field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.01.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung SchottExpress in Voll- oder Teilzeit für den Elementarbereich und für unseren Hort: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li> Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Mainz Betriebskindertagesstätte SchottExpress

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Sachbearbeitung Ausbildung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle MainzEG 11 TVöD (Bund) – befristet für fünf Jahre Kenn-Nr.: THW-2025-329Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen. Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 11 BBesO erstattet. Aufgaben <ul><li>Planung und Organisation von überregionalen Ausbildungs­maßnahmen sowie Übungen und Wettkämpfen ehrenamtlicher Helferinnen und Helfer</li><li>Konzipieren, Anleiten und Beaufsichtigen beim Umsetzen des Übungsplatz­konzeptes</li><li>Planen, Durchführen und Auswerten von Übungen, THW-intern oberhalb der Standort­ebene sowie mit anderen Organisationen, Behörden oder Unternehmen</li><li>Haushaltsverwaltung und Beschaffungen für die Ausbildung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Ausbildungs­unterlagen</li><li>Initiieren und Pflegen der Zusammenarbeit mit Bildungs­einrichtungen anderer Organisationen und Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtungen Rettungs­ingenieurwesen, Pädagogik, Erziehungs­wissenschaften, Sozialwissenschaften</li><li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li><li>Didaktisch-methodische Kenntnisse</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung wünschenswert</li><li>Sicherheit im mündlichen Vortrag und in der schriftlichen Ausdrucksweise</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfenden</li><li>Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Bereitschaft zu überwiegend gut planbaren Dienstreisen</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Ausbildung (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz

Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 380 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kita in Dreieich (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Kita-Leitung (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des hessischen Bildungs- und Entwicklungsplans im Zusammenspiel mit dem International Baccalaureate (IB) Programm sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzeptes</li> <li>Gesamtverantwortung für alle pädagogischen und administrativen Aufgaben und Prozesse</li> <li>Gestaltung der Elternabende und -gespräche</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie disziplinarisch-fachliche Personalführung und Evaluation der Mitarbeiter:innen der Einrichtung</li> <li>Organisation innerbetrieblicher Schulungen, Fortbildungen sowie externer Supervisionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Grundschule, um den Kindern einen fließenden Übergang dorthin zu ermöglichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studienabschluss in Frühkindlicher Bildung und Erziehung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Hessen zur Leitung einer Kindertageseinrichtung berechtigt</li> <li>Relevante Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung</li> <li>Offenheit für Arbeit innerhalb fester Gruppenstrukturen</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Freude am Setzen fachlicher Impulse</li> <li>Interesse an bilingualer Erziehung und idealerweise internationale Erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30+5 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. RMV-Jobticket, Mittagsverpflegung, Corporate Benefits Vorteilsportal, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fachkräften</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Kindern sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Für unsere Beratungsstelle in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Service- und Verweiskraft (m/w/d) (Teilzeit bis zu 18 Wochenstunden) Die Stelle ist nach dem Teilzeitbefristungsgesetz auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung des Vertrages wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Beantwortung von Verbraucheranfragen (keine Beratung) – persönlich, telefonisch und schriftlich</li> <li>Vereinbarung von Beratungsterminen</li> <li>Auskünfte zu allen Angeboten der Verbraucherzentrale</li> <li>Verweis auf andere Einrichtungen bei Themen, zu denen die Verbraucherzentrale nicht berät</li> <li>Führen der Statistik (Vorgangserfassung)</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aktionstagen und Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Bürokauffrau/-mann; oder</li> <li> Sie studieren Wirtschaftswissenschaft oder Recht</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden (persönlich, telefonisch, schriftlich)</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Flexibilität und Freude an immer wieder neuen Aufgaben sowie an der Verbesserung des Verbraucherservices</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation mit familienfreundlichem Umfeld</li> <li>eine kooperative, familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach EG 6 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen)</li> <li>30 Tage Urlaub (+ 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Service- und Verweiskraft (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Amt für Finanzen eine unbefristete Stelle als<h1> Verwaltungsfachangestellter / Buchhalter / Sachbearbeitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)</h1> Das Amt für Finanzen nimmt die zentral steuernde und koordinierende Rolle in der kommunalen Finanzsteuerung ein. Es verantwortet die ordnungsgemäße Abwicklung der städtischen Finanzwirtschaft und stellt zugleich sicher, dass Entscheidungen in Haushalt, Investitionen und Liquidität strategisch priorisiert, haushaltsrechtlich tragfähig und wirtschaftlich sinnvoll ausgestaltet werden. Dazu zählen Haushaltsplanung und -ausführung, Stadtkasse, Buchhaltung und Controlling, Veranlagung von Steuern und Abgaben, Forderungs- und Liquiditätsmanagement sowie die Vollstreckung städtischer Forderungen. Für das aktuell achtzehnköpfige Team suchen wir nun SIE als Verwaltungsfachangestellten / Buchhalter / Sachbearbeitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d) und als tatkräftige Unterstützung für die ordnungsgemäße, vollständige und nachvollziehbare Buchführung – insbesondere im Bereich Kreditorenbuchhaltung – sowie zur Mitwirkung an der korrekten, termingerechten und prüfungssicheren Aufbereitung von Haushalts-, Zwischen- und Jahresabschlüssen. <h5> IHRE AUFGABEN:</h5><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung sämtlicher Vorgänge in der Haupt- und Nebenbuchhaltung </li> <li> Prüfung und Verbuchung von Rechnungen unter Beachtung haushaltsrechtlicher und umsatzsteuerlicher Vorgaben </li> <li> Vorbereitung und Abstimmung von Zahlungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen, Halbjahres- und Jahresabschlüssen </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Regelungen und Arbeitsabläufen </li> <li> Ansprechperson für Lieferantinnen und Lieferanten, interne Fachbereiche und externe Prüferinnen und Prüfer bei Fragen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen buchhalterischen Abbildung von Geschäftsvorfällen </li> <li> Begleitung von Prüfungshandlungen durch externe Partnerinnen und Partner </li> <li> Erstellung von Statistiken und betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie der Einführung von Controlling-Tools </li></ul> <h5> IHRE QUALIFIKATIONEN:</h5><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsfachangestellte bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Vorzugsweise eine Weiterbildung zur/zum Buchhalterin oder Buchhalter Kommunal oder Finanzbuchhalterin oder Finanzbuchhalter oder adäquate Qualifikation </li> <li> Berufspraxis im Buchhaltungsbereich und Kenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme von Vorteil, alternativ auch Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger mit hoher Fortbildungsbereitschaft </li> <li> Der selbstverständliche Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten </li> <li> Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Kooperatives und teamorientiertes Verhalten </li> <li> Gewissenhafte und termingenaue Aufgabenerfüllung sowie eine selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li></ul> <h5> IHRE VORTEILE:</h5><ul> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 46.000 Euro und 62.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen </li> <li> Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung </li> <li> Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten </li> <li> Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen </li> <li> Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot </li> <li> RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) </li> <li> Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li> Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest </li> <li> Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser </li></ul> <h5> Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:</h5> Bei Fragen zum Stelleninhalt: Pascal de Vastey Leitung Amt für Finanzen 06105 938-217 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Abteilung Personal und Organisation 06105 938-864<h5> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h5> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 04.01.2026! Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 13. Januar 2026 statt. Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.moerfelden-walldorf.de" target="_blank">www.moerfelden-walldorf.de</a> | Instagram | LinkedIn

Verwaltungsfachangestellter / Buchhalter / Sachbearbeitung Buchhaltung und Controlling (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns das Heidelberg von morgen.Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Stadt grün, sicher und lebenswert bleibt. Mit Ihrer Arbeit in der Baumpflege erhalten Sie wertvolle Stadtbäume, sichern Verkehrswege und gestalten das Stadtbild aktiv mit – sichtbar, nachhaltig und mit direkter Wirkung für Heidelbergerinnen und Heidelberger. Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (43.563,39 bis 52.866,96 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen</li><li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li></ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, dass Heidelbergs Bäume gesund wachsen, sicher stehen und das Stadtbild langfristig prägen.<ul><li>Durchführung von Baum- und Kronenpflegearbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik (ZTV-Baumpflege), inklusive Baumsanierungen, Jungbaumerziehung, Maßnahmen zur Herstellung und Sicherung der Standsicherheit, Baumfällungen und speziellen Schnittformen</li><li>Installation und Kontrolle von Kronensicherungssystemen unter Berücksichtigung baumbiologischer und statischer Anforderungen</li><li>Bedienung von Hubarbeitsbühnen, Lkw sowie Transportfahrzeugen</li><li>Fachgerechte Pflege und Entwicklung von Fassaden- und Wandbegrünungen an städtischen Gebäuden</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (manuell und maschinell), inklusive Bedienung von Streu- und Räumtechnik</li></ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit handwerklichem Können, Verantwortungsbewusstsein und echter Leidenschaft für Grün und Natur.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtin / Forstwirt</li><li>Alternativ eine gleichwertige, artverwandte und für die Baumpflege geeignete Berufsausbildung</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum European Tree Worker oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit Bäumen und in der Baumpflege</li><li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Gelände, in der Höhe und unter wechselnden Bedingungen</li><li>Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch C1E oder CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere rund 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim ab sofort einen Werkstudenten / Studentische Aushilfe (m/w/d) Unternehmensrecht &amp; Steuern - in Teilzeit (10-15 Stunden/Woche, flexibel nach Absprache) Die Tätigkeit ist zunächst auf ein Jahr befristet. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Team Unternehmensrecht &amp; Steuern bei der Auskunftserteilung unserer Mitgliedsunternehmen zu unternehmensbezogenen Rechtsfragen</li> <li>Du erstellst und aktualisierst juristische Informationen in unseren Medien</li> <li>Du wirkst bei der Organisation von Veranstaltungen und Projekten des Bereichs mit</li> <li>Du unterstützt unsere wirtschaftspolitische Interessenvertretung, z. B. durch Recherchen oder Analysen</li> </ul> Profil • Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und bist im gesamten Beschäftigungszeitraum immatrikuliert • Du begeisterst dich für juristische Fragen und bist interessiert am wirtschafts- und steuerpolitischen Geschehen • Du bist kommunikativ und verfügst über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen • Du bist IT-affin und organisierst gerne • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist zuverlässig • Du bist tagsüber zwischen 8:00 Uhr und 16:30 Uhr verfügbar. Deine genauen Arbeitszeiten definieren wir gemeinsam nach Absprache Wir bieten • Eine faire und angemessene Bezahlung • Ein strukturiertes Onboarding • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen Team • Raum für Wachstum, Gestaltung und deine Ideen • Eine Unternehmenskultur, die dich und deine Leistungen wertschätzt • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten STBL1_DE

Werkstudenten / Studentische Aushilfe (m/w/d) Unternehmensrecht & Steuern

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Jugendamt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heppenheim als Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE | Teilzeit (89,74 %, 35 Stunden / Woche) | befristet auf zwei Jahre Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen passgenaue Unterstützung, die ankommt. Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten Teams! Aufgaben Pädagogische Aufgaben: <ul> <li>Als Teil des Teams betreuen und begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit seelischer bzw. körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung und deren Angehörige im Rahmen der Eingliederungshilfe</li> <li>Ihnen obliegen die sozialpädagogische Anamnese, Diagnostik und Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Teilhabebeeinträchtigung inklusive Orientierung an der ICF</li> <li>Sie planen und steuern den Eingliederungsprozess im Rahmen der Hilfe-, / Gesamt- sowie Teilhabeplanung und verantworten die Fortschreibung, Modiﬁzierung und Änderung von Leistungen entsprechend den individuellen Bedarfen</li> <li>Darüber hinaus beraten Sie bezüglich Leistungen der Eingliederungshilfe und deren Schnittstellen</li> </ul> Administrative Aufgaben: <ul> <li>Sie übernehmen die Anlage und Pﬂege von Fällen und deren Leistungen in der Fachanwendung sowie die Anlage relevanter Daten für die Statistik</li> <li>Außerdem prüfen Sie Abgrenzungs- und Zuständigkeitsregelungen (örtliche und sachliche Zuständigkeit, Schule usw.), gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam</li> <li>Ihnen obliegt die Erarbeitung von gemeinsamen Fachstandards der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie besitzen bevorzugt spezifische Fachkenntnisse / Erfahrungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe (z. B. verschiedene Krankheitsbilder, Familiendynamik, Testverfahren u. a.)</li> <li>Sie verfügen über rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe (insbesondere SGB VIII, SGB IX sowie BTHG und KJSG)</li> <li>Entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Entwicklungsbeurteilung von Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung bringen Sie ebenfalls mit</li> <li>Außerdem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen mit</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft, Problemanalyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Engagement sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie teamfähig und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und über eine wirtschaftliche Denkweise</li> </ul> Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Person mit Eigeninitiative, die Freude am Umgang mit Menschen hat und teamfähig ist. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zwischen 3.463,52 Euro und 4.761,68 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirt­schaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impuls­geber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breit­band­büro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen - für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als: Projektmanager (m/w/d) Förderung und Finanzierung im Breitband-Büro Hessen Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Fachgebiet Förderung &amp; Finan­zie­rung. Dies beinhaltet u. a.: Kennzahlenreporting zu Förderprojekten inkl. regelmäßiger Pflege der internen Datenbasis sowie Weiterentwicklung und Ergänzung des Berichtswesens und Austausch zu regionalen Förderbedarfen und ‑modellen. Weitergabe der aufbereiteten Daten an das Digitalministerium</li> <li>Einschätzung förderrechtlicher Sachverhalte und Klärung von Einzelfragen (Förder­pro­gramme von EU/Bund/Land) sowie Austausch zu regionalen Förderbedarfen und ‑modellen</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei Aktualisierungen von Richtlinien wie der Gigabit-Richtlinie</li> <li>Datenaufbereitung u. Auswertungen, bspw. zum Umfang des eigenwirtschaftlichen Gigabit­ausbaus oder regionalen Ausbauclustern, im Bedarfsfall unterstützt durch kartographische Darstellungen</li> <li>Mitarbeit in neuen Themenbereichen des Breit­bandbüros wie bspw. der Resilienz Digitaler Netze sowie Begleitung von Studien, Leitfäden, Broschüren und Informationsveranstaltungen</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern, etc.) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Verwaltungswissenschaften/Public Management bzw. Digitale Infrastrukturen oder im Bereich Controlling bzw. Bankwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im EU-Beihilferecht, Haushalts-, Zuwendungs- und Verwaltungsrecht bzw. Bereitschaft, sich in neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungsorganisation, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung und sichere EDV-Anwenderkenntnisse, sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse b</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11 - 13</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Förderung und Finanzierung im Breitband-Büro Hessen

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Diplom-Ingenieurin / -Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor / Master Garten- und Landschaftsarchitektur Kennziffer 2506 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen (rund 120 ha), Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese mit 60 ha) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet aber auch kleinteilige Bauvorhaben begleitet. Der Bereich Grünplanung betreut ca. 270 ha Grünflächen in öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Sportflächen, Schulen, Kindertagesstätten, sonstigen öffentlichen Einrichtungen und Verkehrsflächen. Die dynamische Entwicklung der Stadt Rüsselsheim am Main sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung dieser Anlagen gehören dabei u. a. zu den Aufgaben des Bereichs Grünplanung. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit Ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Objektplanungen nach § 39 HOAI, LP 1-9 bei Abwicklung von Neubau-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsaufgaben an Außenanlagen und Freiflächen (Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung im Bereich öffentlicher Park- und Gartenanlagen, Kindertagesstätten, Schulen und sonstigen öffentlichen Einrichtungen) um.</li> <li>Sie betreuen und überwachen die von der Stadt Rüsselsheim am Main beauftragten Planungsbüros.</li> <li>Sie koordinieren die Planungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Kontext zu anderen städtischen Infrastrukturmaßnahmen.</li> <li>Sie sind zuständige für die funktionelle, wirtschaftliche und technische Optimierung der Grünflächen und Außenanlagen.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Fachbeiträge zu städtischen Planungsvorhaben sowie Planungen Dritter.</li> <li>Sie wirken bei der Aufstellung von Haushaltsansätzen und Förderanträgen mit und überwachen diese.</li> <li>Sie sind an ämterübergreifenden Projektarbeitsgruppen beteiligt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium (Diplom, Master- oder Bachelorgrad) im Bereich Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsplanung, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer vorhandenen Berufserfahrung bestenfalls in den LP 1-9 vom Entwurf inklusive Kostenberechnung, über die Ausführungsplanung und Leistungsverzeichniserstellung bis hin zur baulichen Abwicklung, Abrechnung und Abnahme.</li> <li>Ihren praktischen Erfahrungen, idealerweise in einer Kommunalverwaltung und der Betreuung von beauftragten Planungsbüros sowie bei der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaften.</li> <li>Ihrer Erfahrung mit integrierten Planungs- und Entwurfsprozessen.</li> <li>Ihren guten Kenntnissen der dazugehörigen Normen und Rechtsvorschriften sowie im Umgang mit VOB, UvgO und HOAI.</li> <li>Ihrer Fähigkeit strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln.</li> <li>Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Konfliktlösungskompetenz sowie Ihrer Team- und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Ihrer Erfahrung aus der Vermittlung komplexer Zusammenhänge in dem Bereich öffentlicher Grünflächen gegenüber Bürgerinnen und Bürger sowie politischen Gremien.</li> <li>Ihren bereits erworbenen Erfahrungen aus der Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Pressemitteilungen, Nutzendenbeteiligung und -beratung.</li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen bei MS-Office-Anwendungen, sowie CAD-Zeichenprogrammen (z.B. Auto CAD) und AVA-Programmen.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

1.040 Jobs in Worms, Deutschland