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Die HANSESTADT BUXTEHUDE (ca. 40.000 Einwohner/innen) liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Rande des „Alten Landes“ südwestlich der Hansestadt Hamburg mit sehr guter infrastruktureller Anbindung. Sie ist Mittelzentrum und Schwerpunktort in der Metropolregion Hamburg und bietet neben einer historischen Altstadt umfangreiche Angebote in den Bereichen Freizeitgestaltung, Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart. Buxtehude verfügt über ein gut ausgebautes Netz an Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie eine interessante und vielfältige Bildungslandschaft mit allen weiterführenden Schulen und einer Hochschule.
Bei der Hansestadt Buxtehude ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachgruppe Soziales, Wohnen und Senioren (FG 50) eine unbefristete Vollzeitstelle als 
Sozialpädagoge (d/m/w) im Bereich des Case Managements
zu besetzen. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. 

<ul>
<li>Passgenaue Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen im Rahmen eines Fallmanagements.</li>
<li>Organisation eines zielgerichteten Systems zur Optimierung der Zusammenarbeit im Sinne der Unterstützungsbedarfe (Systemmanagement).</li>
<li>Zusammenführung der Handlungsansätze in das Teilhabekonzept der „Villa Luise“.</li>
<li>Zusammenführung von Institutionen zu Kompetenzteams insbesondere in den Bereichen „Arbeitsmarktintegration“, „Wohnen“ und „Bildung“.</li>
<li>Mitwirkung an der Präventionsarbeit der Hansestadt Buxtehude.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Bachelorstudium im Bereich der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, idealerweise mit dem Schwerpunkt und/oder einer Weiterbildung im Case Management,</li>
<li>Möglichst Erfahrung in der aufsuchenden sozialen Arbeit insbesondere auch mit interkulturellen Zielgruppen.</li>
<li>Kenntnisse über die Strukturen sowie die bestehenden Unterstützungssysteme der Sozialgesetzbücher.</li>
<li>Gute Gesprächs- und Verhandlungskompetenz sowie die Lust am Mitwirken in einem multiprofessionellen Team.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine fundierte Einarbeitung in bestehende Strukturen und Netzwerke,</li>
<li>ein breit aufgestelltes Team, das sich mit Ihnen zusammen für mehr Teilhabe einsetzt,</li>
<li>eine Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung,</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung und damit gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Freizeit,</li>
<li>ein Jobticket und</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung.</li>
</ul>

Sozialpädagoge (d/m/w) im Bereich des Case Managements (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Bearbeitung von Anzeigen zu Verkehrsordnungswidrigkeiten und Parkverstößen im bußgeldrechtlichen Vorverfahren (Verwarnungsverfahren), das heißt u.a. Prüfung und Kontrolle der Anzeigen auf Zuständigkeit und Vollständigkeit, Erlass von Verwarnungen sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und ggf. Überleitung ins bußgeldrechtliche Verfahren </li>
<li> Bearbeitung von Anzeigen zu sonstigen Verkehrsordnungswidrigkeiten und Parkverstößen im bußgeldrechtlichen Verfahren </li>
<ul>
<li> Anhörung der Betroffenen </li>
<li> gegebenenfalls Ermittlungen im Rahmen der Beweisführung und Rücksprache mit Vollzugspolizei oder gemeindlichem Vollzugsdienst; Anforderung von Sachstandsdarstellungen </li>
<li> Bearbeitung der Akten einschließlich Korrespondenz mit Betroffenen bzw. Anwälten </li>
<li> Erlass von Bußgeld- oder Kostenbescheiden </li>
<li> Entscheidung über Verfahrenseinstellungen </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang) oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach dem (BBiG), vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder im rechtsanwendenden Bereich verbunden mit der Bereitschaft zur zeitnahen, berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (A I-Lehrgang) </li>
<li> aufgabenbezogene Rechtskenntnisse im Bereich bundeseinheitlicher Tatbestandskatalog (Bußgeldkatalog), Straßenverkehrsordnung und dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten </li>
<li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li>
<li> Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter sonstige Verkehrsordnungswidrigkeiten ruhender Verkehr (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 
 Im Zuge der Digitalisierung der Verwaltung liegt der Schwerpunkt des Prozessmanagements in den Dezernaten: 
 DII - Jugend, Soziales und Bildung (z.B. BAföG, Unterhaltsvorschuss, Kita-Gebühren und Elterngeld) und/oder 
 DIII - Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz (z.B. waffenrechtliche Erlaubnisse, Führerscheinumtausch, Kfz-Zulassung, Aufenthaltstitel) 

<ul>
<li> die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes: Erfassung von IST-Prozessen mit der verbundenen Abgrenzung von Steuerungs-, Kern- und Unterstützungsprozessen und Gliederung in Haupt- und Teilprozesse </li>
<li> die Erstellung von Prozesslandkarten </li>
<li> die Erarbeitung und Modellierung von SOLL-Prozessen im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes unter Berücksichtigung des Masterplanes "Digitale Verwaltung Sachsen" </li>
<li> die Unterstützung der Prozesstransformation und Implementierung auf der Basis der Leitungsentscheidungen über Umsetzung und Zeitpunkte der Realisierung zur Implementierung der SOLL-Prozesse </li>
</ul>

<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Digitale Verwaltung oder </li>
<li> erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Kommunalwirt bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II) oder </li>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li>
<li> wünschenswert sind Erfahrungen im Prozessmanagement sowie in der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen </li>
<li> wünschenswert sind Erfahrungen in einen oder mehreren der genannten Bereiche: BAföG, Unterhaltsvorschuss, Kita-Gebühren und Elterngeld und/oder waffenrechtliche Erlaubnisse, Führerscheinumtausch, Kfz-Zulassung, Aufenthaltstitel </li>
<li> sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li>
<li> ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>
<li> sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li>
<li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li>
<li> ausgeprägtes logisches Denk- und Abstraktionsvermögen </li>
<li> hohes Engagement, Belastbarkeit und Loyalität </li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> funktionsgerechte Einarbeitung </li>
</ul>
 Hinweis zur Befristung: Eine unbefristete Einstellung ist nur möglich, wenn Sie den einschlägigen Hochschulabschluss in der Allgemeinen oder Digitalen Verwaltung bzw. den Abschluss des AII-Lehrganges und die Bereitschaft mitbringen, nach Ihrem Einsatz als SB Prozessmanagement/Digitalisierung künftig als SB zum Springereinsatz in der Landkreisverwaltung Zwickau wechselnde Tätigkeiten in der Entgeltgruppe ab 9b TVöD-VKA zu übernehmen.

Prozessmanagement/Digitalisierung (w, m, d)

Stadt im Quadrat.
 Und ich mittendrin.
Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebens­ort für mehr als 36.500 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hoch­schul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 800 Mitar­beitenden unserer Stadt­ver­waltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! 
Integrationsmanager* in der Flüchtlingsarbeit für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

<ul>
<li>umfassende Betreuung von Geflüchteten in der vorläufigen Unter­bringung sowie in der Anschluss­unterbringung </li>
<li>bedarfsorientierte Sozial­beratung durch Einzelfall­hilfe zu allen Fragen des alltäg­lichen Lebens </li>
<li>Entwicklung von beruflichen und persön­lichen Perspek­tiven mit dem Ziel der Stärkung der Selbst­ständigkeit </li>
<li> Information zu Integrations- und speziellen Beratungs­angeboten vor Ort </li>
<li> Kooperation mit Schulen, Kinder­gärten, Behörden sowie freien Trägern </li>
<li> Information der Geflüchteten über bürger­schaft­liche sowie zivil­gesell­schaftliche Strukturen und Unter­stützung bei der Hinführung in die Unabhängig­keit von öffentlichen Leistungen</li>
<li> aktive Kontaktpflege, Vernetzung und Informations­austausch mit Ehrenamt­lichen, beteiligten Trägern, Institu­tionen und Ein­richtungen</li>
<li>Erstellung statistischer Erhebungen und Aus­wertungen (Verwendungs­nachweis) </li>
</ul>

<ul>
<li> engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossenem Studium zum Sozial­pädagoge*, Sozial­arbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleich­barer Qualifi­kation </li>
<ul>
<li>Nachweis einer geeigneten Nachqualifi­zierung und Erfahrungs­wissen im genannten Bereich </li>
<li> Teamfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen, Zuver­lässigkeit und Eigen­motivation sowie Beratungs- und Entschei­dungs­kompetenz </li>
<li> Sozialkompetenz und selbstständiges, kunden­freund­liches Handeln sowie Konflikt- und Kritik­fähigkeit</li>
<li> gute Kenntnisse in Ausländer- und Asylrecht (u.a. AsylbLG, AufenthG, SGB II) sind wünschens­wert, gute Fremd­sprachen­kenntnisse (v.a. Englisch) sind von Vorteil </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> eine unbefristet zu besetzende Vollzeit­stelle mit Gestaltungs­spielraum und leistungs­gerechter Ein­gruppierung in Entgel­tgruppe S 12 TVöD </li>
<li>wöchentliche Teamsitzungen, kollegiale Beratung, bedarfs­orientierte Team- bzw. Einzel­super­vision</li>
<li> flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li> ein vielfältiges Fort- und Weiter­bildungs­programm sowie interessante Entwick­lungs­perspektiven</li>
<li> Angebote in Kooperation mit Hansefit </li>
<li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglich­keit des Fahrrad­leasings </li>
<li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li>
</ul>

Integrationsmanager* in der Flüchtlingsarbeit für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Fachadministration und Betreuung der Abfallwirtschaftssoftware Athos New Line inklusive Onlineportal </li>
<ul>
<li> erstellen der fachlichen Zuarbeit zur Weiterentwicklung der Fachanwendung insbesondere durch das Definieren und Dokumentieren fachlicher und nutzerbezogener Anforderungen einschließlich der erforderlichen Module und der erforderlichen Schnittstellen zu anderen zu bestimmenden Verfahren und Anwendungen </li>
<li> erstellen, analysieren, aktualisieren und fortschreiben der fachlichen Anforderungen an die Fachanwendung </li>
<li> planen, steuern, beschaffen von Zusatzmodulen </li>
<li> konfigurieren (parametrieren) der Fachanwendung, Anwendungsmodule und Schnittstellen </li>
<li> vorbereiten der Inbetriebnahme und betreuen weiterer Softwaremodule (grafische Tourenplanung und online-Abfallkalender) </li>
<li> koordinieren und unterstützen bei der Einführung von erforderlichen Tools </li>
<li> koordinieren und überwachen des ordnungsgemäßen Datenaustauschs mit den beauftragten Dritten </li>
<li> durchführen und dokumentieren fachlich-funktionaler Tests im Rahmen der Implementierung und Versionspflege der Fachanwendung </li>
<li> planen, durchführen, dokumentieren und auswerten fachlicher Prozeduren </li>
<li> weiterentwickeln der anwendungsbezogenen Nutzung der Fachanwendung und des Onlineportals </li>
</ul>
<li> Bearbeitung der Abfallentsorgung </li>
<ul>
<li> auswerten und bearbeiten von täglichen Fehlerlisten der beauftragten Dritten </li>
<li> mitwirken an der Vertragsgestaltung mit den Entsorgungsfirmen für den Bereich Informationstechnik </li>
<li> kontrollieren der vertragsgemäßen Erfüllung der beauftragten Entsorgungsunternehmen im Bereich Informationstechnik </li>
</ul>
<li> Anwenderbetreuung und First-Level-Support für die Fachanwendung und periphere fachspezifische Technik </li>
<li> Beschaffung und Pflege peripherer fachspezifischer Technik </li>
<li> Statistiken und Nachkalkulation, Datenabgleiche </li>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nebst nachweisbaren Kenntnissen im oben genannten Aufgabengebiet aufgrund langjähriger einschlägiger Berufserfahrung einschließlich Programmierung </li>
<li> anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Sächsisches Kreislaufwirtschafts- und Bodenschutzgesetz, Onlinezugangsgesetz und Sächsisches E-Government-Gesetz, Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzungen des Landkreises) von Vorteil </li>
<li> Interesse an der Digitalisierung abfallwirtschaftlicher Verwaltungsabläufe unter Berücksichtigung geltender Vorschriften </li>
<li> hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li>
<li> Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> Kenntnisse spezieller Anwenderprogramme wie ATHOS New Line wären wünschenswert </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Fachadministration / Anwendungsbetreuung (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Jugendhilfeplanung </li>
<ul>
<li> - Konzeptionelle und inhaltliche Vorbereitung, Entwicklung und Realisierung einer sozialraumorientierten und </li>
<li> lebensweltbezogenen Jugendhilfeplanung im Rahmen der kommunalen Gesamtverantwortung mit: </li>
<li> Bestandsaufnahme sowie Analyse der Handlungs- und Entwicklungsstrukturen des Jugendamtes und im Bereich </li>
<li> der freien Träger </li>
<li> Bedarfsermittlung (kurz-, mittel- und langfristig) und –abgleich aufgrund jugend- und finanzpolitischer Prämissen </li>
<li> Vorschlagserarbeitung/Konzeptentwicklung zur Bedarfsdeckung (incl. Prioritätenliste und Alternativkonzepten) </li>
<li> Evaluierung und Fortschreibung der Planung u. a. durch Entwicklung und Nutzung vernetzter Strukturen sowie </li>
<li> multivalenter und mobiler Einsatzkonzepte </li>
<li> Vorbereitung und Realisierung der nach §§ 98 - 103 SGB VIII geforderten Kinder- und Jugendhilfestatistiken </li>
<li> Erarbeitung von sowie Mitarbeit an Vorlagen für (insbesondere) den Jugendhilfeausschuss </li>
<li> Erarbeitung von Stellungnahmen, insbesondere zur planerischen Feststellung für freie Träger der Jugendhilfe und zur Maßnahmendurchführung </li>
</ul>
<li> Schulnetzplanung </li>
<ul>
<li> Aufstellung und Fortschreibung der Schulnetzpläne für das Gebiet des Landkreises Zwickau </li>
<li> Analyse von Genehmigungsbescheiden sowie Widerspruchsbearbeitung zu Genehmigungsbescheiden </li>
<li> Beurteilen der Schulnetzpläne benachbarter Gebietskörperschaften </li>
<li> Weiterentwicklung der internen Vernetzung mit Kita-Bedarfsplanung und Jugendhilfeplanung sowie Aufbau von Kooperationsstrukturen </li>
</ul>
<li> Arbeitsgruppen- und Ausschussarbeit </li>
<li> Erarbeitung, Festlegung und Fortschreibung der Planungsmethodik und der administrativen Rahmenbedingungen </li>
<li> Organisation der Beteiligungsformen am Planungsprozess (freie Träger/kommunale Einrichtungen und Dienste) </li>
</ul>


<ul>
<li> eine bis zum Besetzungstermin </li>
<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li>
<li> erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Kommunalwirt bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II) oder </li>
<li> geeignete Hochschulausbildung, vorzugsweise mit beruflichen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung </li>
</ul>
<li> aufgabenbezogen Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen </li>
<ul>
<li> Allgemeines Verwaltungsrecht (VwVfG, SächsVwVfG) </li>
<li> Sozialrecht (SGB VIII) </li>
<li> Kommunalrecht (u. a. SächsKomZG, Landesentwicklungsplan Sachsen zzgl. Regionalpläne, SächsLKrO, SächsGemO, Schülerbeförderungssatzung des Landkreises Zwickau) </li>
<li> Schulrecht (u. a. BBiG, SchulG, SächsFrTrSchulG, SchulnetzVO) </li>
</ul>
<li> sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter Schulentwicklungsplanung/Jugendhilfeplanung (w, m, d)

Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 11 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Der Bereich Medical Business Development beinhaltet die Abteilungen Transplant Center Services (TCS) und International Medical Team (IMT). Die Teamassistenz unterstützt sowohl das TCS als auch das IMT-Team und bei Bedarf auch die Direktorin Medical Business Development, um den Arbeitsablauf so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Für die beiden Abteilungen suchen wir am Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h3>Assistenz (m/w/d) im Bereich Medical Business Development (Voll- oder Teilzeit)</h3>

<ul>
<li>Unterstützung der Abteilung bei der Beratung von internationalen Patienten</li>
<li>Verantwortung für die organisatorische Abwicklung des Versandes der Buccal Swabs (Wangenabstrich-Stäbchen) für die Familientypisierungen sowie die Nachverfolgung der Proben</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation unserer Symposien, Workshops und Infostände bei medizinischen Konferenzen</li>
<li>Unterstützung bei der Rechnungsprüfung</li>
<li>Verantwortung für die Organisation der Teammeetings und Erstellung der Protokolle</li>
<li>Unterstützung bei generellen Administrationsaufgaben sowie Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Terminierung und Organisation von Hospitationen und Trainings</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen oder administrativen Bereich</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes diplomatisches Geschick</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln</li>
<li>Sehr gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Fortgeschrittene Datenbankkenntnisse</li>
<li>Sehr gute interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Vielfältige und interessante Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li>
</ul>
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.

Assistenz (m/w/d) im Bereich Medical Business Development (Voll- oder Teilzeit)

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. 
Unser Kunde ist eine sehr attraktive Wohnungsbaugesellschaft in Berlin. Das Portfolioumfangreiche Portfolio erstreckt sich auf eine Vielzahl sehr interessanter Gebäude und konzentriert sich im Kern auf die Bewirtschaftung der eignen Wohnungen im Bestand. Der Bestand wird sich in den nächsten Jahren erhöhen und genau dazu suchen wir im Auftrag Verstärkung. 
Für die Planung, Steuerung und Durchführung dieser hochwertigen Bauprozesse suchen wir exklusiv einen Projektleiter (m/w/d) für die Übernahme der Fachverantwortung innerhalb der Bauprojekte! In dieser vielfältigen und spannenden Position sind Sie für die Kosten-, Termin und Qualitätssicherung verantwortlich und steuern die Projekte vollumfänglich. 
 Der Einsatzort: Berlin 
<ul>
<li>Als Projektleiter (m/w/d) veranlassen und begleiten Sie die Planungs- und Bauprozesse unter Berücksichtigung der jeweils zutreffenden Rahmenbedingungen und Vorgaben.</li>
<li>Die organisatorische Abwicklung aller baulichen Maßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Steuerung der externen Dienstleister.</li>
<li>Sie veranlassen und begleiten Ausschreibungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung.</li>
<li>Sie erstellen Projektentwürfe, Kosten- und Risikoabschätzungen und pflegen das Portfolio.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Gerne erste Berufserfahrung in der Projektleitung - auch Berufsanfängern wird hier explizit gerne ein attraktiver Berufsstart ermöglicht.</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse über spezifische Vorschriften zum öffentlichen Bauen, wie beispielsweise Landesbauordnung, Landeshaushaltsordnung und Vergabevorschriften.</li>
</ul>

<ul>
<li>Vollumfassende Projektverantwortung und Projektsteuerung.</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Ein moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsträchtigen und stabilen Umfeld.</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit bei einer 37 Stundenwoche mit Home-Office Möglichkeit.</li>
<li>Übernahme der Kosten für die Umweltkarte.</li>
<li>Möglichkeiten zur regelmäßigen Weiterbildung.</li>
</ul>

Projektleiter (m/w/d) Neubau für TOP kommunale Wohnungsbaugesellschaft Berlin

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Erstellung von Gutachten, Diagnostik, Therapie und Prävention </li>
<ul>
<li> Betreuung und Beratung im Rahmen der Vor- und Nachsorge sowie der regelmäßigen Begleitung </li>
<li> Klärung von Problemen im sozialen Umfeld; Krisenintervention </li>
<li> medizinische Untersuchungen und Basisversorgung </li>
<li> Begutachtungen für den KSV Sachsen zur Werkstattfähigkeit, zur Notwendigkeit der Aufnahme in Sozial-therapeutische Wohnstätten, Pflegeheime, betreutes ambulantes Wohnen u. a. Formen der Eingliederungshilfen </li>
<li> Beurteilungen im Zusammenhang mit Unterbringungen nach dem SächsPsychKG und dem Betreuungsgesetz </li>
<li> Stellungnahmen im Rahmen von Amtshilfeersuchen </li>
<li> Begutachtungen im öffentlichen Gesundheitsdienst und Untersuchungen </li>
<li> Dokumentation und Berichterstattung </li>
</ul>
<li> Koordination von vorsorgenden, begleitenden und nachsorgenden Hilfen für psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige </li>
<ul>
<li> fachliche Unterstützung der Kontakt- und Beratungsstellen, der komplementären Einrichtungen für chronisch psychisch Kranke, Angehörige und Selbsthilfegruppen </li>
<li> Vermittlung oder Empfehlung von professioneller Behandlung </li>
<li> Beratung mit Ärzten, Ämtern, anderen Leistungserbringern, wie Sozialstationen, Selbsthilfegruppen und besonderen Wohnformen </li>
<li> fachliche Beratung und Stellungnahme zu Fördermittelanträgen komplementärer sozialpsychiatrischer Hilfen des Landkreises </li>
<li> Gremienarbeit </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li>
<li> Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude </li>
<li> Eignung im Umgang mit chronisch psychisch Kranken </li>
<li> selbständiges Handeln in Problemsituationen </li>
<li> Erfahrung im Ausstellen von fachärztlichen und amtsärztlichen Gutachten wünschenswert </li>
<li> Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst </li>
<li> ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) </li>
<li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung in das Beamtenverhältnis </li>
<li> bei Vorliegen der Voraussetzung kann für Tarifbeschäftigte eine Zulage gewährt werden </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> umfangreiche Einarbeitung </li>
</ul>

Leiterin/Leiter Sozialpsychiatrischer Dienst (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung und/oder Erteilung der Betriebserlaubnis von Fahrzeugen bzw. Änderung und/oder Neuerstellung der notwendigen Zulassungsdokumente sowie Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen; Bearbeitung von Anträgen auf Kurzzeitkennzeichen und rote Dauerkennzeichen </li>
<li> Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung und/oder Erteilung der Betriebserlaubnis von Fahrzeugen bzw. Änderung und/oder Neuerstellung der notwendigen Zulassungsdokumente von Problemfällen, selteneren Fällen und schwierigeren Fällen </li>
<li> Betreuung des Kfz-DV-Verfahrens sowie des iKfz-Verfahrens, seiner Nutzer und Peripheriegeräte </li>
<li> Administration von Daten, Stammdaten, Druckdateien u. ä. </li>
<li> Anzeigenbearbeitung </li>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang) oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach dem (BBiG), vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder im rechtsanwendenden Bereich verbunden mit der Bereitschaft zur zeitnahen, berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (A I-Lehrgang) </li>
<li> aufgabenbezogene Rechtskenntnisse im Bereich der Fahrzeugzulassungsverordnung, Straßenverkehrszulassungs-ordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, etc. </li>
<li> technischer Sachverstand zu Fahrzeugtypen und technischen Änderungsmöglichkeiten </li>
<li> wünschenswert sind Anwender- und Administrationskenntnisse zum Datenaustausch mit dem Kraftfahrtbundesamt sowie Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Zulassung </li>
<li> Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li>
<li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li>
<li> Engagement, Sorgfalt und Belastbarkeit </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Beschäftigung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

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