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<p>Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden.</p>  <p><strong>Für unseren Fachbereich III – „Planen und Bauen“, Sachgebiet 61 – „Baurecht und Stadterneuerung (Untere Baurechtsbehörde)“ suchen wir zum  </strong></p>  <p><strong>01.01.2026 bzw. 01.03.2026 eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit</strong></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Bearbeitung von Bauanträgen</li>  <li>Bauordnungsrechtliche Verfahren</li>  <li>Koordination der Digitalisierung der Baurechtsbehörde</li>  <li>Widerspruchsverfahren, Rechtsbehelfsverfahren</li>  <li>Bußgeld- und Zwangsmittelverfahren</li>  <li>Baulastenübernahmeerklärungen</li>  <li>Grundstücksteilungen</li>  <li>Baulandumlegungsverfahren</li>  <li>Stellvertretung des Grundbuchratschreibers</li> </ul>  <p>Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Ein abgeschlossenes Studium oder sind Absolvent des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management)</li>  <li>Bautechnisches Verständnis</li>  <li>Selbständiges Arbeiten und Fortbildungsbereitschaft</li>  <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>  <li>Sicheres, freundliches Auftreten und Überzeugungskraft</li>  <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Entsprechend der Qualifikation und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11</li>  <li>unbefristete Vollzeitstelle</li>  <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li>  <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li>  <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten  </li>  <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) - Baurecht und Stadterneuerung

<p>Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig.</p>  <p>Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder.  Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst.</p>  <p>Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Zubereitung kleineren Speisen nach Speiseplan und Mitarbeit bei der Speiseausgabe</li>  <li>Aufbau und Abbau des Thekenbereiches</li>  <li>Durchführung von Hilfsarbeiten in der Küche</li>  <li>Reinigung der Küche sowie Spültätigkeiten</li>  <li>Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Richtlinien sowie MHD-Kontrollen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Erste Berufserfahrung als Küchenhilfe (w/m/d) wünschenswert</li>  <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  <li>Ideen und Kreativität zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereiches</li>  <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li>  <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und gründliche Arbeitsweise</li>  <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, die besondere Unterstützung brauchen</li>  <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li>  <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>  <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>  <li>Dienstkleidung</li>  <li>Dem Markt angepasste und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung</li>  <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Jährliche Team- und Organisationsevents</li>  <li>Kommunale Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Küchenhilfe (m/w/d)

<p>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.</p> <p>Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.</p> <p>Wir suchen Sie als </p> <p><b>Hausmeister:in (w/m/d)</b></p> <p><b>in der Abteilung Hausmeisterdienste.</b></p> <p>Ihr Einsatz erfolgt im Gesundheitsamt Bremen im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung des Dienstgebäudes.</li>   <li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li>   <li>Sie kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Erforderlich:</strong></p>  <ul>   <li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li>   <li>Sie bringen für die Ausübung der Tätigkeiten gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit.</li>   <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li>  </ul> <p><b>Vorteilhaft:</b></p> <ul>   <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li>   <li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li>   <li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS Office.</li>   <li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li>   <li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Die Stelle ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit</strong> zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur<strong> Entgeltgruppe 5 TVöD-V</strong>.</p> <p>Darüber hinaus bieten wir Ihnen:</p>  <ul>   <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li>   <li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li>   <li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft</li>   <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>   <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>   <li>Diensthandy</li>   <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li>   <li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li>  </ul> <p><b>Ihre Bewerbung:</b></p> <p>Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum <strong>17.12.2025 </strong>von Ihnen:</p>  <ul>   <li>Anschreiben </li>   <li>Lebenslauf ohne Foto</li>   <li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>   <li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li>   <li>Angabe des Kennzeichens 265/2025</li>  </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Hausmeister:in (w/m/d) in der Abteilung Hausmeisterdienste (265/2025)

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine:n</p><h1> Medizinische:n Fachangestellte:n / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2511-31 RRSS</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Süd</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Einsendefrist <br> 31.12.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 50–70 %, unbefristet</p><p> Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine Rehabilitationseinrichtung für zumeist junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird. <br> <br> Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in Stuttgart. Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Entwicklung neuer Perspektiven für die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und am Arbeitsleben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Bestellungen von Arbeits- / Büromaterialien, Erstellen von Briefvorlagen, Sekretariat </li> <li>  Anlage, Archivierung, Sichtung und Erfassung sowie Scanning von Patient:innenunterlagen, Daten und Befunden (digital und in Papierform) </li> <li>  Kasse, Auszahlungen, Fahrtkostenerstattungen </li> <li>  Terminplanungen / Einladungen / Organisation für Infoveranstaltungen, Vorstellungsgespräche, Gutachtenerstellung, Gutachtenversand; Meldungen und Mitteilungen an Leistungsabrechnung und Leistungsträger:innen </li> <li>  Teilnahme an Übergaben und Teamsitzungen </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in den gewünschten Arbeitsbereichen </li> <li>  Lust auf Teamarbeit und Freude an Kooperation mit allen Berufsgruppen der RPK </li> <li>  Offenheit für Menschen, keine Berührungsängste, kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Freude an der Gestaltung und Veränderung der Arbeitsprozesse im Sekretariat einer RPK </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert </li> <li>  ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie </li> <li>  die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbstständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes </li> <li>  geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten / gute Work-Life-Balance </li> <li>  Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision  <br> </li> <li>  Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung) </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft  <br> </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad  <br> </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien <br> des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. <br> <br> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. <br> <br> Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. <br> Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Tobias Günther <br> Abteilungssleitung <br> Tel: 0711 6011-402</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.</p>

Medizinische:r Fachangestellte:r / Pflegefachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)

<p> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personal - Team 2 - Tarifbeschäftigte der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Lehrkräfte für besondere Aufgaben</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalaktenführung</h1><p> Vollzeitbeschäftigung <br> unbefristet <br> Entgeltgruppe 9b TV-L FU <br> Kennung: SB_I2_2025_unbefristet</p><p> Die im grünen Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenz-Universitäten in Deutschland. Die Freie Universität ist dabei eine der größten Arbeitgeberinnen im Land Berlin. Wir sind die Personalabteilung für über 5.000 wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Mitarbeiter*innen. Wir suchen für eine unbefristete Stelle eine*n Mitarbeiter*in für das Aufgabengebiet als Sachbearbeiter*in im Team der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (Team WiMi).</p><br><p> Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Bearbeitung aller Personaleinzelmaßnahmen der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Lehrkräfte für besondere Aufgaben (u. a. Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Abwesenheiten, Beendigungen, ...) </li> <li>  Anwendung und Beachtung der einschlägigen tarifrechtlichen Vorschriften, Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Dienstvereinbarungen </li> <li>  Durchführung der Bezüge- und Entgeltabrechnung mittels SAP/HR </li> <li>  Beratung der zu betreuenden Mitarbeiter*innen, der dezentralen Bereiche sowie der Vorgesetzten </li> <li>  Kommunikation mit den dezentralen Bereichen, Abteilungen der zentralen Universitätsverwaltung und Interessenvertretungen sowie mit anderen Dienststellen des Landes </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungswissenschaften / einer vergleichbaren Studienrichtung (beispielsweise BWL mit Schwerpunkt Personal) oder </li> <li>  Abschluss des Verwaltungslehrgangs II / des internen Lehrgangs Fachbeschäftigte*r in der Hochschulverwaltung oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / einer vergleichbaren Ausbildung sowie dem Aufgabengebiet entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse (C2) </li></ul><p> Erwünscht:</p><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit im Öffentlichen Dienst </li> <li>  Erfahrungen in der Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten </li> <li>  hohes Maß ein Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  dienstleistungsorientierte, selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsstärke </li> <li>  Kenntnisse in SAP/HR </li> <li>  ein versierter Umgang mit MS Office-Programmen (Excel, Word, Outlook, ...) sowie PDF Adobe </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete (z. B. Tarifverträge, Hochschulrecht, Sozialversicherungsrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Personalvertretungsrecht, Verwaltungsvorschriften, individuelles Arbeitsrecht) </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Wir bieten ein anspruchsvolles fachliches Umfeld mit sehr guter Ausstattung und kollegialer Arbeitsumgebung. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen und der Gestaltung des verwaltungstechnischen Ablaufs für alle wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Lehrkräfte für besondere Aufgaben im Bereich der Tarifbeschäftigten.</p><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VBL) </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzer*innenkontakt </li> <li>  innovatives Umfeld, in dem Sie interessante Bereiche in Forschung und Lehre kennenlernen können </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Weiterbildungszentrum der Freien Universität Berlin (z. B. Sprachkurse o. Ä.) </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  bezuschusstes Firmenticket in Höhe von 15 € </li> <li>  verbesserte Konditionen für Beschäftigte bei privaten Käufen über den Anbieter Corporate Benefits </li> <li>  für Beschäftigte der Freien Universität Berlin besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an über 120 Sportarten zu ermäßigten Preisen </li></ul><p> Weitere Informationen erteilt Lisa Greve / Carolin Hehn (<a href="mailto:2@personal.fu-berlin.de" target="_blank">2@personal.fu-berlin.de</a> / 030/838 62866).</p><p> Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 15.12.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Lisa Greve / Carolin Hehn: <a href="mailto:2@personal.fu-berlin.de" target="_blank">2@personal.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p> Freie Universität Berlin <br> Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personal <br> Referat I B: Personalservice für Tarifbeschäftigte, Studentische Hilfskräfte <br> Team 2 - wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Lehrkräfte für besondere Aufgaben <br> Lisa Greve / Carolin Hehn <br> Rudeloffweg 25/27 <br> 14195 Berlin (Dahlem)</p><p> Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. <br> Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <br> Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalaktenführung

<h5> TEIL EINES GUTEN TEAMS</h5><h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung </h1> <br> für das Dezernat Versorgung <br> in Vollzeit</h2><h3> Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:</h3><p> „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“</p><p> „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“</p><p> „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“</p><p> „…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“</p><p> „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“</p><h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Anträge und erstellen rechtsmittelfähige Bescheide zur Durchführung und Abrechnung genehmigungspflichtiger Leistungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Terminplanung, Organisation, Durchführung und Moderation von Sitzungen der Qualitätssicherungskommissionen, deren Protokollierung und anschließende Bescheiderstellung </li> <li>  Sie unterstützen die Qualitätssicherungskommissionen bei der Durchführung der vertraglich und gesetzlich vorgegebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Sie führen und dokumentieren telefonische und persönliche Beratungsgespräche mit Mitgliedern zu allen Belangen des Aufgabengebietes </li> <li>  Sie verantworten die kontinuierliche Erfassung, Pflege und Auswertung sowie bedarfsgerechte statistische Aufbereitung der Ergebnisse für interne und externe Ansprechpartner </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und erstellen Artikel für Rundschreiben und für den Internetauftritt zu allen Belangen des Aufgabengebiets </li> <li>  Sie unterstützen die Fachbereichsleitung und Dezernatsleitung mit prozessorientierter Information und Beratung und erstellen Beschlussvorlagen für den Vorstand </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufsbildern:  <ul>   <li>    Kaufleute im Gesundheitswesen,   </li>   <li>    Kaufleute für Büromanagement im medizinischen Bereich oder   </li>   <li>    Verwaltungsfachangestellte im medizinischen Bereich   </li>  </ul> </li> <li>  Berufserfahrung bzw. Kenntnisse der vertragsärztlichen Rahmenbedingungen sind wünschenswert </li> <li>  Rechtsverständnis und Umsetzungsfähigkeit gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität, persönliches Engagement und Verlässlichkeit </li> <li>  sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung </li> <li>  gute Selbstführungs-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Handhabung der MS Office Anwendungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9a) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> <li>  attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr </li> <li>  eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg </li> <li>  ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung </li> <li>  Bahnhof und Innenstadt, mit vielfältigem Pausenangebot, im direkten Umfeld </li> <li>     weitere Vorteile:    umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. </li></ul><p> Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, <br> Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. <br> Tel.: 0681-998370</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><p> Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link:</p><p> <a href="https://bewerbermanagement.net/e6m9e" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/e6m9e</a></p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage   <a href="http://www.kvsaarland.de" target="_blank">www.kvsaarland.de</a>  zu finden.</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Jugend, Schule und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Ganztagsbetreuung <br> (Kennzahl 40395)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und administrativen Abwicklung der Ganztagsangebote an Grundschulen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Ganztagsbereich </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung innovativer, flexibler Raum- und Nutzungskonzepte, </li> <li>  Schnittstelle zwischen Schulen, Trägern, Eltern, Kooperationspartnern und Verwaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Einbindung externer Angebote, z. B. durch Einholung von Informationen, Dokumentation und organisatorische Abstimmungen. </li> <li>  Erstellung von Berichten, Übersichten und statistischen Auswertungen </li> <li>  Bearbeitung von Förderanträgen sowie von Vertrags- und Verwaltungsangelegenheiten </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -überwachung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in der Organisation von Bildungs- und Betreuungsangeboten sind wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement für eine gute Bildungslandschaft </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. /Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Mika-Fehrle, Tel. 0711/1600-790, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-848. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 14.12.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Ganztagsbetreuung (Kennzahl 40395)

<h1> Mitarbeitende (m/w/d) Verwaltung Fachabteilung Bildung des ABL e.V.</h1><p> Festanstellung Teilzeit - 50%</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Willkommen beim ABL e.V. - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Bildungsangebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Der Verein Arbeit und berufliche Bildung für benachteiligte Menschen Ludwigsburg e.V. (ABL e.V.) ist der alleinige Gesellschafter der Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH und beherbergt die Fachabteilung Bildung, welche für die Entwicklung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Schulungsangeboten für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung zuständig ist.</p><p> Für den ABL e.V. suchen wir ab dem 01.04.2026 Sie als engagierte Mitarbeitende (m/w/d) Verwaltung Fachabteilung Bildung des ABL e.V. in 50%-Teilzeit an unserem Standort Bietigheim. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination von Schulungen in enger Abstimmung mit internen und externen Trainer:innen </li> <li>  Beratung von Kolleg:innen und Beschäftigen zu Schulungsangeboten und -inhalten </li> <li>  Administrative Büroorganisation (z.B. Pflege von Datenbanken und Statistiken, Posteingang, Rechnungsprüfung, Materialbestellung) </li> <li>  Anleitung von Beschäftigten sowie Praktikant:innen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dienstleistungen und Verwaltung, idealerweise mit Bezug zur Schulungs- oder Bildungsarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV- und MS Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fortbildung </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt bis zum 15.12.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Mitarbeitende (m/w/d) Verwaltung Fachabteilung Bildung Teilzeit

<h1> Mitarbeiter/in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Mitarbeiter/in <br> für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</h2><p> Schauenburg</p><p> Vollzeit</p><p> Bei der Gemeinde Schauenburg ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle eines/einer</p><h2> Mitarbeiter/in <br> für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</h2><p> unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden je Woche neu zu besetzen.</p><h3> Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit  <ul>   <li>    Entwerfen von Artikeln und Veröffentlichungen   </li>   <li>    Teilnahme an Terminen und Veranstaltungen mit anschließender Berichterstattung   </li>   <li>    Umsetzung und Aktualisierung des Konzeptes für die Seniorenarbeit   </li>   <li>    Organisation und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Gesellschaftsveranstaltungen im Bereich Senioren   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und übergeordneten Behörden   </li>   <li>    Urlaubs- und Krankheitsvertretung bei der Betreuung der gemeindlichen Homepage, des Schauenburg-Kuriers und des Beteiligungsportals   </li>  </ul> </li> <li>  Schwerpunkt Tourismus  <ul>   <li>    Bearbeitung Touristischer Anfragen   </li>   <li>    Betreuung der Touristischen Infrastruktur   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und übergeordneten Behörden   </li>  </ul> </li> <li>  Schwerpunkt Städtepartnerschaft  <ul>   <li>    Kontaktpflege mit der Partnerstadt Semily   </li>  </ul> </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsarbeiten  <ul>   <li>    Operative Budgetverfolgung, Schriftverkehr, Ausschreibungen, digitale Ablage der Bereiche Öffentlichkeitsarbeit und Tourismus   </li>   <li>    Allgemeine Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Tourismus   </li>  </ul> </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li>  Entsprechende berufliche und fachliche Qualifikationen </li> <li>  Aktuelle EDV – Kenntnisse (Microsoft Office, Internet) </li> <li>  Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft Dienst in den Nachmittags- und Abendstunden zu leisten </li></ul><h3> Wie wir Sie begrüßen und fördern:</h3><ul> <li>  Mit persönlichen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) </li> <li>  Mit einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit </li> <li>  Ein sicheres Arbeitsverhältnis, Vollzeitarbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit moderner EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten soweit im Aufgabenfeld möglich </li> <li>  Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Kostenfreies Parken, sehr gute Anbindung an den ÖPNV und eine eBike-Ladestation </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) gemäß der Entgeltgruppe 6 des TVöD.</p><p> Grundsätzlich kann die Besetzung der Stelle gemäß dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) auch in Teilzeit erfolgen.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen im Sinne des SGB IX erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 05. Januar 2026 an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg</p><p> richten. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet.</p><p> Alternativ können Sie Ihre Bewerbung gern elektronisch an   <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a>  schicken (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei senden).</p><p> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Personalamt 0 56 01/93 25-140.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> <br> 05601/9325-140</p><h4> Standort</h4><p> Schauenburg</p><p> Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg <br> <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a></p>

Mitarbeiter/in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bezügeabrechnung <br></h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 14.12.2025</p><p> Start:</p><p> 01.07.2026</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> Personalsachbearbeitung und Bezügeabrechnung, u. a. in den Bereichen Beamtenrecht, TVöD und TV-V.</p><p> Die Aufgaben umfassen insbesondere:</p><ul> <li>  Abwicklung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li>  Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Urkunden und Verfügungen </li> <li>  Berechnen, Festsetzen und Anweisen der Bezüge und Entgelte </li> <li>  Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Vorschriften </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. QE) oder </li> <li>  Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. QE (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Beamtenrecht und den Tarifverträgen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen sowie verlässlichen Arbeitsweise </li> <li>  Diskretion und Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an Wissensaufbau und Weiterentwicklung </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Christian Koch (Amtsleitung), Tel. 08161 54-41100.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

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