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Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. SlowDown Travemünde – Dein Karrierestart an der Ostsee! Wir sind ein modernes Lifestyle-Hotel mit Gastronomie, Eventlocation und Spa. Bereits heute bilden wir erfolgreich aus und bieten dualen Student:innen eine praxisnahe Ausbildung mit Perspektive. Unser Ziel: Dich als zukünftige Fach- oder Führungskraft im mittleren Management zu entwickeln – mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Teamspirit in einzigartiger Lage. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - SlowDown Travemünde GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der SlowDown Travemünde GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du profitierst von einer Ausbildung in zwei Hotels gleichzeitig </li></ul>Bei der IU - Campus Lübeck:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist von Anfang an mitten im Geschehen und lernst alle Bereiche unseres Hotels kennen – von der Rezeption bis zum Eventmanagement </li><li>Im direkten Gästekontakt sammelst Du wertvolle Erfahrungen und gestaltest unvergessliche Aufenthalte mit</li><li>Du entwickelst ein Gefühl für reibungslose Abläufe und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein</li><li>Marketing, Social Media und Verkaufsstrategien gehören ebenfalls zu Deinem spannenden Aufgabenmix </li><li>Dabei wächst Du Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein und wirst Teil unseres starken Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Spaß daran, Gästen den Tag zu verschönern</li><li>Teamarbeit, Offenheit und gute Laune sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du packst gerne mit an, bist neugierig und willst richtig was lernen</li><li>Auch wenn's mal stressig wird, bleibst Du cool und motiviert </li></ul>Karriereaussichten:Nach dem Dualen Studium hast Du beste Chancen auf eine feste Position bei uns – mit Perspektive zur Fach- oder Führungskraft im mittleren Management. Wir fördern Deine Weiterentwicklung gezielt und langfristig. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - SlowDown Travemünde GmbH & Co. KG

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine:n Projektleitung Passat-Sanierung Die Viermastbark PASSAT befand sich zuletzt 1996/97 zur Sanierung in der Werft. Der dringende Bedarf einer Generalüberholung des Schiffes ist nach nun knapp 30 Jahren gegeben. Eine Machbarkeitsstudie über die erforderlichen Maßnahmen wurde im März 2025 der Lübecker Bürgerschaft vorgelegt: die Bearbeitung dieses Großprojektes wurde im Bereich Schule und Sport befristet bis Ende 2028 eine zusätzliche Projektsteuerungsstelle geschaffen. Je nach Auslastung der Stelle sollen ähnliche Tätigkeiten auch für Neubau- und Sanierungsprojekte im Sport wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung des Projektes "werftseitige Reparatur und Umbau der Viermastbark PASSAT“</li> <li> Akquirierung von Fördermitteln für die PASSAT einschl. Stellen von Fördermittelanträgen, Nachweisführung zur Abwicklung der Mittel, Abrechnung von Fördermitteln mit dem Fördermittelgeber</li> <li> Projektkoordination der Reparatur und des Umbaus der PASSAT</li> </ul> <ul> <li> Steuerung und Überwachung der Planung und Durchführung des ProjektesEntwicklung und Umsetzung von Spendenkampagnen und Fundraising-Strategien zur Kofinanzierung des ProjektesKoordination zwischen verschiedenen Stakeholdern (z.B. Planungs- und Bauunternehmen, Behörden)Vertretung des Bereiches Schule und Sport als Bauherr, insbesondere in Planungs- und Baubesprechungen sowie im Rahmen der Vergabe von Aufträgen an FirmenÜberwachung und Begleitung der Durchführung sowie Abnahme der MaßnahmenRegelmäßiges Projekt-Reporting an die Projekt-StakeholderMittelherkunft- und Mittelabflusskontrolle, Rechnungsprüfung</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für die PASSAT z.B. durch Akquise und Kontaktaufnahme zu potentiellen Kooperationspartnern, Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung und Organisation von Veranstaltungen, Aktionen und Medienpräsenz</li> <li> bedarfsweise Leitung von baulichen Projekten im Sport gemäß Sportentwicklungsplanung der Hansestadt Lübeck</li> </ul> Profil <ul> <li> Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> <li> Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom-FH) in einer für die Aufgabenstellung förderlichen Fachrichtung (z.B. mit betriebswirtschaftlichem oder baulichem Schwerpunkt oder Schwerpunkt Projektmanagement)</li> <li> mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Aufgabeninhalte</li> <li> möglichst Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</li> <li> Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Planung und Bau, sowie die Fähigkeit zur Prozesssteuerung</li> <li> möglichst Kenntnisse in der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln, Spenden sowie Fundrising</li> <li> Kenntnisse in der Haushaltsbewirtschaftung, baulicher Sachverstand</li> <li> möglichst Kenntnisse im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li> Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li> Fähigkeit zum interdisziplinären und fachübergreifenden Denken, u.a. im Rahmen der Projektsteuerung</li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sowie Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Ebenen der Verwaltung sowie mit externen Beteiligten</li> <li> EDV-Kenntnisse und Fähigkeit, sich neue Fachanwendungen zu erschließen (MS Office, MACH, Geoportal, Allris)</li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie überdurchschnittliches Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Passat-Sanierung

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Wirtschaft und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Erbbaurechtsmanagement Aufgaben <ul> <li> die Führung von Verhandlungen mit Erbbauberechtigten</li> <li> die Führung von Verhandlungen und Beratungen mit anderen Institutionen</li> <li> der Verkauf von Erbbaurechtsgrundstücken</li> <li> die Verwaltung, Bewirtschaftung, Verlängerung, Neubestellung von Erbbaurechten sowie Änderungsverträge</li> </ul> Bei Bedarf können Aufgabeninhalte geringfügig angepasst werden. Profil <ul> <li> ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) bzw. der Erhalt einer dieser Befähigungen im Herbst 2025 oder die Befreiung von der Prüfungspflicht</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / B.A.) der Fachrichtung Immobilienmanagement/ Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft (1. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie erwerben den Abschluss dieser Qualifikation im Herbst 2025</li> </ul> alternativ <ul> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.</li> </ul> weiterhin erwartet wird: <ul> <li> möglichst Verwaltungserfahrung oder Erfahrungen im Immobilienmanagement / in der Immobilienwirtschaft mit Tätigkeiten, die den vorgenannten Qualifikationen entsprechen</li> <li> möglichst Erfahrungen in Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltungen</li> <li> ein gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperations-, Kontakt- und Kritikfähigkeit</li> <li> sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Erbbaurechtsmanagement

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <h2>Eine Position, die Sie begeistert</h2>Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen. Im Zuge der Umorganisation des IT-Bereiches entsteht die neue OE IT-Anforderungs- und Testmanagement. Sie ist verantwortlich für die Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen sowie für die Planung und Durchführung von Tests, um die Funktionalität und Qualität der IT-Systeme sicherzustellen.Zu den Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung der Anforderungsintegrität, die Entwicklung von Teststrategien sowie die Implementierung von Teststandards und -richtlinien. Zudem spielt sie eine zentrale Rolle bei der Einführung neuer Testtools und -technologien, um die Qualitätssicherung zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben.Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!Ihre Aufgaben:<ul> <li>Sie sind für das Anforderungs- und Testmanagement im Landesförderinstitut M-V inklusive des gesamten Qualitätssicherungsprozess innerhalb der IT-Vorhaben verantwortlich. </li> <li>Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung.</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicherzustellen.</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Termine und Budgets der Test- und Freigabeaktivitäten.</li> <li>Gleichzeitig stellen Sie die Nachvollziehbarkeit, Konsistenz und Qualität von Anforderungen sicher.</li> <li>Die Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung sowie die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Auch kontinuierliche Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse zählt ebenso zu Ihren Aufgaben, um spezifische Arbeitsabläufe zu analysieren und zu verbessern.</li> <li>In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern der IT, Softwaredienstleistern und weiteren relevanten Bereichen spielen Sie eine entscheidende Rolle, um Synergien zu nutzen und die Effizienz im gesamten Landesförderinstitut M-V zu steigern.</li> </ul> Profil <h2>Ein Profil, das uns überzeugt</h2><ul> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung vorweist.</li> <li>Zudem besitzen Sie mehrjährige Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement und haben fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering.</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und verfügen über umfangreiche Kenntnisse der gängigen Hard- und Software sowie der Infrastrukturkomponenten.</li> <li>Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen zeichnen Sie aus. </li> <li>Ihr Verständnis für Prozesse und Regulatorik ist ausgeprägt. </li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- und Lizenzverträgen sowie mit Servicedienstleistern mit.</li> <li>Strategisches unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie wichtig, um die langfristigen Ziele des Landesförderinstituts M-V zu erfüllen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über ein analytisches und methodisches Denkvermögen.</li> <li>Soziale Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert</h2><ul> <li>Arbeiten von wo du willst - im home oder office</li> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) OE IT-Anforderungs- und Testmanagement

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <h2>Eine Position, die Sie begeistert</h2>Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen. Im Zuge der Umorganisation des IT-Bereiches entsteht die neue OE IT-Anwendungsmanagement. Ziel ist es, die Effizienz und Qualität der IT-Anwendungen innerhalb des Landesförderinstitut M-V zu optimieren. Sie ist verantwortlich für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Softwarelösungen.Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!Ihre Aufgaben:<ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Management, die Führung und die Weiterentwicklung des IT-Teams Anwendungsmanagement. </li> <li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie das strategische und operative Management in allen Belangen der Entwicklung und Implementierung von kurz- und langfristigen IT-Lösungen, einschließlich der Nutzung neuer sowie bereits existierender Anwendungen.</li> <li>Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Position ist die Prüfung und Steuerung externer Abhängigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li> <li>Die Entwicklung einer zukunftsoffenen IT-Architektur, die den spezifischen Anforderungen der Fördergeschäftsprozesse gerecht wird, ist ein zentrales Ziel Ihrer Tätigkeit. </li> <li>Zudem obliegt Ihnen die Verantwortung für die Einhaltung compliancegerechter Prozesse und Arbeitsabläufe der LFI-IT im Kontext der NORD/LB-KIT.</li> <li>Auch die Übernahme von Sonderaufgaben mit strategischer Relevanz und Gesamtbankbedeutung gehört zu den Herausforderungen dieser Position.</li> <li>Die strategische Planung, Organisation und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und -Aufgaben erfordert ein hohes Maß an Koordination und Weitblick.</li> <li>Sie überwachen das Arbeitsaufkommens und die Arbeitsergebnisse, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben fristgerecht erledigt werden und die erforderlichen Kapazitäten optimal gesteuert werden.</li> <li>Die kontinuierliche Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse zählt ebenso zu Ihren Aufgaben, um spezifische Arbeitsabläufe zu analysieren und zu verbessern.</li> <li>Des Weiteren fördern Sie die bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und spielen eine entscheidende Rolle, um Synergien zu nutzen und die Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern.</li> </ul> Profil <h2>Ein Profil, das uns überzeugt</h2><ul> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung vorweist</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und verfügen über umfangreiche Kenntnisse der gängigen Hard- und Software sowie der Infrastrukturkomponenten.</li> <li>Ein fundiertes Verständnis für Prozesse und Regulatorik ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und Tools sowie in der Erstellung von Konzepten.</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- und Lizenzverträgen sowie mit Servicedienstleistern mit.</li> <li>Strategisches unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie wichtig, um die langfristigen Ziele des Landesförderinstituts M-V zu erfüllen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch analytisches und methodisches Denkvermögen aus.</li> <li>Soziale Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert</h2><ul> <li>Arbeiten von wo du willst - im home oder office</li> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) OE Anwendungsmanagement

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <h2>Eine Position, die Sie begeistert</h2>Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen. Im Zuge der Umorganisation des IT-Bereiches entsteht die neue OE Datenmanagement. Kernpunkt dieser OE ist die Verbesserung der Datenqualität und -nutzung sowie des Berichtswesens im Landesförderinstitut M-V. Sie ist verantwortlich für die Analyse und Qualitätssicherung von Daten sowie für ein neu zu implementierendes Fördercontrolling und systemübergreifendes Reporting.Insgesamt wird die neue OE Datenmanagement somit einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung der Datenlandschaft und zur Stärkung der Förderstrategie des Landesförderinstituts M-V leisten.Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!Ihre Aufgaben:<ul> <li>Sie sind für das Datenmanagement, einschließlich der Sicherstellung der Datenintegrität, der Entwicklung von Datenmodellen und der Implementierung von Datenmanagement-Standards verantwortlich, um eine datengestützte Entscheidungsfindung zu unterstützen.</li> <li>Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams Datenmanagement, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung.</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicherzustellen.</li> <li>Die Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung sowie die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Auch kontinuierliche Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse zählt ebenso zu Ihren Aufgaben, um spezifische Arbeitsabläufe zu analysieren und zu verbessern.</li> <li>In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit spielen Sie eine entscheidende Rolle, um Synergien zu nutzen und die Effizienz im gesamten Landesförderinstitut M-V zu steigern.</li> </ul> Profil <h2>Ein Profil, das uns überzeugt</h2><ul> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung vorweist.</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und verfügen über umfangreiche Kenntnisse der gängigen Hard- und Software sowie der Infrastrukturkomponenten.</li> <li>Ebenso weisen Erfahren im Aufbau und Betrieb von Datawarehouse-Lösungen vor.</li> <li>Ein fundiertes Verständnis für Prozesse und Regulatorik ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und Tools sowie in der Erstellung von Konzepten.</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- und Lizenzverträgen sowie mit Servicedienstleistern mit.</li> <li>Strategisches unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie wichtig, um die langfristigen Ziele des Landesförderinstituts M-V zu erfüllen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch analytisches und methodisches Denkvermögen aus.</li> <li>Soziale Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert</h2><ul> <li>Arbeiten von wo du willst - im home oder office</li> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (mw/d) OE Datenmanagement

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in den Fachbereichen SPA und Erzieher:innen</li> <li>(Eventuelle) Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Sozialpädagogik/Pädagogik in Kombination mit den Fächern Deutsch, Philosophie/Religion oder Sport</li> <li>Master in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder Pädagogik</li> <li>Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/Pädagoge (m/w/d) als Lehrer für Erzieher

Die Alkohol- und Drogenberatung im Kreis Herzogtum Lauenburg ist eine anerkannte Einrichtung in der Suchtkrankenhilfe. Mit einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen, Therapeut*innen und Fachkräften bieten wir ein umfassendes Hilfesystem für suchtkranke Menschen. Unsere Angebote umfassen u.a. die kreisweite Suchtberatung, Psychosoziale Betreuung, Suchtprävention, ambulante medizinische Rehabilitation, Qualifizierte Assistenz im eigenen Wohnraum und teilstationär betreutes Wohnen. Unser Ziel ist es, Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten – mit hoher Fachlichkeit, Empathie und Engagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für die Eingliederungshilfe (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ab 25 Stunden/ Woche am Standort Geesthacht und Du bist die ideale Besetzung! Aufgaben ▸Du betreust unsere Klient*innen in ihrer Häuslichkeit ▸Du übernimmst die sozialadministrative Begleitung im Gesamtplanverfahren ▸Du unterstützt das Planen von tagesstrukturierenden Angeboten ▸Du bringst Dich in die Mitgestaltung der Eingliederungshilfe ein ▸Du arbeitest an einer professionellen Beziehungsgestaltung: parteilich, respektvoll und akz eptierend Profil ▸Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Pädagoge oder Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) ▸Du zeichnest Dich durch Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus ▸Du bist kommunikationsfähig, einsatzbereit und belastbar ▸Du bringst Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität mit ▸Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung im Umgang mit suchterkrankten Menschen ▸Führerschein der Klasse B (PKW) Wir bieten ▸Sinnstiftende Tätigkeit bei einem gemeinnützigen, erfahrenen Suchthilfeträger ▸Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TV KB ▸Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung ▸30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage ▸Urlaubs- und Weihnachtsgeld ▸Flexible Arbeitszeitgestaltung ▸Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch motivierten Team ▸Eine fachübergreifende Zusammenarbeit ▸Regelmäßige interne und externe Seminare, Trainings und Kurse ▸Eine kompetente und ausführliche Einarbeitung ▸Flache Organisationsstruktur und transparente Entscheidungen ▸Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge ▸Reguläre Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Eingliederungshilfe in Geesthacht (m/w/d)

Mit Ihrem Team sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen an. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, überwachen und betreuen die technische Ausrüstung im Rahmen von Baumaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI) </li> <li>Zudem übernehmen Sie die Projektleitung und Bauherrenaufgaben inkl. Baukostencontrolling und Überwachung der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen </li> <li>Sie führen das Energiecontrolling in der DRV Nord durch </li> <li>Sie optimieren bestehende technische Anlagen im Sinne des Energiemanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (z.B. Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik) </li> <li>Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Energiemanagement </li> <li>Berufserfahrung und ein umfassendes technisches Wissen im Bereich Gebäudeausrüstung oder der Elektrotechnik </li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie idealerweise im Haushaltsrecht</li> </ul> Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">EG 12 TV-TgDRV</a> Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden / Woche) - Teilzeit möglich STBL1_DE

Ingenieur*in Technische Gebäudeausstattung

Zur Erweiterung unseres Reinigungsteams suchen wir zum 01. Juli 2025 Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (30 Std. /w.) für die Unterhaltsreinigung der neuen Grundschule im Ortsteil Bünningstedt. Aufgaben Die Gemeinde Ammersbek beschäftigt ein Raumpflegeteam mit derzeit 16 Kolleginnen und Kollegen, welches für die Unterhaltsreinigung der kommunalen Gebäude (Rathaus mit Bauhof und Dorfgemeinschaftshaus, 2 Grundschulen, Kindertagesstätten, Sportstätten und Feuerwehrgerätehäuser) in den Ortsteilen Bünningstedt und Hoisbüttel/Lottbek zuständig ist. Die neue Grundschule Bünningstedt wird im Juli 2025 ihren Betrieb aufnehmen. Die Gebäudereinigung ist montags bis freitags in der Zeit von ca. 14:00 bis 20:00 Uhr vorgesehen. Profil Das bringen Sie idealerweise mit: • Erfahrung in der Gebäudereinigung • Zuverlässigkeit, Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit • Körperliche Belastbarkeit • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzstelle im gelegentlichen Vertretungsfall Wir bieten • Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD • Jahressonderzahlung im November jeden Jahres • Möglichkeit einer jährlichen Leistungsprämie • 30 Tage Jahresurlaub • Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes. • ein nettes Team und Unterstützung durch die kompetente Einsatzleitung STBL1_DE

61 Jobs in 19246 Zarrentin am Schaalsee, Deutschland