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We are looking for a Student Research Assistant - Open-Source Experimental Design Platform Development (gn) part-time (20 hours per week), to start as soon as possible. The contract is for three months. Aufgaben <ul> <li>Build a platform integrations between Designate and external platforms (e.g., Qualtrics, Bluesky, Mastodon, etc)—including authentication, API calls, and error handling</li> <li>Create comprehensive documentation including step-by-step setup guides, code examples, and/or video tutorials that enable other researchers to use the platform</li> <li>Design and run experimental prototypes to test the integration, developing automated tests and troubleshooting workflows</li> <li>Contribute to open-source codebase with version-controlled, well-documented code</li> <li>Collaborate with international research team on software development for social science experimentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Enrolled student at a German university</li> <li>Python programming skills (experience with FastAPI, async code, and modern Python 3.8+)</li> <li>Understanding of API development and RESTful services</li> <li>Familiarity with Git/GitHub version control and Docker containerization</li> <li>Technical writing ability to create clear documentation for researchers</li> <li>Self-motivated and comfortable working independently on software development tasks</li> <li>Desirable but not required: PostgreSQL/SQL experience, social media API knowledge, understanding of experimental design methods</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Open-Source Experimental Design Platform Development (gn)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>IT-Projektplanung und -steuerung im Institutsmaßstab (Mittelplanung, Budgetüberwachung, Berichtswesen)</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffungen und Planung und Verfassen von Anträgen</li> <li>strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (GPU und CPU Cluster, Virtualisierung, HPC-Dienste, Netzwerk, Benutzermanagement, verschiedene IT-Dienste)</li> <li>Personalplanung in Bezug auf den Einsatz der IT-Techniker*innen am Institut (fachlich und organisatorisch)</li> <li>Beratung der Wissenschaftler*innen zu allen IT-Fragen, auch in Bezug auf Forschungsvorhaben und ggf. Mitarbeit bei diesen</li> <li>Entwicklung und Überwachung von Konzepten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs (System- und Datensicherheit, Datenschutz)</li> <li>Mitarbeit in der Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur des Instituts </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>tiefgehende Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: Linux-Betriebssysteme, Netzwerktechnologien, Storage-Systeme, HPC, Virtualisierungslösungen, IT-Sicherheit, IT-Management</li> <li>sehr gutes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>mindestens dreijährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein bei Planung und Einsatz umfangreicher investiver Mittel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der kooperativen Führung von Mitarbeitenden, bevorzugt in wiss. Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Einwerbung, Planung und Bewirtschaftung von Mitteln (einschl. Berichtswesen)</li> <li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Projektsteuerung und im IT-Projektmanagement, bevorzugt im Rahmen eigener Konzeptions- und Implementierungsprojekte</li> <li>sichere Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitung der Rechnerbetriebsgruppe (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Das Team IT 3.2 betreibt die Server­virtualisierung des RKI und gewährleistet einen stabilen IT‑Betrieb nach IT‑Grundschutz sowie gemäß C5 des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI). Zudem baut das Team eine behördeninterne Container-Infrastruktur als Basis für die Cloud- und Open-Source-Strategien auf. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit mit 100 % (39 Wochenstunden) vorgesehen. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist bis 75 % (29,25 Wochenstunden) möglich. Bitte geben Sie den gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Cloud Service and Architecture Manager</h1>Server­virtualisierung (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 22.02.2026</li><li>Vergütung bis E 12 TVöD</li><li>Referenznummer 1401303 | 012/26</li></ul> Aufgaben <ul> <li>Cloud-Service-Management mit Unterstützung der Teamleitung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung des Cloud-Service-Portfolios (Compute-, Storage-, Container- und SaaS-Dienste)</li> <li>Anbieter- und Vertragsmanagement einschließlich der Vorbereitung der Anbieterauswahl sowie Unterstützung bei der Steuerung von Cloud- und IT‑Service-Anbietern und Überwachung der vereinbarten Leistungen</li> <li>Leistungs- und Kostenmanagement mit Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Standards hinsichtlich Verfügbarkeit, Sicherheit, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Risikomanagement durch Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Cloud-Diensten und Anbietern (z. B. Ausfallzeiten, Sicherheitslücken, Compliance-Risiken) sowie Unterstützung der Teamleitung bei deren Steuerung</li> <li>Cloud-Architektur mit Entwicklung und Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur einer Multi-Cloud-Umgebung unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI C5, IT‑Grundschutz), Skalierbarkeit und Effizienz</li> <li>Beratung und Dokumentation zur strategischen Nutzung von Cloud-Technologien sowie Erstellung technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Kubernetes Infrastructure Engineer zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung der Cloud-Services</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik (FH-Diplom, Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit ausgeprägtem IT‑Bezug</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cloud-Management oder Cloud-Operations</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Management von Cloud-Diensten und in der Administration von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise in einer Multi-Cloud-Umgebung</li> <li>im Anbieter- und Vertragsmanagement im Cloud-Umfeld</li> <li>in Architekturstandards, IT‑Sicherheitsvorgaben und Kostenmanagement im Cloud-Umfeld</li> <li>in der Umsetzung von DevOps-Praktiken sowie der Integration von Cloud-Diensten in die IT‑Strategie eines Unternehmens oder einer Behörde</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch und Englisch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Unterstützung der Teamleitung im Risikomanagement oder in der eigenständigen Teamleitung</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li> <li>zertifizierte Cloud-Kenntnisse (z. B. CCSK, CCSP sowie AWS, Azure etc.)</li> <li>Qualifikationsnachweise im Bereich IT‑Sicherheit (z. B. IT‑Grundschutz-Praktiker)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Präsentationsfähigkeit mit verständlichem und präzisem Ausdruck</li> <li>Systematisch-analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme und Prozesse in ihre Bestandteile zu zerlegen</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungskompetenz mit Prioritätensetzung nach Wichtigkeit und Dringlichkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick mit Fokus auf konkrete Ziele</li> <li>Serviceorientierung zur Vertretung der Interessen des Instituts gegenüber internen und externen Mitwirkenden</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der gemeinsamen Lösungsentwicklung; kooperative Leitung mit regelmäßigen und effizienten Teambesprechungen ist wünschenswert</li> <li>Informationskompetenz mit verständlicher, zeitgerechter und bedarfsgerechter Weitergabe von Informationen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Cloud Service and Architecture Manager

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Das Fachgebiet 36 „Respiratorisch übertragbare Erkrankungen“ ist verantwortlich für die Überwachung, Kontrolle und epidemiologische Forschung mit dem Ziel der Beratung und Entwicklung von Präventionskonzepten für respiratorisch übertragbare Krankheiten in Deutschland. Besonderer Fokus liegt auf Legionellose, Tuberkulose und akuten viralen Atemwegserkrankungen, insbesondere COVID-19, Influenza und RSV-Infektionen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Assistenz</h1>Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 15.02.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1405687 | 013/26 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Fachgebiets bei der Planung, Durchführung und Verwaltung wissenschaftlicher Projekte</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Unterstützung des Expertenbeirats für pandemische Atemwegsinfektionen</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Lektorat sowie Layout- und Gestaltungsarbeiten an Manuskripten und Vorträgen</li> <li>Pflege von Intranet- und Internetseiten des Fachgebiets</li> <li>Durchführung von Online-Recherchen, Auswahl, Beschaffung und Erfassung wissenschaftlicher und epidemiologischer Literatur</li> <li>Durchführung von Bestellungen, Management und Monitoring der Haushaltsmittel und Drittmittel im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten, einschließlich elektronischem Dokumentenmanagement (E-Akte Bund), Dokumentation von Standard-Arbeitsabläufen (SOPs), Protokollführung</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/​‑r für Medien- und Informations­dienste (Fachrichtung Information und Dokumentation) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>sichere Anwendung von Microsoft Office, Literaturdatenbanken und Internetrecherche </li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> <li>Erfahrungen in der organisatorischen Unterstützung wissenschaftlicher Projekte, Budgetverwaltung und der Betreuung von Gremien</li> <li>Erfahrungen in öffentlichen Institutionen oder im universitären Umfeld, vorzugsweise im Public-Health-Bereich</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (z. B. E-Akte Bund)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft mit vorausschauendem Handeln in Bezug auf den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität der Arbeitsprozesse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 15.02.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1374908 | 138/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Haustechnik (Druck­behälter, Sterilisatoren, Kühlzellen u. ä.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li> <li>selbstständige Ausführung von Wartungsarbeiten bzw. Unterstützung des Servicepersonals der Herstellerfirmen und des TÜV bzw. Sachverständigen</li> <li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Störungen an haustechnischen Anlagen</li> <li>Kleininstallationen</li> <li>Störungsbeseitigung nach Alarm­auslösung durch Kontroll- und Warnanlagen</li> <li>Beaufsichtigung, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistungsunternehmen und Fremdfirmen</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in gesuchter Fachrichtung HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbar (z. B. Mechatronik, Elektrik, MSR‑Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in ist wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Umgang sowie Bedienkenntnisse haustechnischer Anlagen</li> <li>in der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>branchenübergreifendes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit wasser­führender Anlagentechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit technischen Gasen</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst und 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschafts­dienst</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)

We are looking for a Student Assistant – International Office &amp; Student Life (gn) Part-time (20 hours/week), to start as soon as possible. Are you interested in working in an international academic environment? Do you enjoy supporting students from diverse backgrounds and helping them settle into life in Berlin? Are you looking for a role where you can take responsibility, contribute ideas, and gain hands-on experience in international higher education? Then join our International Office &amp; Student Life team! Aufgaben <ul> <li>Providing first-level support to international and domestic students via email and in person, particularly on topics such as: Onboarding in Berlin/Germany (housing, German bureaucracy, health insurance, Residence permits and visa-related questions, General orientation and settling-in matters);</li> <li>Supporting the Study Abroad team during the Exchange &amp; Dual Degree application cycle, including administrative assistance and communication;</li> <li>Creating, updating, and maintaining informational materials for students;</li> </ul> <ul> <li>Assisting with the planning and organization of student events, orientation activities, and workshops;</li> </ul> <ul> <li>Supporting ongoing student-focused projects.</li> </ul> Profil <ul> <li>Currently enrolled at a German university for the full duration of the contract (Due to the sensitive nature of the data involved, Hertie students cannot be considered for this position.);</li> <li> Confident working with MS Office (Word, Excel, Outlook; experience with Moodle is a plus);</li> <li> Excellent written and spoken German and English; </li> <li> Strong service orientation with a hands-on, proactive approach; </li> <li> Ability to work independently, reliably, and with attention to detail; </li> </ul> <ul> <li> Strong intercultural competence and sensitivity when working with international students; </li> </ul> <ul> <li> Open-minded, approachable, and possessing strong communication skills. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Remuneration: € 14.32 per hour</li> <li>Mobile working possible</li> </ul> STBL1_DE

Student Assistant International Office & Student Life (gn)

Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To lead this three year research project the Hertie School is looking for a highly motivated and experienced Postdoctoral Researcher. The position will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 3 years. Remuneration will be in line with TV-L E 13 Berlin and the researcher will be associated with our <a href="https://www.hertie-school.org/en/centre-for-digital-governance" target="_blank">Centre for Digital Governance</a> and work closely together with Prof. Dr. Thurid Hustedt and Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid. Aufgaben <ul> <li>Developing, shaping and conducting theory-driven empirical research in the areas of cultural change, digitalization, leadership and HRM in public administration;</li> <li>Leading a research team of two PhD researchers and several other research associates and liasing with the foundation and two advisory bodies planned for the project;</li> <li>Applying mixed-method research (combining case study research, surveys and other methods) to generate research findings to be published in top journals in the field;</li> <li>Liaising with German government officials and other researchers and practice networks in the field of digital transformation of German government to generate data and disseminate the findings;</li> <li>Organizing practice-oriented formats to strengthen capacity and competence building in German public administration such as learning journeys or closed discussion formats;</li> <li>Preparing research publications, research reports and policy briefs.</li> </ul> Profil <ul> <li>You have a strong record of academic research with good ideas for taking your research forward into the area of this research project;</li> <li>You have a PhD (or equivalent) in Public Administration, (Public) Management, Public Policy, Organisation Studies, or a related field with a record of publications or other academic contributions (we can also accept applications of candidates who will finish their Phd before summer 2026);</li> <li>Knowledge of and/or work experience with Germany's public administration;</li> <li>Experience in managing (research) projects or training formats and liasing with public administration executives;</li> <li>Excellent communication and presentation skills;</li> <li>Excellent oral and written communication skills in English. Proficiency in German is mandatory.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 days paid holidays per year and up to 20 days workation possible</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections </li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Retirement Pension Plan</li> </ul> STBL1_DE

Postdoctoral Researcher - Shaping Digital Culture in Public Administration

Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To support this three year research project in its initial phase, the Hertie School is looking for a highly motived Student Research Assistant with interest and experience in German public administration and Germany language fluency. The position is 10 hours/week and will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 6-12 months (with the possibility of an extension). Aufgaben <ul> <li>Supporting the research through collection and analysis of relevant literature and research and contribute to case study research;</li> <li>Supporting the in research team in building the necessary structures/processes and liasing with the foundation and key partners;</li> <li>Support in organizing project workshops;</li> <li>Contribution to project reports and publications.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interest in social science research, particularly at the intersection of digitalization, leadership, Human Ressource Management and public administration;</li> <li>First experiences in qualitative empirical research;</li> <li>Experiences of working in or with German public administration are a clear asset;</li> <li>German language skills are required;</li> <li>Currently enrolled at a university in Berlin in sociology, social sciences, statistics, economics or related.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave </li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Shaping Digital Culture in Public Administration

Die Media University wurde 2008 (unter dem Namen HMKW – Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft) gegründet. Sie ist eine private staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften und durch die FIBAA akkreditiert. Die MU ist an den Standorten Berlin und Köln sowie in Frankfurt am Main aktiv. Seit Sommer 2020 ist die Hochschule Teil des europäischen Hochschulnetzwerks ADE. Die Media University bietet spannende und medienorientierte Studiengänge in den Fachbereichen Design, Journalismus und Kommunikation, Psychologie sowie Wirtschaft an. Zur engagierten und kompetenten Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine(n) Studienberater(in) in Teilzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Zielorientierte Beratung von Interessent:innen zu unseren Bachelor- und Masterprogrammen (telefonisch, digital und vor Ort) – Keine Kaltakquise</li> <li>Begleitung der Bewerber:innen durch den gesamten Auswahlprozess - von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Studienplatzzusage</li> <li>Unterstützung beim aktiven Matching von Bewerber:innen im Dualen Studium mit Partnerunternehmen</li> <li>Repräsentation der Hochschule auf Messen, Infoveranstaltungen und Schnuppertagen</li> <li>Regelmäßiges Monitoring ausgewählter KPIs, zur Weiterentwicklung der Beratungs- und Vertriebsprozesse</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung (idealerweise im Vertrieb/Bildungsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung).</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie; souverän im Umgang mit Studieninteressierten, Eltern sowie Unternehmensvertreter:innen.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen; Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Job-Bike-Leasing</li> <li>Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung / Vertrieb

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungs­rechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen. Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe „Betriebswirtschaftliches Förder­management“ (IKK 02) sind wir administrativ im Bereich Klimaschutz, Elektromobilität und Energiewende aktiv. Zudem betreuen wir Verträge zwischen Bundes­ministerium und Auftrag­nehmenden im Bereich Strom und Netze. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h1>Sachbearbeiter:in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projekt­förderung</h1> Kennziffer: 2026-002 Dienstort: Berlin Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus acht Kolleg:innen.</li><li>Sie übernehmen im Bereich der Vergaben des BMWE und im Rahmen von Förder­projekten für das BMDS Aufgaben der betriebswirtschaftlichen und administrativen Beratung von Antrag­stellenden zu Förder­anträgen und erteilen hierzu Auskünfte zu allgemeinen Verfahrens­abläufen.</li><li>Dazu zählen z. B. Informationen zu Förder­richtlinien und ‑bekannt­machungen, zur formalen Antragstellung und zu einzuhaltenden Fristen.</li><li>Zudem bereiten Sie Projekt- und Finanz­daten statistisch auf und übernehmen die formale Antrags­prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit.</li><li>Hierzu zählt auch die rechnerische Prüfung von Antrags­unterlagen.</li><li>Die Aufbereitung und Prüfung antrags­bezogener Daten sowie die Erstellung von wiederkehrenden Bescheiden fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie übernehmen Teilaufgaben zur Vorbereitung entscheidungsreifer Bescheide und Verträge und wirken im Vorlagen­management (z. B. in Form von Muster­bescheiden) mit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie besitzen erste Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, Reisekosten- sowie Haushaltsrecht.</li><li>Darüber hinaus sind Sie vertraut mit den Förderarten sowie Förder­richtlinien/​​‑bekannt­machungen im Fachbereich.</li><li>Die gängigen Anwendungs­programme (Microsoft Office) wenden Sie sicher an und erste Erfahrung im Umgang mit PROFI und/oder BISAM wäre wünschenswert.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2‑Level).</li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisations­fähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit‑/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 6 TVöD Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits</li><li>GEMEINSCHAFTS­GEFÜHL: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs</li><li>SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs­angebot</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> STBL1_DE

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