunikation</li> <li>Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Medien, Politik, Behörden und Wirtschaft im Kammerbezirk</li> <li>Beratung von Präsident, Hauptgeschäftsführer und Fachabteilungen in kommunikativen Fragen</li> <li>Führung der drei Teams Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing &amp; Content sowie Veranstaltungsmanagement</li> <li>Verantwortung für Planung und Einsatz von Budgets und Ressourcen des Geschäftsfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium wie Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Wirtschaftswissenschaften oder Jura</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder politische Interessenvertretung, idealerweise in Unternehmen, Kammern, Verbänden</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk und der für sie relevanten Branchen wie zum Beispiel Finanzwirtschaft oder Luftverkehr</li> <li>Kontakte zu Medien, Politik und Wirtschaft in FrankfurtRheinMain</li> <li>Fähigkeit, wirtschaftspolitische Inhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln</li> <li>Bereitschaft, die Anliegen der gewerblichen Wirtschaft im Rahmen einer ordoliberalen Konzeption der Sozialen Marktwirtschaft zu vertreten</li> <li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Souveräner Umgang mit Medienvertretern, Unternehmern und Politik</li> <li>Führungskompetenz, hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Diskretion</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt.</li> <li>Das Deutschlandticket, das derzeit komplett von der IHK übernommen wird, die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Fitnessangebote über Wellpass.</li> <li>Neben einem leistungsgerechten Gehalt eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen wie z. B. eine Gruppenunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten, Sonderurlaube bei besonderen Ereignissen oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und eine – in Abstimmung mit dem Geschäftsfeld –großzügige Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Eine Kantine, die montags bis donnerstags leckere Gerichte serviert – für Mitarbeitende bezuschusst. </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit zu besetzen ist. STBL1_DE

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