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Die Welterbestadt Quedlinburg, einst Königspfalz und Mitglied der Hanse, ist eine reizvolle, über 1000-jährige mittelalterliche Stadt am Nordrand des Harzes mit ca. 23.300 Einwohnerinnen und Einwohnern. Charakteristisch sind die winkligen Gassen mit uraltem Pflaster und die weiträumigen Plätze umsäumt von Fachwerkhäusern, überragt vom massigen Sandsteinfelsen des Schlossberges mit der St. Servatius-Kirche. Hier begann vor über 1000 Jahren deutsche Geschichte. Seit Dezember 1994 steht Quedlinburg mit der Stiftskirche, dem Schloss und der historischen Altstadt auf der UNESCO-Welterbeliste der geschützten Kultur- und Naturdenkmale der Menschheit. Quedlinburg ist auch Forschungs- und Wirtschaftsstandort. Verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten, Kindertageseinrichtungen und Schulen, ein reges kulturelles Leben, eine sehr gute medizinische Versorgung, gepflegte Wohngebiete, beste Verkehrsanbindung und eine wunderschöne Umgebung bieten beste Voraussetzungen für einen Wohnortwechsel. Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle „Sachgebietsleiter/in Bauverwaltung und Stadtentwicklung (m/w/d)“ in Vollzeit zu besetzen. Das Sachgebiet Bauverwaltung und Stadtentwicklung ist eins von insgesamt 4 Sachgebieten im Fachbereich Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt. Die Tätigkeit ist maßgeblich geprägt durch den Status der Stadt Quedlinburg als Weltkulturerbe der UNESCO mit ihren 90 Hektar Welterbegebiet, 180 Hektar Sanierungs- und 250 Hektar Erhaltungsgebiet. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Leitung des Sachgebietes mit den Aufgabenbereichen Bauverwaltung, Stadtplanung/-entwicklung, Stadtsanierung, Zentrale Vergabestelle und Klimaschutzmanagement mit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Entwicklung von Zielen und Konzepten der Stadtentwicklungsplanung auf Grundlage der vorhandenen Grundsatzplanungen und unter den Gesichtspunkten des Denkmal- und Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit</li> <li>Bearbeitung von speziellen planungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Gewährleistung der rechtskonformen Durchführung von Vergabeverfahren für die gesamte Verwaltung, Federführung bei vergaberechtlich strittigen Vorgängen, Rügen, Vergabebeschwerden und Nachprüfungsverfahren</li> <li>Verantwortung für die Aufgabenbereiche der Bauverwaltung, zu denen z.B. die Ausgleichsbetragserhebung, die Abrechnung von Niederschlagswasser, die Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen gehören</li> <li>Begleitung des Klimaschutzkonzeptes und Fortführung der Kommunalen Wärmeplanung</li> <li>organisatorische, finanz- und fördertechnisch sowie haushaltsbezogene Verantwortung für die im Sachgebiet betreuten Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau oder Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der o.g. Fachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenbereich.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder Rechtsstudiums, idealerweise mit einer entsprechenden Vertiefungsrichtung bspw. im Baurecht.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung des technischen oder allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im allgemeinen und speziellen Verwaltungsrecht, wie Bau-, Planungs-, Sanierungs-, Denkmalschutz-, Beitrags-, Vergabe- und Satzungsrecht.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über sicheres städtebauliches Beurteilungsvermögen, gutes Organisationsvermögen sowie kreative, selbständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise, Bürger- und Dienstleitungsorientierung sowie Einsatzfreude.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, pflegen einen kooperativen, mitarbeiterfördernden Führungsstil, verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, können überzeugen und sind kritik- und konfliktfähig.</li> <li>Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift sowie gängige Office-Systeme und den Umgang mit Geoinformationssystemen.</li> <li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und sind zu flexiblen Arbeitszeiten bereit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Begründung eines Beamtenverhältnisses nach dem Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt als Stadtamtsrätin/-rat oder Stadtverwaltungsrätin/-rat mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe bis zur A13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-V VKA in Vollzeit (39 Wochenstunden) und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 (je nach Studienabschluss),</li> <li>ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, dessen weiteren Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen wir im Rahmen unserer Möglichkeiten gern bei der Wohnungssuche.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in Bauverwaltung und Stadtentwicklung (m/w/d)

Im Landeskirchenamt in Wolfenbüttel ist für das Liegenschaftsreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit (100 % = 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist als Stabstelle direkt der Referatsleitung zugeordnet. Organisatorische Veränderungen im Rahmen einer Neustrukturierung des Liegenschaftsreferates oder einer Stiftungsgründung sind nicht ausgeschlossen. Aufgaben <ul> <li>zuständig für das Thema erneuerbare Energien, vor allem auf landwirtschaftlichen Flächen</li> <li>Auswahl von Projektentwicklerfirmen für die Umsetzung von Solar- und Windenergieprojekten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Angebotsspiegeln</li> <li>Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen zwischen den kirchlichen Rechtsträgern und den ausgewählten Unternehmen</li> <li>Prüfung von Beteiligungen an Photovoltaik- und Windkraftprojekten sowie ggf. Mitwirkung bei der Gründung von Projektgesellschaften und deren Verwaltung (Übernahme der Geschäftsführerfunktion, Durchführung Jahresabschluss etc.)</li> <li>enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung</li> <li>Verantwortung für Planung und Verwaltung des Budgets für erneuerbare Energien, insbesondere Beteiligungen an Windparks und Freiflächenphotovoltaik</li> <li>Dateneingabe und -pflege der Photovoltaik- und Windkraftverträge usw. in dem CAFM System Archikart</li> <li>Aufbau und Erstellung eines regelmäßigen Halbjahresberichts im Bereich erneuerbarer Energien</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Umwelttechnik oder landwirtschaftliches Studium mit Fortbildungen im Bereich erneuerbare Energien (Fachagrarwirt/in für erneuerbare Energien) oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien sind von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Gebieten Klimaschutz, Energiewirtschaft und Energietechnik/ Kenntnisse Erneuerbare- Energien-Gesetz (EEG)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung nach Entgeltgruppe E 12 TV-L</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung erneuerbare Energien (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Herzberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst Entgeltgruppe 4 TV-L (befristet auf 2 Jahre) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Ausbildung im handwerklichen Bereich wäre von Vorteil </li><li>Führerscheinklasse C/CE </li></ul>Erfahrung im Winterdienst und im Arbeiten mit einem Unimog sowie der Besitz eines Motorsägenscheins sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig </li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit für den Einsatz im Straßenverkehrsraum auch in kritischen Situationen </li><li>Körperliche Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft, sämtliche Fahrzeuge mit Anbaugeräten zu führen und zu bedienen </li><li>Bereitschaft für den Einsatz zu allen Tages- und Nachtzeiten (z.B. im Rahmen von Winterdienst und Notrufbereitschaft) </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 4 </li> <li>Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten </li> <li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Bei entsprechender Eignung und Bewährung besteht für Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst u. U. die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten 2-jährigen Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer Umschulungsmaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Verfahren. Die Umschulung wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L vergütet. </li> </ul> Der Dienstort ist Herzberg. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Salzgitter. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 48.000 € - 50.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Durch nachhaltiges Wachstum und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, Ihr Basisgehalt durch eine erfolgsorientierte Entwicklungskomponente auf bis zu 120.000 Euro pro Jahr zu steigern. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: Aufgaben <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> Profil In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

14 Jobs in Wernigerode, Deutschland