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<h2> Über Baierbrunn</h2> Die Gemeinde Baierbrunn ist finanzpolitisch höchst interessant und anspruchsvoll. Mit dem niedrigsten Gewerbesteuerhebesatz setzt die Gemeinde Maßstäbe im Großraum München. Hierfür ist eine starke wirtschaftliche und gewerbefreundliche Ausrichtung erforderlich. Zur Umsetzung dieser Ziele und für das Tagesgeschäft suchen wir ab sofort eine engagierte Führungskraft. Wir bieten einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir freuen uns über neuen Input und gleichen Ihre Verantwortung mit guter Bezahlung und neuesten Standards im kollegialen Umfeld aus! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.<h1> Stellvertretende Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung </li> <li> Haushalts- und Finanzplanung </li> <li> Beitrags- und Gebührenkalkulation </li> <li> Kassen- und Rechnungsprüfungen </li> <li> Förder- und Vergabewesen </li> <li> Steuern- und Veranlagung </li> <li> Versicherungsangelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II), </li> <li> oder Laufbahnbefähigung der 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, </li> <li> oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Sie haben bereits mehrere Jahre in der Finanzverwaltung einer Behörde gearbeitet und kennen sich mit kameralen Haushalten und dem gemeindlichen Haushaltsrecht aus. </li> <li> Sie sind bereit Verantwortung, insbesondere als Führungskraft, zu übernehmen. </li> <li> Die Teilnahme an Sitzungen und Prüfungsterminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten der Gemeinde ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Finanzsoftware (OK.Fis) sind von Vorteil. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVÖD (unbefristet) - Mit Entwicklungsmöglichkeit nach E11. </li> <li> + Arbeitsmarktzulage </li> <li> + Fachkräftezulage </li> <li> + Großraumzulage München </li> <li> Wochenarbeitszeit: bis zu 39 Stunden (Teilzeit möglich) </li> <li> Freiwillige Erhöhung der Arbeitszeit auf 42 Stunden befristet möglich (nach der Probezeit) </li> <li> Teilnahme an regelmäßigen Tarifsteigerungen (? Aktuelle Entgelttabelle) </li> <li> steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (0,30 € pro Kilometer / einfache Strecke) </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Halber Arbeitstag am Faschingsdienstag (Sollarbeitszeit ist um die Hälfte reduziert) </li> <li> Zusatzaltersvorsorge (über die Bayerische Versorgungskammer) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (anteilig) </li> <li> Gleitzeit - Jede Minute wird vergütet! </li> <li> Großzügige Fortbildungsangebote - Nebenbei weiterbilden! </li> <li> Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz (mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen) </li> <li> Homeoffice / Mobiles Arbeiten möglich </li></ul><h3> Kontakt</h3> E-mail: <a href="mailto:personalamt@baierbrunn.de" target="_blank">personalamt@baierbrunn.de</a><h3> Einsatzort</h3> Baierbrunn Gemeinde Baierbrunn Bahnhofstr. 2 82065, Baierbrunn <a href="http://www.baierbrunn.org" target="_blank">www.baierbrunn.org</a>

Stellvertretende Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)

Eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind 2 von vielen Vorteilen, die Du im folgenden Text kennen lernst. Die folgenden Absätze verdeutlichen Dir, wieso Du Dich als Lehrkraft bei Superior Nachhilfe bewerben solltest. Wir bieten Dir wertvolle Vorteile wie diese: Teile Deine Arbeitszeit individuell ein, so wie Du es möchtest. Bei der Superior Nachhilfe duzen wir uns und pflegen eine familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht. Wenn Du eines der folgenden Kriterien erfüllst, solltest Du Dich bei uns bewerben: Die Superior Nachhilfe unterstützt Eltern und Kinder in ganz Deutschland mit ausgebildeten Lehrern, Studentinnen und Studenten, Abiturient/innen mit den besten Noten, Lehramtsstudenten, Schulpsychologen, Professoren und weiteren qualifizierten Lehrkräften. Die Superior Nachhilfe bietet Einzelunterricht zuhause und Online-Unterricht mit 507 top qualifizierten Lehrkräften in über 204 Städten. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen eine sehr attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, dass unsere Schüler/innen schnell wieder Erfolgserlebnisse erleben und den Spaß am Lernen wiederentdecken. Dortmund, Bochum, Köln, Düsseldorf, München, Stuttgart, Mühldorf am Inn, Mönchengladbach, Essen Aufgaben <ul> <li>Nachhilfe in Form von Einzelunterricht</li> <li>Nachhilfe beim Schüler zuhause oder Online Unterricht.</li> <li>Nachhilfe in 214 deutschen Städten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studenten</li> <li>sehr gute Abiturienten</li> <li>ausgebildete Lehrer</li> </ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Leidenschaft für Nachhilfe</li> <li>Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest</li> <li>Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Zahlreiche Nachhilfe Schüler</li> <li>wir duzen uns und pflegen eine tolle Atmosphäre</li> <li>sehr attraktive Minijob Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Minijob Nachhilfe Lehrer (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum 01.01.2026 eine*n Erzieher*in für die Offene Kinder- und Jugendarbeit für das Geschwister-Scholl-Haus (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe S 8b TVöD) Für das Jugendzentrum „Geschwister-Scholl-Haus“ wird eine engagierte pädagogische Fachkraft gesucht, die das Team vor Ort ergänzen und das jeweiligen Angebot erweitern sollen. Die Einrichtung bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten, die Freizeit sinnvoll zu verbringen und sich zwanglos zu treffen. Qualifizierte pädagogische Begleitung und Unterstützung für junge Menschen steht hinter all unseren Angeboten von Freizeit, Kultur, Gruppen und außerschulischer Bildung. Aufgaben <ul> <li>lebensweltorientierte und niedrigschwellige pädagogische Angebote und soziale Beratung</li> <li>Entwicklung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Gruppen, Projekte, Veranstaltungen)</li> <li>flexible Dienstgestaltung entsprechend der freizeitpädagogischen Konzepte, Aktionen und Veranstaltungen</li> <li>enge Kooperation mit Schulen und Schulsozialarbeit vor Ort</li> <li>Mitarbeit im Team der Einrichtung und auch im Gesamtteam Jugend- und Schulsozialarbeit</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Bereitschaft zu einer Arbeitszeitgestaltung, die am Freizeitverhalten der Zielgruppe orientiert ist</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe S 8b TVöD und eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Erzieher*in für die Offene Kinder- und Jugendarbeit für das Geschwister-Scholl-Haus (m/w/d)

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung. Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die kaufmännische Abteilung (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden, Entgeltgruppe 6 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Kontrolle der Eingangsrechnungen im Bereich Reinigung</li> <li>Organisation von Vertretungen bei Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit usw.) eigener Reinigungskräfte</li> <li>Abrechnung der Unterhaltsreinigung mit Fremdfirmen oder bei Vertretungsreinigungen</li> <li>Beauftragung und Überwachung von Sonderreinigungen</li> <li>Erledigung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Schnittstelle für das Qualitätsmanagement der Reinigung</li> </ul> Während der Ferien-/Schließzeiten kann nur bedingt Urlaub genommen werden Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Für die Bewerbung von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet, insb. in der Bearbeitung von Reinigungsangelegenheiten und der Reinigungsanwendung Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung Erfahrungen im Umgang mit Hausmeister*innen und Kund*innen (wie z. B. der externen Reinigungsfirmen) gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die kaufmännische Abteilung (m/w/d)

Die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main ist eine der großen privaten gemeinnützigen Stiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Unser Ziel: Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen. Eine wesentliche Grundlage zur Erreichung dieser Ziele bildet unser Vermögensmanagement, welches die langfristig orientierte und risikoadäquate Verwaltung des Stiftungsvermögens verantwortet. Dazu zählen die Steuerung externer Portfoliomanager, die Planung von Erträgen sowie die Umsetzung nachhaltiger Anlageentscheidungen – stets mit dem Ziel, das Stiftungsvermögen zu erhalten und zugleich angemessene Erträge zu erwirtschaften. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01. April 2026 eine engagierte Person als Referent (w, m, d) im Vermögensmanagement Aufgaben <ul> <li>Erstellung des Vermögensreportings und des Risikomonitorings</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung des SPTG-Vermögens, einschließlichÜberwachung der Wertentwicklung, der Investmentrisiken und der Liquiditätsströme</li> <li>Unterstützung bei Fondsanalysen und Produktselektionen in den Anlageklassen Aktien, Renten, Immobilien und Private Assets</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für interne Gremiensitzungen</li> <li>Administrative Unterstützung des Leiters Vermögensmanagements</li> <li>Ansprechpartner für die externen Dienstleister (u.a. Vermögensverwalter, Steuerberater)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Bankwesen oder Asset Management</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Asset Management sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse am Stiftungswesen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und herausforderndes Aufgabenspektrum</li> <li>attraktives Vergütungspaket, das auch eine betriebliche Altersversorgung umfasst</li> <li>Feste Regelung zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>attraktives Paket an gesundheitsorientierten Nebenleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w, m, d) im Vermögensmanagement

Die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main ist eine der großen privaten gemeinnützigen Stiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Unser Fokus liegt auf der Förderung von Bürgerengagement, Nachhaltigkeit, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und beruflicher Bildung. Zudem begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Naturwissenschaft und Technik. Unser Ziel: Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und technisch versierte Person als IT-Generalist (w, m, d) Schwerpunkt Support und Wissensvermittlung Aufgaben <ul> <li> Administration und First- sowie Second-Level Support für interne Applikationen sowie Betreuung der Anwender und Endgeräte (Windowsbasiert)</li> <li>Support und Koordination von Hardware- und Software-Installationen (inkl. Rollout, Konfiguration, Härtung und Betrieb von Windows-Clients und Mobilgeräten, Geräteverwaltung, Sicherheitsmaßnahmen bei Verlust/Diebstahl, MDM-Handling)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Funktionalität unserer Systeme und Services</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Anwendungs- und Systemdokumentationen</li> <li>Support bei der Integration neuer Softwarelösungen und –updates mit Fokus auf Datensicherheit und -bereitstellung, Speicherstrukturen und Zugriffsberechtigungen</li> <li>Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen im Rahmen des Helpdesk-Supports</li> <li>Förderung des Wissensaustauschs zwischen den Kolleginnen und Kollegen durch gezielte Schulungsmaßnahmen sowie Identifikation ungenutzter ITPotenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen</li> <li>Dokumentation und Pflege von Workflows zur Optimierung der Nutzung</li> <li>Schulung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang mit der Branchen Applikation CAS Maecenas (Genesis World)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb einer IT-Architektur, idealerweise in einem KMU-Umfeld</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Client-Server-Architekturen (Hardware und Software)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informationstechnologie, idealerweise mit Schwerpunkt auf ITAdministration oder Programmierung</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Freude am internen Service</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzfreude und professionelles Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer gemeinnützigen Stiftung</li> <li>Attraktive Benefits wie JobRad, EGYM-Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote</li> <li>Feste Regelung zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuungskostenzuschuss zur Unterstützung Ihrer Familie</li> <li>Möglichkeit der Nutzung von Massageangeboten</li> <li>Qi Gong Kurse zur Förderung Ihrer Gesundheit und Entspannung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Generalist (w, m, d) Schwerpunkt Support und Wissensvermittlung

Für unser Team Landnutzung im Fachbereich Politik in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest ein Team von zehn Mitarbeitenden im Bereich Landnutzung und sorgst dafür, dass der NABU auf Bundes- und EU-Ebene bei Landwirtschaft, Wald und Biodiversität eine starke Stimme hat. Gemeinsam entwickelst Du Strategien, um unsere Positionen erfolgreich in die Politik einzubringen und innovative Lösungen für den Naturschutz voranzutreiben. Aufgaben <ul> <li> Führe Dein Team mit Herz und Verstand: Du trägst die Personalverantwortung, entwickelst Dein Team weiter und sorgst für eine motivierende und innovative Arbeitsatmosphäre. Dabei steuerst Du die Teamarbeit und förderst den Austausch.</li> <li>Verwalte Budget und Ressourcen souverän: Du bist verantwortlich für die Haushaltsplanung, ggf. Akquise und das Management des Budgets. Mit Weitblick behältst Du die Finanzen im Blick, erstellst Berichte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Gestalte die strategische Ausrichtung aktiv mit: Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Bereich Landnutzung, entwickelst Positionen des NABU und koordinierst deren Kommunikation nach innen und außen.</li> <li>Baue starke Partnerschaften auf: Du initiierst und pflegst Allianzen mit wichtigen Akteuren im Bereich Landnutzung. Gemeinsam schaffst Du nachhaltige Netzwerke, die unsere Arbeit stärken und voranbringen.</li> <li>Vertrete den NABU mit Leidenschaft: Du stehst für unsere fachlichen Positionen ein, vertrittst uns in Gremien, bei Veranstaltungen und in den Medien.</li> </ul> Profil <ul> <li> Bringe Deine Leidenschaft für Naturschutz, Landwirtschaft und Wald ein - Du begeisterst andere für den Schutz unserer Natur und hast Freude daran, gemeinsam innovative Lösungen für die Herausforderungen im Landnutzungsbereich zu entwickeln.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft und Wald, kennst die aktuellen politischen Debatten – etwa EU-Agrarpolitik, LULUCF, Agrarumweltschutz und FSC – und nutzt dieses Wissen, um unsere Positionen überzeugend zu vertreten.</li> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, einschließlich Budgetverantwortung.</li> <li>Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln – mündlich wie schriftlich, in deutscher und englischer Sprache – gegenüber verschiedenen Zielgruppen, Medien sowie Partnern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.</li> <li>Du verfügst über ein fachliches Netzwerk und hast Lust, dieses weiter auszubauen. Idealerweise bringst Du Erfahrung in Projektarbeit, Ehrenamt oder Drittmittelakquise mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Di r ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 35 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Landnutzung (m/w/d)

Der Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. bietet Teilhabeleistungen der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung nach SGB IX im Rems-Murr-Kreis an.Wir sind für die Menschen da, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind, engagieren uns für sie und entwickeln uns für sie weiter. Wir setzen auf Stärken, Ressourcen und Partizipation, auf Selbstbestimmung und Selbständigkeit. Wir arbeiten am Bedarf der Menschen und ermöglichen durch unterschiedliche Unterstützungsformen personenzentrierte Hilfen. Wir stehen für eine Unterstützung nahe am Herkunftsort und im Sozialraum.Unsere Kernbereiche sind eine besondere Wohnform, Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum und in Wohngemeinschaften, Begleitetes Wohnen in Gastfamilien und verschiedene Tagesstrukturbereiche. Darüber hinaus sind wir Träger des Integrationsfachdienstes Rems-Murr, einer Praxis für Ergotherapie und bieten ambulante Soziotherapie an.Wir suchen für unser neu zu bildendes Assistenz- und Teilhabe-Team in der besonderen Wohnform in Winnenden mit 20 Plätzen ab sofort mehrere engagiertePädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%) Aufgaben <ul><li>Assistenz für Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag nach personenzentrierten Grundsätzen (Struktur, Freizeit, Haushaltsführung, persönliche Belange)</li><li>Unterstützung in Krisensituationen und Stabilisierung des individuellen Alltags</li><li>Förderung von Selbständigkeit, Motivation und Ressourcenaktivierung</li><li>Beziehungsarbeit, Aufbau tragfähiger Kontakte sowie Förderung sozialer Teilhabe</li><li>Gestaltung von Gruppenangeboten, Freizeitaktivitäten und gemeinschaftlichen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, mit Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Kooperationspartnern</li><li>Dokumentation im Rahmen der (digitalen) Klient:innenverwaltung</li><li>Mitwirkung an der Erstellung, Reflexion und Fortschreibung von Teilhabeplänen gemäß BTHG</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der personenzentrierten Teilhabekonzepte unter Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben</li></ul> Profil <ul><li>Freude und Interesse an der Umsetzung individueller Zielsetzungen mit Klient:innen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, staatlich anerkannte Jugend- und Heimerzieher:in, Heilpädagog:in oder Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, M.A. oder B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarem Abschluss</li><li>Zuverlässigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Nähe und professionelle Distanz auszubalancieren</li><li>Idealerweise Erfahrung und Grundkenntnisse in der personenzentrierten Assistenz sowie Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der besonderen Wohnform</li><li>Ein engagiertes multiprofessionelles Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung der Betreuungsarbeit</li><li>Fachliche Begleitung, sowie aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir sind das Family Office der Familie Hopp. Unser Schwerpunkt liegt in der Betreuung und Entwicklung der Investitionen der Unternehmerfamilie Hopp in Unternehmen und Immobilien. Durch die Diversität der Aktivitäten und Vermögenswerte sind die täglichen Herausforderungen vielfältig. Immer wieder aufkommende Geschäftsideen versprechen einen Einblick in verschiedene Branchen, Unternehmensarten und Gesellschaftsformen. Regelmäßige Investitionen unterschiedlichster Art erweitern das Portfolio kontinuierlich. Unser Team besteht aus Spezialisten in den Bereichen Recht, Steuerberatung, Immobilien, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Wir arbeiten mit Stolz für die Familie Hopp, die in der Region viel bewegt, investiert und ins Leben ruft. Aufgrund anhaltenden Wachstums sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten und uns in Form eines Dualen Studiums an der DHBW Mannheim (Beginn 01.10.2026) unterstützen. Aufgaben Wir garantieren dir eine erstklassige Ausbildung und die Möglichkeit, viel Erfahrung in spannenden Projekten zu sammeln. Vom ersten Tag an bist du ein fester Teil unseres Teams und wirst zudem persönlich betreut. In den nächsten drei Jahren erhältst du tiefe Einblicke in unser Unternehmen und lernst wirtschaftliche Zusammenhänge kennen und verstehen. Du erlernst die Grundlagen der Buchführung, unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unsere Gesellschaften und übernimmst eigenständig Verantwortung. Ebenso stehst du im Austausch mit internen Teams, Ämtern, externen Steuerberatern und Banken. Dein duales Studium erfolgt in einer dreimonatigen Rotation zwischen Theorie- und Praxisort. Während des theoretischen Teils an der DHBW Mannheim erhältst du die Ausbildung im Bereich Steuerlehre und arbeitest zielstrebig auf Deinen Abschluss zum B.A. hin. Das dabei Erlernte setzt du gezielt im Unternehmen ein und verknüpfst so Theorie und Praxis. Wie geht es nach dem dualen Studium bei uns weiter? Du startest in deine Karriere als Mitarbeiter/in der Jahresabschluss- und Steuerabteilung. Deine persönliche Entwicklungsperspektive fördern wir gezielt weiter, z.B. durch Unterstützung bei der Vorbereitung auf das Masterstudium in Kombination mit dem Steuerberaterexamen. Profil <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast deinen Abschluss bereits</li> <li>Du hast ein Händchen für Zahlen und bist solide im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du bist zielstrebig, selbstständig und verantwortungsbewusst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familiäres und sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien: Hands On-Mentalität und WIR-Gefühl wird gelebt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung inkl. Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung und insbesondere zur Übernahme in Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossenem Studium</li> <li>Getränke und frisches Obst </li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – Bezuschussung des RNV Semestertickets</li> </ul> STBL1_DE

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