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Wir betreuen vier Millionen Versicherte sowie 140.000 Betriebe in der Region und zahlen Monat für Monat mehr als eine Million Renten. Aber Rente ist mehr: Durch Prävention und Rehabilitation unterstützen wir unsere Versicherten, ein gesundes und leistungsfähiges Leben zu führen. All das schaffen wir durch ein qualifiziertes und engagiertes Team. Unterstützen Sie uns dabei! Wir suchen für die Abteilung für Rehabilitation im Referat Strategie und Weiterentwicklung der Rehabilitation – Kompetenzteam Rehabilitationsstrategie und Grundsatzsachbearbeitung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d). Das Referat Strategie und Weiterentwicklung der Rehabilitation ist für die inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung der verschiedenen Handlungsfelder der Rehabilitation zuständig. Das Kompetenzteam Rehabilitationsstrategie und Grundsatzsachbearbeitung bündelt dabei die strategischen Aufgaben mit der Grundsatzsachbearbeitung. Als weitere Kernaufgabe ist die Koordination und Vernetzung mit anderen Leistungsträgern sowie externen Akteuren der Rehabilitation zu nennen. <ul><li>Bearbeitung grundsätzlicher Rechts- und Verfahrensfragen und Vorbereitung von bzw. Mitarbeit in Experten-, Projekt- und Arbeitsgruppen bei allen Fragen zu Teilhabeleistungen</li> <li>Ansprechpartner / Ansprechpartnerin in grundsätzlichen Fragen, die das Recht der Leistungen zur Teilhabe betreffen</li> <li>Fertigung von internen Arbeitsanweisungen und Abteilungsverfügungen sowie Rundschreiben an interne und externe Kooperationspartner</li> <li>Koordination von Einzelfällen nach den Intentionen des Bundesteilhabegesetzes</li> <li>Mitwirkung und Teilnahme an Arbeitsbesprechungen</li> <li>Kommunikation mit anderen Leistungsträgern, Leistungserbringern und weiteren Akteuren der Rehabilitation</li> <li>Fertigung von Vermerken und Stellungnahmen in grundsätzlichen und fachlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> </ul>Aufgrund von Strukturveränderungen können sich Aufgaben und Inhalte ändern. <ul><li>Eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt(in) (FH) oder Abschluss eines entsprechenden Bachelorstudiengangs (Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in der Fachrichtung Management im Gesundheitswesen oder Business Administration) oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse über das Rehabilitationssystem, die möglichen Leistungsangebote, Leistungsträger und Leistungserbringer</li> <li>Fachkenntnisse im Rehabilitationsrecht, insbesondere im SGB VI und SGB IX</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfalt, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodelle, Telearbeit</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 9 / A 10 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenanstiege und Tarifanpassungen</li> <li>Betriebssport, Kantine, kostenfreie Parkplätze und Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Rehabilitationsmanagement und Strategieentwicklung in der Abteilung für Rehabilitation

Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.300 Zahnärztinnen und Zahnärzten in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeiter. <ul><li>die Beratung (telefonisch/persönlich) der Mitglieder zu Fragen rund um ihre Mitgliedschaft</li> <li>die Mitgliederdatenpflege (Neuaufnahme, Abgabe, Datenaktualisierung) im Verwaltungsprogramm der Zahnärztekammer</li> <li> die Bearbeitung der Anträge auf Ausstellung des sog. elektronischen Zahnarztausweises </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich besitzen</li> <li>•gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen u. Erfahrung mit Mitglieder- datenbanken haben </li> </ul> <ul><li>ein spannendes und breites Leistungsspektrum</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>großzügige Urlaubsregelungen</li> <li>moderne Kantine, TG Parkplätze</li> <li>mobiles Arbeiten („Homeoffice“) </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Mitgliederverwaltung

Die Malteser im Bezirk Oldenburg (mit Sitz in Vechta) sind mit ca. 800 haupt- und 1500 ehrenamtlichen Mitarbeitern ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen in der Notfallvorsorge, der Senioren- und Jugendarbeit anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir ab sofort Dich! <ul><li>Wertschätzende Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Malteser Hilfsdienstes im Bezirk Oldenburg</li> <li>Erstellung und Koordination der Unternehmensplanung im Rahmen des Planungsprozesses</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Projekte</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung</li> <li>Aufbereitung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Angebotskalkulationen, Unterstützung von Ausschreibungen und bei Umsetzung nach Zuschlagserteilung</li> <li>Sicherstellung und Optimierung von Prozessen im Controlling und Finanzwesen des Bezirks</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung von Ausschreibungen und Kostenträgerverhandlungen mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>Interessante Zusatzleistungen (Job-Bike, Fitnessstudio-Zuschüsse etc.)</li> <li>Vielfältige arbeitsgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Der VdW Rheinland Westfalen ist gesetzlicher Prüfungsverband und Interessenvertretung von mehr als 480 Verbandsmitgliedern, darunter kommunale und öffentliche Wohnungsgesellschaften, industrie- und gewerkschaftsverbundene Wohnungsunternehmen, börsennotierte Aktiengesellschaften, Wohnungsunternehmen von Sozialverbänden und des Handwerks, Stiftungen, kirchliche Wohnungsgesellschaften sowie Wohnungsgenossenschaften. Unsere Verbandsmitglieder bewirtschaften mehr als 1,2 Millionen Wohnungen, nahezu jeder vierte Haushalt lebt in diesen Wohnungsbeständen. In unseren Städten und Gemeinden setzen sich unsere Verbandsmitglieder für lebenswerte Wohn- und Stadtquartiere ein. Für unsere Mitgliedsunternehmen und -genossenschaften bedeutet Wohnen mehr als vier Wände, sie sehen es vor allem eine gesellschaftliche und soziale Aufgabe, der sich der Verband und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit mehr als 100 Jahren verpflichtet fühlen. <ul><li>Du berätst Wohnungsunternehmen und -genossenschaften bei der Umsetzung von steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen und optimierst betriebswirtschaftliche Lösungen</li> <li>Du erstellst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen aller Art</li> <li>Du kommunizierst mit Mandanten und Finanzbehörden</li> </ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Examen zum Steuerberater oder einen anderen berufsspezifischen Abschluss</li> <li>Du bist professionell, vertrauenswürdig und diskret bei der Mandantenbetreuung</li> <li>Du arbeitest zuverlässig, selbstorganisiert und proaktiv und hast Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Führungspersonen unserer Mandanten</li> </ul> Wir sind ein Team aus ca. 100 Kolleginnen und Kollegen, die erfolgreich zusammenarbeiten und das in einem angenehmen Arbeitsklima. Zudem bietet Dir der VdW Rheinland Westfalen e.V.: <ul><li>Selbstbestimmtes Arbeiten und damit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Work-Life-Balance, Überstunden werden auf einem „Lebenszeitkonto“ gespeichert und können, gemäß dem Tarifvertrag in Freizeitausgleich oder Geldleistung abgegolten werden</li> <li>Offenen und unkomplizierten Umgang, daraus ergeben sich flexible Arbeitszeiten, virtuell, bei unseren Mitgliedsunternehmen oder klassisch im Büro, mit zeitgemäßen Arbeitsmethoden und Arbeitsmitteln</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, welcher eine wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden vorsieht und über betriebliche Altersversorgung sowie über 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei) verfügt </li> <li>Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch berufsrelevante Schulungen</li> <li>(E-)Fahrradleasing, Entgeltumwandlung, Unterstützung bei der Facharztsuche/Zweitmeinung, uvm.</li> </ul>

Steuerberater (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für die Klinik für Strahlentherapie – Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Bürokraft / Terminkoordinator (gn*) Strahlentherapie in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8951 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Übernahme zentraler und verantwortungsvoller Aufgaben in der Terminplanung im Sinne des Therapie- und Patientenmanagements Terminvergabe für die täglichen strahlentherapeutischen Behandlungen, Bildgebung und klinischen Untersuchungen Koordination von Terminen mit anderen Fachgruppen und Abteilungen Organisation der Termine bei Ab- und Zusagen und bei Geräteausfall Management der Patienteninformationen über digitale Systeme Nach Bedarf telefonische Terminbuchungen für die MVZ- und die Privatsprechstunden Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Medizinischer Fachangestellter mit Erfahrung in den Abläufen einer Ambulanz, idealerweise mit Kenntnissen der technischen Abläufe in einer strahlentherapeutischen Ambulanz (wünschenswert, kein Muss) Kommunikationskompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse im Bereich der Koordination und Organisation sowie Flexibilität, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Verbindliches und freundliches Auftreten Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und evtl. Vorerfahrung in KIS, wie beispielsweise Orbis, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse IT-Affinität und Motivation zur Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Wir bieten Ihnen: Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement, interne Fortbildungen und Mitarbeitendenangebote Betriebliche Altersvorsorge in der VBL Nutzung eines Jobtickets (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Sekretariat der Strahlentherapie, T 0251 83-47384. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 21.05.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Bürokraft / Terminkoordinator (gn*) Strahlentherapie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Münster zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager ELM Bundeswehr und Vertretung der Teamleitung (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM1401, Stellen‑ID: 1126772) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Erkundung und Beschaffung von Dienst­liegenschaften</li><li>Vermietung von Liegenschaften an die Bundeswehr</li><li>Vertretung der Teamleitung</li><li>Erstellung von Mietwertermittlungen und -festsetzungen</li><li>Mietvertragsverwaltung und -management</li><li>Einnahmen und Kostenoptimierung</li><li>Finanz- und Wirtschaftsplanung</li><li>Budgetbewirtschaftung, vor allem von Bauunterhaltungsmitteln</li><li>Beratung der Mieterin/des Mieters (w/m/d) zum Optimierungspotential und Flächenmanagement</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Immobilien­wirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem Deutschen Qualifikations­rahmen Niveau 6, z. B. abge­schlossene Ausbildung als geprüfte Immobilien­fachwirtin (IHK)/geprüfter Immobilienfachwirt (IHK) (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegen­schaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der IT‑Fachverfahren BALIMA und AIBATROS bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den SAP gestützten Fachverfahren kurzfristig anzueignen</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen unterziehen zu lassen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

Objektmanagerin / Objektmanager ELM Bundeswehr und Vertretung der Teamleitung (w/m/d)

Die Gemeinde Salzbergen im südlichen Emsland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbauingenieur (m/w/d) Die Gemeinde Salzbergen mit den Ortsteilen Holsten-Bexten, Steide, Hummeldorf und rund 7.800 Einwohnern liegt in reizvoller Landschaft direkt an der Ems und in direkter Nachbarschaft zur nordrheinwestfälischen Stadt Rheine. Zahlreiche soziale Einrichtungen, Betreuungs- und Bildungseinrichtungen, eine gute allgemeinmedizinische Versorgung sowie eine Vielzahl von Sport-, Freizeit-, und Kultureinrichtungen sind im Ort und in direkter Nachbarschaft vorhanden. Die Gemeinde Salzbergen ist unmittelbar erreichbar über die Autobahnen A 30 und A 31 und das internationale Eisenbahnnetz. Gesucht wird eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit fachlichen Qualifikationen, die ihre Verantwortung in fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten umfassend wahrnimmt. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit u. a. den folgenden Aufgabenfeldern: - die Gesamtkoordination und die verantwortliche Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen auf dem Gemeindegebiet (Planung, Ausschreibung in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle, Budgetkontrolle und Abrechnung) - Bearbeitung und Prüfung von Ingenieursverträgen - Koordination und Kontrolle von externen Auftragnehmenden - Bau und Sanierung von Gemeindestraßen - Erschließung von Gewerbe- und Wohngebieten - Baumaßnahmen im Rahmen der laufenden Ortskernsanierung Als persönliche Voraussetzungen erwarten wir: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in der Fachrichtung Tiefbau (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) - ein sicherer Umgang mit der VOB, UVgO und der HOAI - eine mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich ist wünschenswert - eine hohe Motivation und eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft - eine sichere Anwendung der MS-Office-Produkte - Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeugs für dienstliche Zwecke Erwartet werden eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur vertrauensvollen und loyalen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, der Verwaltung und mit den politischen Gremien. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit wird vorausgesetzt. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bau- und Architektenrecht, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Es wird ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes geboten, u. a. eine betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und das Fahrradleasing. Die Vergütung erfolgt leistungs- und qualifikationsorientiert nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA) in Entgeltgruppe 11. Die Gemeinde Salzbergen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tiefbauingenieur (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für unser ambulantes OP-Zentrum (AOP) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie für folgende Fachbereiche: Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie! OP-Koordinator (gn*) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9065 – *gn=geschlechtsneutral Ihr Aufgabenbereich: Sicherstellung eines patienten- und qualitätsorientierten Ablaufs im AOZ Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des OP-Bereiches Steuerung und Optimierung einer bedarfs- und sachgerechten OP-Planung gemäß OP-Status Verantwortungsübernahme im Hinblick auf Effektivität und Effizienz in der Auslastung der OP-Säle Motivation und Anleitung des OP-Personals, um eine interprofessionelle Zusammenarbeit zu gewährleisten und zu fördern Teilnahme am Projekt MACH-2 (Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsumfeldes) Wir freuen uns auf: Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA Motivation zur Weiterentwicklung von Standards, Strukturen und Prozessen Empathisches Kommunikationsvermögen Eine bereits bestehende Qualifikation als Fachwirt/Bachelor im medizinischen Bereich oder im Bereich OP-Koordination bzw. OP-Management oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. Wir bieten Ihnen: Die persönliche Entwicklung in einer neu geschaffenen Stelle Teilnahme am Projekt MACH-2 (Gestaltungmöglichkeiten Ihres Arbeitsumfeldes) Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages, inklusive einer dynamischen Universitätszulage Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung Frau Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 21.05.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

OP-Koordinator (gn*)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Controlling Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als berufsständische Selbstverwaltungseinrichtung hat die Aufgabe, die Landwirtschaft, den Gartenbau und die in ihr Berufstätigen zu fördern, zu betreuen sowie im Rahmen ihrer Aufgaben den ländlichen Raum zu stärken. Sie wird geleitet durch den ehrenamtlichen Präsidenten und den Kammerdirektor. Die Ständige Vertretung des Direktors leitet zugleich den Geschäftsbereich Zentrale Dienste. In diesem Servicebereich, werden die gesamte Landwirtschaftskammer betreffende Themen, wie z.B. Personal und Organisation, Finanzen und Controlling, Liegenschaftsverwaltung sowie Informationstechnik bearbeitet. <ul><li>Als Controller/in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Berichtswesen und Kostenrechnung sichern Sie die Qualität des Controllings und des bei der Landwirtschaftskammer bestehenden Kostenrechnungswesens</li> <li>Sie begleiten Planungsprozesse und erstellen steuerungsrelevante Analysen und Berichte als Handlungsempfehlung für die Entscheidungsträger</li> <li>Ihr Wissen und Ihre Ideen bringen Sie in die Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Systems ein, maßgeblich in die Entwicklung eines kennzahlengestützten Steuerungsprozesses</li> <li>Zugleich sind Sie die/der Ansprechpartner/in für die Kolleginnen und Kollegen mit Fragestellungen zu Kostenrechnungsthemen</li> </ul> <ul><li>Für die Tätigkeit benötigen Sie zum Zeitpunkt der Einstellung:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling/Steuern, oder </li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht oder Finanzen (z. B. Bachelor of Arts im Studiengang „kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „staatlicher Verwaltungsdienst“) oder</li> <li>Einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit nachweislich betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li></ul></li><li>Wünschenswert wären erste praktische Erfahrungen und Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und Controlling</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>E-Learning</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Sozialraum</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul><ul><li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle</li> <li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung eines Beamtenverhältnisses bis A 11 LBO NRW möglich</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Controlling

Die Stadt Halle (Westf.) sucht für den Fachbereich 2, Abteilung 2.1 "Ordnung, Schule, Kultur und Sport" zum nächstmöglichen Zeitpunktin Teilzeit eine*n <h1> Schulsekretär*in(m/w/d) </h1> <ul><li> Ansprechperson für Schüler*innen, Lehrbeauftragten und Eltern </li> <li> Pflege der Schüler*innendateien </li> <li> Koordination und Mitwirkung bei der Ein-, Aus- und Umschulung; bei der Schüler*innenbeförderung, bei der Abwicklung des Ganztagsbetriebes/Randstundenbetreuung </li> <li> Unterstützung bei der Organisation von Schulveranstaltungen </li> <li> Überwachung der Schulpflicht </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Unterstützung der Schulleitung sowie der Lehrbeauftragten </li> </ul> <ul><li> Sie sind eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Kraft mit organisatorischem Geschick und haben eine dreijährige Berufsausbildung im Bereich der Verwaltung, des Büros oder des Sekretariats (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokommunikation, oder eine vergleichbare Ausbildung). </li> <li> Der sichere Umgang mit moderner Bürotechnik, Kommunikationsmitteln und Microsoft-Office-Produkten ist Ihnen selbstverständlich geläufig. </li> <li> Wünschenswert wären Erfahrungen in einem Schulsekretariat und mit dem Fachprogramm SchiLD. </li> <li> Eine selbstständige, organisierte und strukturierte sowie flexible Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie können mit unterschiedlichen Personengruppen zielorientiert kommunizieren, sind teamfähig und belastbar. </li> </ul> Bewerbungsfrist Umfang Teilzeit; 20 h Befristung Vergütung E 6 TVöD-VKAA 6 LBesG NRW Beginn <ul><li> Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten. </li> <li> Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die Eingruppierung bzw. Besoldung richtet sich nachEntgeltgruppe 6 TVöD-VKA-A 6 LBesG NRW. </li> <li> Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten. </li> <li> Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. </li> </ul>

181 Jobs in 49134 Wallenhorst, Deutschland