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Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und scheuen keine neuen Herausforderungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Fachliche Leitung für die Fachweiterbildung Notfallpflege in unserer ZNA. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li> Fachliche Leitung: Sie übernehmen als Fachliche Leiterin bzw. Fachlicher Leiter die Verantwortung für die im Haus angebotene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ und wirken dabei als Pendant zur pädagogischen Leitung. </li> <li> Strukturierte Organisation: Sie organisieren, steuern und führen die theoretischen und praktischen Anteile der Fachweiterbildung gemäß den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) durch. </li> <li> Qualitätssichernde Umsetzung: Sie stellen die kontinuierliche Qualitätssicherung der Weiterbildung sicher und entwickeln Inhalte und Abläufe bedarfsgerecht weiter. </li> <li> Praxisnahe Kombination: Sie verbinden die Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung mit einer aktiven praktischen Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrenden, Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie den Teams der Zentralen Notaufnahme zusammen und fördern den fachlichen Austausch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege gemäß DKG und haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und organisiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine klare, wertschätzende und sichere Kommunikation aus. </li> <li> Sie verfügen über seelische und körperliche Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen des Klinikalltags. </li> <li> Sie bringen die Motivation und Flexibilität mit, im Drei-Schicht-System engagiert mitzuwirken. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Fachliche Leitung (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege in der ZNA in Rendsburg

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten perspektivisch Führungsverantwortung als Sachgebietsleitung übernehmen? Sie möchten aktiv an der Gestaltung und erfolgreichen Durchführung amtlicher Statistiken mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der amtlichen Statistik als engagierte (Nachwuchs-)Führungskräfte (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: bis EG 10 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 05.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Personelle, fachliche und organisatorische Leitung</li> <li>Organisatorische und IT-technische Vorbereitung unterschiedlicher Statistiken</li> <li>Fachliche Verantwortung für den Prozess der Datengewinnung und -aufbereitung</li> <li>Qualitätskontrolle und -sicherung der Ergebnisse</li> <li>Statistische Auswertung zu Anfragen aus Medien, Wissenschaft, Ministerien und Öffentlichkeit</li> <li>Mitwirkung bei der organisatorischen und technischen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen</li> <li>Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im Statistischen Verbund</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Interesse an wirtschafts- oder gesellschaftswissenschaftlichen Fragestellungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die verschiedenen Fachbereiche</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Entscheidungen klar, sachlich und nachvollziehbar zu vertreten</li> <li>Innovations- und Veränderungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, neue Lösungen aktiv voranzutreiben und sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen</li> <li>Eigenverantwortliche, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>IT-Affinität und digitale Kompetenzen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

(Nachwuchs-)Führungskraft (m/w/d) amtliche Statistiken

Mit Leidenschaft junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege begleiten? Als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) gestalten Sie die Ausbildung praxisnah, bringen Ihr pädagogisches Know-how ein und prägen die Pflege von morgen aktiv mit. Spannende Aufgaben in Anleitung, Prüfung und Projektarbeit warten in einem engagierten Team auf Sie. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Verantwortungsvolle Anleitung: Sie begleiten unsere Auszubildenden sowie Pflegepraktikanten und Plegepraktikantinnen auf den Stationen. </li> <li> Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie übernehmen praktischen Unterricht in der Schule und fördern die fachliche Entwicklung der Lernenden. </li> <li> Sorgfältige Dokumentation: Sie halten den Verlauf der praktischen Ausbildung nachvollziehbar fest und sichern die Ausbildungsqualität. </li> <li> Kompetente Prüfungsabnahme: Sie führen praktische Prüfungen durch, begleiten mündliche Prüfungen und geben fundiertes Feedback. </li> <li> Konstruktive Ausbildungsbegleitung: Sie nehmen an prognostischen Gesprächen teil und unterstützen die Auszubildenden im individuellen Lernprozess. </li> <li> Engagierte Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv an praxisbezogenen Projekten der Pflegeschule mit und gestalten die Ausbildung mit neuen Impulsen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Dauer in der Pflege. </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum Praxisanleiter/zur Praxisanleiterin und bringen Berufserfahrung aus verschiedenen Bereichen der Pflege mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte und aktuelle pflegerische Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, teilnehmerorientierte Haltung aus und begleiten Auszubildende mit pädagogischem Feingefühl. </li> <li> Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit und sind offen für die Arbeit mit digitalen Tools wie Schulverwaltungssoftware und Lernplattformen. </li> <li> Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für das GBZ in Rendsburg

Die Stiftung Jugend forscht e. V. setzt sich dafür ein, junge Menschen früh für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern und ihre Neugier in nachhaltige Lern- und Entwicklungschancen zu übersetzen. Mit jährlich über 120 Wettbewerben bundesweit schaffen wir Räume, in denen Kinder und Jugendliche Fragen stellen, eigene Ideen verfolgen und ihre Talente entfalten können. Unser Ziel ist es, forschendes Lernen dauerhaft im Bildungssystem zu verankern, Nachwuchsförderung gesellschaftlich sichtbar zu machen und Impulse für bildungs- und innovationspolitische Diskussionen zu setzen. Dabei arbeiten wir eng mit Schulen, Hochschulen, Wirtschaft, Politik und Medien zusammen – als starkes Netzwerk, das Wirkung entfaltet und Perspektiven eröffnet. Jugend forscht. Wir fördern Talente. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kommunikation &amp; Public Affairs suchen wir dich als Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz der Stiftung Jugend forscht e. V. in enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Social-Media-Stelle</li> <li>Entwicklung von Social-Media-Kampagnen und -Maßnahmen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stiftung Jugend forscht e. V.</li> <li>Erstellung und Pflege des Social-Media-Redaktionsplans</li> <li>Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten zum Bundesfinale des jährlichen Bundeswettbewerbs</li> <li>Ausbau und Pflege von Earned Media in sozialen Netzwerken sowie die gezielte Nutzung externer Beiträge und Erwähnungen auf den eigenen Social-Media-Kanälen</li> <li>Systematisches Monitoring, Erstellung von Analysen sowie Qualitätsmanagement</li> <li>Recherche und Test neuer Trends, Kanäle und Technologien</li> <li>Repräsentation der Stiftung Jugend forscht e. V. bei Wettbewerbsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung des Bereichsleiters durch Wahrnehmung allgemeiner Assistenzaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Social Media bzw. Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung als Social-Media-Manager/Redakteur (w/m/d), gerne im Non-Profit-Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in kanalspezifischen Mechaniken und im Storytelling</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen zur Grafik- und Videobearbeitung sowie professionelle Handhabe von Foto- und Videokameras</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, vorzugsweise Mac OS</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der strukturierten Steuerung von Kommunikations- und Contentprojekten</li> <li>Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Partnern und Zielgruppen</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld, in dem dein persönliches Engagement geschätzt wird.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Expertise in die Gestaltung von Prozessen einzubringen und deine Aufgaben eigenverantwortlich und kreativ umzusetzen.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes und berücksichtigt Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir das mobile Arbeiten im Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeit.</li> <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Büro direkt am Hamburger Hafen.</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Haben Sie Lust darauf, Kinder zu inspirieren, ihre Neugier zu wecken und ihnen zu zeigen, dass Lernen richtig Spaß machen kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität den Ganztag gestalten und gemeinsam mit uns Schule bunter, lebendiger und kreativer machen. Für unsere OGS in Köln-Junkersdorf und unsere OGS in Frechen suchen wir motivierte Gruppenleitung. Erzieher:in / Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der täglichen pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Durchführung von außerschulische/ freizeitpädagogische Angeboten </li> <li>Aktive Begleitung bei den Hausaufgaben (Förderung von selbständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten)</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein großes Herz für Kinder und deren Entwicklung</li> <li>Sie kennen bereits die Dynamik einer offenen Ganztagschule – oder wollen sie gerne kennenlernen</li> <li>Sie haben Freude daran, den Ganztag kreativ mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie sehen den Ganztag als ein gemeinsames Ziel, bei dem Bildung und Erziehung eins werden</li> <li>Sie schätzen den Austausch mit unserem multiprofessionellen Team</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in oder Quereinsteiger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unterschiedliche Stellenprofile mit bis zu 23 Wochenstunden</li> <li>einen beständigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>Deutschland Ticket &amp; Urbansports Mitgliedschaft</li> <li>30 Tage Urlaub (bis zu 30 weitere Tage bei Entgeldkürzung je nach Standort)</li> <li>Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich</li> <li>Sonderurlaub</li> <li>eine gute Einarbeitung und Begleitung</li> <li>bezahlte Fortbildungen &amp; Qualifzierungskurse</li> <li>Gratifikationen</li> <li>Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Dich! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 600 Expertinnen und Experten freuen sich auf Dich. Du bist Student oder Studentin (m/w/d) im Bereich Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen und interessierst Dich für Aufgaben rund um das Thema Bau- und Projektsteuerung? Dann sende uns gerne deine Unterlagen für die folgende Position: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen Hamburg Beschäftigungsart: Bis zu 20 Stunden wöchentlich - Während der Semesterferien im Bedarfsfall gerne mehr Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - je nach Deiner Verfügbarkeit Arbeitsort: DP DHL Real Estate Deutschland GmbH, Heidenkampsweg 99, 20097 Hamburg Arbeitsmodell: Präsenz im Office - da Du nur hier auf sämtliche Arbeitsmaterialien zurückgreifen kannst, jederzeit Einblick in unsere Projekte hast, Du vom Teamspirit profitierst und am meisten lernen kannst Flexibles Gleitzeitmodell: Arbeitszeit von 06:30 Uhr und 20:00 Uhr nach einer Einarbeitungsphase frei gestaltbar, damit Du Deinen Uni- bzw. Hochschul-Alltag und die Praxiserfahrung gut vereinbaren kannst Deine Aufgaben <ul> <li>Projektarbeit: Du bist Teil eines Teams bei der Bearbeitung komplexer Bauvorhaben und unterstützt bei anfallenden administrativen Arbeiten</li> <li>Du übernimmst die Ablage und Archivierung von Unterlagen</li> <li>Projektdokumentation: Du unterstützt bei der Dokumentation unserer Projekte</li> <li>Bauanträge: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen</li> <li>Du korrespondierst mit anderen internen Fachabteilungen und bei Bedarf mit externen Partnern</li> </ul> Profil: <ul> <li>Voraussetzungen: Du bist eingeschriebener StudentIn (w/m/d) an einem der folgenden Studiengänge: Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbarer baunaher Studiengänge</li> <li>Soft Skills: Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Sorgfalt, Teamspirit und Eigeninitiative aus</li> <li>Weitere Qualifikationen: Du beherrschst die gängigen MS-Office Programme sicher und kommunizierst problemlos auf Deutsch (C1) und Englisch (B2). Grundkenntnisse in Archicad und/oder AutoCAD sind wünschenswert und sollten im Arbeitsalltag anwendbar sein.</li> </ul> Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte bewirb dich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung und ggf. weiteren relevanten Unterlagen Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/cre-germany-alps" target="_blank">Unternehmensseite</a>. STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen

Die Stadt Wernau (Neckar) zählt rund 12.200 Ein­woh­ner und liegt im Mittleren Neckarraum. Wernau ist ein be­lieb­ter Wirt­schafts­stand­ort und Schwer­punkt­kom­mu­ne für den re­gi­o­na­len Wohn­ungs­bau. Das Ta­gungs- und Ver­wal­tungs­zen­trum im Quadrium ist Sitz der Stadt­ver­wal­tung, aber auch ein re­gi­o­nal be­deut­sa­mes Kul­tur- und Ver­an­stal­tungs­zen­trum. Die Stadt Wernau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kita Haus des Kindes mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent. Aufgaben Die uns anvertrauten Kinder an die Hand zu nehmen und sie in ihrer ganz individuellen Entwicklung zu stärken und zu fördern. Und dies in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Familien. Profil Wir wünschen uns eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit pädagogischen und sozialen Kompetenzen, Kooperations- und Teambereitschaft sowie Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, vielseitigen und kreativen Arbeitsplatz</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten, kompetenten und engagiertem Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kita Haus des Kindes

Die Stadt Wernau (Neckar) sucht für den Eigenbetrieb Wernauer Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Ihr Einsatz erfolgt je nach Saison sowohl in unserem schön gelegenen Freibad als auch im Hallenbad mit angeschlossener attraktiver Wellness-Landschaft im marokkanischen Stil. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Schichtdienst im Bereich der Betriebs- und Wasseraufsicht</li> <li>Steuerung und Betreuung der Betriebstechnik</li> <li>Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Bereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB)</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>amtsübergreifendes unternehmerisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsvertrag mit Bezahlung in der Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadt Wernau (Neckar) zählt rund 12.200 Ein­woh­ner und liegt im Mittleren Neckarraum. Wernau ist ein be­lieb­ter Wirt­schafts­stand­ort und Schwer­punkt­kom­mu­ne für den re­gi­o­na­len Wohn­ungs­bau. Das Ta­gungs- und Ver­wal­tungs­zen­trum im Quadrium ist Sitz der Stadt­ver­wal­tung, aber auch ein re­gi­o­nal be­deut­sa­mes Kul­tur- und Ver­an­stal­tungs­zen­trum. Die Stadt Wernau (Neckar) sucht für den Eigenbetrieb Wernauer Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Bäderverwaltung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80 Prozent. Zu den Wernauer Bädern gehören Freibad, Hallenbad und Wellness-Landschaft mit jährlich rund 140.000 Besuchern. Aufgaben <ul> <li>Führung der Bäderverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Budgetplanung und Budgetverantwortung</li> <li>Finanzielle Prüfung und Abrechnung der Wellness- und Bäderlandschaft</li> <li>Leitung des Kassenbereichs einschließlich der täglichen Prüfung des Kassenabschlusses</li> <li>Selbständige Planung und Durchführung von Events in unserer Bäderlandschaft</li> <li>Abschluss von Honorarverträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Steigerung der Attraktivität der Bäder</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management oder Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung</li> <li>idealerweise fachspezifische Berufserfahrung in einer Bäderverwaltung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach A10 bzw. EG 9c nach TVöD bei vorliegen der notwendigen Voraussetzungen und allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bäderverwaltung (m/w/d)

Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der <a href="https://www.drk-bochum.de/" target="_blank">DRK Kreisverband Bochum e.V.</a> seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) <a href="https://www.conquaesso.de/jobdetails/drk-kreisverband-bochum-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9410-1/#collapse-description-1" target="_blank">Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.:</a> Auf Basis der Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes engagieren sich rund 400 hauptamtliche sowie 200 ehrenamtliche Mitarbeitende für den Schutz, die Würde und das Wohlergehen von Menschen in der Gesellschaft. Die enge Verzahnung von Haupt- und Ehrenamt bildet das Fundament für eine breit aufgestellte fachliche Kompetenz in den 25 spezialisierten Fachbereichen. Mit einem jährlichen Umsatzvolumen von rund 25 Millionen Euro werden generationenübergreifend vielfältige soziale Angebote realisiert – unter anderem in der Alten- und Familienhilfe, in den Bereichen Integration und Migration, im Rettungsdienst, in sozialen Diensten sowie in gemeindenahen Projekten. Zusätzlich übernimmt die Organisation zentrale Aufgaben als Nationale Hilfsgesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort.</li> <li>Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium.</li> <li>Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen.</li> <li>Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück.</li> <li>Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote.</li> <li>Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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