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<br> <b>Aufgaben</b> <br> <br><b>Profil</b><br> <br><b>Wir bieten</b><br> <h2> Kinderlachen ist Musik in deinen Ohren? </h2>  <p> Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? inCare bietet dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Raum Hannover im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung auszuleben. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 25 Euro bist du bei uns genau richtig. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der dir hilft, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten. </p>  <br>  <ul>   <li> wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. </li>   <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst. </li>   <li> Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. </li>  </ul>  <br>  <ul>   <li> Top-Verdienst: 23,00 € brutto/Stunde mit Dienstwagen oder 25,00 € brutto/Stunde ohne Dienstwagen </li>   <li> Mobil unterwegs: Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket du entscheidest </li>   <li> Urlaub satt: 30 Tage auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage </li>   <li> Work-Life-Balance? Ganz bei dir: Mehr Freizeit oder mehr Geld im Gespräch finden wir heraus, was zu dir passt </li>   <li> Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf </li>   <li> Mental stark: Wir bieten dir Zugang zu einem Institut für vertrauliche Gespräche, Tipps und einer Mediathek rund um deine mentale Gesundheit. </li>   <li> Noch mehr Vorteile: Spannende, regelmäßig wechselnde Corporate Benefits warten auf dich </li>  </ul>  <h2> Wir heißen Vielfalt willkommen! </h2>  <p> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>  <br><br><p>STBL1_DE</p>

Erzieher (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe!</strong><br> Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.</p>  <p><strong>Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer</strong><br> In unserer Intensiv-Wohngruppe bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.  </p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p> <strong>Deine Aufgaben bei uns:</strong></p>  <ul>  <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 6 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li>  <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li>  <li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li>  <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li>  <li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p>  <ul>  <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.</li>  <li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li>  <li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li>  <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li>  <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li>  <li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags, Kriseninterventionen sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li>  <li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten. </li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <p><strong>Darauf kannst du dich freuen:</strong></p>  <ul>  <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li>  <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li>  <li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li>  <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li>  <li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Lünen

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> Infothek und Sachbearbeitung Ermäßigung Kindergartenbeiträge</h1><h2> für das Sachgebiet Soziale Sicherung Handewitt</h2><p> Sie möchten Teil eines Teams sein, das stark, sozial und vor Ort die Beratung und Leistungserbringung rund um soziale Leistungen für die Bürger*innen in der Region Handewitt, Harrislee und Schafflund sicherstellt? In der Infothek sind Sie die erste Anlaufstelle und koordinieren mit Herz und Empathie die Kundenanliegen. Wir freuen uns auf eine Verstärkung, die unser Team mit Organisationsgeschick bereichert und unsere offene, wertschätzende Kultur mitträgt und weiterentwickelt.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  als Erstanlaufstelle für Anliegen im Sozialzentrum dienen </li> <li>  Antragsformulare aushändigen </li> <li>  Termine vergeben </li> <li>  Post- und Telefondienst durchführen </li> <li>  Anträge zur Sozialstaffel nach dem Kindertagesstättengesetz bearbeiten </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)   </li>   <li>    Kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Vorgängerberufe)   </li>   <li>    Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r/Rechtsanwaltsfachangestellte*r (bzw. Vorgängerberufe)   </li>  </ul> </li> <li>  ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen </li> <li>  Kommunikationsgeschick </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Teilzeit (35,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten des Fachdienstes Soziale Sicherung.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 14. Dezember 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Bodenhausen telefonisch unter 04608/9720-22 oder per E-Mail unter <a href="mailto:julia.bodenhausen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">julia.bodenhausen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 14. Januar 2026 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Mitarbeiter*in für die Infothek und Sachbearbeitung Ermäßigung Kindergartenbeiträge

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei</p><h1> Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung</h1><h2> für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement</h2><p> Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung, insbesondere  <ul>   <li>    Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren   </li>   <li>    auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken   </li>   <li>    Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen   </li>   <li>    Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten </li> <li>  Fachaufgaben  <ul>   <li>    Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen   </li>   <li>    Stellungnahmen bei Klagen fertigen   </li>   <li>    Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten   </li>  </ul> </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><p> Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)   </li>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>  </ul> </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes </li> <li>  berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten </li> <li>  Motivation und Initiative </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen</p><p> Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 04. Januar 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><ul> <li>  Soziale Sicherung SGB XII/Wohngeld: die Fachdienstleiterin Frau Paulsen telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a> </li> <li>  Soziale Sicherung Migrationsmanagement: die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de</a> </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

<h1> Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Mitgliederbetreuung</h1><h3> Arbeit. Leben. Gerechtigkeit.</h3><p> Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz.</p><p> Wir suchen zum 01. Januar 2026 für unsere Region <br> Nord im Mitgliederbüro in Neubrandenburg eine*n</p><h2> Verwaltungsangestellte*n   (m/w/d)  Mitgliederbetreuung <br>   in Teilzeit (19,5 Std./Woche) </h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ansprechpartner*in für Mitglieder und Funktionäre*innen der Bezirksverbände </li> <li>  Regelmäßiges Pflegen und Aktualisieren der Mitgliederdatenbank </li> <li>  Terminvergabe und Korrespondenz für den Rechtsschutz, Überwachung und Einhaltung sämtlicher Fristen </li> <li>  Bearbeiten von Kündigungen </li> <li>  Unterstützen der Gremienarbeit in Absprache mit der Regionalleitung </li> <li>  Bezirksvorstandsarbeit </li> <li>  Organisieren von Veranstaltungen </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Kassenführung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Datenbanken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Ausgeprägte Mitgliederorientierung </li> <li>  Hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.:</p><ul> <li>  eine Sonderzahlung im November jeden Jahres </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  ein gutes Gesundheitsmanagement </li> <li>  umfangreiche Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Deutschlandticket </li></ul><p> Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 45-2025, <br> Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@igbau.de" target="_blank">bewerbung@igbau.de</a></p><p> Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt <br> Bundesvorstand, Abteilung Personal <br> Olof-Palme-Straße 35 <br> 60439 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a></p><p> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a></p>

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Mitgliederbetreuung

<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken..</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde g.D.</h1><h2> in Teilzeit 60 %</h2><h3> Dein Arbeitsumfeld</h3><p> Die Ausländerbehörde ist dem Fachbereich Sicherheit und Ordnung zugeordnet und hat 6 Mitarbeiterinnen. Sie sind u.a. für <br> die Bearbeitung ausländerrechtlicher und asylrechtlicher Angelegenheiten verantwortlich. Das Aufgabengebiet ist geprägt <br> durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden und komplexen Rechtsgebiets</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du erteilst Aufenthaltserlaubnisse und Niederlassungserlaubnisse </li> <li>  Du informierst die Kunden ausführlich über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen </li> <li>  Du entscheidest über die Ablehnung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen </li> <li>  Du stellst Reiseausweise, Reisedokumente, Passersätze und Ausweisersätze aus  <br>  <br>  <br> </li> <li>  Du bearbeitest Ausweisungen von Ausländern, nachträgliche zeitliche Befristung von Aufenthaltstiteln sowie Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen mit Vorlage zur Abschiebung </li> <li>  Du erstellst entsprechende Bescheide und Vorlageberichte inkl. Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Gerichten und weiteren Behörden </li> <li>  Du erteilst/streichst Auflagen </li> <li>  Du verfasst Stellungnahmen im Visumverfahren </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Dich erwartet eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erhältst du eine Besoldung bis A 11 </li> <li>  Eine gute Teamarbeit mit engagierten und kooperativen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter </li> <li>  Zusatzleistungen warten auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Laws </li> <li>  Kenntnisse im Aufenthaltsrecht, Asylrecht und/oder  <br>  Berufserfahrung in der Sachbearbeitung einer Ausländerbehörde sind von Vorteil </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gewandtes und sicheres Auftreten </li> <li>  Professioneller Umgang mit Konfliktsituationen sowie ein  <br>  hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz </li> <li>  Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li></ul><br><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung <br> über unser Karriereportal bis zum 07.12.2025.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Rößner <br> Leiterin der Ausländerbehörde <br> Telefon 07154-202-8332</p><p> Bei Fragen zu deiner Bewerbung: <br> Stefanie Heidenreich <br> Personalreferentin <br> E-Mail <a href="mailto:stefanie.heidenreich@kornwestheim.de" target="_blank">stefanie.heidenreich@kornwestheim.de</a> <br> Telefon 07154-202-8053</p><h3> Adresse</h3><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70806 Kornwestheim</p><p> karriere.kornwestheim.de</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde g.D.

<h2> Wir sind für Sie da</h2><p> Das Landratsamt Main-Tauber-Kreis ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Aufgabenfeld von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zulassung. Unsere rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von familienfreundlichen Angeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitsplätzen.</p><p> Beim Amt für Pflege und Versorgung in Tauberbischofsheim ist zum 1. März 2026</p><p> eine Stelle als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Hilfe zur Pflege / Blindenhilfe</h1><p> unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  IT-unterstützte Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB XII in den Bereichen Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt in Einrichtungen und Grundsicherung </li> <li>  Prüfung und Festsetzung von Kostenersatz, Aufwendungsersatz, Unterhaltsforderungen und vorrangigen privatrechtlichen Ansprüchen </li> <li>  Beratung der Antragstellenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) oder Verwaltungsfachangestellte / Beamte (m/w/d) mittlerer Dienst mit der grundsätzlichen Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Kenntnisse im Fachprogramm Open Prosoz sind von Vorteil </li> <li>  Freude bei der Unterstützung von Menschen durch soziale Leistungen </li> <li>  Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem gut organisierten, freundlichen und motivierten Team </li> <li>  abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung </li> <li>  Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte), Jobbike </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesGBW </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 7. Dezember 2025 an das</p><p> Landratsamt Main-Tauber-Kreis <br> Amt für Personal und Zentrale Dienste <br> Gartenstraße 1, 97941 Tauberbischofsheim</p><p> Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.main-tauber-kreis.de/jobs" target="_blank">www.main-tauber-kreis.de/jobs</a>, Ausschreibung Nr. 2025-42-08, sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Nicole Schwarz, Telefon +49 9341/82-5935, zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Hilfe zur Pflege/Blindenhilfe

<p> <strong>Vergabe- und Vertrags­verantwortlicher (m/w/d)</strong><br> ab sofort am Standort München</p> <p>Die WIGES GmbH ist seit 1999 für den Aus­bau und Neubau von Infra­struktur an Bundes­wasser­straßen ver­antwortlich. Schwerpunkt der Tätig­keit ist derzeit der Donau­ausbau zwischen Straubing und Vils­hofen mit 70 Kilometern Wasser­straße, 200 Kilometern Hoch­wasser­schutz­anlagen und 40 Schöpf­werken sowie die jeweils zugehörigen landschafts­pflegerischen Begleit­maßnahmen im aqua­tischen und terres­trischen Bereich mit einer Gesamt­fläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Daten­erhebung und Planung über die Genehmigung, Ver­gabe und dem Grund­erwerb bis zur Umsetzung – schlüssel­fertig – an den Betreiber über­geben. Eigentümer unserer Gesell­schaft ist seit Februar 2020 der Frei­staat Bayern.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Entwicklung und Umsetzung des Vergabe­plans in Abstimmung mit der Projekt­leitung unter Beachtung der Projekt­rand­bedingungen und Vor­gaben des Vergaberechts</li>   <li>Koordinieren der Vergaben von Bau­leistungen und den zugehörigen Liefer- und Dienst­leistungen des Projekts</li>   <li>Beratung der anderen Projekt­mitglieder bei der Erstellung der Vergabe­unterlagen sowie Plausi­bili­sieren der Vergabeunterlagen</li>   <li>Betreuung der Vergabeverfahren während der Vergabephase</li>   <li>Betreuung der Vertrags­abwicklung in Zusammen­arbeit mit der Projekt­leitung und Bauoberleitung</li>   <li>Verantwortung für die Organisation des Nachtragsmanagements</li>   <li>Prüfen und Verhandeln von Nach­trägen nach vertrag­lichen, kalku­la­torischen und wirtschaft­lichen Gesichtspunkten</li>   <li>Beraten von Projektmit­gliedern in Vergabe- und Vertrags­angelegenheiten</li>   <li>Arbeiten in IT-gestützten Pro­zessen mit diversen EDV-Tools</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li>Ein abgeschlossenes Bau- oder Wirtschafts­ingenieur­studium (Univ. / FH)</li>   <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im Tiefbau, Spezial­tiefbau oder konstruk­tiven Ingenieurbau</li>   <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li>   <li>Kenntnisse in der Kalku­lation von Leistungen und der VOB/B sowie Erfahrung im Prüfen von Nachtrags­forderungen</li>   <li>Als Bindeglied zwischen Projekt­leitung und Auftrag­nehmern besitzen Sie eine aus­geprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li>   <li>Ein ziel­orientiertes, wirtschaft­liches Denken und Handeln sowie Belastbar­keit, Flexibili­tät und eine pro­aktive Arbeits­weise zeichnen Sie aus</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>Interessante und abwechslungs­reiche Herausforderungen</li>   <li>Interdisziplinäre Arbeit im sympathischen Team</li>   <li>Eine umfassende Ein­arbeitung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Leistungsgerechte Bezah­lung in einer unbefristeten Anstellung</li>   <li>Einen modernen Arbeits­platz im Herzen Münchens mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li>   <li>Persönliche und fach­liche Entwicklungs­möglichkeiten</li>  </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Vergabe- und Vertragsverantwortlicher (m/w/d)

<br> <b>Aufgaben</b> <br> <br><b>Profil</b><br> <br><b>Wir bieten</b><br> <h2> Werde zum leuchtenden Wegweiser in der farbenfrohen Welt der Kinder! </h2>  <p> Du brennst für die pädagogische Arbeit und setzt dich mit voller Energie für die individuelle Entwicklung und Entfaltung der Kinder ein?<br>Langfristige Einsätze in Kitas und sozialen Einrichtungen bieten dir die Chance, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ein Team auf Zeit zu bereichern und trotzdem flexibel zu bleiben. Dein Engagement macht den Unterschied. Wir bieten dir den Rahmen dafür. </p>  <br>  <ul>   <li> wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. </li>   <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst. </li>   <li> Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. </li>  </ul>  <h2> Du gibst viel. </h2>  <br>  <ul>   <li> Top-Verdienst: 23,00 € brutto/Stunde mit Dienstwagen oder 25,00 € brutto/Stunde ohne Dienstwagen </li>   <li> Mobil unterwegs: Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket du entscheidest </li>   <li> Urlaub satt: 30 Tage auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage </li>   <li> Work-Life-Balance? Ganz bei dir: Mehr Freizeit oder mehr Geld im Gespräch finden wir heraus, was zu dir passt </li>   <li> Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf </li>   <li> Mental stark: Wir bieten dir Zugang zu einem Institut für vertrauliche Gespräche, Tipps und einer Mediathek rund um deine mentale Gesundheit </li>   <li> Noch mehr Vorteile: Spannende, regelmäßig wechselnde Corporate Benefits warten auf dich </li>  </ul>  <h2> Wir heißen Vielfalt willkommen! </h2>  <p> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>  <br><br><p>STBL1_DE</p>

<p><strong>Über uns</strong><br> Das ZPFE begleitet Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen mit individuellen pädagogischen Konzepten. Wir fördern Teilhabe, stärken Ressourcen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.</p>  <p>Für unseren <strong>neu zu eröffnenden Standort in Marburg</strong> suchen wir eine <strong>engagierte Führungspersönlichkeit</strong>, die den Aufbau und die Leitung unserer Angebote in der <strong>Schulbegleitung/ Teilhabeassistenz und vor allem SPFH</strong> aktiv gestaltet. Du baust dort unser Team auf, bildest es fachlich weiter, sicherst die Qualität unserer Arbeit und bringst neue Ideen in die Strukturierung der Angebote ein. </p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li><strong>Fachliche und organisatorische Leitung</strong> der SPFH- und AFE-Angebote am Standort Marburg</li>  <li><strong>Aufbau der pädagogischen Koordination</strong>, die Fachkräfte, die die Schulbegleitung/ Teilhabeassistenz koordinieren</li>  <li><strong>Personalführung und -entwicklung</strong>: Anleitung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden</li>  <li><strong>Qualitätssicherung</strong>: Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten und Arbeitsstandards</li>  <li><strong>Fallsteuerung und Krisenmanagement</strong>: Fachliche Beratung bei komplexen Situationen</li>  <li><strong>Kooperation und Netzwerkarbeit</strong>: Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen</li>  <li><strong>Berichtswesen</strong>: Verantwortung für Dokumentation, Auswertungen</li>  <li><strong>Gestaltungsspielraum</strong>: Eigenverantwortliche Mitentwicklung des neuen Standorts </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium in <strong>Sozialpädagogik, Sozialarbeit</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der <strong>Familienhilfe/SPFH oder Einzelfallhilfe</strong></li>  <li>Erste <strong>Führungserfahrung</strong> oder ausgeprägte Leitungskompetenz</li>  <li><strong>Kommunikationsstärke, Empathie</strong> und lösungsorientiertes Denken</li>  <li><strong>Organisations- und Netzwerkgeschick</strong> und sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Kooperationspartnern</li>  <li><strong>Führerschein Klasse B</strong> und Mobilität </li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li><strong>Unbefristete Festanstellung</strong> mit langfristiger Perspektive </li>  <li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> &amp; <strong>Homeoffice-Möglichkeiten</strong></li>  <li>Moderne Ausstattung (iPhone, MacBook)</li>  <li><strong>Firmenwagen nach Absprache</strong></li>  <li>Exklusive Teamevents und monatlicher Shopping-Gutschein (50 €)</li>  <li>Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen und Konzepte umzusetzen</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

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