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Seit 1999 geben wir Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven! Das Freigut Garsena ist eine stationäre Kinder- und Jugendeinrichtung der besonderen Art: Als landwirtschaftlicher Betrieb mit angeschlossener Jugendhilfe betreuen wir Jugendliche, die mit herkömmlichen erzieherischen Hilfen nicht mehr erreicht werden konnten. Unser Konzept verbindet Therapie mit der täglichen Arbeit in Landwirtschaft und Tierhaltung. Durch den Umgang mit Pferden, Rindern und der Natur erleben die Jugendlichen Struktur, Verantwortung und Erfolgserlebnisse. Starke Marke. Starkes Team. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns Zukunftschancen für junge Menschen! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Tag- und Nachtdienst</li> <li>wöchentliche Teambesprechung, Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li> <li>Hausaufgabenbetreuung, schulische Förderung</li> <li>Gestaltung und modellgebende Begleitung im Alltag und im Freizeitbereich</li> <li>Bewältigung von Alltagskonflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> <li>Wohnsitz in Deutschland</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>sehr gutes Betriebsklima, besonders mit den Inhabern</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in, pädagogische Mitarbeiter/in (Heimerziehung)

Das „Herrenhaus“ auf dem Freihof in Göppin­gen gehört zur Christophsheim GmbH und ist damit Teil der Christophsbad Klinikgruppe. Dabei handelt es sich um eine spezialisierte Einrichtung, mit Fokus auf individueller Förderung von Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum. In einem interdisziplinären Team mit Fach­kräften der Bereiche Heilerziehungspflege, Pädagogik und Therapie schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und Vertrauen bietet. Teilhabeeinschränkung findet in nahezu allen Lebensbereichen statt, jedoch nicht primär durch intellektuelle Defizite, sondern durch Schwierigkeiten in der sozialen Interaktion, Kommunikation oder dem Umgang mit Ver­änderung. Dies führt zu Isolation, Überforde­rung und stellt die erkrankten Menschen vor große Herausforderungen in Bereichen wie den sozialen Beziehungen. Durch die Kombi­nation unseres Angebotes von Wohnen und Tagesstruktur können wir unseren Bewohnen­den ganzheitlich – in allen Lebenslagen Unterstützung anbieten. Wir verstehen uns als Ort des Lernens, der Begegnung und der Inklusion – für unsere Klient*innen ebenso wie für unsere Mitarbei­tenden, die mit Ihr Engagement, Ihre Beobach­tungsgabe und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einer wichtigen Bezugsperson für unsere Bewohner*innen. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kollegialem Austausch in einem interdisziplinären Team. Heilerziehungspfleger (m/w/d) – wohnen und teilhaben Schwerpunkt Autismus Aufgaben Als Heilerziehungspfleger*in in der besonderen Wohnform mit Tagesstruktur auf dem Freihof begleiten Sie Menschen im Autismus-Spektrum pädagogisch. Sie fördern individuelle Kompetenzen, unterstützen bei Alltagsstrukturen und tragen aktiv zu einer positiven, vertrauensvollen Atmosphäre bei. In enger Zusammenarbeit mit Psycholog*innen, Therapeut*innen und Pädagog*innen entwickeln Sie Förderpläne, reflektieren Ihre Arbeit im Team und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Konzepte ein. Ihr Engagement, Ihre Beobachtungsgabe und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einer wichtigen Bezugsperson für unsere Bewohner*innen. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kollegialem Austausch in einem interdisziplinären Team. Sie sind empathisch, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Tätigkeit <ul> <li>Alltagsbegleitung und Förderung von jungen Erwachsenen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum</li> <li>Mitgestaltung eines wertschätzenden und strukturierten Betreuungsumfelds</li> <li>Planung und Durchführung individueller Tagesstrukturen, wie z.B. Holzarbeiten in unserer Werkstatt, Therapiemöglichkeiten mit verschiedenen Tieren, Sinneseindrücke in der Natur.</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Reflexion des Entwicklungsverlaufs</li> <li>Unterstützung im lebenspraktischen Alltag und deren Strukturierung </li> <li>Unterstützung der Bewohner bei Anspannungszuständen</li> <li>Arbeiten mit Teacchkonzept</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, alternativ Qualifikation zum/zur Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch Erkrankten</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Leistungs­bereitschaft </li> <li>Eine bewohnerorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und eine ausge­prägte Motivationsfähigkeit unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Verständnis interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung &amp; Urlaubs und Weihnachts­geld</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung – individuelle fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Mitarbeitervorteile (z. B. Sportangebote, JobRad, Job-Ticket) </li> <li>Verkehrsgünstige Lage (Bahnhof fußläufig)</li> <li>Arbeiten in herrlicher Landschaft auf einem Denkmalgeschützten Hofgut (Freihof)</li> <li>Ermäßigter Eintritt in die Mineral Therme Bad Boll</li> <li>Vorzugskonditionen für die Kindertages­stätte "Villa Marie"</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <ul> <li> wenn du Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mitbringst. </li> <li> Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. </li> </ul> <h2> Werde zum leuchtenden Wegweiser in der farbenfrohen Welt der Kinder! </h2> Abwechslung ohne ständigen Wechsel: In der Zeitarbeit mit langfristigen Einsätzen bist du Teil eines starken Teams und kannst Kinder und Einrichtungen über einen längeren Zeitraum begleiten. Dabei profitierst du von Flexibilität, Sicherheit und einer Tätigkeit, die Sinn stiftet. <h2> Goodies, Benefits und echte Anerkennung </h2> <ul> <li> Top-Verdienst: 23,00 € brutto/Stunde mit Dienstwagen oder 25,00 € brutto/Stunde ohne Dienstwagen </li> <li> Mobil unterwegs: Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket du entscheidest </li> <li> Urlaub satt: 30 Tage auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage </li> <li> Work-Life-Balance? Ganz bei dir: Mehr Freizeit oder mehr Geld im Gespräch finden wir heraus, was zu dir passt </li> <li> Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf </li> <li> Mental stark: Wir bieten dir Zugang zu einem Institut für vertrauliche Gespräche, Tipps und einer Mediathek rund um deine mentale Gesundheit </li> <li> Noch mehr Vorteile: Spannende, regelmäßig wechselnde Corporate Benefits warten auf dich </li> </ul> <h2> Wir heißen Vielfalt willkommen! </h2> Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li> Sichere und zuverlässige Beförderung von Fahrgästen zu ihren Terminen </li> <li> Fahren im von uns gestellten Fahrzeug </li> <li> Verantwortung für die Sicherheit der Passagiere </li> </ul> Profil <ul> <li> Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Festanstellung in einem verantwortungsvollen Job </li> <li> Weiterbildung über unsere interne Akademie AB-Bildung </li> <li> 100 % Jobgarantie bei bestandener Prüfung </li> <li> Kostenübernahme möglich durch öffentliche Träger </li> <li> Einsatz mit modernen, gestellten Fahrzeugen </li> </ul> STBL1_DE

Chauffeur / VIP Fahrer (m/w/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 6 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li> <li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li> <li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), ein Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li> <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li> <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li> <li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags, Kriseninterventionen sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten. </li> </ul> Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Lünen

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich: „Die Vielfalt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine berufliche Entwicklung.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Hand­werks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsb­etriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) hat folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Anlagenmechaniker SHK Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktionalität aller Anlagen der Gebäude- und Betriebs­technik</li> <li>Überwachung und Durch­führung von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Störungsbehebung und Reparatur­arbeiten</li> <li>Begleitung von Fremd­firmen inkl. Abnahme der Leistungen</li> <li>Pflege- und Reinigungs­arbeiten auf dem Betriebs­gelände</li> <li>Auf- und Abbau sowie technische Begleitung interner und externer Veran­staltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK</li> <li>sehr gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement – insbesondere im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit Gebäudeleittechnik</li> <li>sicherer Umgang mit technischen Regeln und Vorschriften</li> <li>ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>wünschenswert: gewerkeübergreifende Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office und MS Teams</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>körperliche Belastbarkeit im Rahmen Ihrer Tätigkeit sowie Bereitschaft zu Schichtdiensten und Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefristete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 7 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungsprämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>individuelle För­derung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>strukturiertes betrieb­liches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung </li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Die Stelle soll zum 01.03.2026 besetzt werden. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Thomas Paul unter 0681 5809-194. STBL1_DE

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Anlagenmechaniker SHK

Teilhabeplaner*in Kreis Steinburg 25 Itzehoe, Deutschland Andere | Festanstellung Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Sozialpädagogik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (90 % bzw. 35,1 Wochenstunden) als Teilhabeplaner*in (EG S12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkräften (m/w/d) und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte und die Tätigkeiten im Innen- und Außendienst machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Gesamt-/Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX bzw. SGB VIII u. a. mit individueller Bedarfsermittlung nach der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) und Anbahnung bedarfsgerechter Maßnahmen</li> <li>(Erst-)Beratung von Hilfesuchenden bzw. Sorgeberechtigten, Abgrenzung zu vorrangigen Leistungen und ggf. Wegweisung</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Grundkenntnisse über die verschiedenen Krankheitsbilder und Behinderungsarten</li> <li>selbstständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist Für die Bewerbung sind sozialpädagogisches Fachwissen SGB IX und SGB VIII von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Teilhabeplaner*in

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> <li> 11.000+ innovative Köpfe </li> <li> #1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland </li> <li> 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 </li> </ul> Starte Dein duales Studium mit uns und lerne in Theorie und Praxis die Welt der Business Administration kennen! In abwechslungsreichen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb oder HR kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Dein Wissen direkt in echten Projekten anwenden. Werde Teil unseres Teams und mach mehr draus – mit einem dualen Studium, das Theorie und Praxis optimal verbindet! Aufgaben Aufbau Deines dualen Studiums: <ul> <li> Mach mehr draus: Während Deines 3,5- jährigen Studiums besuchst Du an zwei Tagen die FOM - Hochschule für Ökonomie und Management und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten </li> <li> Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring </li> <li> Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deines dualen Studiums die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deines Studiums eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten </li> <li> Abteilungsrotation: Während Deines dualen Studiums durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen wie beispielsweise Marketing, Vertrieb, HR etc. </li> <li> Produktkenntnis: Du lernst die unterschiedlichen Werbeträger kennen und beschäftigst Dich mit unserem vielfältigen Produktportfolio </li> <li> Datenanalyse und Reporting: Du unterstützt bei der Auswertung verschiedenster Kennzahlen und misst durch Reportings den Erfolg </li> <li> Kundeninteraktion: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Präsentationen für Kundenmeetings, aber auch für interne Zwecke </li> <li> Projektunterstützung: Du bekommst die Chance eigenverantwortlich betriebliche Aufgaben und Projekte zu übernehmen und Deine Kreativität miteinzubringen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln </li> <li> Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter </li> <li> Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen </li> <li> Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache </li> <li> Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein </li> <li> Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen </li> <li> Mobilität &amp; Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze </li> <li> Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge </li> <li> Ausbildungs-/Studiengebühren: Kostenübernahme Deiner Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets </li> <li> Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote </li> <li> Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen </li> <li> Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen </li> <li> Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme </li> <li> Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk </li> </ul> Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) Business Administration

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 07.12.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / befristet bis 28.08.2028 Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraus­setzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen? Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahr­nehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien für den Fachbereich Bauingenieurwesen/Tiefbau</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Liegenschaftsbestand innerhalb der von uns betreuten Maßnahmen</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und fachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen/Tiefbau oder vergleichbar</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten. Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Examinierte Pflegefachkraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorranging in dieser Wohneinheit. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten und Patientinnen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Betreuung von Patienten und Patientinnen durch Beistand, Zuspruch und Gesprächsführung </li> <li>Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen </li> <li>Durchführung von Grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen der Patienten und Patientinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) </li> <li>Eine staatlich anerkannte Prüfung (Examen) </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“ </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Begleitung durch eine/n Praxisanleiter/in während der Einarbeitungszeit </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li> Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Leistungszuwendungen </li> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li> Ein freundliches Team, das auf Dich wartet! </li> </ul> STBL1_DE

4.830 Jobs