field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldung in A11 g. D. LBesGBW | Teil-/Vollzeit &amp; Unbefristet&nbsp;EINBLICK IN DIE AUFGABEN<ul><li>Erstellen von Bebauungsplänen, Sitzungsunterlagen, Veröffentlichungen und digitaler Auslegung sowie Ansprechpartner/in für Fragen</li><li>Abstimmen mit Behörden und Bürgerberatung im Rahmen von Bauleitplanverfahren, inkl. Bearbeitung von Stellungnahmen</li><li>Bearbeiten von Bau- und Planungsanfragen sowie Unterstützen bei Flächennutzungsplanverfahren in interkommunaler Zusammenarbeit</li><li>Erstellen und Abstimmen städtebaulicher Verträge, insbesondere zur Kostenübernahme und Durchführung bei vorhabenbezogenen Bebauungsplänen; Ansprechpartner für Vertragsfragen und Überwachung des korrekten Verfahrensstands</li><li>Projektkoordination strategischer Sonderprojekte, inkl. Projektcontrolling, Bürgerkommunikation, Vertragsabstimmungen, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Behörden</li></ul>&nbsp;WIR FREUEN UNS ÜBER<ul><li>Ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Engineering Stadt- und Raumplanung, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation - auch Bewerbungen von Absolventinnen/Absolventen 2026 sind herzlich willkommen</li><li>Freude an der Arbeit in einem sehr dynamischen Verwaltungsbereich mit starkem Fokus auf Professionalisierung</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;DAS BIETEN WIR<ul><li>Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80 und 100% zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen</li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Kurze Kommunikationswege innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li><a href="https://www.karriere-bad-krozingen.de/zusatzleistungen/" target="_blank">Unsere Zusatzleistungen</a></li><li><a href="https://bad-krozingen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/31587adf7ea1ebd723372990f34b80f8eedd1791/original/TV_D_und_Besoldungstabelle.pdf?1756363364" target="_blank">Entgelttabelle</a></li></ul>&nbsp;Jetzt Teil unseres Teams werden und über das Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026 bewerben! &nbsp;Alle Fragen zu Bewerbung und Stelle beantwortet gerne Stephania Martino 07633 / 407 -125

Stadt Bad Krozingen

Sachbearbeiter Bauleitplanung (m/w/d)

Wir sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberursel (Taunus) und leisten umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Abfallentsorgung, Kläranlage, Wasserversorgung, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen, Hoch- und Tiefbau sowie Forst. Unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unterschiedliche Berufe. Das sind z.B. typische Verwaltungsberufe, kaufmännische Berufe, Ingenieure, Techniker oder handwerkliche Berufe wie KFZ-Mechatroniker, Straßenbauer, Elektriker und Schlosser. Umweltberufe wie Müllwerker, Ver- und Entsorger, Forstwirte oder Gärtner runden das vielfältige Berufsangebot ab. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten unser Sachgebiet „Stadtentwässerung“ und führen dabei nicht nur ein 4 köpfiges Team, das Sie ebenso versiert wie empathisch weiterentwickeln, sondern unterstützen auch den Betrieb und die Maßnahmen zur kontinuierlichen Erneuerung der Kläranlage.</li> <li>Umsichtig steuern Sie die Abwasserbeseitigung im gesamten Stadtgebiet Oberursels, legen fest, was wann und wie gemacht werden muss, koordinieren Fremdfirmen, prüfen deren Angebote, vergeben Aufträge und beziehen dafür gegebenenfalls externe Ingenieurbüros ein.</li> <li>Sie bauen eine Sanierungsstrategie auf, erstellen Sanierungskonzeptionen und setzen diese sukzessive zusammen mit Ihrem Team um.</li> <li>Bei der Entwicklung des Sachgebietes nehmen Sie die Herausforderungen der Digitalisierung an und entwickeln im Rahmen von Projektarbeiten grundlegende Systeme, wie z.B. Kanal-Gis, Generalentwässerungsplan, Sensorik, Flächenerfassung.</li> <li>Die wiederholende Kalkulation der getrennten Abwassergebühr und die Fortschreibung, wie die Anpassung der Abwassersatzung haben Sie im Blick und geben maßgebliche Unterstützung.</li> <li>Es sind Kanalneubau- und Kanalsanierungsmaßnahmen mit Qualitäts-, Termin- und Kostenverantwortung umzusetzen.</li> <li>Dabei sind auch Maßnahmen zum Betrieb, zur Unterhaltung und Erneuerung des Entwässerungsnetzes und dessen Sonderbauwerke erforderlich.</li> <li>Ein wichtiger Teil der Leistungen ist die Beratung, Prüfung und Genehmigung von Grundstücksentwässerungsanlagen und die Überwachung der Umsetzung.</li> <li>Selbstverständlich, dass Sie auch allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz mit Bürgerinnen, Bürgern und Gremien, Budgetplanung, wie -überwachung und statistische Auswertungen übernehmen.</li> <li>Neben der Bewirtschaftung der Vorflut in hydraulischer und stofflicher Hinsicht, beachten Sie die Hochwasserschutzbelange und unterstützen die Überflutungsvorsorge, wie auch das Starkregenmanagement.</li></ul> Profil <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss des Studiums Bauingenieurwesen (Master/Dipl./FH/Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft sowie HOAI und VOB</li> <li>Sie besitzen bereits erste Führungserfahrung oder sind bereit für diesen nächsten Karriereschritt</li> <li>sichere Beherrschung der aktuellen MS-Office Programme sowie Umgang mit betriebsinterner Spezialsoftware nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Grundverständnis für kommunalpolitische und kommunalwirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbständiges Arbeiten im Team</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst überwiegend innerhalb der Gemarkung Oberursel</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Betrieb</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Teamarbeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>ein Premium-Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur - Abwasser / Sanierung / Home Office (m/w/d)

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort und in Vollzeit (39h/Woche) eine:n IT Systemadministrator:in (m/w/d) für Schulen und soziale Einrichtungen Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gemäß TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung, Begleitung und Umsetzung des Auf- und Ausbaus der IT-Infrastruktur an unseren Schulen</li> <li>Konfiguration, Überwachung und Pflege der Server-, Netzwerk- und Anwendungslandschaft</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen, Beschaffungsmaßnahmen und der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Enge Zusammenarbeit sowie Koordination externer Dienstleister und Berater</li> <li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Sicherheitsmängeln inkl. Ticketmanagement</li> <li>1st- und 2nd-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender im schulischen Umfeld</li> <li>Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Datensicherheit, Backups und Sicherung der Datenintegrität</li> <li>Übernahme von organisatorischen und beratenden Aufgaben sowie Durchführung technischer Schulungen und Supportleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige berufliche Erfahrung im IT- bzw. Informatikbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Office 365, Server-Virtualisierung sowie Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, WAN, VPN)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit aktueller Server- und Clienthardware, Druckern, Scannern und mobilen Endgeräten</li> <li>Kenntnisse in Client- und Mobile-Device-Management-Systemen (z. B. Baramundi, JamfSchool oder vergleichbar)</li> <li>Freude an der Anwenderbetreuung sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

IT Systemadministrator:in (m/w/d) für Schulen und soziale Einrichtungen

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von 164 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 52 Fördermitgliedern.bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Presseabteilung mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20 Stunden). Aufgaben <ul><li>Assistenz bei der Erstellung der täglichen Presseschau der Verbände (Arbeitsbeginn: 06:00 Uhr)</li><li>Assistenz bei der Erstellung verbandsinterner Informationstools</li><li>Monitoring und Erfassung von Pressebelegen</li><li>Pressebeobachtung und Rechercheaufgaben</li><li>Allgemeine Teamassistenz und Sekretariatsaufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung bzw. Quereinstieg mit entsprechenden Kenntnissen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sichere deutsche Rechtschreibung</li><li>Erprobtes Organisationstalent und Freude an der Koordination einer Vielzahl unterschiedlicher Assistenzaufgaben</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essens- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz Presseabteilung in Teilzeit (m/w/d)

Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Anlagenbuchhaltung eine/n<h1> Referent (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Führung der laufenden Anlagebuchhaltung, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik, Unterstützung der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet der Anlagenbuchhaltung. Im Team (aktuell 3 Personen) unterstützen Sie sich nach Bedarf und Herausforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li> Durchführung der Inventur des städtischen Eigentums </li> <li> Zuarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li> Buchungen im investiven Bereich </li> <li> Vertretung in der laufenden Buchhaltung </li> <li> Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen investiven Anträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Verfahren wie MS-Office </li> <li> Teamfähigkeit und Analysefähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitszeitmodell (80 – 100 %) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung. </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8, zwischen ca. 3.486 € bis 4.230 €) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir führen aktuell eine Stellenbewertung für diese Position durch. Wir gehen stark davon aus, dass dadurch die Vergütung aufgrund einer Stufenerhöhung höher ausfallen wird. </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). </li> <li> Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li> Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 24.2. und 25.2. durchzuführen.<h2> // Über Uns</h2> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.<h2> // Kontakt</h2> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Lauber (Tel. 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung.<h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Referent (m/w/d) Finanzverwaltung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n (m/w/d) <h1> Bachelor of Arts – Public Management </h1> Es handelt sich um eine Poolstelle, die sich sowohl für engagierte Nachwuchskräfte als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte eignet. <h4> Ihre Aufgaben </h4> Der Einsatz erfolgt in unserer Stadt- und Stiftungspflege, Steuerabteilung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Umsatzsteuer-Jahreserklärung für die Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung </li> <li> Mitwirkung bei der Klärung von Rechtsfragen im Umsatzsteuerrecht für alle Fachbereiche der Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung </li> <li> Mitarbeit bei den Kommunalsteuern </li> <li> Mitwirkung bei Projekten in der Abteilung Steuern, z.B. Einführung eines Tax Compliance Management System oder neuer Kommunalsteuern </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4> Ihr Profil </h4> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Public Management B. A.) </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> die Stelle eignet sich für Berufsanfänger/innen (m/w/d) </li> </ul> <h4> Wir bieten Ihnen </h4> <ul> <li> Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung </li> <li> Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft </li> <li> Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest </li> <li> Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) </li> </ul> Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. <h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 11.02.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Kaspar, Abteilungsleitung Steuern, unter der Telefonnummer 07541 203-51230 und für sonstige Auskünfte Frau Steisel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51139 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Bachelor of Arts - Public Management

Das Studierendenwerk Saarland unterstützt mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden über 30.000 Studierende der saarländischen Hochschulen – sozial, wirtschaftlich und kulturell. Ob in Mensen und Wohnheimen, der Studienfinanzierung, Kinderbetreuung oder psychologischen Beratung: Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Studieren gelingt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25-30 Wochenstunden in unbefristeter Beschäftigung. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet. Einschlägige Berufserfahrung kann im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Aufgaben <ul><li>Selbstständige Betreuung der Beschäftigten im gesamten Beschäftigungszyklus – von der Einstellung bis zum Austritt unter Anwendung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorschriften</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Eingruppierungen, Teilzeitanträgen, Zulagen, Zuschlägen und Kündigungen</li><li>Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat und weiteren internen Stellen</li><li>Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von mindestens ein bis zwei Jahren; weitergehende Berufserfahrung, insbesondere mit ganzheitlicher Betreuung von Beschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohn- und Steuerrecht sowie sichere Anwendung tarifrechtlicher Vorschriften, vorzugsweise TV-L oder TVöD</li><li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren tarifgebundenen Organisation ist von Vorteil</li><li>Routine in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Beschäftigten, Führungskräften und Interessenvertretungen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Urteilsvermögen auch in anspruchsvollen Situationen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Regelentgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li><li>Jahressonderzahlung gemäß den tariflichen Bestimmungen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung</li><li>Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und ohne Kernzeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit (nach Einarbeitung)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit der kostengünstigen Verpflegung in der hauseigenen Mensa</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV)</li><li>Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Wir suchen:Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)für unsere inklusiven Kindertageseinrichtungen im Raum Weeze und Kevelaer.Umfang: 15 - 39 Std./Woche Vertrag: unbefristet Start: nächstmöglich Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe</li><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team</li><li>Raum für Mitgestaltung und eigenen Ideen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossen: Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter mit einschlägiger zweijähriger Berufserfahrung im Elementarbereich oder Heilpädagogin</li><li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle und sichere Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Faire Bezahlung nach PTG-Tarif (inkl. Sonderzahlung / mind. 1 zusätzlicher Urlaubstag)</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiterangebote, Bike-Leasing etc.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir suchen:eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d)für unsere inklusiven Kindertageseinrichtungen Lummerland, Gerldern.Umfang: 39 Std./Woche Vertrag: unbefristet Start: nächstmöglich Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe</li><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team</li><li>Raum für Mitgestaltung und eigenen Ideen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossen: Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter mit einschlägiger zweijähriger Berufserfahrung im Elementarbereich oder Heilpädagogin</li><li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle und sichere Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Faire Bezahlung nach PTG-Tarif (inkl. Sonderzahlung / mind. 1 zusätzlicher Urlaubstag)</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiterangebote, Bike-Leasing etc.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Freiwilligendienste Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche), befristet für 1 Jahr, Hannover Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung in der Seminararbeit,</li> <li>individuelle Begleitung der Freiwilligen im FSJ bzw. BFD</li> <li>(entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Gesetzes (JFDG, BFDG), des QM-Handbuches der ev. Trägergruppe und der Trägerkonzeption)</li> <li>Mitwirkung am Wahlpflichtangebot</li> <li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen des Bereichs und der ev. Trägergruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Religionspädagogik (BA) oder vergleichbare Qualifikation (FH)</li> <li>Kompetenz in außerschulischer Bildungsarbeit, einschließlich Kenntnis und Anwendung der entsprechenden Theorien und Methoden</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Kompetenz in Konfliktmanagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sozialpolitische Grundlagenkenntnisse</li> <li>Diversitätskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Nach Einarbeitung: Sehr eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen Team</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der freundliches Miteinander und Zusammenhalt großgeschrieben werden</li> <li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und 31 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der EG 9 des TV DN</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten</li> <li>Nach Einarbeitung bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li> </ul> STBL1_DE

9.951 Jobs