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Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD; einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Ammersbek ist eine wachsende Gemeinde im Kreis Stormarn rd. 10.000 Einwohnern. Die Gemeinde ist bestrebt, die Rahmenbedingungen so auszurichten, dass die Aufgaben von allen Mitarbeitenden gut leistbar sind. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld im Ortszentrum mit guten Räumlichkeiten und moderner Büroausstattung sowie Kolleginnen und Kollegen, für die die Arbeit im Team und ein gutes Arbeitsklima wichtig sind. Zur Verstärkung unseres Teams und Entwicklung der Gemeinde Ammersbek suchen wir Sie! Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung Aufgaben <ul> <li>In Abstimmung mit dem Amtsleiter Organisation, Dokumentation der Projektabläufe und Kostencontrolling sowohl bei Neubauten, investiven Sanierungsmaßnahmen an Gebäuden, als auch bei Straßenbau-, Umwelt- und Klimaprojekten</li> <li>Gremienbetreuung Bauausschuss und Umweltausschuss, politische Arbeitsgruppen des Bauamtes</li> <li>Zentrale Haushaltsplanung und –Ausführung des Bauamtes einschl. Finanzplanung</li> <li>Budgetberichtswesen</li> <li>Investitionsfördermaßnahmen des Bauamtes mit der Kämmerei koordinieren</li> <li>Verwaltungsmäßiger Aufbau eines Energiemanagements sowie mittelfristig die Initiierung und Aufbau eines Gebäudemanagements</li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bereits abgelegter Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste sowie Fachwissen und Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Gute Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht (wünschenswert wären Kenntnisse in der Anwendung des Finanzverfahrens H&amp;H ProDoppik), im Kommunalrecht und Grundzüge des Vergaberechts werden vorausgesetzt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Kompetentes und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke auch in Konfliktsituationen</li> <li>Hohe Belastbarkeit mit Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten, einschließlich mobiles Arbeiten</li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung</li> <li>eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Fahrradzuschuss in Höhe von 30,00 € Brutto/ Monat</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung

TT-Line is one of the leading ferry companies in the Baltic Sea, using modern ferries between Germany, Poland, Lithuania and Sweden. TT-Line carries over 1,000,000 passengers and more than 500,000 freight units annually on its 4 routes, making it the market leader in southern Sweden traffic. TT-Line currently employs around 900 people on board and in the land offices in Travemünde, Rostock, Trelleborg, Karlshamn, Świnoujście / Szczecin and Klaipėda. For the support of our Technical / Nautical Inspection department, we are looking for a: <h3>Naval Architect / Technical Project Manager (m/f/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Researching, comparing and assessing new technologies and technical improvements</li> <li>Project lead of dedicated technical projects, internal and external communication e.g. with suppliers, class and flag</li> <li>Cost to benefit analysis and life cycle cost analysis</li> <li>Creating and updating technical documentations (drawings, datasheets, instructions)</li> <li>Close communication with the fleet operation, technical superintendence and the S&amp;Q management to take up current issues and develop solutions</li> </ul> Profil <ul> <li>Degree in Naval Architecture, Mechanical or Electrical Engineering or Marine Engineering</li> <li>Good technical understanding and passion for marine business</li> <li>Very good written and spoken English language skills (business fluent)</li> <li>Structured and independent working style</li> <li>Consideration of both technical and economical aspects in the daily work</li> <li>IT skills in Computer Aided Design (CAD), preferably Auto CAD is an advantage</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>An interesting and challenging job in an international organization with a established reputation and market position, and a solid financial basis</li> <li>Work in an ambitious team</li> <li>Product and customer service training</li> <li>Attractive working conditions</li> </ul> You can look forward to an interesting, varied and challenging job as well as an international environment with the opportunity to develop yourself further. A compensation package is provided for this permanent position that is commensurate with the responsibility of this position. STBL1_DE

Naval Architect / Technical Project Manager (m/f/d)

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch­moti­viertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mitein­ander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Reinfeld durchstarten! Aufgaben <ul> <li>In Ihrer Rolle unter­stützen Sie die reibungslose Auftrags­abwicklung unserer Löschanlagen auf Schiffen von Anfang bis Ende.</li> <li>Dabei sind Sie zuständig für die präzise Aus­legung und Konstruktion dieser.</li> <li>Sie koordinieren die Beschaffung des not­wendigen Materials und sorgen für eine durch­dachte sowie strukturierte Auftrags­vorbe­reitung.</li> <li>Durch Ihren technischen sowie zeichnerischen Support und Ihren engen Aus­tausch mit unseren Projekt­leitern tragen Sie schließlich maßgeblich zum Erfolg der Projekt­abwicklung bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Aus­bildung, z. B. als Technischer Zeichner / Produkt­designer / System­planer, oder vergleich­bare Qualifi­kation in den Bereichen Anlagen­bau, Maschinen­bau bzw. Elektro­technik</li> <li>Weiterbildung zum Techniker wünschens­wert (aber kein Muss!)</li> <li>Idealerweise Kennt­nisse im mari­timen Bereich</li> <li>Bereitschaft zu vereinzelten regionalen sowie welt­weiten Baustellen­besuchen</li> <li>Mobilität und Führer­schein der Klasse B</li> <li>Gute AutoCAD- und MS-Office-Kennt­nisse</li> <li>Anwenderkennt­nisse in SAP wünschens­wert</li> <li>Englischkennt­nisse (Wort / Schrift)</li> </ul> Wenn Sie außer­dem gern ergebnis­orientiert und struktu­riert arbeiten, reichlich Kommuni­ka­tions­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Wir bieten <ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.</li> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie profitieren von einem international tätigen Unternehmen und lernen Menschen, Kulturen und Orte on the Job kennen.</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.</li> <li>Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. STBL1_DE

Technischer Zeichner / Systemplaner / Produktdesigner als Mitarbeiter in der Projektabwicklung (m/w/d) Marine

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <h2>Eine Position, die Sie begeistert</h2><ul> <li>Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) inkl. Gestaltung von HR-Kampagnen ausgerichtet auf das LFI M-V</li> <li>Übernahme der internen und externen Kommunikation von Geschäfts- und Unternehmensthemen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und der Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklung von Social Media-Strategien inkl. Pflege und inhaltliche Ausgestaltung der zugehörigen Accounts</li> <li>Koordination, redaktionelle und visuelle Gestaltung von Newslettern </li> <li>Pflege und inhaltliche Gestaltung von Unternehmenspublikationen inkl. Internetauftritt, Intranet, digitale Kommunikationskanäle, Informationsmaterialien etc.</li> <li>Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Fachbeiträgen in Zusammenarbeit mit den Förderfachbereichen</li> <li>Weiterentwicklung des Corporate Design</li> <li>Gestaltung und Koordination von Werbemitteln und Publikationsformaten</li> </ul> Profil <h2>Ein Profil, das uns überzeugt</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und in der Entwicklung von HR-Kampagnen </li> <li>Sicherer Umgang mit Social Media wie Xing und LinkedIn sowie weiteren digitalen Kommunikationskanälen</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Internetauftritten und im Umgang mit Content Management Systemen (bspw. OpenCms) von Vorteil</li> <li>Freude am Formulieren von Texten inkl. ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Corporate Identity</li> <li>Kenntnisse vom Fördergeschäft wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <h2>Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert</h2><ul> <li>Arbeiten von wo du willst - im home oder office</li> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Employer Branding und Kommunikation

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in den Fachbereichen SPA und Erzieher:innen</li> <li>(Eventuelle) Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Sozialpädagogik/Pädagogik in Kombination mit den Fächern Deutsch, Philosophie/Religion oder Sport</li> <li>Master in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder Pädagogik</li> <li>Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/Pädagoge (m/w/d) als Lehrer für Erzieher

Die Alkohol- und Drogenberatung im Kreis Herzogtum Lauenburg ist eine anerkannte Einrichtung in der Suchtkrankenhilfe. Mit einem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen, Therapeut*innen und Fachkräften bieten wir ein umfassendes Hilfesystem für suchtkranke Menschen. Unsere Angebote umfassen u.a. die kreisweite Suchtberatung, Psychosoziale Betreuung, Suchtprävention, ambulante medizinische Rehabilitation, Qualifizierte Assistenz im eigenen Wohnraum und teilstationär betreutes Wohnen. Unser Ziel ist es, Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten – mit hoher Fachlichkeit, Empathie und Engagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für die Eingliederungshilfe (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ab 25 Stunden/ Woche am Standort Geesthacht und Du bist die ideale Besetzung! Aufgaben ▸Du betreust unsere Klient*innen in ihrer Häuslichkeit ▸Du übernimmst die sozialadministrative Begleitung im Gesamtplanverfahren ▸Du unterstützt das Planen von tagesstrukturierenden Angeboten ▸Du bringst Dich in die Mitgestaltung der Eingliederungshilfe ein ▸Du arbeitest an einer professionellen Beziehungsgestaltung: parteilich, respektvoll und akz eptierend Profil ▸Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Pädagoge oder Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) ▸Du zeichnest Dich durch Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus ▸Du bist kommunikationsfähig, einsatzbereit und belastbar ▸Du bringst Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität mit ▸Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung im Umgang mit suchterkrankten Menschen ▸Führerschein der Klasse B (PKW) Wir bieten ▸Sinnstiftende Tätigkeit bei einem gemeinnützigen, erfahrenen Suchthilfeträger ▸Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TV KB ▸Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung ▸30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage ▸Urlaubs- und Weihnachtsgeld ▸Flexible Arbeitszeitgestaltung ▸Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch motivierten Team ▸Eine fachübergreifende Zusammenarbeit ▸Regelmäßige interne und externe Seminare, Trainings und Kurse ▸Eine kompetente und ausführliche Einarbeitung ▸Flache Organisationsstruktur und transparente Entscheidungen ▸Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge ▸Reguläre Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Eingliederungshilfe in Geesthacht (m/w/d)

Mit Ihrem Team sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen an. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, überwachen und betreuen die technische Ausrüstung im Rahmen von Baumaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI) </li> <li>Zudem übernehmen Sie die Projektleitung und Bauherrenaufgaben inkl. Baukostencontrolling und Überwachung der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen </li> <li>Sie führen das Energiecontrolling in der DRV Nord durch </li> <li>Sie optimieren bestehende technische Anlagen im Sinne des Energiemanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (z.B. Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik) </li> <li>Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Energiemanagement </li> <li>Berufserfahrung und ein umfassendes technisches Wissen im Bereich Gebäudeausrüstung oder der Elektrotechnik </li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht und zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie idealerweise im Haushaltsrecht</li> </ul> Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">EG 12 TV-TgDRV</a> Beschäftigung: Vollzeit (39 Stunden / Woche) - Teilzeit möglich STBL1_DE

Ingenieur*in Technische Gebäudeausstattung

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Bereich Grünplanung und Forsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst in einem befristeten Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen. Die Flächen des Forstamtes umfassen ca. 1.700 ha, sind mit 48 Forstorten stark parzelliert und werden seit über 40 Jahren nach den Grundsätzen der Arbeitsgemeinschaft Naturgemäßer Waldwirtschaft (ANW) bewirtschaftet. Das Verhältnis Nadelwald zu Laubwald beträgt zurzeit 60:40, wobei letzterer weiter vermehrt wird. Fast alle Bereiche des Forstamtes sind intensiv genutzte Erholungswälder Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forstamtbüros und Koordination sämtlicher forstspezifischer Verwaltungsvorgänge, z.B. Holzdatenverwaltung, Holzverkauf, Verlohnung, Ausschreibungen, </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Stadtverwaltung, Behörden, Verbänden, Stiftungen o.Ä.,</li> <li>eigenverantwortliche Kontrolle und Entscheidung über alle notwendigen Maßnahmen der Gefahrenbeseitigung (Verkehrssicherung), insbesondere entlang der Forstaußengrenzen zu Straßen und Bebauungen einschließlich der Waldkindergärten; Beweissicherung, Führung eines Kontrollbuches und Überwachung der Mängelbeseitigung,</li> <li>Generieren von Fördermitteln für forstliche Maßnahmen und Ökosystemleistungen,</li> <li>Funktionen im Außendienst, z.B. Bestandsvorbereitung, Holzaufmaß, Erholungswaldmanagement, hoheitliche Aufgaben, Verwaltung der Saatgutbestände, Planung und Durchführung von Kulturmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder als Bachelor (m/w/d) in einem forstlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung in der Büroleitung/im Revierdienst, idealerweise mit naturgemäßer Waldbehandlung,</li> <li>überdurchschnittliche Fähigkeiten im Bereich EDV, ggf. forstspezifischer Holzsachbearbeitungsprogramme,</li> <li>waldbauliche Erfahrung in strukturreichen Mischwäldern mit integriertem Biotop-, Habitat- und Totholzmanagement,</li> <li>Erfahrung in der Saatguternte unter Berücksichtigung des Forstvermehrungsgut-Gesetzes,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von forstlichen Förderanträgen,</li> <li>Fachkenntnis in der Verkehrssicherung und spezifischer Baumbeurteilung, idealerweise mit FLL-Zertifikat,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für eine intensive Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit,</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für den Forstdienst,</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochattraktiven Lebensumfeld in einer wachsenden Stadtverwaltung, </li> <li>ein attraktives, naturgemäßes Forstamt mit abwechslungsreichen Waldbeständen,</li> <li>einen Dienstwagen für die dienstliche Nutzung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellte Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst (Ingenieur / Forstingenieur (m/w/d), Bachelor (m/w/d) Forstwirtschaft, Holzwirtschaft, Waldökologie, Forstwissenschaften)

Du schätzt kontinuierliches, genaues &amp; rechtlich einwandfreies Arbeiten und kannst die Rahmenbedingungen eines öffentlich-rechtlichen Bescheids gut erläutern? Du optimierst gerne Prozesse und arbeitest effizient und effektiv? Dann bist du bei uns und unserem Beitragsteam genau richtig. Denn zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit eine*n Mitarbeiter/Sachbearbeiter (w/m/x) Mitglieds- &amp; Forderungsmanagement im Bereich Beitrag für unsere Hauptgeschäftsstelle in Lüneburg.Die IHK Lüneburg-Wolfsburg bündelt die Interessen von 70.000 Unternehmen von Harburg bis Wolfsburg, berät zu Themen des Betriebsalltags und bildet Mitarbeitende aus und weiter. Rund 140 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 2.500 ehrenamtlich Engagierten für die Zukunft unserer Region. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Beitragsveranlagung nach IHK-Gesetz, Wirtschaftssatzung und Beitragsordnung</li> <li>(Vorwiegend) Telefonische Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen in Beitragsfragen</li> <li>Forderungsmanagement der IHK-Mitgliedsbeiträge</li> <li>Professionelle Bearbeitung von Unstimmigkeiten und Reklamationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern als Steuerfach- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.</li> <li>Idealerweise bringst du mehrjährige Berufspraxis aus den Bereichen Steuer/Beitrag und Forderungsmanagement (inkl. Zwangsvollstreckung) sowie Gewerbe- und Verwaltungsrecht mit.</li> <li>Systematisch-strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten setzen wir voraus.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und digitale Affinität erleichtern Dir den Einstieg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet (bitte den gewünschten Stundenumfang mit angeben)</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, vergünstigtes Jobticket, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschuss zum Job-Fahrrad), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/Sachbearbeiter (w/m/x) Mitglieds- & Forderungsmanagement im Bereich Beitrag

Das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Lüneburg ist als Landesbehörde mit rund 180 Mitarbeitenden in der Region präsent. Zu den Arbeitsfeldern des Amtes zählen u. a. EU-Förderung, Tourismusförderung, ländliche Entwicklung, Flurbereinigung, Städtebau und Stiftungswesen. Wir setzen uns für die Belange der Region ein und sind Ansprechpartner für Bürger:innen, Wirtschaft, Hochschulen, Verbände und Kommunen im Nordosten Niedersachsens. 460 Stiftungen im heutigen Zuständigkeitsbereich des ArL Lüneburg sind ein überzeugender Ausdruck des bürgerschaftlichen Engagements und beeindruckende Beispiele einer „aktiven Bürgergesellschaft“, die volle Unterstützung verdienen. Unter dem Motto „Reden ist Gold“ setzt das ArL Lüneburg auf den Dialog mit den Stiftungen. Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier: <a href="http://www.arl-lg.niedersachsen.de" target="_blank">www.arl-lg.niedersachsen.de</a>Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/eines Bearbeiterin / Bearbeiters (w/m/d) im Bereich Stiftungsaufsicht (Dezernat 2) zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Bei dem Arbeitsplatz handelt es sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von ca. 20 Std./Woche. Aufgaben Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Stiftungswesen und der Stiftungsaufsicht sowie Beratung der zu betreuenden Stiftungen</li><li>Unterstützende Beratung in Rechtsangelegenheiten des Dezernates 2 (z.B. regionale Landesentwicklung oder Projektmanagement)</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen insbesondere zum Stiftungswesen</li></ul> Profil Die Ausschreibung richtet sich an Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2. juristische Staatsprüfung). Außerdem erwartet werden:<ul><li>juristische Erfahrungen in verschiedenen Sachgebieten, vorzugsweise im Stiftungsrecht sowie im öffentlichen Recht</li><li>Berufserfahrung als Jurist*in vorzugsweise im öffentlichen Recht</li><li>schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit </li><li>ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gesprächs- und Verhandlungspartnern sowie den obersten Landesbehörden</li><li>sicheres Auftreten und hohe Sozial- und Managementkompetenz durch u.a. Kooperationsbereitschaft</li><li>eigenständige Wahrnehmung von Terminen</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Tätigkeit im Rahmen öffentlicher Aufgaben zugunsten des Gemeinwohls</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li><li>Ein interesanntes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit dem Ziel: die Lebensqualität der Menschen in der Region zu verbessern</li><li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li><li>unbefristete Beschäftigung mit guter sozialer Absicherung und zuverlässigem Gehalt</li><li>Gender Mainstreaming und geschlechterunabhängige Bezahlung</li><li>eine gut organisierte und umfassende Einarbeitung</li><li>Möglichkeit für Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit) für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof</li><li>persönliche und fachliche Weiterbildung kostenfrei und während der Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit von Bildungsurlaub</li><li>einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) im Dezember</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte</li><li>nachhaltige Unternehmenskultur und die Möglichkeit dabei mitzuwirken, die Behörde klimaneutral und nachhaltig zu gestalten</li></ul> STBL1_DE

62 Jobs in 19246 Zarrentin am Schaalsee, Deutschland