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<p> An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 3 – Akademische Angelegenheiten – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) Prüfungsverwaltung für die Einführung von EXA</h1><p> (Kennziffer 1001-2026) <br> – Entgeltgruppe 9b TV-L – <br> in Vollzeit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100%)</p><p> befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Über uns:</p><p> Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind eine verlässliche und umsorgende Arbeitgeberin, die auch in schwierigen Zeiten einstellt.</p><p> Das Dezernat 3 – Akademische Angelegenheiten – berät und unterstützt (Neu-)Studierende und Bewerber*innen bei allen administrativen Fragen vor der Zulassung und im Verlauf ihres Studiums. Wesentliche Aufgaben sind die Zulassung und die Beratung von Studienbewerber*innen sowie die Immatrikulation, Rückmeldung und Exmatrikulation von Studierenden. Ebenso organisiert das Dezernat zentral die Prüfungsverwaltungssoftware für die gesamte Hochschule. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zuge der Modernisierung dieser Software ausgeschrieben.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Durchführung/Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Tests/Dokumentation) im Einführungsprojekt HISinOne EXA </li> <li>  Pflege und Verwaltung prüfungsrelevanter Daten und Dokumente in HISinOne EXA und HIS-GX POS </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten der Sachbearbeitung im Alt- und Neusystem </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen und Ausfertigung von Bescheinigungen, Notendokumentationen, Exmatrikulationen etc. </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen und Abschlussdokumenten </li> <li>  Unterstützung der dezentralen Prüfungsämter in der Übergangsphase </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Studierenden und Dozierenden in allen Bereichen des Prüfungswesens </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Vorlesungs- und Prüfungspläne </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung von HISinOne EXA </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss oder Bachelorabschluss in Rechts- und Verwaltungswissenschaften, in Wirtschaftswissenschaften oder in den Sozial- sowie Politikwissenschaften </li> <li>  Kenntnisse über Verwaltungsprozesse </li></ul><p> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein.</p><p> Was wir uns wünschen:</p><ul> <li>  eine erkennbare IT-Affinität </li> <li>  Kenntnisse in der Arbeit der Prüfungsverwaltung </li> <li>  analytische Fähigkeiten </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Sorgfältigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Arbeit mit HISinOne EXA und POS oder LSF </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vorzüge des TV-L </li> <li>  konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Mensen an allen Standorten </li> <li>  aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport) </li> <li>  eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an den Standort am Ricklinger Stadtweg </li> <li>  freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.</p><p> Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.</p><p> Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. <br> Vor diesem Hintergrund werden Männer gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de</a></p><p> Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule sowie mit dem Prädikat gleichstellungsstarke Hochschule im Professorinnenprogramm 2030 ausgezeichnet.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerber*innen zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier &gt; DSGVO.</p><p> Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Dr. Ann-Christin Renneberg per E-Mail unter <a href="mailto:ann-christin.renneberg@hs-hannover.de" target="_blank">ann-christin.renneberg@hs-hannover.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Kolja Briedis per E-Mail unter <a href="mailto:kolja.briedis@hs-hannover.de" target="_blank">kolja.briedis@hs-hannover.de</a> oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8909 gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 01.02.2026.</p><p> Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.hs-hannover.de" target="_blank">www.hs-hannover.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Prüfungsverwaltung für die Einführung von EXA

<p> Sie haben große Freude am Arbeiten im Team und der Umgang mit Zahlen macht Ihnen Freude? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig.</p><p> Das sind wir:</p><p> Die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH versteht sich mit ihrem Weiterbildungsangebot als "Brücke zwischen Mensch, Technik und Umwelt". <br> Zur Unterstützung unseres Teams   am Standort Sulzbach  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> MitarbeiterIn auf 603 € Basis (m/w/d) <br>   im Bereich der kaufmännischen Verwaltung </h1><h2> Ihr neuer Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Schulungszentrum </li> <li>  Angenehme Atmosphäre, in der Arbeiten Spaß macht </li> <li>  Hoch motiviertes Team, für das Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Bundesweit tätiger Arbeitgeber mit 30-jähriger Weiterbildungskompetenz </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Ausgangsrechnungen in Rechnungsportalen </li> <li>  Mitorganisation und Unterstützung bei den täglichen Aufgaben </li> <li>  Bearbeitung der Eingangspost </li> <li>  Beantwortung von Anfragen unserer Kunden und Kollegen </li> <li>  Unterstützung der Kollegen bei Fragen rund um die Rechnungserstellung </li> <li>  Unterstützung im Mahnwesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen </li> <li>  Sympathisches und professionelles Auftreten </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Diskretion </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Positive Einstellung </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office) sind Grundvoraussetzung </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@tuev-seminare.de" target="_blank">bewerbung@tuev-seminare.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Karin Lang <br> Kaufmännische Leitung <br> <a href="mailto:bewerbung@tuev-seminare.de" target="_blank">bewerbung@tuev-seminare.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Sulzbach</p><p> TÜV Saarland <br> Bildung + Consulting GmbH <br> Am Tüv 1 <br> 66280 Sulzbach/Saar <br> <a href="http://www.tuev-seminare.de" target="_blank">www.tuev-seminare.de</a></p>

MitarbeiterIn (m/w/d) im Bereich der kaufmännischen Verwaltung

<p> An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 550 Personen beschäftigt.</p><p> Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n</p><h1> Sekretär*in für das Rektorat</h1><p> in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 6 TV-L | befristet auf 2 Jahre | Kennziffer 1125</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Effizientes Sekretariats- und Aufgabenmanagement </li> <li>  Terminkoordination, Planung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen des Rektorats </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache </li> <li>  Bearbeitung des Posteingangs/-ausgangs in Vertretung sowie Telefon- und E-Mail-Kommunikation </li> <li>  Organisation von Dienstreisen (inkl. Buchungen, Reisekostenabrechnungen, Abwicklung nach den Reisekostenrichtlinien des Landes) </li> <li>  Betreuung und Empfang von nationalen und internationalen Gästen des Rektorats </li> <li>  Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung von Dokumenten, Übersichten und internen Informationssystemen </li> <li>  Unterstützung bei Projekten, Sonderaufgaben und Gremienarbeiten des Rektorats </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder gleichwertige Qualifikation) </li> <li>  Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenzfunktionen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch, mind. gute Englischkenntnisse, idealerweise auch in Französisch </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit Tools des digitalen Büromanagements (MS Office etc.) </li> <li>  Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Verbindliches, freundliches und professionelles Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität und Diskretion </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen).</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.</p><h3> Auskünfte</h3><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204.</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 31. Januar 2026</p>

Sekretär*in für das Rektorat

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) für das Referat Stadtentwässerung und Technische Betriebe <br></h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 7 TV-V, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 01.02.2026</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Assistenztätigkeit / Vorzimmer für die Referatsleitung (z. B. Terminplanung, Terminkoordination, Telefondienst und Posteingang) </li> <li>  Administrative Unterstützung für die Aufgabenbereiche der Referatsleitung und Amtsleitung </li> <li>  Unterstützung bei der Aufstellung des kameralen Haushalts für den Bereich Referat 7 – Technische Betriebe und bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans im Eigenbetrieb Stadtentwässerung </li> <li>  Eigenständige Sachbearbeitung: Beschwerdemanagement im Zuständigkeitsbereich der Technischen Betriebe und der Stadtentwässerung </li> <li>  Organisation und Bearbeitung der Wiedervorlagen und Ablage </li> <li>  Sitzungsvorbereitung, Sitzungsteilnahme und Protokollerstellung für den Werkausschuss Stadtentwässerung </li> <li>  Referatsinterne Koordination bei der Beteiligung der Bebauungspläne </li> <li>  Überwachung der regelmäßigen Überprüfungen der Kleinkläranlagen </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. Qualifikationsebene) oder </li> <li>  Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang (BL 1) bzw. mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL 1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren nachzuholen </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Sicheres und freundlichen Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gründliche Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechenden Fachprogramme (OK.FIS, Enaio etc.) </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Knopek (Referatsleitung), Tel. 08161 54-47000.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) für das Referat Stadtentwässerung und Technische Betriebe

<p> Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Anlagenbuchhaltung eine/n</p><h1> Referent (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung der laufenden Anlagebuchhaltung, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik, Unterstützung der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet der Anlagenbuchhaltung. Im Team (aktuell 3 Personen) unterstützen Sie sich nach Bedarf und Herausforderungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li>  Durchführung der Inventur des städtischen Eigentums </li> <li>  Zuarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li>  Buchungen im investiven Bereich </li> <li>  Vertretung in der laufenden Buchhaltung </li> <li>  Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen investiven Anträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li>  Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Verfahren wie MS-Office </li> <li>  Teamfähigkeit und Analysefähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Arbeitszeitmodell (80 – 100 %) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung. </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8, zwischen ca. 3.486 € bis 4.230 €) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir führen aktuell eine Stellenbewertung für diese Position durch. Wir gehen stark davon aus, dass dadurch die Vergütung aufgrund einer Stufenerhöhung höher ausfallen wird. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li>  Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 24.2. und 25.2. durchzuführen.</p><h2> // Über Uns</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><h2> // Kontakt</h2><p> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Lauber (Tel. 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung.</p><h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2><p> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a></p><p> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung</p>

Referent (m/w/d) Finanzverwaltung

<p> Zurück</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> </p><p>  Stellenangebote </p> <p>  Jürgen Mühleisen </p> <p>  07472 165-205 </p> 07472 165-205<br><p> </p><p>  Sekretariat Personalverwaltung </p> <p>  07472 165-309 </p> 07472 165-309<br><p> </p><p>  Ausbildung </p> <p>  Brigitte Müller </p> <p>  07472 165-265 </p> 07472 165-265<p> Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt, Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung, einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbe-, Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten</h1><p> (Teilzeit 50 %)</p><p> Das Sachgebiet Ordnung und Gewerbe steht Bürgerinnen und Bürgern für sämtliche Fragen zu gewerbe- oder waffenrechtlichen Angelegen-heiten zur Verfügung. Außerdem gehört die Organisation der Wochen- und Jahrmärkte zu dem vielseitigen Aufgabengebiet dieser Stelle.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung von Gewerbeangelegenheiten, z. B. Gewerbean-, -ab- und -ummeldungen, Erteilung und Einholung von Gewerbeauskünften </li> <li>  Bearbeitung von gaststättenrechtlichen Anzeigen </li> <li>  Gebührenfestsetzungen und Organisation der Märkte mit Entscheidungsbefugnissen </li> <li>  Bearbeitung von Waffenangelegenheiten und Umgang mit Waffen oder waffenähnlichen Gegenständen </li> <li>  Datenpflege in den Gewerbe- und Waffenprogrammen. </li></ul><p> Wir erwarten von Ihnen</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  möglichst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gewerbe-, Gaststätten-, Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten sowie Waffen- und Sprengstoffsachkunde </li> <li>  selbstständiges, strukturiertes sowie serviceorientiertes Arbeiten </li> <li>  sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  möglichst Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Gewerbe- und Waffenprogrammen (z. B. GEVE 5, Condition) </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV- und MS-Office-Programmen. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li>  die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ingrid Scharf, Sachgebietsleiterin Ordnung und Gewerbe, Tel. 07472 165-332, gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>.</p><p> , oder</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbe-, Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten

<p> Zurück</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> </p><p>  Stellenangebote </p> <p>  Jürgen Mühleisen </p> <p>  07472 165-205 </p> 07472 165-205<br><p> </p><p>  Sekretariat Personalverwaltung </p> <p>  07472 165-309 </p> 07472 165-309<br><p> </p><p>  Ausbildung </p> <p>  Brigitte Müller </p> <p>  07472 165-265 </p> 07472 165-265<p> Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt</h1><p> (Teilzeit 50 %)</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Aufnahme und Beurkundung sämtlicher personenstandsrechtlicher Erklärungen </li> <li>  Anmeldung, Prüfung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen, auch an Samstagen und Außenstandorten </li> <li>  Beratung der Beteiligten insbesondere im Hinblick auf zu beachtendes internationales Ehe-, Familien- und Kindschaftsrecht bei ausländischem Bezug </li> <li>  Führung und Fortschreibung des elektronischen Personenstands-registers, sowie Nacherfassung von Altregistern. </li></ul><p> Wir erwarten von Ihnen</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder im mittleren Verwaltungsdienst </li> <li>  die erfolgreiche Teilnahme (bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme) am Standesamtslehrgang an der Akademie für Personenstandswesen sowie idealerweise Berufserfahrung im Personenstandswesen </li> <li>  möglichst Kenntnisse im Fachprogramm AutiSta </li> <li>  Kontaktfreude, verbindliches und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li>  die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten </li> <li>  einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Selma Niesner, Sachgebietsleiterin Standesamt, Tel. 07472 165-242 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>.</p><p> , oder</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) Landesverein Berlin e.V. suchen zum 01. März 2026</p><p> eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit 24 Std./Woche (zunächst befristet für ein Jahr, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt)</p><p> Die ijgd sind ein bundesweit tätiger, föderal strukturierter freier Träger der Jugendhilfe im Bereich der Freiwilligendienste sowie der außerschulischen und internationalen Jugendbildung. Zu den Geschäftsstellen in Berlin und Potsdam gehören ein Büro in Berlin und zwei Büros in Potsdam mit derzeit 65 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Assistenz der Geschäftsführung <br> 24 Std./Woche in Berlin</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sekretariatsaufgaben und Zuarbeiten für die Geschäftsführung </li> <li>  Büroorganisation und interne Kommunikation </li> <li>  allgemeine Verwaltung und Sachbearbeitung </li> <li>  Personalsachbearbeitung </li> <li>  Datenpflege und Erstellen von Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte*r </li> <li>  fundierte Erfahrungen in der Büroorganisation und Verwaltung </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) </li> <li>  Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem engagierten Team in einem bundesweit tätigen Verein </li> <li>  Interesse an der Mitarbeit in einer gemeinnützigen Organisation und Identifikation mit den Zielen des Vereins </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund EG 7 </li> <li>  Möglichkeit zur abwechslungsreichen inhaltlichen Arbeit und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team in einem lebendigen, bundesweit tätigen Verein, der zur aktiven Mitgestaltung und Selbstorganisation einlädt </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Der Stellenumfang beträgt 24 Wochenarbeitsstunden. Dienstsitz ist Berlin.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (in einer PDF-Datei mit max. 3 MB) bis spätestens zum 8. Februar 2026 an <a href="mailto:personal.berlin@ijgd.de" target="_blank">personal.berlin@ijgd.de</a>.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 18. Februar 2026 in Berlin statt.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ijgd.de" target="_blank">www.ijgd.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:personal.berlin@ijgd.de" target="_blank">personal.berlin@ijgd.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> ijgd-Landesvereine Berlin e.V. <br> Glogauer Str. 21 <br> 10999 Berlin <br> <a href="http://www.ijgd.de/ueber-uns/unsere-bueros" target="_blank">www.ijgd.de/ueber-uns/unsere-bueros</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine</p><h1> Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Home-Office Möglichkeit bis zu max. 2 Tage/Woche </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung einer Gruppe im Bereich Wohngeld  <ul>   <li>    Einarbeitung neuer Mitarbeitender   </li>   <li>    Umsetzung von Gesetzesänderungen   </li>   <li>    Führen von Besprechungen innerhalb der Gruppe sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in schwierigen Einzelfällen und bei schwierigen Rechtsfragen   </li>   <li>    Sicherstellung von Qualitätsstandards   </li>   <li>    Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden der Gruppe   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich Wohngeld:  <ul>   <li>    Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Wohngeldgesetz   </li>   <li>    Beratung der antrags- und leistungsberechtigten Personen   </li>   <li>    in Widerspruchsangelegenheiten Prüfung und Entscheidung über die Rücknahmen von Bewilligungsbescheiden bzw. Fertigung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium   </li>   <li>    Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, Bußgeldverfahren sowie Strafanzeigen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Dienstleistung und Verhalten </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umzusetzen </li> <li>  Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen sowie in den Fachverfahren DiWo und enaio® bzw. die Bereitschaft, sich in diese in kürzester Zeit einzuarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Kerstin Moringen, Sozialamt <br>   <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1319</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Gruppenleitung (w/m/d) Wohngeld

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Gremienbetreuung</h1><p> Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohnern (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.</p><p> Für den Fachbereich Innerer Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Sitzungsdienst / Gremienbetreuung <br> in Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 47.013 Euro brutto bis 63.992 Euro brutto je nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30,- € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen </li> <li>  Erfahrungen in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten </li> <li>  Versierter Umgang mit allen gängigen EDV-Systemen wie MS Office sowie Know-how in der Anwendung von Ratsinformationssystemen (z.B. ALLRIS, SESSION etc.) </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Geschick, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Sie sind in der Lage, umfassende Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren und können diese auch vor einem Gremium vertreten </li> <li>  Sie achten auf vorgegebene Fristen und fordern diese konsequent ein </li> <li>  Belastbarkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie sind bereit, an den politischen Sitzungen der Gemeinde in den Abendstunden (19:00 Uhr bis ca. 21:00 Uhr) teilzunehmen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans, Protokollführung, Koordinierung und Erstellung der Sitzungseinladungen und Organisation der Beschlussvorlagen </li> <li>  Abrechnung von Entschädigungen nach der Entschädigungsverordnung und -satzung (Sitzungsgeld etc.) sowie Gewährung, Abrechnung und Prüfung der Verwendung der Fraktionszuwendungen </li> <li>  Beratung der Fraktionen und der für die Ausschüsse zuständigen Fachbereiche in Verfahrensanfragen (Angelegenheiten der Geschäftsordnung) der Gemeindevertretung und der Ausschüsse </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzfragen und Unterstützung der Verwaltung und der politischen Gremien bei der Be- und Erarbeitung des Kommunal- und Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen) </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems ALLRIS einschl. Betreuung und Schulung der Anwender*innen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Wahlen aus Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalebene </li> <li>  Sachbearbeitung im Bereich von Vergaben und Submissionen </li> <li>  Aufgaben der allgemeinen Verwaltung rund um Beschaffung und Inventar, Fuhrpark, Versicherung und Post </li></ul><p> Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026.</p><p> Ihre Bewerbung enthält:</p><ul> <li>  Angabe der Kennziffer: GH_PO_01_2026_03 </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Prüfungszeugnisse </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellungen </li></ul><p> Haben Sie Fragen? <br> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Böhm (Tel. 04101 491-167).</p><br><p> Online bewerben: <a href="https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=62049999" target="_blank">https://halstenbek.career.softgarden.de/application/?jobId=62049999</a></p><p> Gemeinde Halstenbek <br> Gustavstraße 6 <br> 25469 Halstenbek <br> <a href="http://www.halstenbek.de" target="_blank">www.halstenbek.de</a></p>

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