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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine IT-Anwendungsbetreuer/-in für medizinische Systeme (w/m/d) für das Team PDMS in Voll- oder Teilzeit befristet bis 30.06.2025. Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäfts­bereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transfor­mation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeits­bereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungs­betreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Das Team „Patientendaten-Management-Systeme" (PDMS) betreut innerhalb des GB IT unter anderem das Intensiv- und Anästhesie-Dokumentations­system ICCA (Fa. Philips), sowie ein System zur Abbildung der digitalen Kurve und der Medikation auf Normalstation (Meona). <ul><li>Störungsbearbeitung (1st und 2nd Level Support) im Bereich Patienten­dokumentations-Systeme</li> <li>Customizing, Betreuung und Optimierung der klinikspezifischen Anforderungen</li> <li>Schulung von klinischen Applikationen</li> <li>Teilnahme am Rufdienst</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder als Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im medizinischen Bereich sind wünschenswert</li> <li>Du hast Erfahrungen mit den gängigen Clientbetriebssystemen sowie in der Administration von Endgeräten im Netzwerkumfeld</li> <li>Erfahrung mit klinischen Softwares wie ICCA und/oder Meona wünschens­wert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2 lt. Europ. Referenzrahmen)</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle wie Mobile Office und Gleitzeit</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen in unserer eigenen Akademie oder durch externe Schulungen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kantinen auf dem Klinikgelände mit bezuschussten Essensangeboten</li> <li>Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio (UKfiT) und günstigeren Preisen für Mitarbeitende</li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> <li>Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

IT-Anwendungsbetreuer / IT-Anwendungsbetreuerin für medizinische Systeme (w/m/d)

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Für das Institut für Mess-, Regel- und Mikrotechnik suchen wir im Rahmen eines Promotionsvorhabens eine*n Akademische*n Beschäftigte*n (m/w/d) &gt; Umfang: Vollzeit &gt; Befristung: zunächst 3 Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis max. 6 Jahre &gt; Vergütung: TV-L EG 13 &gt; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li>Entwicklung neuer automatisierter Fahrfunktionen im städtischen Umfeld im Projekt STADT:up 1 in enger Zusammenarbeit mit unserem Auftragsgeber, der Mercedes-Benz AG</li> <li>Entwicklung von automatisierten Fahrstrategien zur besonderen Berücksichtigung und zum Schutz von leicht verletzlichen Verkehrsteilnehmern sowie Forschungsarbeiten zur Unsicherheitsbewertung von Planungs- und Handlungsentscheidungen automatisierter Fahrzeuge</li> <li>prototypische Demonstration und Evaluierung der Methoden in unseren automatisierten Versuchsfahrzeugen</li> <li>Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen und/oder in Fachzeitschriften</li> <li>Teilnahme an Projekttreffen</li> <li>Weiterentwicklung unserer Versuchsfahrzeuge, siehe unter 2 </li> <li>wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion</li> </ul> <ul><li>überdurchschnittlicher Masterabschluss in Elektrotechnik, Informationssystemtechnik, Technischer Informatik oder verwandten Studiengängen an einer Universität oder Technischen Universität</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der Programmierung und dem Testen von Algorithmen, Nutzung von C++, Python o. ä. in Linux-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse von GPU-Programmierung sowie Frameworks für maschinelle Lernverfahren sind wünschenswert</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich von Fahrerassistenzsystemen und dem Automatisierten Fahren, beispielsweise im Rahmen von Abschlussarbeiten oder ersten Berufserfahrungen, sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Akademische*n Beschäftigte*n (m/w/d) für Mess-, Regel- und Mikrotechnik im Rahmen eines Promotionsvorhabens

International Exchange Koordinator*in für das International Office Sie arbeiten gerne in einem spannenden internationalen Umfeld und wollen die interkulturellen Kompetenzen an unserer Hochschule fördern und internationale Lehrformate erfolgreich umsetzen? Dann helfen Sie uns, die Internationalisierung der Hochschule Biberach voranzutreiben! WIR SIND .... eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und gleichermaßen naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2.500 junge, wissensdurstige Menschen in den Innovationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor*innen lehren und forschen interdisziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter*innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen. Gemeinsam gestalten wir den Campus Zukunft Biberach. Dafür sind Ideen und Eigenverantwortung gefragt! Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen ausdrücklich qualiﬁzierte Bewerberinnen ihre Unterlagen einzureichen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul><li>Studierende aus dem In- und Ausland vor und während ihres Aufenthaltes beraten, begleiten und unterstützen</li> <li>interkulturelle Kompetenzen an der Hochschule stärken und die Durchführung internationaler Lehrformate begleiten und weiterentwickeln</li> <li>Projektmittel und Stipendien einwerben, deren Administration verantworten und die Schnittstelle zwischen Projektleitung und Fördermittelgeber abbilden</li> <li>Kontakte zu unseren Partnerhochschulen und Fördermittelgebern pflegen und ausbauen, zum Teil auch im Rahmen von Dienstreisen</li> <li>die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen verantworten</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>interkulturelle Erfahrungen z. B. durch einen mehrmonatigen Auslandsaufenthalt und Freude am Umgang mit Personen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen</li> <li>die Fähigkeit, Ihr Know-How in Projekten eigenverantwortlich in die Tat umzusetzen und das Interesse an der Optimierung von Prozessen</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>ein freundliches Auftreten und Offenheit im Umgang mit Studierenden und Lehrbeauftragten aus dem In- und Ausland</li> </ul> <ul><li>ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten sowie der Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen im In- und Ausland</li> <li>ein aufgeschlossenes Kolleg*innenteam, das Sie motiviert einarbeitet und mit dem Sie gemeinsam die anfallenden Aufgaben meistern</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance</li> <li>eine Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 9b TV-L sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine Anstellung, die befristet ist bis zum 31.12.2025 mit einem Beschäftigungsumfang je nach Wunsch von 50 % - 100 %</li> </ul>

International Exchange Koordinator*in für das International Office

Die Macromedia als Arbeitgeber Die Macromedia gehört seit 2013 zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 170.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Hochschule Macromedia, Macromedia Akademie, Macromedia Plus und den Kooperationsmarken Atelier Chardon Savard und Cours Florent auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren im Hochschulstudium, in Ausbildungen, Weiterbildungen, Seminaren und Kooperationsstudiengängen Absolvent:innen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Wir betreiben acht Standorte in den deutschen Metropolen Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart und bieten verschiedene Jobangebote aus den Bereichen: Administration, Facility, Forschung, IT, Lehre, Management, Marketing, Verwaltung und Sales. Hochschule Macromedia Die staatlich anerkannte Hochschule Macromedia ist eine der führenden privaten Hochschulen für praxisnahe Studienangebote mit thematischen Schwerpunkten in den Bereichen Coding, Design, Film, Journalismus, Games, Kunst, Management, Medien, Mode, Psychologie und Schauspiel. Die Hochschule Macromedia ist mit etwa 4.750 Studierenden und über 140 Professorinnen und Professoren an diesen acht Standorten vertreten. Die Hochschule bietet hier eine vielseitige Auswahl an akkreditierten Bachelor- und Masterstudiengängen an. Für unseren Campus Freiburg suchen wir in Teilzeit ab sofort und unbefristet eine/n Organisation and Planning Manager für die Hochschule (m/w/d) <ul><li>Planung und Organisation der (Lehr-)Veranstaltungen des gesamten Campus</li><li>Einsatzplanung der Professoren und externen Lehrbeauftragten</li><li>Dozentenkostenplanung und -controlling sowie deren Akquise</li><li>Ansprechpartner für Studierende, Lehrende, Mitarbeiter und Kooperationspartner zum Thema Raum- und Stundenplan vor Ort und via Mail</li><li>Unterstützung der Local Heads of Faculty/ Head of Academy in der Dozentenakquise</li><li>Koordination von extracurricularen Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung von Standards und Regularien der Planung</li></ul> <ul><li>Eine kfm. Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen </li><li>Erste Berufserfahrungen im Planungs- und Organisationsbereich wäre wünschenswert ist aber nicht notwendig </li><li>Analysestark und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr sorgfältig, selbständig und dienstleistungsorientiert </li><li>Kommunikationsstark </li><li>Routinierter Umgang mit Software und bereits Erfahrung im Hochschulumfeld wäre wünschenswert ist aber nicht notwendig</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse</li></ul> Nicht alle Anforderungen passen zu Ihrem Profil? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin für uns sind! <ul><li>Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungen und Coachings</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Einen bewussten und wertschätzenden Umgang mit Vielfalt und Individualität</li></ul>

Organisation & Planning Manager (m/w/d)

Wir sind ein aufstrebendes Ingenieurbüro mit Sitz in Lahr/Schwarzwald. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung und Ausführung von Entwässerungs- und Verkehrsanlagen. Zur Verstärkung unseres Unternehmens such wir ab sofort eine / einen Bauzeichner/in (m/w/d) Für interessante Projekte im Bereich der Verkehrsanlagen sowie im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft. – selbständige Planbearbeitung am CAD-Programm – Massenermittlung, Abrechnung – Mithilfe bei Rechnungsprüfung / Aufmaß Wir erwarten: – Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative – Flexibilität und Teamfähigkeit – PC- und CAD- Kenntnisse – Berufserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden – modernen Arbeitsplatz – eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit – flexible Arbeitszeit – Teilzeit (ab 50 %) möglich

Bauzeichner (m/w/d) (Bauzeichner/in)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich C - Bau zum ab sofort eine / einen Kaufmännische Verwaltungsangestellte / Kaufmännischen Verwaltungsangestellten (w/m/d) für die Abteilung C3 Baucontrolling in Voll- oder Teilzeit (75 - 100 %) und unbefristet. Der Geschäftsbereich C - Bau ist zuständig für zukunftsgerechte Weiterentwicklung der Gebäude des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Die Abteilung C3 Baucontrolling ist dabei verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung des gesamten Rechnungswesens und der zugehörigen Finanzplanung. <ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Bauaufträgen und Rechnungen in SAP</li> <li>Rechnungskontrolle</li> <li>Zuweisung von Rechnungen an die zuständigen Projektleitungen</li> <li>Mitarbeit bei der Projekt-Kostenkontrolle und Budgetüberwachung</li> <li>Überwachung von Bürgschaften</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP wäre wünschenswert</li> <li>Interesse an der kaufmännischen Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Kaufmännische Verwaltungsangestellte / Kaufmännischer Verwaltungsangestellter (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Verwaltung der Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Zahnmedizinische/-n Verwaltungsangestellte/-n (ZMV), Abrechnungsmanager/-in oder Zahnmedizinische/-n Fachangestellte/-n (w/m/d) in Teilzeit (50-60 %) oder Vollzeit und unbefristet. Die Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde Tübingen ist als Department im Bereich der "Kliniken Tal" angesiedelt und umfasst alle Bereiche der Zahnerhaltung, der Zahnärztlichen Prothetik, der Kieferorthopädie sowie der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie. Je nach Qualifikation und Kenntnisstand werden Sie für die Erfassung, Planung und Abrechnung von ambulanten Leistungen (Bereiche KCH, PA, KBR, ZE oder KFO) zuständig sein. Durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie in Ihrer täglichen Arbeit und vermitteln Ihnen ggf. das erforderliche Knowhow. Als ZMV, Abrechnungsmanager/-in, ZFA mit sehr guten Abrechnungskenntnissen suchen Sie eine berufliche Herausforderung. <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung im Backoffice und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre berufliche Herausforderung und Chance erkennen, freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen. Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Zahnmedizinische/-r Verwaltungsangestellte/-r (ZMV), Abrechnungsmanager/-in oder Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)

Wir sind stark in der Gestaltung des Sozialen – und das seit über 100 Jahren. Die Evangelische Hochschule ist eine von 24 Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Baden-Württemberg; sie ist seit 1971 staatlich anerkannt und wird auch anteilig staatlich refinanziert. Alle Studiengänge sind staatlich akkreditiert. Trägerin ist die Evangelische Landeskirche in Baden. Sie werden Teil einer Hochschule, die für anspruchsvolle Lehre steht. Wir qualifizieren mit unseren Studiengängen für professionelle Tätigkeiten im Bereich der Sozialen Arbeit, Gesundheit, Erziehung und Bildung. Dieses thematische Profil ist ein spezifisches Merkmal aller HAW in kirchlicher Trägerschaft. Für Hochschullehrende ist das besonders zentral, denn es geht weit über die bloße Themenwahl hinaus. Es geht darum, einen relevanten Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, demokratischen und sozialstaatlich verfassten Gesellschaft zu leisten. Wir qualifizieren Menschen dafür, gesellschaftliche und globale Verantwortung für mehr Gerechtigkeit wahrzunehmen. Als Hochschule mit rund 1.000 Bachelor- und Master-Studierenden haben wir den Vorteil, Lehren und Lernen in kleinen Gruppen mit intensiver Begleitung bieten zu können. Herausragende interdisziplinäre Forschung auf den Gebieten Geschlechterforschung, Kindheitspädagogik sowie Zivilgesellschaft und demografischer Wandel zeichnet unsere Hochschule aus; ebenso die praxisnahe wissenschaftliche Weiterbildung. Mit ihren Forschungsaktivitäten, ihrer Mitwirkung in Dach- und Fachverbänden, ihrem Transfer, ihrer Politikberatung und ihren Praxiskooperationen national und international tragen unsere Hochschullehrenden dazu bei, dass Gesellschaften sich weiterentwickeln. Dieses gemeinsame Ziel ist die Motivation für interdisziplinäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung innerhalb der Hochschule sowie mit hochschulischen und politischen Partner*innen im In- und Ausland. Die EH Freiburg ist Mitglied des Promotionsverbands der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württemberg, der im Juli 2022 gegründet wurde. Die EH Freiburg ist Mitglied des Promotionsverbands der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württemberg, der im Juli 2022 gegründet wurde. Die Hochschule ist zudem Mitglied in den einschlägigen Rektor*innenkonferenzen (HRK, RKH BW, RKHD, REF). Wir haben uns den Prinzipien von Gleichstellung und Vielfalt verpflichtet. Im selben Maße ist für uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig, u. a. unterstützen wir Hochschulmitglieder mit Care-Verantwortung unterschiedlichster Art. An der Evangelischen Hochschule Freiburg ist zum 01.09.2024 folgende Stelle zu besetzen: Professur Wissenschaft Soziale Arbeit (d/m/w) (W2, 100 %, unbefristet) Die Professur vertritt das Fach Soziale Arbeit in Lehre, Forschung und Transfer. Sie vermitteln in den Studiengängen der Hochschule Theorien und Methoden Sozialer Arbeit. Sie kennen Diskurse um Profession und Professionalisierung, Geschichte Sozialer Arbeit und sind vertraut mit kasuistischen Zugängen. Sie bringen einen eigenen Schwerpunkt mit, z. B. Gemeinwesenarbeit, Armut, Behinderung im Kontext Sozialer Arbeit. Wir setzen auf Ihre Expertise und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Studiengänge. Die Lehre wird in den Studiengängen der Hochschule, überwiegend im Bachelor Soziale Arbeit und im konsekutiven forschungsorientierten Master Soziale Arbeit, erbracht. Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in weiteren Studiengängen der Hochschule anzubieten, wird vorausgesetzt. Die Professur ist dem Fachbereich I Soziale Arbeit zugeordnet. Erwartet wird ein aktiver Beitrag zur Wissenschaft Sozialer Arbeit durch eigene empirische Forschung und/oder Beiträge zur Theorieentwicklung. Wir wünschen uns eine teamfähige, engagierte Person mit Gender- und Diversitykompetenz zur Unterstützung unseres Kollegiums. Erwünscht ist auch die Bereitschaft, die internationale Ausrichtung der Hochschule mitzugestalten. Umfang der Lehrverpflichtung Die Lehrverpflichtung beträgt bei einer Professur in Vollzeit (100 %) 18 Semesterwochenstunden (SWS). Im ersten Semester reduziert sich die Lehrverpflichtung zur Einarbeitung entsprechend der gültigen Deputatsordnung der Evangelischen Hochschule Freiburg um drei SWS. Berufung und Ernennung Ihre Berufung als Hochschullehrer*in im unbefristeten Angestelltenverhältnis bei der Evangelischen Landeskirche in Baden erfolgt durch den Evangelischen Oberkirchenrat Karlsruhe, die Ernennung als Professor*in durch die Hochschule. Die Einstellungsvoraussetzungen entsprechen § 47 Landeshochschulgesetz BW, insbesondere: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit </li> <li>Promotion</li> <li>Eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> Zusätzlich erwarten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche. Unsere Evangelische Hochschule Freiburg bietet Ihnen ein ausgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und Support, vor allem bei der Akquise von Drittmitteln, eine äußerst vielfältige Vernetzung in Hochschul- und Forschungsverbünden, Fach- und Berufsverbänden, in Landes- und Kommunalpolitik sowie in der fachspezifischen Praxis. Insbesondere in der Anfangsphase an der Hochschule unterstützen wir Sie durch unser spezifisches Einführungsmanagement bei der Einarbeitung in Lehre und Forschung an einer HAW. Unser professorales Mentorat führt Sie in Fragen der Organisationskultur ein. So werden Sie schnell Teil eines kooperativ arbeitenden Kollegiums. Neben Fortbildungen u. a. zur digitalen Didaktik bieten wir im Format der „Quality Teaching Sharing Spots“ Hochschullehrenden die Option, im moderierten Austausch die Lehre weiterzuentwickeln. Supervisor*innen stärken mit „Development Meetings“ die organisationale Kompetenz der Hochschule. Ihren neuen Arbeitsplatz finden Sie in unserem nach modernstem Standard generalsanierten Hochschulgebäude. Nicht zuletzt gehört Freiburg, am Fuße des Schwarzwalds im Dreiländereck Deutschland, Frankreich, Schweiz gelegen, zu einer der beliebtesten Städte europaweit.

Professur Wissenschaft Soziale Arbeit (d/m/w)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR Sachbearbeitung Reisekostenabrechnung / Personalverwaltung (w/m/d) im Sachgebiet A42 Personalverwaltung in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung A4 – Personalabrechnung, -verwaltung und -projekte nimmt dabei wichtige und vielfältige zentrale Aufgaben wahr. Unsere Beschäftigten geben täglich alles für unsere Patientinnen und Patienten. Daher ist es für uns im Geschäftsbereich Personal selbstverständlich, dass wir mit ihren Löhnen und Gehältern ebenso verantwortungsvoll umgehen und ihnen in Sachen Abrechnung einen Top-Service bieten. <ul><li>Administrative Durchführung von Reisekostenabrechnungen nach dem Landesreisekostengesetz Baden-Württemberg</li> <li>Beratung der Beschäftigten in allen Fragen zum gesamten Reiseprozess</li> <li>Bearbeitung von Anträgen für den Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr sowie Mitarbeiterausweise für berechtigte Personengruppen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung oder in allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Gute IT-Kenntnisse in gängiger Software wie MS Office</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Eine attraktive Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen bei gleichzeitig flexiblen Arbeitszeitregelungen. Sehr gute Sozialleistungen, insbesondere einer umfang­reichen betrieblichen Altersvorsorge, eine ausgezeichnete Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Zusatzangebote runden das Gesamtpaket ab. In einer strukturierten Onboarding-Phase lernen Sie Ihr neues Team, Ihren Auf­gaben­bereich und das Universitätsklinikum Tübingen kennen. Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem anspruchsvollen und ab­wechslungs­reichen Aufgabengebiet. In unserer klinikumseigenen Akademie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz kontinuierlich aus­zubauen. Mit vielfältigen Sportangeboten, unter anderem im eigenen Fitnessstudio UKfiT, sorgen wir für Ihre Gesundheit. Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vor­stellungs­kosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

HR Sachbearbeitung Reisekostenabrechnung / Personalverwaltung (w/m/d)

Die Staatliche Musikhochschule Stuttgart (HMDK) wurde 1857 gegründet und ist damit die älteste und mit derzeit ungefähr 800 Studierenden auch die größte Hochschule für Musik und Darstellende Kunst in Baden-Württemberg. Als Teil der Stuttgarter Kulturmeile ist sie nicht nur als Hochschule, sondern auch als Konzertveranstalter und kulturelles Zentrum für Stuttgart und die Region von großer Bedeutung. Im Musikbereich ist das Studium breit gefächert. In dem architektonisch attraktiven Hochschulgebäude mit seinem markanten Turm im Zentrum der Landeshauptstadt Stuttgart werden jährlich etwa 450 öffentliche Konzerte angeboten. Dafür stehen der Hochschule 3 Konzertsäle zur Verfügung. Weitere ca. 100 Konzert- und Theater­veranstaltungen werden im Wilhelma Theater gezeigt. Die Hochschule ist organisatorisch in 4 Fakultäten, 11 Institute und 5 Studios gegliedert. Sie wird neben einem aktiven Verein der Freunde und Förderer der Hochschule von 2 hochschuleigenen Stiftungen unterstützt. Für kom­merzielle Aufgaben steht eine eigene GmbH als Tochterunternehmen zur Verfügung. An der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart (HMDK) und der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste (ABK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Mitarbeiters (m/w/d) für Informationssicherheit 100 % zu besetzen. Die Arbeitszeit und die Vergütung richten sich entsprechend dem Beschäftigungsumfang nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die fachliche Betreuung erstreckt sich jeweils hälftig auf die beiden Hochschulen (HMDK und ABK). Diese Funktion bietet ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem dynamischen Hochschulumfeld. <ul><li> Erarbeitung und Fortschreibung eines Informationssicherheitskonzepts sowie Etablierung und Betrieb eines ISMS (Informationssicherheits­management­systems) jeweils für beide Hochschulen; Erstellung und Pflege von Richtlinien, Konzepten und Prozessen zum Schutz der Systeme und Daten. </li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Pflege des ISMS und bei der Identifikation von hierfür relevanten Prozessen. </li> <li> Umsetzung geltender Vorschriften im Bereich der Informationssicherheit, insbesondere der VwV-Informationssicherheit.</li> <li> Unterstützung und Beratung in IT-Sicherheitsfragen. Dies umfasst u. a. die Beratung der Hochschulleitungen und Nutzer/Nutzerinnen im Bereich der Informationssicherheit sowie insbesondere Unterstützung bei der Umsetzung der festgelegten Maßnahmen und Berichterstattung, insbesondere an die Hochschulleitung.</li> <li> Sensibilisierung der Hochschulangehörigen für Informationssicherheit und den verantwortungsbewussten Umgang mit datenverarbeitenden Systemen. </li> <li> Ggf. Bestellung zum Informationssicherheitsbeauftragten. </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium entweder im Bereich IT-Sicherheit oder Informatik mit Schwerpunkt in der IT-Sicherheit oder in einem vergleichbaren geeigneten Studiengang oder eine entsprechende Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und einschlägigen Weiterqualifikationen. </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder Informationssicherheit. </li> <li> Kenntnisse über Sicherheitsstandards sowie der relevanten Gesetze und Regulierungen. </li> <li> Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li> <li> Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li> Teamfähigkeit. </li> </ul> <ul><li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem künstlerisch geprägten Umfeld im Zentrum Stuttgarts. </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des JobTickets.</li> <li> Betriebliche Altersversorgung. </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

40 Wissenschaft und Forschung Jobs in Baden-Württemberg