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Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Aufgaben Lerne uns kennen Wir sind CURRENTA - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managt: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen Deine Aufgaben <ul> <li> Du unterstützt unsere Division Analytik bei der Entwicklung und Validierung innovativer neuer Messmethoden.</li> <li> Du ermittelst den Stand der Technik zu einer innovativen Fragestellung aus dem Bereich der analytischen Chemie und entwickeln neue Ideen für Methoden und Verfahren.</li> <li> Du nutzt unseren umfangreichen und modernen Gerätepark und die Erfahrung unserer Spezialisten.</li> </ul> Profil <ul> <li> Du studierst Chemie mit dem Schwerpunkt Analytische Chemie und Qualitätsmanagement oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang.</li> </ul> <ul> <li> Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Methodenvalidierung oder der Qualitätssicherung im regulierten Bereich (DIN ISO EN 17025).</li> </ul> <ul> <li> Erfahrung in umweltanalytischen Fragestellungen runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> Du verfügst über analytisches Denkvermögen, bist kreativ und hast eine schnelle Auffassungsgabe. </li> </ul> <ul> <li> Du wendest MS Office sicher an.</li> </ul> Wir bieten Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Hochschulpraktikum, Bachelor-, Masterarbeit (m/w/d) im Praktikum in der Analytischen Chemie

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Das an der BfG angesiedelte Internationale Zentrum für Wasserressourcen und Globalen Wandel (International Center for Water Ressources and Global Change – ICWRGC) wurde im Jahr 2014 von der Deutschen Bundesregierung unter der Schirmherrschaft der UNESCO mit der Anerkennung als UNESCO-Kategorie-2-Wasserzentrum gegründet. UNESCO-Wasserzentren bündeln fachliche Kompetenzen in einzelnen Ländern oder Regionen der Erde und dienen als internationale Referenzplattformen für den Austausch von Wissen und Methoden und liefern regelmäßige Beiträge für das Wasserberichtswesen der Vereinten Nationen. Das ICWRGC unterstützt die Umsetzung des „Intergovernmental Hydrological Programme“ (IHP) der UNESCO und des „Hydrology and Water Resources Programme“ (HWRP) der World Meterological Organisatin (WMO). Im Zuge der Gründung wurde die seit 1974 bestehende Geschäftsführung des IHP/HWRP‑Sekretariats in das ICWRGC integriert. Weiterhin wurden zum einen mit dem GEMS/Water-Datenzentrum des Umweltprogramms der Vereinten Nationen (UNEP), dem GWDC 2017 und zum anderen dem Internationalen Bodenfeuchtenetzwerk (ISMN, 2022) zwei operationelle globale Wasserdatenzentren dort angesiedelt. Diese werden zusammen mit dem globalen Abfluss­datenzentrum (GRDC) zusammen mit der BfG betrieben. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das ICWRGC zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Direktorin / Direktor des Internationalen Zentrums für Wasserressourcen und Globalen Wandel (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung der Hydrologie, Meteorologie, Geowissenschaften, Agraringenieurwesen bzw. vergleichbare Fachrichtung Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20251736_9339 Das ICWRGC ist national und international eng mit Partnern aus der Wissenschaft, von operationellen hydrologischen Diensten und Datenzentren in der Wasserfamilie der Vereinten Nationen und der UNESCO vernetzt. Mit diesen Partnern trägt das ICWRGC mit seinen Produkten dazu bei, dass insbesondere das Nachhaltigkeitsziel 6 der VN‑Agenda 2030 und die Zielsetzungen der Weltwasserkonferenzen durch wissenschaftliche und operationelle Fortschritte im Wasserbereich zur Politikberatung unterstützt werden. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Internationalen Zentrums für Wasserressourcen und Globalen Wandel mit aktuell 12 Mitarbeitenden und 3 Aufgabenbereichen (Sekretariat, Daten, Forschung)</li> <li>Geschäftsführung des deutschen Sekretariates für das zwischenstaatliche hydrologische Programm der UNESCO (IHP – Intergovernmental Hydrological Programme) mit den Gremien Nationalkomitee, Wissenschaftlicher Beirat und Internationaler Verwaltungsrat</li> <li>Geschäftsführung des deutschen Sekretariates für den Hydrologischen Aktionsplan 2030 der WMO</li> <li>Betrieb und Entwicklung von 2 globalen Wasserdatenzentren und Koordinierung des Globalen Terrestrischen Netzwerkes Hydrologie</li> <li>Beteiligung an/Initiierung von nationalen und inter­nationalen Projekten zu Forschung, Aus- und Fortbildung</li> <li>Mitarbeit in nationalen und inter­nationalen Steuerungsgremien für die Umsetzung der Wasserprogramme der Vereinten Nationen</li> <li>Leitung der deutschen Delegation zur <ul> <li>Internationalen Kommission zur Hydrologie im Rheingebiet (KHR/CHR) sowie zur</li> <li>Internationalen Kooperation zur Hydrologie im Donaugebiet (IHP Danube)</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni‑Diplom/​Master) im Fachbereich Hydrologie, Geowissenschaften, Agrar­ingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Ermittlung des Wasserkreislaufes (global, regional), hinsichtlich der Rolle des Wassers bei der Klimaanpassung, Erdsystemforschung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UN-Behörden und ‑aktivitäten im Kontext Klima und Wasser, insbesondere UNESCO, WMO, UNEP, FAO, COP-UNFCCC, IPCC, EU‑Forschungsprogramme</li> <li>Praktische Kenntnisse über die Vollzugsstrukturen von Bund und Land in Deutschland. Erfahrung in der Beratung von Bundes- oder Landesministerien, Kenntnisse hinsichtlich der Einwerbung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li> <li>Grundlegendes Verständnis von internationalen und nationalen Wasser-Datenbankstrukturen</li> <li>Erfahrung in Personalführung</li> <li>Erfahrung mit nationalen und inter­nationalen Forschungsprojekten im Bereich Wasser und Klima</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Promotion in einem der o. g. Fachgebiete</li> <li>Besondere Erfahrungen und Kenntnisse bei der Zusammenarbeit mit afrikanischen und zentralasiatischen Staaten im Bereich Wasser und Klima</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick und Interesse an der Zusammen­arbeit mit anderen Kulturen und Staatsformen</li> <li>Repräsentatives Auftreten und Durch­setzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen im Ausland</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgelt­gruppe E 15. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Eine Besetzung des Dienst­postens mit Beamtinnen/​Beamten der Besoldungsgruppe A15 BBesO kann erfolgen. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird als weitere Stufe ein OPUS‑Verfahren durchlaufen. STBL1_DE

Direktorin / Direktor des Internationalen Zentrums für Wasserressourcen und Globalen Wandel (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d)

Standort: NRW (Praxis) &amp; Düsseldorf (Hochschule) Start: z. B. Oktober 2025 Studium: 3,5-jähriges duales Studium: 2 Tage/Woche Theorie, ca. 20 Std./Woche Praxis Abschluss: Bachelor of Arts + staatliche Anerkennung als Kindheitspädagog:in Vergütung: während des gesamten Studiums Aufgaben <ul> <li>Bachelor of Arts + staatliche Anerkennung als Kindheitspädagog:in</li> </ul> <ul> <li>Zusatzqualifikationen möglich, z. B. „Fachkraft Kinderschutz“</li> <li> Karrierechancen: <ul> <li> Leitung von Einrichtungen </li> <li> Fachberatung </li> <li> Familienhilfe </li> </ul> </li> <li>Masteroption, z. B. Soziale Arbeit, Kinderschutz</li> <li> Mehr als PIA: <ul> <li> Akademischer Abschluss </li> <li> Höhere Aufstiegschancen </li> <li> Zugang zu weiterführenden Studiengängen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur oder</li> <li>einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit </li> </ul> Wir bieten Studium an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf – DER Hochschule für Kinderschutz <ul> <li> Kindeswohl im Fokus: Als Hochschule für Kinderschutz ist das Thema Kindeswohl bei uns zentral verankert. Unser Kompetenzzentrum Kinderschutz zählt zu den führenden Einrichtungen im Bereich institutioneller Kinderschutz in Deutschland. </li> <li> Starkes Netzwerk in NRW: Du profitierst von einem großen Netzwerk an KiTas, Offenen Ganztagsschulen und anderen Einrichtungen, die das duale Studium mit der Fliedner Fachhochschule anbieten – mit fairer Vergütung ab dem ersten Tag. </li> <li> Du wirst begleitet: An der Hochschule unterstützen Dich feste Ansprechpersonen – von der Praxisstellensuche bis zum Studienabschluss. In Deiner Einrichtung hilft Dir eine persönliche Anleitung, Theorie und Praxis sinnvoll zu verbinden. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - mit Vergütung | Fliedner Fachhochschule Düsseldorf

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative und forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich und landschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner der Industrie und leisten erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer in die Wirtschaft. An unseren vier Fakultäten legen wir großen Wert auf praxisorientierte moderne Lehre, denn wir wollen unseren Studierenden die besten Bedingungen bieten und sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Lehrende finden bei uns zudem ein inspirierendes Forschungsumfeld mit drei Forschungsschwerpunkten sowie eine hervorragende Laborausstattung. Für die Verstärkung unseres rund 80-köpfigen professoralen Teams ist folgende Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt bei der Fakultät Engineering am Standort Albstadt zu besetzen: W2-Professur (m/w/d) Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing Aufgaben <ul> <li>Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in dem Fachgebiet Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing sowie innovativer Ausbau des Lehrangebotes.</li> <li>Stärkung der Forschungs- und Transferaktivitäten der Hochschule, Ausbau eines Forschungsprofils sowie Zusammenarbeit mit hochschulinternen und externen Forschungspartnern.</li> <li>Vertretung der Professur in der Lehre, Forschung, Transfer und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaft oder Informatik oder verwandter Gebiete</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen im Bereich des obigen Fachgebiets inkl. der ERP-Systeme (z. B. SAP-Systeme), Cloud Computing und Künstliche Intelligenz</li> <li>Erfahrungen im Bereich Produktion / Produktionsmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Didaktische Erfahrung</li> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung hybrider Lehrveranstaltungen</li> <li>Die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Hervorragende Vernetzung in den Fachgebieten</li> <li>Freude an und Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich der obigen Fachgebiete</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 Landeshochschulgesetz (LHG BW) Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren/innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Promotion nachzuweisen ist, und pädagogischer Eignung in § 47 LHG geregelt. Die Berufung in das Beamtenverhältnis richtet sich nach § 49 Abs. 1 in Verbindung mit § 50 Abs. 1 LHG. Wir bieten Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen. STBL1_DE

W2-Professur (m/w/d) Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 1 – IT‑Steuerung freut sich auf Ihre Bewerbung! Wir suchen motivierte und kommunikationsstarke UHD‑Hotliner/​‑innen, die unsere zentrale Service-Nummer telefonisch annehmen und im First-Level IT‑Support arbeiten. Unser User-Help-Desk dient als erste Anlaufstelle für unsere Beschäftigten und stellt sicher, dass ihre Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir ein viertes Teammitglied, um unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern und unsere Mitarbeitenden noch besser zu unterstützen. <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Informationstechnik (IT)</h1>User-Help-Desk (UHD) (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 05.10.2025 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1348914 | 103/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>First-Level-Benutzerbetreuung: <ul> <li>telefonische Annahme der zentralen Service-Nummer im Rahmen des UHD</li> <li>Annahme, Überwachung und Umsetzung von Service-Request- und Incident-Tickets</li> <li>Bearbeitung im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen als First-Level-Support und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li> <li>Remote User-Support bei allen auftretenden IT‑Problemen</li> <li>Beratung der Beschäftigten via Telefonhotline zu Softwarebenutzung und Softwareeinsatz</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Bedienhilfen und Texten für das Knowledge-Management</li> <li>Mitarbeit in Projekten im Support­umfeld bzw. zu anwendernahen Produkten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>qualifizierender Berufsabschluss in einem IT‑Beruf, vorzugsweise Fachinformatiker/‑in für System­integration (FIS) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im First- und Second-Level-Support, vorzugsweise unter Einsatz von zentralen Strukturen (User Help Desk, Ticketsystem [Jira], ITSM‑Lösungen)</li> <li>in Microsoft Windows und Office</li> <li>grundlegende ITIL-Kenntnisse</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich zentrales Desktopmanagement (zentrales Software- und Patchmanagement, zentrale Antivirenlösungen, Fernwartung)</li> <li>Grundkenntnisse zu Lösungen im Bereich Mobilen Arbeitens</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich von Virtualisierung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Belastbarkeit und flexibles, gelassenes und überlegtes Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Präsentationsfähigkeit mit verständlichem und präzisem Ausdruck</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Informationstechnik (IT) User-Help-Desk (UHD) (d/m/w)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Das Referat Z.7 -Bauten- verantwortet sämtliche Bauprojekte und bauliche Maßnahmen gemäß den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau). Dazu zählen die Planung, Umsetzung und Instandhaltung von Labor- und Bürogebäuden sowie die Betreuung technischer und sicherheitstechnischer Anlagen auf den BAM-Liegenschaften. Wir erstellen Bedarfsplanungen für komplexe Baumaßnahmen und beraten die wissenschaftlichen Abteilungen und deren Fachbereiche bei der Projektierung von Forschungs- und Prüfgeräten. Das Referat vertritt die BAM gegenüber den zuständigen Bauverwaltungen, Ministerien und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in Sachen Bauangelegenheiten und arbeitet eng mit Ihnen zusammen. Unser Aufgabenfeld beginnt bei der Betreuung und Planung sowie Umsetzung komplexer Labor- und Bürobauprojekte und geht bis zur Reparatur defekter Steckdosen. Im Fokus unserer Arbeit stehen eine zukunftsfähige, liegenschaftsübergreifende Bauplanung sowie die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes.Zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Projektleitung im Bauprojektmanagement. Werden Sie Teil unseres großen, interdisziplinären Teams von engagierten Mitarbeitenden! Baureferent*in (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement Besoldungsgruppe A 13 BBesO / Entgeltgruppe 13TVöD Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Bewertung besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Vollzeit / teilzeitgeeignet Aufgaben Als Baureferent*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Bauplanung der BAM. Sie gestalten aktiv die bauliche Zukunft unserer Organisation – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.<ul><li>Masterplanung BAM und strategische Entwicklung: Sie koordinieren unsere übergreifende langfristige Entwicklungsplanung für Gebäude und Infrastruktur (Masterplanung). Dabei entwickeln Sie langfristige, nachhaltige Konzepte für die bauliche Entwicklung der BAM.</li><li>Projektleitung komplexer Baumaßnahmen: Sie übernehmen die Leitung von Bauprojekten für technisch anspruchsvolle Labor- und Bürogebäude. Ihre Verantwortung beginnt bei der Bedarfsplanung und reicht bis zur Umsetzung. Sie steuern die Projekte fachlich, wirtschaftlich und im Sinne der Nachhaltigkeit.</li><li>Bedarfsplanung Beratung: Sie beraten und unterstützen unsere wissenschaftlichen Fachabteilungen bei der Planung technischer Infrastruktur (z. B. Laboreinrichtungen, Energieversorgung). Sie stimmen sich eng mit der zuständigen Bauverwaltung und externen Partnern ab, um die Anforderungen optimal umzusetzen.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Sie arbeiten eng mit Behörden, wie der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), Ministerien und der Bauverwaltungen zusammen. Sie vertreten die BAM in allen baulichen Angelegenheiten gegenüber den Partnern.</li><li>Projektsteuerung: Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass die Projektziele eingehalten werden. Sie übernehmen die Verantwortung für Budget, Zeitplanung und die Qualität der Umsetzung.</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Architektur, Bau- / Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, der Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Langjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im Labor- und Forschungsumfeld</li><li>Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (BauO Bln, HOAI, VOB, RBBau etc.)</li><li>Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau</li><li>Erfahrungen mit der Erstellung von Bedarfsplanungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Interdisziplinären, kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

Baureferent (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement

An der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA), staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesell­schaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissen­schafts­bereich Elektro- / Informations­technik und Wirtschafts­ingenieur­wesen die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zum 01.03.2027 zu besetzen. Aufgaben Sie werden das Fachgebiet Betriebs­wirtschafts­lehre mit den Schwer­punkten Finanz­wirt­schaft und Rechnungs­wesen in Forschung und Lehre innerhalb der Studiengänge des Fach­bereiches Wirtschafts­ingenieur­wesen vertreten. Dies umfasst aktuelle und neue Module der Bachelor­studiengänge und des Master­studien­gangs. Sie werden die Möglichkeit haben, in bestehenden anwendungs­nahen Forschungs­schwer­punkten mitzuarbeiten oder eigene Forschungs­aktivi­täten zu entwickeln und umzusetzen. <ul> <li>Lehrtätigkeiten in unseren deutsch- und englisch­sprachigen Bachelor- und Master­studien­gängen, auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Betreuung von Studien- und Abschluss­arbeiten</li> <li>Weiterentwicklung und Internationalisierung der Curricula / der Studiengänge</li> <li>Engagement in der angewandten Forschung und Entwicklung</li> <li>Förderung des Wissens­transfers durch die Initiierung und Unter­stützung von Gründungs­aktivitäten und Kooperationen mit der Industrie</li> <li>Beantragung von Forschungs- und Entwicklungs­projekten sowie Einwerben von Dritt­mitteln in den strategischen Entwicklungs­bereichen</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung der Hochschule </li> </ul> Profil Als Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für die Lehre und Forschung einsetzt, sind Sie genau richtig für uns. Sie sind verantwortlich für die hoch­qualitative Ausbildung unserer Studierenden und Akquisition von Drittmitteln für Forschungsprojekte. Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie die nachhaltige Transformation der Hochschule und das Aufzeigen der Rolle der Ingenieur­wissen­schaften in unserer Gesellschaft. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich der Wirtschafts­wissenschaften, der Betriebs­wirtschafts­lehre, des Wirtschafts­ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fach­richtung</li> <li>Einschlägige Promotion und Berufserfahrung mit Bezug zum Lehrgebiet</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>Innovative Lehrmethoden und Begeisterungs­fähigkeit für das Fach</li> <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse für die Anwendung in der Lehre </li> </ul> Sie erfüllen grundsätzlich die Einstellungs­voraus­setzungen nach § 36 Hoch­schul­gesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hoch­schul­studium, die pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissen­schaft­lichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige beruf­liche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs erbracht sein müssen. Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungs­freiraum und lang­fristiger Perspektive</li> <li>Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiter­bildung und der hochschul­didaktischen Qualifizierung</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familien­service </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffent­lichen Dienst (Besoldungs­ordnung NRW, W2). Es besteht die Möglich­keit der Anerkennung ruhe­gehalts­fähiger Vordienst­zeiten. Außerdem gibt es eine haus­interne Leistungs­bezüge-Verordnung. STBL1_DE

W2-Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.Das Intelligent Vehicles Lab (IVL) und das Institut für Anwendungen des Maschinellen Lernens und Intelligenter Systeme (IAMLIS) besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Postdoc für den Bereich „Generative KI für Autonomes Fahren“ (m/w/d)</h1> Kennziffer: 04-10-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche Aufgaben <ul><li>Erforschung neuer Techniken und Anwendungs­gebiete generativer KI für das autonome Fahren</li><li>Entwicklung und Bewertung geeigneter (verankerter) Sprachmodelle (LLMs) zur konsistenten und dynamischen Umfeld­modellierung, Situations­analyse und Manöver­planung</li><li>Gestaltung und Verfolgung einer unabhängigen Forschungs­agenda im Einklang mit den Zielen der Forschungs­gruppe</li><li>Integration und Demonstration der Forschungs­ergebnisse in eigenem autonomen Forschungs­fahrzeug</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Forschungs­projekten und Zusammenarbeit mit diversen Forschungs­partnern (u. a. Mercedes-Benz)</li><li>Anleitung und Betreuung von Doktorand/-innen und Master­studierenden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Promotion mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Computer Vision oder einem verwandten Gebiet</li><li>Nachweisliche Erfahrung mit generativer KI und Deep Learning, vorzugsweise im Bereich Autonomer Systeme bzw. Robotik</li><li>Starker Forschungshintergrund mit Publikationen in renommierten Fachzeitschriften</li><li>Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement und in der Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten</li><li>Hervorragende Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und/oder C++</li><li>Selbstständige und selbstmotivierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeits­vertrag</li><li>Eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 14 TV‑L</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li><li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung</li></ul> STBL1_DE

Postdoc für den Bereich „Generative KI für Autonomes Fahren“ (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 1 „Personalangelegenheiten“ freut sich auf Ihre Bewerbung! Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben. <h1>Verwaltungs­mitarbeiterin / Verwaltungs­mitarbeiter</h1>als Assistenz in der Gehaltsstelle (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung befristet auf 24 Monate </li> <li> Standort Wildau </li> <li> Bewerbungsfrist 14.09.2025 </li> <li> Vergütung bis E 5 TVöD </li> <li> Referenznummer 1346753 | 100/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Aktenführung (Akten anlegen, beschriften, vervollständigen, erneuern, archivieren)</li> <li>Dokumente anfordern, drucken, scannen</li> <li>Posteingang sichten, Postausgänge vorbereiten und versenden</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Postrücklauf</li> <li>einfache Anordnungen fertigen, z. B. Adressenänderungen, Änderungen von Bankverbindungen</li> <li>Formulare und Standardbriefe nach Anweisung ausfüllen und anfertigen und zum Versand aufbereiten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/​‑mann für Büromanagement oder eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>gute allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>in der Arbeit mit digitalen Dokumentenmanagement-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen tariflichen und gesetzlichen Grundlagen (z. B. Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Haushaltsrecht, Entgelt­fortzahlungs­gesetz, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit mit stetiger Überprüfung von Arbeits­ergebnissen</li> <li>Organisationsfähigkeit durch sinnvoll strukturierte Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit durch zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li> <li>Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse des Gegenübers einzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter als Assistenz in der Gehaltsstelle (d/m/w)

Die Duale Hochschule Gera-Eisenach ist eine Hochschule des Freistaates Thüringen, ausgerichtet auf das Angebot von dualen Studien­gängen. Zusammen mit Praxispartnern bilden wir am Campus Gera und Eisenach rund 1.500 Studierende aus. Unsere Hochschule legt Wert auf eine offene, familiäre Atmosphäre und fördert junge Talente durch eine praxisnahe Hochschulbildung. Dafür setzen wir uns als Team der DHGE tagtäglich ein, egal ob in der Vorlesung oder hinter den Kulissen. Uns alle vereint die Leidenschaft für Lehre. Werden Sie Teil der DHGE und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Hochschulbildung von morgen! Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) / Dozent (m/w/d) für Englisch Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Vollzeit** Befristung: zunächst befristet auf 2 Jahre Campus: Eisenach Vergütung: bis zu E13* Bewerbungsfrist: 29.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachgebiet Englisch in den dualen Bachelorstudiengängen der Technik und Wirtschaft (insbes. Module zur Kompetenzvermittlung auf den Niveaus B1 bis C1 sowie Kommunikation und Arbeitstechniken)</li> <li>Durchführung von Englischvorkursen zur Studienvorbereitung</li> <li>methodisch-didaktische Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Anwendung von kursbezogenen, multimedialen Lehr-, Lern- und Prüfungsmaterialien (inklusive Moodle)</li> <li>Beteiligung an den Prüfungen, der Studierendenbetreuung sowie der Beratung von Studierenden und Studieninteressierten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor, Master bzw. Magister im Fachgebiet Amerikanistik / Anglistik, Englisch Lehramt, Englisch als Fremdsprache oder Vergleichbares</li> <li>Lehrerfahrungen im Englischunterricht, idealerweise im akademischen Bereich, und Kenntnisse von verschiedenen didaktischen Methoden zur Sprachvermittlung</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Studierenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interaktive Durchführung von Lehrveranstaltungen in kleinen Gruppen von in der Regel bis zu 25 Studierenden</li> <li>eine Entfristung der Stelle ist beabsichtigt, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>moderne, technische Ausstattung aller Lehrräume</li> <li>enge Zusammenarbeit im Team mit Studienrichtungsleitung, Lehrpersonal und Studienorganisation</li> <li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung des Lehrplanes</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch eine individuelle Förderung</li> </ul> STBL1_DE

98 Wissenschaft und Forschung Vollzeit Jobs