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- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.200 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für die Abteilung Schule/ÖPNV/Sport für die Oberschule Jesteburg in 21266 Jesteburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 
<h3>Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)</h3>
 
unbefristet in Teilzeit mit 31,0 Wochenstunden.
In den niedersächsischen Schulferien ist in Absprache mit der Schulleitung eine Arbeitsleistung an 5 Tagen zu erbringen.
 
Das sind Ihre Aufgaben:
Organisatorisch geschickt, in der Abwicklung selbständig und flexibel übernehmen Sie die Aufgaben im Schulsekretariat. Hierzu zählen u.a. folgende Aufgaben:
<ul>
<li>schriftliche Korrespondenz, Telefondienst, Akten- und Listenführung, Terminkoordination</li>
<li>führen des Schulverwaltungskontos und Schulgirokontos</li>
<li>Führung der Schülerdatenbank sowie Aufbereitung/Zusammenstellung von Datenmaterial als Grundlage für Statistiken</li>
<li>Postein- und -ausgang sowie Büroablage</li>
<li>Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen</li>
<li>Bearbeitung von Unfallmeldungen und Schulsachschäden, Ausfüllen von Statistikbögen</li>
<li>Dateneingabe und Auswertungen</li>
<li>Kommunikation mit allen an der Schule beteiligten Personen </li>
<li>kleinere Erste-Hilfe-Maßnahmen</li>
</ul>
 
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Bankkauffrau / Bankkaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter und das Verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li>
<li>einen gültigen Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz</li>
</ul>
 
Das wünschen wir uns:
<ul>
<li>Arbeitszeit zu den Schulöffnungszeiten auch drei Tage nach Absprache bis 15:45 / 16:00 Uhr</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrungen aus der Sekretariatsarbeit</li>
<li>fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office und in der Nutzung digitaler Kommunikationssysteme</li>
<li>gute Organisations- und Koordinationseigenschaften</li>
<li>besondere persönliche Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li>
<li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder und Jugendliche und Eltern bzw. Erziehungsberechtigte</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in schulischen Gremien gem. § 36 NSchG</li>
</ul>
 
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li>
<li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li>
<li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li>
<li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li>
</ul>
 
Der Jahresurlaub und ca. 4 weitere arbeitsfreie Wochen liegen in den niedersächsischen Ferienzeiten, so dass die Arbeitszeit in den Schulwochen durchschnittlich wöchentlich 34,9 Stunden beträgt.
 
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
 
Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.
 
Fragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, beantwortet Ihnen Frau Mai in der Abteilung Personal und interner Service unter der Telefonnummer 04171 – 693 717.
 
Bitte bewerben Sie sich bis 03. Juli 2022 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten.
 
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
Postfach 1440
21414 Winsen
<a href="http://www.landkreis-harburg.de/" target="_blank">www.landkreis-harburg.de</a>

Landkreis Harburg

Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)

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Referenznummer: 4609932-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting

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Referenznummer: 222000046134 MF22491-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Medizinischer Fachangestellter (MFA) (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit – Herz- und Gefäßstation

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Referenznummer: 4599056-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Haushalts- und Finanzwesen, EDV

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als HR Referent Personalstrategie (w/m/d) Als HR-Referent Personalstrategie entwickeln Sie auf Grundlage von Trends und KPIs eine Personalstrategie für Dataport. Denn Dataport ist der Top-Arbeitgeber für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.03.2024. Ihre Mission: Gemeinsam mit der Bereichsleitung HR entwickeln Sie die Personalstrategie und steuern die Umsetzung. Dabei lassen Sie aktuelle Trends und Studienergebnisse in Ihre Konzepte einfließen. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung des Personalberichts. Mit Ihrem Gespür für Zahlen analysieren Sie KPI&#039;s und leiten Handlungsempfehlungen ab. In HR-Projekten mit verschiedenen Stakeholdern übernehmen Sie die Leitung. Was Sie mitbringen: Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im operativen und strategischen Personalmanagement oder im Bereich HR-Strategie einer Unternehmungsberatung, idealerweise in der Digitalisierungsbranche Erfahrung in der Durchführung von Projekten und im Projektmanagement Kenntnisse in der Arbeitsweise und im Aufbau eines HR-Bereichs Knowhow in HR Analytics wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wie wir Sie von uns überzeugen: Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 3722-RP der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Referent Personalstrategie (w/m/d)!

HR Referent Personalstrategie (w/m/d)

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungs­wesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als Solution Architect Video und Unified Communications (w/m/d) Entwickeln Sie in einem agilen Umfeld und einem innovativen Team eigenverantwortlich das Zielbild eines zukunftsgerichteten Video-/Unified Communications-Gesamtkonzepts! Ihre Mission: Für eine zukünftig übergreifende Video-/Unified Communications-Strategie entwickeln Sie ein umfassendes Zielbild sowie eine die trägerlandübergreifende UC-Strategie weiter. Sie führen kontinuierliche Marktanalysen und technologische Tests (Systeme, Konzepte) im Rahmen von PoC&#039;s durch. Weiter geht&#039;s: Ihr Mitwirken bei der Durchführung von Vergabeverfahren in technologischer sowie konzeptioneller Hinsicht ist gefragt. Auf Basis individueller Kundenanfragen leiten Sie neue Lösungen zur Integration von Kommunikationsmedien ab. Was Sie mitbringen: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre (3+) Erfahrung in der Konzeption und Inbetriebnahme von Video- und Konferenzsystemen Kenntnisse in der Entwicklung von Instant-Messaging-Lösungen sowie Echtzeit-Text-, Bild- und Audio-Übertragungstechnologien Erste Erfahrung in den Bereichen der Netzwerktechnik (u.a. IP, QoS, QoL) und in der Betriebseinführung neuer Systeme Fähigkeit zum analytischen Denken, Wille zum ergebnisorientierten Handeln sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Wie wir Sie von uns überzeugen: Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5232-LD32 der Stelle. Ihr Ansprechpartner Christian Raub hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Solution Architect Video und Unified Communications (w/m/d)!

Solution Architect Video und Unified Communications (w/m/d)

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Referenznummer: 4617295-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Erzieher/-in (m/w/d)

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Referenznummer: 4608200-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Koch (m/w/d)

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Referenznummer: 4603919-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Administrator (w/m/d) IT Speichersysteme

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Referenznummer: 4604733-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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