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Koch (m/w/d) Gutes Essen sorgt für ein sorgenfreieres Studieren! Und das seit über 100 Jahren! Mensa, Bistro, Kaffeebar, Biergarten, Eventmanagement oder Campusrestaurant. Wir bieten den Studierenden in Darmstadt leckeres Essen mit regionalen, frischen Produk­ten und hohem BIO-Anteil. Wir suchen schnellstmöglich zur Vertretung für ca. 1 Jahr sowie ab Sommer 2023 längerfristig Köche*innen Gemeinschaftsverpflegung Die Zutaten für Ihren neuen Job: Kochen in modernen Küchen mit einem sympathischen Team. Geregelte Arbeitszeiten in der 5-Tagewoche von Montag bis Sonntag. Frühzeitige und faire Dienstplanung im Team mit Rücksicht auf familiäre und persönliche Situationen. 24. Dezember und 31. Dezember frei. Sichere Bezahlung nach Tarifvertrag Land Hessen, Entgeltgruppe 6 mit Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertage und Nacht. Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket. Zuschuss zu den Arbeitsschuhen und kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Corporate Benefits - Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern. Weiterbildungsmaßnahmen, Gesundheitsförderung, eine wertschätzende Unternehmenskultur. Das brauchen Sie zwingend: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin. Berufserfahrung und Leidenschaft fürs Kochen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, EDV-Kenntnisse. Ein gekonnter Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Orientierung und jungen Gästen, unseren Studierenden. Gepflegtes Äußeres, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Und das machen Sie: Vorbereitung, Zubereitung von warmen und kalten Speisen nach vorgegebenen Speiseplänen und Rezepturen. Fachliche Anleitung der Küchenkräfte, Überwachung der Portionierung, Bestückung der Theken und Mithilfe bei der Essensausgabe. Warenannahme, Qualitäts- und Mengenkontrolle. Reinigungsarbeiten. Wir suchen eine Vertretung für ca. ein Jahr und ab ca. Juli/August 2023 einen Koch/eine Köchin zunächst befristet für zwei Jahre. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung und Zusammenarbeit interessiert. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wollen Sie dabei sein und junge Menschen mit von Ihren Kochkünsten überzeugen? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis spätestens 28. Februar 2023 bitte über unser Online-Formular. Studierendenwerk Darmstadt AöR - Personalabteilung <a href="http://www.studierendenwerkdarmstadt.de" target="_blank">www.studierendenwerkdarmstadt.de</a> <a href="http://www.jobs-studentenwerke.de" target="_blank">www.jobs-studentenwerke.de</a> Datenschutz: Dem Studierendenwerk ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle per­sönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, dienen der Besetzung der offenen Stellen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten wer­den im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in unserem Hause verarbeitet und gespeichert und werden automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf gelöscht.

Koch (m/w/d)

Projektleitung (m/w/d) für die Projektgruppe des Business-Continuity-Managements (BCM) Intelligente Verwaltung Made for Germany Gestalte mit beim Bundesverwaltungsamt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 5 Jahre befristet nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz eine Projektleitung (m/w/d) für die Projektgruppe des Business-Continuity-Managements (BCM) Laufbahn: Höherer Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E13 TVöD Einstiegsgehalt: 4.187,45 bis 4.911,44 € brutto Ort: Köln Kennziffer: BVA-2023-009 Bewerbungsfrist: 16.02.2023 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Im Notfallmanagement sorgen wir dafür, dass unsere Aufgaben nicht nur bei Sonnenschein funktionieren. Wir sorgen gemeinsam dafür, dass wir auch beim Ausfall von Ressourcen vorbereitet sind. Unser Job macht nicht nur richtig Spaß, er ist auch sehr wichtig: Unsere Aufgaben und die dafür genutzten IT-Anwendungen reichen von Kleinverfahren bis hin zu Großprojekten im EU-Kontext und tragen einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Sicherheit in Deutschland und in der EU aber auch zum Dienstbetrieb unserer Kundenbehörden bei. Ihre Aufgaben Planung und Steuerung der Aktivitäten rund um die Notfallversorgung und das Krisenmanagement Erstellung, Umsetzung, Pflege und Betreuung des Notfallmanagements im Bundesverwaltungsamt (BVA) inkl. der zugehörigen Dokumente und Regelungen sowie der Fachanwendungen Planung und Koordinierung von Notfall- und Krisenübungen Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich des Notfall- und Krisenmanagements Planung, Steuerung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Notfallmanagement sowie zur Nutzung des BCM-Moduls der Fachanwendung GRC-Suite Für ein Kennenlernen und einen Austausch vorab zu noch offenen Fragen stehen wir am 09.02.2023 um 17:00 Uhr unter <a href="https://t1p.de/ztxam" target="_blank">https://t1p.de/ztxam</a> gerne zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zur angegebenen Uhrzeit durch einen Klick auf den Link in der PDF-Datei betreten werden. Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatsleitung Gerrit Meenen unter der Telefonnummer 022899-358-49064 wenden. Die mündlichen Auswahlgespräche finden aller Voraussicht nach in der Kalenderwoche 12 statt. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche durch ein mit einem Master oder Uni-Diplom abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder des Verwaltungsmanagements (z. B. MPA, MPM, MBA) erworben wurde. Sie besitzen nachweisbar mehrjährige (Berufs-)Erfahrung im Notfall- und Krisenmanagement Sie weisen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit gängigen Branchenstandards, Normen sowie Sicherheitsstandards und Best Practices (z.B. ISO 27001, ISO 22301, BSI-Serie 200-x) nach Sie verfügen optimalerweise über Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement – vorzugsweise mit Bezug zum öffentlichen Dienst Sie verfügen idealerweise über IT-Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und sind in der Lage die stärkeren Abhängigkeiten von IT-Systemen bei der Erfüllung der Geschäftsprozesse und die daraus resultierenden Anforderungen an ein BCM zu erkennen Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Schlussfolgerungen daraus abzuleiten und entwickeln gerne praxisgerechte Lösungsstrategien Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen Sie sind bereit eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) durchführen zu lassen Sie besitzen die Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaftsdiensten auch außerhalb der normalen Servicezeiten Das bieten wir Ihnen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage) Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage) Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Erstattung von Umzugskosten Möglichkeit zur Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis besteht durch gesondert veröffentlichte Stellenausschreibungen Ihr zukünftiger Arbeitsort Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.02.2023 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2023-009/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2023-009/index…</a> Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Kontakt Personalgewinnung Z I 2 Tel: 022899358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>

Projektleitung (m/w/d) für die Projektgruppe des Business-Continuity-Managements (BCM)

Koch / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) (Vollzeit: 39 Stunden / Woche) unbefristet zum 01.09.2023 Als Deutsche Franziskaner­provinz sind wir ein deutschland­weit agierender Orden der katholischen Kirche und suchen für unsere Suppen­küche in Düsseldorf (Firminus­klause) einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der täglich eine warme Mittagsmahl­zeit für die Gäste der Firminus­klause zubereitet. Täglich werden ca. 120 bis 150 Perso­nen bewirtet und bei Bedarf auch Lunchpakete ausgegeben. Aufgaben: Zubereitung von 150 Mahlzeiten pro Tag aus den zur Verfügung stehenden Materialien (Lebens­mittel­spenden der Tafel und Super­märkte etc.) und aus Einkäufen Verantwortung für die Speise­planung und den Zukauf auf Basis der verfügbaren Ressourcen Einholung und Annahme von Lebens­mittel­spenden und deren fachgerechte Lagerung in Kühl­häusern etc. (regelmäßige Lager­kontrolle) Qualitätssicherung im Küchenbereich, Einhaltung der Hygiene­vorschriften nach HACCP inklusive selbst­ständiger Küchen­reinigung Koordination der ehren­amtlichen Helfer bei der Essens­ausgabe Wertschätzender Umgang mit Gästen unter­schiedlichster kultureller Herkunft und Nationalität Anforderungen: Koch oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit Berufs­erfahrung oder vergleichbare Qualifikation Selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Organisations- und Team­fähig­keit sowie ein ausge­prägtes Hygien­ebewusstsein Angenehme Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten: Tarifliche Entlohnung nach AVR-Caritas mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen Fünf Tage in einer Sechs-Tage-Woche, in der Regel feste Arbeits­zeiten (mit Ausnahmen) Betriebliche Alters­vorsorge Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bitte an folgende Adresse: Dt. Franziskanerprovinz KdöR Angelika Globig St.-Anna-Straße 19 80538 München Tel.: 089 21126-137 <a href="mailto:a.globig@franziskaner.de" target="_blank">a.globig@franziskaner.de</a>

Koch / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) beim Jugendamt, Wirtschaftliche Jugendhilfe Publizierung bis: 15.02.2023 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD (Brutto-)Gehalt 3.390,37 € bis 4.748,36 (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 15. Februar 2023, Kennziffer 2/47 (bitte angeben) Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen und hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe und unter anderem zuständig für Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss und Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen. Ihre Aufgaben: umfassende Beratung der Bürger/innen bei Fragestellungen rund um die Leistungsgewährung nach dem SGB VIII, insbesondere in Bezug auf die finanzielle Abwicklung, Kostenbeitragspflicht, vorrangige und zweckgleiche Leistungen Ansprech- und Kooperationspartner/in für alle Beteiligten an dem Hilfegewährungsprozess (z. B. Städtischer Sozialdienst, Amtsvormünder, andere städtische Ämter, Familienkasse, Rententräger, Krankenkassen, Gerichte, Pflegepersonen, Jugendhilfeeinrichtungen) verwaltungstechnische Abwicklung der erzieherischen Hilfen (Feststellung und ständige Überprüfung der örtlichen Zuständigkeit, Kostenheranziehung, Überleitung von Ansprüchen, Kostenerstattungen, finanzielle Abwicklung der Hilfen) Sachbearbeitung für Inobhutnahmen sowie im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Ausländer/innen (unter Beachtung der jeweiligen Kostenerstattungsmaßgaben) Sonderaufgaben Ihre Qualifikation: eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Kompetenzen in Kommunikation und Verhandlungsführung hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern und angrenzenden Gesetzen Ihre Vorteile: abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten gemischte Altersstruktur ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit und legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Götz, Tel.: 06151 13-2732. Für Fragen zum allgemeinen Stellenausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wendt, Tel.: 06151 13-3046 gerne zur Verfügung. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wissenschaftsstadt Darmstadt Der Magistrat Amt für Interne Dienste Personalabteilung Postfach 11 10 61 64225 Darmstadt Impressum Datenschutzhinweise

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) beim Jugendamt, Wirtschaftliche Jugendhilfe

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staats­straßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München zuständig. Für unsere Straßenmeisterei in München-Riem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Straßenwärter/innen (m/w/d) oder Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst Die Stellen sind unbefristet. Ihre Aufgaben Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzung Winterdienst, Führen eines Lkw oder MGT mit Pflug und Streuautomat Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen Gehölzarbeiten und Grünpflege Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen und Verkehrsanlagen Absicherung und Behebung von Schäden bei Verkehrsunfällen und nach Unwettern Wartung und Pflege von Kraftfahrzeugen / Anhängern / Geräten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d), Straßen­bauer/in (m/w/d) oder in einem anderen Beruf aus dem Bau- oder Baunebengewerbe (z.B. Maurer/in [m/w/d], Betonbauer/in [m/w/d], Zimmerer/Zimmerin [m/w/d]) oder aus dem Bereich Forst- oder Landwirtschaft mit der Bereitschaft zur Weiter­bildung zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d) Sie verfügen über den Führerschein der Klassen C und CE Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens der Niveaustufe C2 Sie sind körperlich belastbar Mehrarbeit, Rufbereitschaft und Schichtdienst sind für Sie kein Problem (natürlich bekommen Sie diese Leistungen zusätzlich vergütet) Idealerweise wohnen Sie in der Nähe Ihres Einsatzortes Wir bieten Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der frischen Luft in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, der keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Bezahlung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Jährliche Sonderzahlung, Sonn- und Feiertagszuschlag, Überstundenzuschlag usw. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL) Vermögenswirksame Leistungen Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB Möglichkeit des Bezugs einer Staatsbedienstetenwohnung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 27.02.2023. Bitte geben Sie unbedingt die Kennzahl STRWMR02/2023 an. Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stbafs.bayern.de" target="_blank">bewerbung@stbafs.bayern.de</a> oder per Post: Staatliches Bauamt Freising Personalstelle Am Staudengarten 2a 85354 Freising Ansprechpartner: Fachlich: Herr Plate, Tel.: 089 99402130 Personalabteilung: Herr Klose, Tel.: 08161 932-3100 Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich als Sammel-PDF (Größe: max. 5 MB). Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Deshalb begrüßen wir be­son­ders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor an­deren Bewerbern/-innen (m/w/d). Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Straßenwärter/in (m/w/d) oder Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst

Revisor (w/m/d) mit dem Schwerpunkt IT Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – ab sofort suchen wir Sie als Profi für das Thema IT-Revision bei der Frankfurter Sparkasse Die Frankfurter Sparkasse steht als Tochter der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen und mit ihren Partnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe für Veränderungsbereitschaft und Leistungswillen. Als traditionsreiches Unternehmen mit rund 200-jähriger Geschichte sind wir Marktführerin im Retailgeschäft am Finanzplatz Frankfurt. Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit unseren mehr als 1.600 Beschäftigten neue Wege. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Prüfungs- und Beratungsleistung für den Vorstand und andere Bereiche im IT-Umfeld Mitwirkung in IT-Projekten Prüfung und Beurteilung des Risikomanagements im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im Besonderen Prüfung der technischen und organisatorischen Ausstattung bzw. Beurteilung der zugrundeliegenden Informationstechnologie Prüfung der vorhandenen und geplanten IT-Konzepte, der Applikationssysteme sowie der internen IT-Prozesse Prüfung ausgelagerter IT-Dienstleistungen und der dazugehörigen Dienstleistersteuerung Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Ihre Qualifikation auf einen Blick: Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker oder Fachinformatiker Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-Revision, bevorzugt bei einer Bank Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Vorgaben (MaRisk, KWG, ITSiG, EU-Recht) Gute Kenntnisse gängiger Standards und Rahmenwerke im IT- und Revisionsumfeld unter Berücksichtigung der IT-Governance (z.B. COBIT, ITIL, BSI, SITB, BCBS 239, BAIT) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cyber-/Informationssicherheit, Business Continuity Management Idealerweise Systemkenntnisse OSPlus Zertifizierung wünschenswert (z.B. CISA) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine ebenso ausgeprägte Fähigkeit, die wesentlichen Revisionsergebnisse in schriftlicher Form darzulegen Unser Angebot für Ihre Karriere: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Es erwartet Sie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebseigene Sportgruppen, attraktive Corporate Benefits Angebote sowie ein vergünstigtes Jobticket und ein bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Für Ihr fachliches und persönliches Vorankommen ist gesorgt – unter anderem durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Wir arbeiten professionell und kollegial als Team – mit Lust auf Neues Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt hier: Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Unser Personalpartner Johanna Ding beantwortet sie Ihnen gerne. Telefon 069 2641-2877 Frankfurter Sparkasse Anstalt des öffentlichen Rechts Neue Mainzer Str. 47-53 60311 Frankfurt am Main

Revisor (w/m/d) mit dem Schwerpunkt IT

Sachbearbeiter*in (m/d/w) Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising. Wir suchen Sie für die Seelsorgsregion München, im Rahmen einer Mutterschutzvertretung, befristet bis 19.07.2023 mit der Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternzeit, voraussichtlich 12 Monate, als Sachbearbeiter:in (m/d/w) Beschäftigungsumfang:19,5 Stunden/Woche. Ihre Aufgabenschwerpunkte Koordinieren von gemeldeten Sterbefällen, v. a. Zusammenarbeit mit Pfarreien, Bestattern, Friedhofsverwaltung, Organisation von pastoralen Springerdiensten Beraten von Angehörigen zum Ablauf einer katholischen Bestattung, Beraten von Kooperationspartnern Qualitäts- und Beschwerdemanagement Sichern des Qualitätsstandards der liturgischen Ausstattung an den städt. Friedhöfen Datenpflege einschl. Aufbereiten von Daten, Pflege der Homepage Mitwirken bei Marketingaktionen, u. a. Messeauftritte. Ihr Anforderungsprofil abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich Weiterbildung im Bereich Qualitäts- und Beschwerdemanagement einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Bereich Service gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft, stundenweise an Samstagen zu arbeiten (roulierender Telefondienst) Kommunikations- und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Wir bieten Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und ggf. Münchenzulage bzw. Kinderbetreuungszuschuss vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 26.02.2023 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: 9046.

Sachbearbeiter*in (m/d/w)

Im Staatsministerium ist bei Referat 13 – Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters im Bereich des Post- und Hausdienstes (w/m/d) (Kennziffer 1301) zu besetzen. Das Staatsministerium ist die Regierungszentrale des Ministerpräsidenten. Es plant die Landespolitik und berät den Ministerpräsidenten bei der ressortübergreifenden Koordination der Landesministerien. Es bereitet Kabinetts­sit­zun­gen und Beschlüsse der Landesregierung vor, organisiert die Zusammenarbeit mit dem Landtag und stellt die Arbeit der Landesregierung gegenüber der Öffentlichkeit dar. Außerdem ist es zuständig für die Beziehungen Baden-Württembergs zum Bund, den anderen deutschen Ländern und Europa. Ihre Aufgaben: Der Hausdienst ist eine Einheit des Organisationsreferats und für reibungslose hausinterne Abläufe zuständig. Er umfasst neben der Poststelle u. a. den Botendienst, den Fahrdienst, den Service-Bereich sowie die Telefonzentrale. Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Arbeiten: Annahme und Ausgabe von Sendungen. Kontrolle, Sichtung und Grobsortierung eingehender Briefsendungen und Pakete. Bearbeitung, insbesondere Frankierung und Versand, ausgehender Briefsendungen und Pakete. Erteilung von Auskünften und Beratung anderer Beschäftigten zu postalischen Sendungen. Unterstützung im Haus- und Fahrdienst, u. a. Postfahrten und Botendienste in den Dienstgebäuden des Staatsministeriums sowie organisatorische Veranstaltungsvorbereitungen wie Ummöblierungen / Auf- und Abbau von Möbeln. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich. Erfahrungen als Mitarbeitende/r einer Poststelle oder in vergleichbaren Tätigkeiten sind wünschenswert. Erfahrungen im Umgang mit Frankiermaschinen sind von Vorteil. Erfahrungen im Kontakt mit externen Dienstleistern sind von Vorteil. Gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse in den MS Office Produkten Word und Excel sind erwünscht. Führerschein der Klasse B. Den Aufgaben entsprechende körperliche Belastbarkeit. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie eine schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung sowie freundliches Auftreten. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Unser Angebot: Die Tätigkeit im Staatsministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen. Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Ein modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestatteter Arbeitsplatz. Geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW. Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Villa Reitzensteinle. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Gehalts­spanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle, die Sie unter folgendem Link finden: Gehaltstabelle. Eine Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung ist auch im Bereich des TV-L möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die überwiegende Zahl der Arbeitsplätze des Staatsministeriums ist barrierefrei zugänglich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:Schwerbehindertenvertretung@stm.bwl.de" target="_blank">Schwerbehindertenvertretung@stm.bwl.de</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Staats­minis­teriums wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen beantwortet und Sie nach Ihrer Be­wer­bung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungs­lage eine Besetzung im Tandem ermöglicht. Das Staatsministerium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, wesentliche Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 1301 bis zum 20.02.2023 bevorzugt per E-Mail an das Staatsministerium Baden-Württemberg, Personalreferat <a href="mailto:Bewerbung@stm.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@stm.bwl.de</a> (möglichst in einer Anlage im PDF- oder TIF-Format, max. 10 MB). Sollten Sie sich in Papierform bewerben wollen, so senden Sie die Unterlagen an: Staatsministerium Baden-Württemberg, Personalreferat, Richard-Wagner-Str. 15, 70184 Stuttgart. Aus Verwaltungs- und Kosten­gründen können wir Ihre Bewer­bungs­unterlagen leider nicht zurücksenden. Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Staatsministerium. Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Mrfka (Tel.: 0711/2153-322). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dölker (Tel.: 0711/2153-337) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich des Post- und Hausdienstes (w/m/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) mit Schwerpunkt FEM-Simulation CFK AUFGABENSCHWERPUNKTE Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in sind Sie für die eigenständige Bearbeitung und Organisation von Forschungsprojekten im Bereich Simulation von Faserverbundstrukturen verantwortlich. Dabei wirken Sie auch bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Projektideen mit und unterstützen bei der Erstellung von Forschungsanträgen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Verwertung von wissenschaftlichen Arbeiten in Veröffentlichungen und Präsentationen. Abschließend leiten Sie Studierende im Rahmen von Studienarbeiten an. IHR PROFIL Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni /Master) im Bereich Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Kunststofftechnik mit Vertiefung Faserverbundwerkstoffe / Composites oder in einem vergleichbaren Studiengang mit. Ebenso besitzen Sie solide Fertigkeiten im Bereich Simulation von Composites (Materialmodellierung / Struktur-Berechnung) sowie ingenieursmäßiges Denken und Abstraktionsvermögen. Gute Kenntnisse in gängiger Simulationssoftware (bevorzugt Abaqus) und Programmierkenntnisse in Phython sind wünschenswert. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Prüftechnik (z.B. mit Universalprüfmaschine, DMA, Rheometer). Eine motivierte, strukturierte, selbständige und kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. FORSCHUNG AN DER THD Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist eine der forschungsstärksten Hochschulen in ganz Bayern. Zwischen Juni und November 2021 allein sind 60 Fördermittelanträge genehmigt worden. Drei Studienstandorte sowie die 13 Innovations &amp; Technologie Campus bieten ein ideales Umfeld für Forschung und Lehre. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandten Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich den vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. ARBEITSUMFELD Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und inter­nationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. WIR BIETEN IHNEN ein internationales Umfeld einen gute ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Vorteile des öffentlichen Dienstes Unter <a href="http://www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd" target="_blank">www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd</a> finden Sie unsere weiteren Benefits! KONTAKT &amp; BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen) über <a href="http://www.th-deg.de/stellenangebote" target="_blank">www.th-deg.de/stellenangebote</a>. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne direkt über LinkedIn mit uns! Nicole Eiblmeier 0991/3615-735 <a href="mailto:nicole.eiblmeier@th-deg.de" target="_blank">nicole.eiblmeier@th-deg.de</a> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI (Worlds Universities with Real Impact) Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 5 worldwide Industrial Application: rank 29 worldwide Most Innovative University: rank 29 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) mit Schwerpunkt FEM-Simulation CFK

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 63.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Rechtsamt – Abteilung Bußgeldwesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Bußgeldstelle Die Stadt Friedrichshafen unterhält als große Kreisstadt eine zentrale Bußgeldstelle. Die Bußgeldstelle bearbeitet Ordnungswidrigkeiten aller Art, welche im Zuständigkeitsbereich der Stadt begangen werden. Der Abteilung Bußgeldstelle ist das Sachgebiet Gemeindevollzugsdienst zugeordnet. Dieser ist innerhalb der Stadt Friedrichshafen für die Überwachung des ruhenden und des fließenden Verkehrs sowie für Ermittlungstätigkeiten der Bußgeldstelle zuständig. Ihre Aufgaben Bearbeitung des gesamten Bußgeldverfahrens aus den Bereichen fließender und ruhender Verkehr, Verkehrsunfälle, Alkohol- und Drogendelikte sowie Polizeiverwarnungen Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Einwendungen Abwicklung der gesamten Korrespondenz im Bußgeldverfahren Entscheidung über den Fortgang und den Abschluss des Verfahrens Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten Kenntnisse im Bereich Ordnungswidrigkeitsgesetz, Straßenverkehrsordnung und Strafprozessordnung sind von Vorteil Aktuelle EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Produkten Technische Voraussetzungen und Bereitschaft an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Sicheres und bürgerorientiertes Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude Lernbereitschaft Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kindernotbetreuung während der Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 26.02.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Krämer, Abteilungsleitung Bußgeldwesen, unter der Telefonnummer 07541 203-2303 und für sonstige Auskünfte Frau Ludwig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1128 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

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