13.162 Jobs

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Öffentliche Ordnung eine

Bereichsleitung

für den Bereich Ausländerbehörde, Standesamt und Staatsangehörigkeit.

Der Fachbereich Öffentliche Ordnung hat sich in den letzten Jahren zu einem hoch frequentierten Dienstleistungsanbieter entwickelt. Der Bereich Staatsangehörigkeiten und Standesamt besteht aus drei Sachgebieten (Standesamt, Willkommensservice sowie Rückführungen und Verfügungen) mit über 180 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen für diese Position eine aufgeschlossene Persönlichkeit ...

... die in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung regelmäßig Konzepte über künftige Schwerpunktsetzungen zur Aufgabenerfüllung entwickeln und deren Umsetzung gewährleisten kann.

Weitere Aufgabenschwerpunkte sind

• proaktive Entwicklung des Bereichs bei der Digitalisierung und Modernisierung, mit einem besonderen Augenmerk auf dem Bürgerservice,
• Fortschreiben von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Steuerungsinstrumenten in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung,
• Weiterentwicklung der Außendarstellung und die Öffentlichkeitsarbeit des Bereichs.

Wir erwarten uns für diese verantwortungsvolle Aufgabe eine Persönlichkeit, die

• neben einer guten und ausgleichenden Kommunikation auch eine ausgeprägte organisatorische und strategische Befähigung besitzt,
• Veränderungsbereitschaft zeigt,
• eine hohe Kompetenz bei der Einschätzung und Bewertung öffentlicher und politischer Anforderungen mitbringt,
• die Fähigkeit besitzt, mittel- und langfristig die Ziele des Bereichs in rechtlicher und personeller Hinsicht gemeinsam mit dem Team zu entwickeln und umzusetzen,
• mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und sozialer Kompetenz die Mitarbeitenden motivieren kann und den eigenen Wissenshorizont kontinuierlich erweitern möchte,
• in der Lage ist, auch in „Krisensituationen“ schnelle und pragmatische Lösungen zu finden.

Außerdem wünschen wir uns

• praktisches Know-How in der Umsetzung von Umstrukturierungen und Veränderungen,
• ausgezeichnete rechtliche Fachkenntnisse,
• Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude, l Kenntnisse moderner, agiler Arbeitsformen und -methoden,
• vernetztes Denken, gute Kontaktpflege und Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien, l Interkulturelle Handlungskompetenz, Gender- und Diversitykompetenz.

Wir bieten Ihnen

• Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, flexibel auf viele Eventualitäten des Lebens zu reagieren, l eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen),
• die Möglichkeit ständiger Fort- und Weiterbildung,
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),
• ein umfangreiches Betriebssportprogramm.

Voraussetzgesetzt ist

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Rechtswissenschaften.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Führungskompetenz und ein beteiligungsorientierter Führungsstil.

Weitere Informationen zur Stelle

• Unbefristete Besetzung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
• Teilzeiteignung (unterschiedliche Arbeitszeitmodelle nach Absprache),
• Offen für Bewerbungen von Beschäftigten im Tarifbereich und Verbeamtete, Stellenwert E 15 TVöD (AI3 Anlage 1 Entgeltordnung (VKA)) bzw. Besoldungsgruppe A 15, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Karakas (Fachbereichsleiterin) unter (0511) 168-43191 gern zur Verfügung.

Wir bitten Sie, zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Beurteilung einzureichen, die nicht älter ist als ein Jahr.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen

Informationen zur Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin erhalten Sie unter www.karriere-stadt-hannover.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte online über das Bewerbungsportal www.stellenausschreibungen-hannover.de oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Ausschreibungsziffer 32.3-2022-01-Z bis zum 25. Juni 2022 an die Landeshauptstadt Hannover, Fachbereich Personal und Organisation (OE 18.11), Trammplatz 2, 30159 Hannover.