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KIPP CCS ist weltweit bekannt als innovativer Systempartner für starke Marken in der Auto­mobil­industrie. Um uns auch in Zukunft weiter gesund zu entwickeln, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Mehr „dürfen“ dürfen Bei uns haben Sie beste Aussichten: Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit viel Freiraum, flachen Hierarchien und kollegialer Teamkultur. Sprechen Sie mit uns über Ihre Einstiegschancen bei KIPP CCS. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelorand / Masterand (m/w/d) – Potenziale und Risiken von Einkaufsplattformen in Verbindung mit KI-Features Aufgaben <ul> <li>Grundlagenausarbeitung (Anwendung &amp; Voraussetzungen) zum Thema KI für den Bereich Einkauf</li> <li>Ausarbeitung von möglichen Potenzialen und Risiken im Bereich Einkaufsplattformen in Verbindung mit KI-Tools</li> <li>Benchmark von „State of the Art“ Lösungen im Bereich von Einkaufsplattformen und KI-Tools welche schon erfolgreich im Einsatz sind</li> <li>Erstellung von fundierten Wirtschaftlichkeitsberechnungen der zu vergleichenden Einkaufsplattformen in Verbindung mit KI-Tools</li> <li>Aufzeigen von Handlungsempfehlungen aufgrund der gewonnenen Ergebnisse und Darstellung des Einflusses auf die Materialgemeinkosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit der Vertiefung Einkauf / Supply Chain Management</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Bachelorand / Masterand (m/w/d) – Potenziale und Risiken von Einkaufsplattformen in Verbindung mit KI-Features

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corp. e.V. gehört zu den erfahrensten und größten Tierschutzvereinen in Deutschland und engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1841 für den Schutz und das Wohl von Tieren. Der Tierschutzverein für Berlin ist alleiniger Gesellschafter der Tierheim Berlin gGmbH und finanziert seine Arbeit ausschließlich durch Spenden, Nachlässe und Mitgliedsbeiträge. Täglich werden im Tierheim Berlin mehr als 1.300 Tiere betreut - vom kleinen Hundewelpen über die betagte Katzenomi bis zum kranken Kaninchen und dem einsamen Papagei. Europas größtes Tierheim sorgt 365 Tage im Jahr für die heimatlosen Tiere der Hauptstadt. Neben der Aufnahme und Vermittlung in Not geratener Tiere gehört die Förderung des praktischen Tierschutzes in Berlin und Umgebung sowie die Vermittlung des Tierschutz-, Umwelt- und Naturschutzgedanken zu den wichtigsten Aufgaben. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit besteht darin, sich um die rund 10.000 Berliner Straßenkatzen zu kümmern. Der Verein unterstützt ihre Fütterung monatlich mit rund 8.000 Dosen Katzenfutter. Der Tierschutzverein kastriert außerdem frei lebende Elterntiere, versorgt und vermittelt die Jungen. Im Jahr 2024 wurden in unserer Tierarztpraxis 1.150 Katzen kastriert. Die enge Zusammenarbeit des Tierschutzvereins für Berlin und des Tierheims Berlin spiegelt sich in der gemeinsamen Vision wider: Eine Gesellschaft, in der Menschen und Tiere respektvoll zusammenleben, in der alle Tiere das Recht auf ein freies und tiergerechtes Leben haben und als Individuen anerkannt werden. Aufgaben Kommunikation ist deine Superkraft und Tiere liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir wünschen uns eine gewinnende Persönlichkeit mit einem starken Netzwerk in der Berliner Medienlandschaft und idealerweise Erfahrung im politischen Umfeld – ein ausgeprägtes Interesse an politischen Zusammenhängen setzen wir voraus. <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li>Strategische Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsarbeit</li> <li>Leitung und fachliche Führung eines kleinen Teams (inkl. ehrenamtliche Helfende, Praktikant*innen und externe Dienstleister)</li> <li>Kontinuierliche Pflege und Ausbau von Kontakten zu Medien, Pressevertreterinnen und Multiplikatorinnen</li> <li>Verfassen und Redigieren von Artikeln, Pressemitteilungen, Newslettern, Social-Media-Beiträgen und Website-Inhalten</li> <li>Organisation von Pressekonferenzen, Veranstaltungen und Kampagnen</li> <li>Verantwortung für die mediale Außendarstellung des Vereins</li> <li>Krisenkommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Non-Profit- oder Tierschutzbereich</li> <li>Vorhandenes Netzwerk in der Berliner Medienlandschaft und politisches Interesse für das Thema Tierschutz</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li> <li>Sicherer Umgang mit sozialen Medien, Content-Management-Systemen und gängiger Grafiksoftware </li> <li>Organisationstalent, Kreativität, Teamgeist sowie eine Hands-On-Mentalität sind unabdingbar</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Tierschutzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vertrauensstellung mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben in einem engagierten Team</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen</li> <li>Hybrides Arbeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz- und Remote-Tagen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter ein geldwerter Sachbezug und zusätzliche Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub</li> <li>Verkürzte Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>ommer- und Weihnachtsfeste, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern</li> <li>Viele unserer Kolleg*innen bringen ihren Hund mit ins Büro – Hunde am Arbeitsplatz sind nach Absprache und Verträglichkeit herzlich willkommen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Bei einer Vollzeitstelle (40h/wtl.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 4.596 EUR und 6.296 EUR abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Unsere Arbeitsweise ist hybrid-sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Der Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle des Tierschutzvereins für Berlin e.V., Hausvaterweg 39, 13057 Berlin (Falkenberg). STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrallabor des Instituts für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichsten Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Arzt*Ärztin (m/w/d) zur Weiterbildung im Fachbereich Laboratoriumsmedizin Die Stelle ist für die Zeit der Weiterbildung (31.12.2030) befristet zu besetzen. Unser Institut ist eine der größten und modernsten labormedizinischen Einrichtungen an deutschen Universitätskliniken. Das nach DIN EN ISO 15189 akkreditierte Zentrallabor bietet ein breitgefächertes diagnostisches Spektrum an und versorgt das Universitätsklinikum Bonn mit labormedizinischen Leistungen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Immunchemie und -immunologie, Hormon- und Tumormarkerdiagnostik und therapeutisches Drug Monitoring sowie spezieller klinisch-chemischer Analytik. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Bereichen der Medizinischen Fakultät im Rahmen der klinischen Diagnostik und der Durchführung von Klinischen Studien. Weiterhin vertritt das Institut die beiden Fachgebiete Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie in Forschung und Lehre und Krankenversorgung. Die Phase-I-Einheit für frühe klinische Studien, die Studienzentrale (gemeinsam mit dem Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie, IMBIE) und die BioBank Bonn (gemeinsam mit IMBIE und dem Institut für Pathologie) gehören ebenso zum Institut wie die wissenschaftlichen Arbeitsgruppen. Das Institut ist Mitglied im Forschungsschwerpunkt für Immunwissenschaften und Infektiologie (Immunosciences and Infection) und gehört zu den Bonn Institutes of Immunosciences and Infection der Medizinischen Fakultät Bonn. Das Institut ist am Centrum für Integrierte Onkologie (CIO) Köln Bonn (Deutsche Krebshilfe) und am Deutschen Zentrum für Infektionsforschung (DZIF) sowie an mehreren Sonderforschungsbereichen (u. a. SFB TRR 237, SFB TRR 259 und SFB 1454) beteiligt. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit im gesamten Bereich der Laboratoriumsdiagnostik des Zentrallabors. Vom ersten Tag an werden Sie von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Das beinhaltet eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung in allen Arbeitsbereichen und Rotation in die weiterbildungsrelevanten Bereiche. Das Team steht bei uns im Vordergrund und damit das Miteinander und der Spaß bei der Arbeit. Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen digitalen Arbeitsbedingungen, die vielfältige Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation ist gegeben. Aufgaben <ul> <li>Laboratoriumsmedizinische Diagnostik im Rahmen der Patientenversorgung des Universitätsklinikums</li> <li>Mitarbeit am Qualitätssicherungssystem des nach DIN EN ISO 15189 akkreditierten Zentrallabors</li> <li>Konsiliarische Beratung der klinisch tätigen Kolleg*innen des UKB</li> <li>Mitarbeit in der Lehre der Human- und Zahnmedizin-Studierenden</li> <li>Unterstützung von diagnostischen und klinischen Studien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit dem Ziel der Weiterbildung in Laboratoriumsmedizin</li> <li>IT-Affinität und digitale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Sie sind motiviert, kommunizieren aktiv und haben Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit und kollegiale Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Interesse an klinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Promotion ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-Ä1: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (in einigen Bereichen), Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Arzt*Ärztin (m/w/d) zur Weiterbildung im Fachbereich Laboratoriumsmedizin im Zentrallabor des Instituts für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebsamt</h2> 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesG Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten </li> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem der folgenden kaufmännischen Berufe mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz oder Abfallwirtschaft <ul> <li>Bankkaufmann*frau</li> <li>Industriekaufmann*frau</li> <li>Kaufmann*frau Büromanagement</li> <li>Kaufmann*frau im Groß- und Außenhandel</li> <li>Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li> </ul> </li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Eigeninitiative und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Organisationsvermögen</li> <li>Kunden-/Serviceorientierung</li> <li>Affinität zu verwaltungs- und umweltrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Management der Verwertung <ul> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für duale Systeme, Abstimmungsvereinbarungen und Systembeschreibungen sowie Abrechnung und Mengenstromnachweis über wme-fact, insbesondere bei PPK-Mitbenutzung</li> <li>Regelung, Überwachung und Vertrags- und Rechnungswesen für die Verwertung von Altpapier, Textilien und Schuhen, E-Schrott und Verkaufsverpackungen, Bioabfall und anderen Abfällen und Wertstoffen</li> <li>Betreuung der Wertstoffinseln (u. a. Einrichtung und Auflösung von Standorten, Schnittstelle zur Stadtreinigung, Betreuung der Füllstandsensoren, Steuerung der Prozesse zur Wartung und Reparatur der Container)</li> <li>Entwicklung abfallwirtschaftlicher Maßnahmen und Betreuung abfallwirtschaftliche Tätigkeiten des Betriebsamts</li> </ul> </li> <li>Vertretung/Sitzungsdienst im Umweltausschuss <ul> <li>Organisation sowie Erstellung der Einladung und Tagesordnung</li> <li>Pflege der Mitteilungen und Beschlussvorlagen im Fachprogramm Session</li> <li>Teilnahme an den Umweltausschusssitzungen und Protokollführung</li> </ul> </li> <li>Sonstiges <ul> <li>Aktualisierung von Abfallwirtschaftssatzungen</li> <li>Mitarbeit auf Messen und an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Praxisanleitung von Praktikant*innen, Auszubildenden und Bachelor-Studierenden</li> <li>Sofern erforderlich Backoffice-Tätigkeiten im Bereich Gewerbeabfall und Vertrieb inkl. Telefonannahme sowie Vertretung im Abfall-Service-Center</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebsamt

Kennziffer 17/2025 Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/-in für Verkehrs­planung (w/m/d) im Bauamt, Abteilung Planung Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit bei einer Vergütung nach der Entgelt­gruppe E 11 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung). Beim Vorliegen einschlägiger beruf­licher Vor­erfahrungen ist eine Einstellung bis zu einem jährlichen Brutto­verdienst von 75.900 € möglich. Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Welt­kultur­erbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschul­standort. Die Stadt­verwaltung mit ihren rund 450 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeit­geber. Werden Sie ein Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Projektbezogene und projekt­über­greifende Planungs­arbeiten u.a.: <ul> <li>Objekt- und Fachplanung für Ingenieur­bauwerke und Verkehrs­anlagen sowie deren technischer Ausrüstung entsprechend der Leistungs­phasen 1-6 gemäß der aktuell gültigen Fassung der Honorar­ordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen und Konzepten zur Verbesserung des Verkehrsflusses für Kfz, Radfahrer, Fußgänger und ÖPNV sowie Entwicklung und Weiter­entwicklung des Verkehrs­entwicklungs­planes und weiteren Entwicklungs­plänen für Verkehrs­träger und Verkehrs­infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Parkraum­konzepten und Parkleit­systemen</li> <li>Planung und Entwicklung von Verkehrs­anlagen in Bauleit­plänen</li> </ul></li> <li>Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Rahmen der Straßen­baulast­trägerschaft, wie <ul> <li>die Erarbeitung von Stellung­nahmen in verkehrs­technischer Hinsicht im Rahmen von verkehrs­planerischen und baurechtlichen Genehmigungs­verfahren</li> <li>die Leitung der städtischen Arbeitsgruppe Radverkehr und Vertretung in Planungs- und Arbeits­gruppen wie z. B, der „Arbeits­gemein­schaft für fahrrad- und fußgänger­freundliche Kommunen in M-V“</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Studien­gangs der Fachrichtungen Verkehrs­planung / Verkehrs­wesen, Mobilitätsmanagement, Infra­struktur­management oder des Bauingenieur­wesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit verkehrs­planerischer Vertiefung</li> <li>idealerweise mit einschlägiger Berufs­erfahrung und Fachkenntnissen in Bezug auf die Planung und den Entwurf von Verkehrs­anlagen unter Berück­sichtigung der einschlägigen Vorschriften und Planungs­richtlinien oder die Bereitschaft, sich diese Fach­kenntnisse durch entsprechende Weiter­bildungen anzueignen</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>ausgeprägte Konflikt- und Moderations­fähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>fachkundige Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in dem zugewiesenen Aufgaben­bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete und krisen­sichere Vollzeit­beschäftigung</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit für das Gemeinwohl</li> <li>flexible Arbeits­zeit­gestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kern­arbeits­zeiten zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>einen modernen Arbeits­platz mit der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche Qualifi­zierungs­maßnahmen</li> <li>betriebliches Gesund­heits­management und ein freiwilliger Gesundheits-Check-Up</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>attraktive, betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>sowie weitere Vorteile des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst wie <ul> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeits­befreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine tarifgemäße Berück­sichtigung bisheriger Berufs­erfahrung</li> </ul></li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in für Verkehrsplanung (w/m/d)

Leitungsassistenz Amt Hafen und Innovation Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Hafen und Innovation Job-ID: J000033953 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 27.05.2025 Wir über uns Das Amt Hafen und Innovation mit ungefähr 100 Mitarbeitenden besteht aus drei Abteilungen, die sich wiederum in verschiedene Referate aufgliedern. Es werden breit gefächerte Themen, wie z.B. Hafen, Schifffahrt, Logistik, Industrie, Clusterbetreuung, Innovation, Wirtschaftspolitik sowie Mittelstand und Startups, behandelt. In der Leitungsassistenz sind wir vier engagierte Teamplayerinnen und Teamplayer, die direkt der Amtsleitung unterstellt sind. Wir bilden die Schnittstelle zwischen der Amtsleitung, der Präsidialabteilung und anderen Ämtern der Behörde sowie den Fachabteilungen innerhalb des Amtes I. Durch diese Schnittstellenfunktion kommen wir mit allen Themen des Amtes in Berührung und nehmen täglich neue, organisatorische und koordinierende Aufgaben wahr. Wir freuen uns, wenn Sie zu unserem Team gehören möchten! Aufgaben Sie <ul> <li>wirken bei Personal-, Organisations- und Sachverwaltungsangelegenheiten mit,</li> <li>koordinieren Anfragen, Senats-, Bürgerschafts- und Bundesratsvorlagen,</li> <li>monitoren die Vorbereitungen für die Behördenleitung und Ausschüsse,</li> <li>beraten und unterstützen die Amtsleitung sowie alle Mitarbeitenden des Amtes I und</li> <li>organisieren die Büroeinrichtung von Mitarbeitenden, erstellen Änderungsmitteilungen und nehmen Vertretungsaufgaben im Team wahr.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fachkenntnisse über die Hamburger Verwaltung sowie gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> <li>sehr gutes Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Leitungsassistenz Amt Hafen und Innovation

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Professor*in für Sozialversicherungsrecht (m/w/div) mit Schwerpunkt GRV Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 21-003-2025 Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt Tätigkeitsbereich Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws (LL.B.) am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Aufgaben <ul> <li>Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Sozialversicherungsrecht in den Fächern <ul> <li>Rentenrecht (Leistungen)</li> <li>Teilhaberecht</li> <li>Versicherungs- und Beitragsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Europäische Bezüge zum Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sozialverwaltungsverfahrensrecht SGB I und SGB X aus und vermitteln fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> </ul> </li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden</li> <li>Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen § 19 Abs. 1 Nr. 1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO-HS Bund) sowie die Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mit einem erfolgreich abgeschlossenen ersten und zweiten Staatsexamen) oder Sie verfügen über ein erstes Staatsexamen und ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Abschluss Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über aktuelle Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts, insbesondere auf dem Gebiet des SGB VI und SGB IX, sowie den maßgeblichen Vorschriften der europäischen Verordnungen oder sind bereit, sich diese innerhalb einer angemessenen Zeit anzueignen</li> <li>Sie verfügen über eine pädagogische Eignung, die in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über besondere Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion (in der Regel mindestens „magna cum laude“) nachgewiesen wird</li> <li>Sie weisen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis nach</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren, möchten bei den Studierenden Interesse für Ihr Fachgebiet wecken und bringen Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt</li> <li>die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li> <li>Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung</li> <li>die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufstätigkeit (Teilzeit ist möglich)</li> </ul> STBL1_DE

Professor*in für Sozialversicherungsrecht (m/w/div) mit Schwerpunkt GRV

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.Fachinformatiker/in (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Mitgestaltung der IT-Infrastruktur zur Verbesserung der Servicequalität für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder im Hinblick auf Schnelligkeit, Agilität und Innovationsfähigkeit</li><li>Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft Server und Services (M365, insbesondere Teams, Entra) sowie Unterstützung bei der Projektrealisierung zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Server, Storage, Virtualisierung und IT-Security zur Modernisierung und Zukunftssicherung unserer Arbeitsplätze</li><li>Pflege und Betreuung der eingesetzten Softwarelösungen</li><li>Erstellung und Monitoring rechts- und normkonformer Dokumentationen sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer Datensicherungen zur Optimierung der Qualitätsprozesse und zur Stärkung der inhaltlichen Qualitätssicherung</li><li>Übernahme des Anwendersupports gemeinsam mit dem IT-Team – vor Ort, telefonisch und per Remote – bei Software- und Hardwareproblemen sowie Funktion als vertrauensvoller Ansprechperson für unsere internen Teams</li></ul> Profil <ul><li>Informatikstudium oder abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Hard- und Software, insbesondere im Microsoft-Client-Server-Umfeld sowie Active Directory/Entra und M365</li><li>Gute Netzwerkkenntnisse, sowie Erfahrungen mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie den gängigen MS-Applikationen</li><li>Erste Erfahrungen mit gängigen KI-Tools</li><li>Kenntnisse mit Firewall Konfiguration und Security Tools (z. B. MS Defender, Sophos XG)</li><li>Übernahme der Projektleitung von IT-Infrastrukturprojekten</li><li>Serviceorientierte, präzise, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweis</li><li>Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul>Und das finden Sie ebenfalls bei uns<ul><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen</li><li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld</li><li>Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk</li><li>Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Fachinformatiker/in (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 19. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-067-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten. Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf. Der Bereich BCM unterstützt die Krisenfestigkeit unserer IT-Systeme durch organisatorische Resilienz. Dabei befasst sich dieser Bereich mit der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Reduzierung oder möglichst schnellen und effizienten Behebung negativer Auswirkungen von Schadensereignissen. Aufgaben <ul> <li>Planen und Koordinieren der Erstellung sowie Pflege von abteilungsweiten Notfallkonzepten und -plänen</li> <li>Regelmäßiges Überprüfen, Auswerten und Analysieren der Verfahren unter Sicherheitsaspekten</li> <li>Konzipieren, Koordinieren und Dokumentieren von Notfallübungen</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu sicherheitskritischen Sachverhalten und Audits im Kontext der betrieblichen Notfall- und Krisenorganisation</li> <li>Beraten von IT-Administrator*innen beim Erstellen von Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen sowie beim Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Prozessverantwortung für das BCM der Abteilung incl. kontinuierliche Verbesserung</li> <li>Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements zum Business Continuity Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar) im IT Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit) oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Zudem bringen Sie aktuelle einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im IT Notfallmanagement/BCM mit</li> <li>Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse zu IT Notfallmanagement vorzugsweise BCM Standards</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden-, Ergebnis- und Terminorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Offenheit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Flexibilität <ul> <li>viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs Weiterentwicklung</li> <li>fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> Vorsorge <ul> <li>ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Netzwerke <ul> <li>WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> Benefits <ul> <li>Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei verschiedenen Partner*innen</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Aufgaben <ul> <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich, mit.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden engagiert zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.</li> <li>Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.</li> <li>Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</li> </ul> Wir bieten Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mobilität - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern. Freiwillige Sozialleistungen - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12. STBL1_DE

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