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Die VDStra.-Fachgewerkschaft der Straßen- und Verkehrsbeschäftigten e. V. ist die berufsständische Interessenvertretung für Beschäftigte im Straßen- und Verkehrswesen - ob aus Verwaltung, Technik oder Betriebsdienst. Als moderne Fachgewerkschaft setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen und rechtssichere Strukturen ein und begleiten unsere Mitglieder mit juristischer und organisatorischer Expertise. Zur Verstärkung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Verwaltungskompetenz und Grundverständnis für Personalprozesse, die mitdenkt, strukturiert arbeitet und uns im täglichen Betrieb zuverlässig unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sachbearbeitung und Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle</li> <li>Unterstützung der Verbandsleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Dienststellen und Personal/Betriebsräten</li> <li>Beraten und Betreuen der Mitglieder und Mandatsträger/innen</li> <li>Bearbeiten von Rechtsschutzangelegenheiten und Aktenführung</li> <li>Unterstützung bei Themen wie Tarifrecht, Arbeits- und Sozialrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Verwaltung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte/r / Personalsachbearbeiter (m/w/d))</li> <li>Fundierte Erfahrung in Verwaltung, Büro oder Sachbearbeitung</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Personal / Betriebsratsarbeit, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Loyalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzversicherung)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsprogramme</li> <li>Langfristige Perspektive und echtes Mitwirken an gesellschaftlich relevanten Themen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Tiefbauamt (Abteilung Straßen, Vermessung, Gewässerschutz) Vermessungstechniker/Geomatiker(W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung (Vollzeit) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b TVÖD (46.215 € - 65.015 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf)</li> <li>Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen</li> <li>Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau</li> <li>Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in – Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Betriebsführung und Organisation der Instandhaltung von LBB eigenen PV-Anlagen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Betriebs- und Qualitätsstandards für Inbetriebnahme, Anlagendokumentation, Anlagenüberwachung und wiederkehrende Prüfungen</li><li>Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit den Schwerpunkten Rahmen- und Serviceverträge</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Unternehmen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nachöffentlichem Vergaberecht</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Betrieb von elektrischen Anlagen erforderlich</li><li>Zusatzqualifikation als Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Photovoltaik- Anlagen ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik / Regenerative Energien / Umwelttechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersysteme</li><li>Projektumsetzung über alle Leistungsphasen der HOAI in interdisziplinären Teams</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Regenerative Energien, Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Regenerative Energien ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Elektrotechnik / Regenerative Energien / Umwelttechnik (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003WB7 Aufgaben Wir, das Team Marketing Communication Europe, verantworten die digitale Kundenbeziehung und die operative Marketingsteuerung für Mercedes-Benz Vans in Europa. Für diese vielfältigen Aufgaben suchen wir am Standort Berlin Unterstützung. Unsere Aufgaben umfassen ein ganzheitliches Customer Relationship Management, das Webseiten-Management unserer europäischen Webseiten sowie die operative Marketingsteuerung. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Customer Relationship Management: <ul> <li>Konzeption und Erstellung von CRM-Maßnahmen sowie Koordination externer Dienstleister</li> <li>Mithilfe beim Rollout und Betrieb eines Salesforce-basierten CRM-Systems in Europa</li> <li>Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Reports zur Erfolgsmessung und Optimierung der Maßnahmen</li> </ul> Webseiten Management: <ul> <li>Unterstützung beim Rollout und der Aktualisierung von Content für die Marktwebseiten in Europa</li> <li>Bereitstellung von Support für die Märkte bei technischen und inhaltlichen Fragen rund um die Webpräsenz</li> <li>Analyse von Web-Daten und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Online-Performance</li> </ul> Marketing Management: <ul> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Marktmanagements, inkl. administrativer und organisatorischer Aufgaben</li> <li>Kommunikation mit den europäischen Märkten</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen</li> </ul> Steuerung des globalen Marketingbudgets: <ul> <li>Unterstützung bei der Abstimmung und Kommunikation der globalen Budgetplanung der Märkte</li> <li>Tracking und Reporting von Marketingaktivitäten der Märkte</li> <li>Kommunikation mit den Märkten, Unterstützung bei Systembefüllung</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab März 2025 beginnen. Profil <ul> <li>Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Medienkommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Marketing</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in Marketing, CRM oder Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Interesse an internationaler Zusammenarbeit und digitalen Themen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/werkstudenten/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-mbvd@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-mbvd@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kantine, Café </li><li> Park­platz </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li></ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Marketing Communication Europe

Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „Diplom-Ingenieur/in für die Sachbearbeitung Abwasser in Vollzeit“ (m/w/d) wieder zu besetzen. Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich. Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der Technologie-Region Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung. Aufgaben Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: <ul> <li>Allgemeine Leitungs- und Verwaltungstätigkeiten als technische Führungskraft für den Bereich Abwasser</li> <li>Organisatorische Neuaufstellung der Abwasserbeseitigung</li> <li>Bauherrenvertretung und Projektkoordination von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen der Abwasserbeseitigung und der Kläranlage</li> <li>Planung und Betreuung der laufenden Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der Abwasserbeseitigungsanlagen und der Kläranlage</li> <li>Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzepts</li> <li>Mitarbeit, Aufbau und Pflege der Infrastrukturdatenbank (GIS), insbesondere für den Bereich der Abwasserbeseitigung</li> <li>Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Klärschlammverband</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Als Besonderheit bitten wir zu beachten, dass Ihr temporärer Arbeitsplatz in der Kläranlage der Stadt Stutensee sowie innerhalb der Verwaltung des Rathauses sein wird. Profil <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft aus dem Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen (oder einen vergleichbaren Abschluss als Techniker/in)</li> <li>Sie haben eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der technischen Planung bzw. Umsetzung von Projekten im Bereich der Abwasserbeseitigung und -entsorgung oder in deren Betrieben aufzuweisen</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Abwasserrecht sowie des Betriebs von Abwasserbeseitigungsanlagen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bei den zugehörigen Regelwerken DVGW, DIN, DWA etc. und den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Bauvergabe- und Planungsrecht, insbesondere VOB, HOAI, VOF, VgV sind vorhanden</li> <li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und GIS-Anwendungen</li> <li>Sie sind schriftlich und mündlich ausdrucksgewandt und kommunikationsstark</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sprachniveau C2 wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li> <li>Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen</li> <li>Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur/in für die Sachbearbeitung Abwasser in Vollzeit (m/w/d)

Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.<h1> Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" im Sozialamt (Teilzeit 50%)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li> Unterstützung pflegebedürftiger Personen, deren Angehörige sowie Betreuer*innen im sozialhilferechtlichen Antragsverfahren bei Unterbringung in Pflegeeinrichtungen </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Anträgen, inklusive Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie Anfertigung von Bescheiden </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, Betreuer*innen sowie anderen internen und externen Stellen </li> <li> Eigenverantwortliche Fallbearbeitung unter Berücksichtigung rechtlicher Grundlagen, aktueller Rechtsprechung und dienstlicher Vorgaben </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2> Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaft oder Rechtswissenschaft oder staatlich geprüfte Betriebswirt*innen in den Fachrichtungen Wirtschaft, Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement, Betriebswirtschaft oder Internationale Wirtschaft oder Geprüfte Bankfachwirt*innen oder Geprüfte Rechtsfachwirt*innen oder Geprüfte Fachwirt*innen für Versicherungen und Finanzen oder Geprüfte Fachwirt*innen im Gesundheits- und Sozialwesen oder Geprüfte Sozialversicherungsfachwirt*innen oder Geprüfte Wirtschaftsfachwirt*innen oder tariflich Beschäftigte mit einer Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I und mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber mit zuletzt mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der rechtlichen Sachbearbeitung<h2> Gut zu wissen:</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII sowie idealerweise im Bereich Pflegewohngeld NRW – oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und einfühlsamer Umgang mit Menschen in oft belastenden Lebenssituationen </li> <li> Ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Fallbearbeitung </li> <li> Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li> Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li> Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Bürgerbezug </li> <li> Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h2> Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig:</h2> Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.<h3> Kontakt</h3> Frau Yvonne Wirtz +49 571-807-21260 Frau Simone Wischhöfer +49 571-807-22780<h3> Standort</h3> Portastraße 13, 32423 Minden Kreis Minden-Lübbecke Portastr. 13 32423 Minden <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

Kreis Minden-Lübbecke

Mitarbeiter*in im Bereich "Hilfe zur Pflege in Heimen" im Sozialamt in Teilzeit

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner im Bereich Geld und Werttransport (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Versorgung der Geld- und Fahrkartenautomaten </li> <li> Durchführung von Geld- und Werttransporten </li> <li> Entsorgung von Fahrkartenautomaten oder Geldautomaten </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Geld- und Werttransport (m/w/d) | 3800€ monatlich

BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Im Entwicklungsbereich Elektroden wird neben der Entwicklung auch Grundlagenforschung für implantierbare Zuleitungen und Zubehör für Herzschrittmacher und Defibrillatoren betrieben. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung bei der Konstruktion von Adaptern zur Adaption von Gefäßen </li> <li> Regelmäßige Dokumentation und Betreuung von chemischen Degradations-Versuchen </li> <li> Durchführung von Zugversuchen und weiteren Tests </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Messständen </li> </ul> Profil <ul> <li> Student (m/w/d) der Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in einem oder mehreren Gebieten der CAD Software, Schaltungstechnik, Mikrocontrollerprogrammierung, Matlab oder Python von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle, auf Deine Kurspläne abgestimmte Arbeitszeiten </li> <li> Eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden im Semester und bis zu 40 Stunden in den Semesterferien </li> <li> Vielfältige Lernchancen und Möglichkeiten, sich auszuprobieren </li> <li> Zahlreiche Benefits (Zuschüsse zu Kantine, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket) </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Standort: Berlin| Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden / Woche | Vertragsart: Befristet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Elektrodenentwicklung - Research Leads

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Aufgaben <ul> <li>Du berätst Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt bei der Umsetzung des OZG, der EfA-Leistungen und der Ende-zu-Ende-Digitalisierung</li> <li>Dabei übernimmst du die strategische Beratung auf oberster Verwaltungsebene und entwickelst Digitalstrategien, Zielbilder, Umsetzungskonzepte sowie Entscheidungsvorlagen für die föderale Verwaltungsdigitalisierung in den genannten Bundesländern</li> <li>Du nimmst verwaltungsspezifische Prozesse auf, analysierst und optimierst sie unter Berücksichtigung von Registerbezug, OZG-Standards und FIM-Modellen</li> <li>Außerdem führst du Business-Impact-Analysen durch und begleitest die Einführung eines erfolgreichen Business-Continuity-Managements (BCM)</li> <li>Die Integration und Bewertung von XÖV-/FIM-Standards und Registerprozessen in Zusammenarbeit mit den Landesbehörden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Stakeholder-Management für technikgetriebene Veränderungsvorhaben in den Landes- und Kommunalverwaltungen der Region</li> <li>Darüber hinaus moderierst du Workshops, Schulungen und Arbeitsgruppen zu Digitalisierungsthemen wie Prozessaufnahme, Nutzerzentrierung und Registerbezug</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Public Sector – idealerweise im Kontext von OZG, EfA oder Register- und Dateninfrastruktur – mit</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in der Anwendung und Integration von FIM-/XÖV-Standards oder vergleichbaren föderalen Datenmodellen</li> <li>Außerdem hast du Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessmodellierung mit Tools wie ADONIS, PICTURE, Signavio oder Camunda (BPMN 2.0)</li> <li>Zertifikate in Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA) und/oder im Prozess- oder Change-Management (z. B. BPM, APMG, CMI) sind ein Plus</li> <li>Sehr gutes Stakeholder-Management gegenüber Fachbereichen, Behördenleitungen, IT-Stellen und interministeriellen Gremien zeichnet dich aus</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li> <li>Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage</li> <li>IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.  Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. <a href="https://www.careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> STBL1_DE

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