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Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) als Projektassistenz für das Sachgebiet Hochbau- und Gebäudemanagement Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Projektleitung bei Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten </li> <li> Mitarbeit bei der Haushaltsaufstellung und -abwicklung </li> <li> Durchführung von Angebotsanfragen sowie Bearbeitung von Aufträgen und Nachträgen </li> <li> Prüfung und Anweisung von Rechnungen </li> <li> Aktenführung sowie Digitalisierung von Bauakten </li> <li> Unterstützung im Gebäudemanagement </li> </ul> Die endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 6), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ÖPNV Fahrtkostenzuschuss. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) als Projektassistenz für das Sachgebiet Hochbau- und Gebäudemanagement

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellte/r Aufgaben <ul> <li>Allgemeine und dienstleistungsorientierte Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Kooperation mit internen und externen Stellen</li> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen</li> <li>Erstellen von Schreiben und Bescheiden</li> <li>Berechnen von Gebühren</li> <li>Um all diese Aufgaben zu erlernen, durchläuft man bei der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten alle Fachbereiche der Stadt Oberkirch</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlere Reife oder BK I</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse im 10-Finger-System sind vorteilhaft</li> <li>Interesse an Verwaltungs- und Büroarbeiten</li> <li>sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung</li> <li>interne und externe Fortbildungen </li> <li>regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden der anderen Berufsfelder</li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR)</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Lernmittelzuschuss </li> <li>Bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 € ausbezahlt</li> <li>diverse Arbeitgeberleistungen </li> <li>Eine Übernahme nach der Ausbildung für mindestens ein Jahr kann in Aussicht gestellt werden</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellte/r

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Antragsbearbeitung des gesamten Genehmigungs- und Aufnahmeprozess der Kooperationsärzte (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst, von der Registrierung und Prüfung des Antrag bis zur finalen Hinterlegung der Genehmigung in unseren Arztstammdaten (IT-Anwendung).</li> <li>Mit Ihrer Expertise beraten und erteilen Sie Auskünfte an die Kooperationsärzte (m/w/d) zu Themen wie z.B. Bereitschaftsdienststrukturen (Praxis oder Fahrdienst), zu den Abrechnungsmöglichkeiten gemäß geltenden Richtlinien, unterstützen beim Planen von Diensten in unserem Dienstplanungstool BD-Online und stellen notwendige Informationen für weitere beteiligte Geschäftsbereiche in der KVBW zur Verfügung.</li> <li>Sie bereiten Informationen auf und erstellen Datenanalysen, sowie Statistiken zur Weiterentwicklung und Verbesserung der bedarfsgerechten Akquise von Kooperationsärzten (m/w/d).</li> <li>Im Rahmen von möglichen Digitalisierungsprojekten und im Sinne des Wissensmanagement entwickeln Sie bestehende Dokumente und Prozesse stetig weiter bzw. etablieren neue.</li> <li>Sie bringen sich bei der Umsetzung von Projekten betreffend den Ärztlichen Bereitschaftsdienst ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener beruflicher Weiterbildung im Gesundheitswesen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachwissen: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten</li> <li>Digitales Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten</li> <li>Engagement: Motiviert, sich für die medizinische Versorgung und die Interessen von Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Baden-Württemberg einzusetzen</li> <li>Persönlichkeit: Freude am Arbeiten im Team sowie strukturiert und lösungsorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Fachperson (w/m/d) Leitung Hausdienst Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit Vergütung: E9a TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Führung und Koordinierung des Hausdienstes des Regierungspräsidiums Freiburg (sieben Mitarbeitende); kontinuierliche Optimierung der Hausdienstprozesse zur Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten und effizienten Aufgabenerledigung.</li> <li>Strategische Planung langfristiger Instandhaltungsmaßnahmen, Organisation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Verantwortung für die Priorisierung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Gebäudeverantwortlichen und der Liegenschaftsverwaltung.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Begleitung größerer Projekte wie Renovierungen, Sanierungen und interner Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern.</li> <li>Betreuung technischer Anlagen sowie aktive Mitarbeit bei alltäglichen Aufgaben wie der Aufstellung und Umstellung von Mobiliar, Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen, Herrichten von Konferenzräumen und Durchführung von Botendiensten.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>berufliche Erfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben, idealerweise mit aktuellen Weiterbildungen und Referenzen</li> <li>Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu einer effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit zu führen, sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu verrichten.</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in Programme des Hausdienstes einzuarbeiten.</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Führung von Teams, in der Leitung von Projekten, der Durchführung von Veranstaltungen und die Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen über 3,5 t.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 9a TV-L. STBL1_DE

Fachperson (w/m/d) Leitung Hausdienst

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Aufsichtsdienst (Springer-, Schwimmer-, Nichtschwimmer- und Planschbecken)</li> <li>Pflege der Außenanlage</li> <li>Erste-Hilfe-Leistungen</li> <li>Besucherbetreuung (Deeskalation von Besuchern)</li> <li>Prüfen der Verkehrssicherheit (gesamtes Objekt und Parkplatz)</li> <li>Betrieb und Wartung der Badewasseraufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>sportliche Fähigkeiten</li> <li>technisches Verständnis </li> <li>handwerkliche Begabung</li> <li>Freude am täglichen Kontakt mit großen und kleinen Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung </li> <li>in den Wintermonaten Einsatz in einem Hallenbad (Kooperation vorhanden) </li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung Oberkirch bietet wirtschaftliche Stärke in einem Umfeld mit hoher Lebensqualität. Hier wachsen Unternehmen und Menschen in ihrem lebenswerten Umfeld gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir die Stadt der Zukunft, setzen uns täglich für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Betriebe ein. Wir schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Oberkirch – wo Gutes entsteht. Aufgaben <ul> <li>motivierende Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung mit 6 Mitarbeitenden</li> <li>Erstellen und Bewerten von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Durchführen von Bauleitplanverfahren und Aufstellen von Satzungen nach dem Baugesetzbuch</li> <li>Erstellen städtebaulicher Verträge</li> <li>Leitung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungs- und Sanierungsprojekte</li> <li>Entwickeln von Strategien und Instrumenten zur Aktivierung von Bauflächenpotenzialen</li> <li>Vorbereiten und Betreuen extern vergebener Planungsleistungen</li> <li>Vermittlung von Planungen und Konzepten gegenüber der Bürgerschaft und politischen Gremien; Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Umweltrecht</li> <li>Führungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>hohe kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>großes Interesse an der digitalen Transformation und Begeisterung für Neues</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem attraktivem Arbeitsumfeld.</li> <li>Team: Ein aufgeschlossenes, interdisziplinär aufgestelltes Team erwartet Sie. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeitende mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unser attraktives Freibad mit einer Gesamtfläche von 16.700 m² suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe Kennziffer St_28 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Gewährleistung des Badebetriebes</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung inklusive Sauberkeit, Hygiene und Sicherheit</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen der Schichtführung</li> <li>Überwachung, Betreuung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Beckenaufsicht und Betreuung der Badegäste</li> <li>Tätigkeiten in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation der bewerbenden Person</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe</li> <li>Aktueller Nachweis der Rettungsfähigkeit und der Erste-Hilfe-Schulungen</li> <li>Fachkenntnisse in Bereich Schwimmbad und -anlagen, handwerkliche Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten während der Saison</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Über die tariflichen Vorteile hinaus ist bei Vorlage der entsprechenden Ausbildung eine Eingliederung in die Entgeltgruppe 6 TVöD oder eine höhere Eingruppierung möglich.</li> <li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 500 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n Akademische*n Mitarbeiter*in (Kennziffer 1106) in Teilzeit | 50 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet auf 2 Jahre (mit Aussicht auf Verlängerung) für die Fakultät Elektrotechnik, Medizintechnik und Informatik (EMI), insbesondere für das Projekt: "Digital Health Living Lab". Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Wartung, Integration, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme von Demonstratoren im Digital Health Living Lab. </li> <li>Selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen insbesondere in den Bereichen wie Informatik, Statistik oder Gesundheitsökonomie. </li> <li>Aufbau des Digital Health Living Labs. Mitgestaltung und Umsetzung eines Living Labs durch die Implementierung und Präsentation innovativer Health Tech-Demonstratoren wie z. B. Smart Devices und medizinische Verwaltungssoftware.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar) in Medizintechnik, Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem </li> <li>IT-Affinität </li> <li>Erfahrung im Umgang und Aufbau von (medizinischen) Informationssystemen </li> <li>Interesse an der Betreuung von Lehrveranstaltungen </li> <li>Umgang mit Android/iOS-Geräten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen </li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zugang zu Corporate Benefits </li> <li>die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse </li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul> STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in - Digital Health Living Lab

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Eigenbetriebe Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Abwasserzweckverband Kötach eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für die Stelle der Werkleitung Eigenbetriebe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Werkleitung der Eigenbetriebe inklusive Mitarbeiterführung</li> <li>Aufstellung der Wirtschafts- und Nachtragswirtschaftspläne inkl. der Erstellung der Jahresrechnung und Bewirtschaftung der Wirtschaftspläne im Rahmen der Zuständigkeiten, Kontrolle von über- und außerplanmäßigen Ausgaben</li> <li>Ansprechpartner für überörtliche Prüfungen und Finanzprogramm INFOMA</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändert. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt/-in (m/w/d) (FH) / Bachelor of Arts – Public Management) oder ein vergleichbares Hoch- oder Fachhochschulstudium Wir wünschen uns <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Finanzwesen und/oder Eigenbetrieben </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kenntnisse in der kommunalen Doppik sowie EDV Kenntnisse (MS Office, INFOMA)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Koordinations- und Improvisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Besoldung nach A 12 LBesG bzw. entsprechende Vergütung nach TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe 11 (je nach Qualifikation)</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Werkleitung Eigenbetriebe (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als ABTEILUNGSLEITUNG KOMMUNALER SOZIALER DIENST Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Abteilung mit den Bereichen Bezirkssozialarbeit, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung mit ca. 120 Mitarbeitenden.</li> <li>Du hast das Ruder sowohl in fachlicher als auch in finanzieller Hinsicht in der Hand und sorgst für die Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung fachlicher Standards in der Kinder- und Jugendhilfe – insbesondere im Kinderschutz und den Hilfen zur Erziehung – und hast die Verantwortung für die Sicherstellung des Kinderschutzauftrags.</li> <li>Du erstellst Vorlagen für politische Gremien und vertrittst das Amt in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen.</li> <li>Du arbeitest mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder im Bereich der Erziehungs- oder Sozialwissenschaft.</li> <li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und bringst Berufserfahrung mit – bevorzugt im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Dein strukturiertes und analytisches Denkvermögen und Deine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Du bist entscheidungsfreudig und besitzt Innovationsbereitschaft, eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationstalent sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit in Bezug auf gemeinsame Ziele und trittst überzeugend und verbindlich auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten insbesondere in der konzeptionellen Weiterentwicklung mit sozialräumlicher Ausrichtung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

123 Jobs in Wolfach, Deutschland