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Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet eine Abteilungsleitung im pädagogischen Bereich für unsere Familien- Tages- und Wochengruppen mit einem Stundenumfang von 39,0 Std./Wo. (1,0-Stelle). Als Abteilungsleiter*in sind sie die direkte Schnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen und der Einrichtungsleitung und setzen das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen zunächst die personelle und administrative Leitung unserer Familien- Tages- und Wochengruppe. Die fachliche Begleitung liegt zunächst bei unserer systemischen Fachberatung und wird in einem langfristigen Prozess an Sie übergeleitet.</li> <li>Sie steuern die Personalführung der Gruppen</li> <li>Sie besitzen Mitverantwortung für den Wirtschafts- und Verwaltungsbereich</li> <li>Sie arbeiten zusammen mit Jugendämtern u. a. Fachstellen im Rahmen der Hilfeplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, B.A. Soziale Arbeit o.ä. (mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe)</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Windows/Office)</li> <li>Verständnis für administrative Aufgaben und Abläufe</li> <li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 17 + Jahressonderzahlung</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung Connect</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice</li> <li>Dienstlaptop und Handy, Nutzung unserer Dienstfahrzeuge</li> <li>Rotierende, vergütete Rufbereitschaft</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge als Abteilungsleitung (m/w/d) für  Familien- Tages- und Wochengruppen

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams Fördermittelvergabe in der Abteilung Denkmalförderung suchen wir in unbefristeter Position in Bonn einen Referent für Antragstellung und Vergabe (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Beratung der Antragsteller in allen Fragen der Förderung (Verfahren, Kriterien, Anforderungen, denkmalpflegerische Maßnahmen)</li> <li>Prüfung, Begutachtung und Bewertung von Förderanträgen</li> <li>Bewertung der geplanten Sanierungs- und Restaurierungsvorhaben vor Ort</li> <li>Abstimmung mit internen und externen Partnern (z.B. untere und obere Denkmalbehörden)</li> <li>Aufstellung der Förderprogramme zu einzelnen Bundesländern bezogen auf die jährlichen Haushaltsmittel und Spenden</li> <li>finanzielle und denkmalfachliche Entwicklung von Förderprojekten</li> <li>teamorientierte Zusammenarbeit mit den Projektarchitekten der Abteilung und Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten</li> <li>wissenschaftliche Recherchearbeiten, Lektorieren und Redigieren von Texten</li> <li>Erstellen von themenbezogenen Projektlisten und Kurzexposés</li> <li>sichere Einordnung des kunst- und architekturhistorischen Wertes von Förderobjekten</li> <li>souveräne Repräsentation der Stiftung und ihrer Werte</li> <li>bundesweite, mehrtägige Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse und Freude an kulturellen Themen</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kunst-/Architekturgeschichte, Denkmalpflege mit der Qualifikation Master oder vergleichbar</li> <li>generelle Kenntnisse im Bereich Baugeschichte / Denkmalpflegestandards, historische Bautechniken und Materialien erforderlich</li> <li>sehr gute Kenntnisse architekturbezogener Terminologie</li> <li>sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Denkmalpflege</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Datenbankerfahrung wird vorausgesetzt</li> <li>Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, ein gutes Einfühlungs- und sicheres Urteilsvermögen, Integrität, Ausdauer und Belastbarkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich / Laptop</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung eines Deutschlandtickets, freie Getränke, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus/Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Antragstellung und Vergabe (m/w/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4190 Standort: Berlin, Fischerstraße 29 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDie Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li><li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li><li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li><li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li><li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. STBL1_DE

Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung und Grundsätze Duales Studium (w/m/d)

Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen - davon sind wir fest überzeugt! Du möchtest studieren, gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und dabei auch noch Geld verdienen? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich. Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dich aus und du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsfelder. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Aufgaben <h2>Deine Aufgaben</h2>\n\n <ul> \n\t <li>wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten</li>\n\t <li>aktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis Therapie</li>\n\t <li>Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern</li>\n\t <li>Aktive Kommunikation/Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Zuweisern</li>\n\t <li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team</li>\n </ul> <h2>Wie kann ich mich bewerben?</h2>\n\n Wenn dich diese Stellenausschreibung anspricht und du dir vorstellen kannst, dass diese Aufgabe das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben! Profil <h2>Das bringst du mit</h2>\n\n <ul> \n\t <li>du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit</li>\n\t <li>abgeschlossenes (Fach)abitur </li>\n\t <li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus</li>\n\t\n\t <li>große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht</li>\n </ul> Wir bieten <h2> Wir bieten</h2>\n\n <ul> \n\t <li>eine strukturierte Einarbeitung</li>\n\t <li>deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!</li>\n\t <li>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</li>\n\t <li>Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket</li>\n\t <li>unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li>\n </ul>\n\n\n\n <h2>Über uns</h2>\n\n Wir sind direkt im Zentrum von Regensburg. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.\n\n Im ZAR Regensburg behandeln wir in den Indikationen Orthopädie, Kardiologie und Psychosomatik STBL1_DE

Bachelor Gesundheitsmanagement (Duales Studium) (m/w/d)

Die Niederlassung Bundesbau mit dem Standort Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regen­wasser­netze sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau, Unterhaltung von Plätzen, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungsanlagen, Brücken und Verkehrsbauwerke, Betoninstand­setzung, Außenanlagen- und Grünpflege und Rückbau von baulichen Anlagen</li> <li>Sie sind eigens dafür verantwortlich, die Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. die Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen zu übernehmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li> <li>Sie unterstützen beim Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vertrags- und Claim-Management</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für den Bundesbau

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst für digitale Verwaltungsprozesse zur Mitarbeit im Referat „Organisation, Gebäudemanagement“. Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produkt­sicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat „Organisation, Gebäudemanagement“ ist u. a. für die Administration des landes­einheitlichen IT-Systems „E-Akte BW“, mit dem eine digitale Aktenführung und -bearbeitung ermöglicht wird und für das Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystem „Interflex“ zuständig. Aufgaben E-Akte BW <ul> <li>Selbstständige Fachadministration der E-Akte BW inkl. Bearbeitung von Grundsatzfragen</li> <li>Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines Schulungskonzeptes und Wissensmanagements zur E-Akte BW</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Mitarbeitenden zur Nutzung der E-Akte</li> </ul> Arbeitszeiterfassung <ul> <li>Administration des Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystems "Interflex"</li> <li>Systemtechnische Umsetzung der internen organisatorischen Regelungen, wie z. B. Arbeitszeit, Rufbereitschaft, Zutrittsregelungen</li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufsanfänger/innen geeignet. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Manage­ment / Digitales Verwaltungs­manage­ment, Diplom Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws - Public Financial Management, Diplom Finanzwirt/in - allgemeine Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li> <li>hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren und EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>gute Team- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, ein hohes Maß an Durchsetzungs­fähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen <ul> <li>im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>in der E-Akte BW, Interflex, Liferay oder Confluence</li> <li>in einer Fachadministration, z. B. eines Zeiterfassungs- oder Doku­mentenmanagementsystems</li> <li>in der öffentlichen Verwaltung und im Projektmanagement</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2 </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natür­lichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst für digitale Verwaltungsprozesse

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen.Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklungab dem 01.08.2026 Aufgaben <ul><li>Erste praktische Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten einer IT-Abteilung gewinnen</li><li>Verständnis für die Funktionsweise von Informations- und Kommunikationssystemen entwickeln</li><li>Planung, Entwicklung, Testen und Implementierung kundenspezifischer Softwareanwendungen erlernen</li><li>Aktive Mitarbeit im Team der Anwendungsentwicklung zur Vertiefung praktischer Kenntnisse und Fertigkeiten</li><li>Mitarbeit an eigenverantwortlichen Projektaufgaben, um erste praktische Projektkenntnisse zu gewinnen</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachabitur/fachgebundene Hochschulreife oder Abitur)</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.355 €; im 2. Ausbildungsjahr 1.432 €; im 3. Ausbildungsjahr 1.520 €</li><li>Kostenloses Deutschlandticket und zentrale Lage im Kölner Süden – die Straßenbahnhaltestelle ist direkt vor der Tür</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Benefits</li><li>Schnupperwoche in Berlin und Brüssel – natürlich übernimmt der Arbeitgeber die Kosten</li><li>Flexible Arbeitszeiten. So kannst du Freizeit und Arbeit gut unter einen Hut bringen</li><li>Du erwirbst fundierte Berufserfahrung und lernst die Aufgaben und Strukturen eines großen und wichtigen Verbandes an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft kennen</li><li>Wir geben dir viel Spielraum für eigene Ideen und Verantwortlichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklung

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Am Institut für Hygiene und Öffentliche Gesundheit des Universitätsklinikums Bonn ist in der Reisemedizinischen Impfsprechstunde zum 01.02.2026 folgende Stelle in Teilzeit (max. 9 Std./Woche) zu besetzen: Aushilfe / Hilfskraft (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Präsenz während der vorgegebenen Zeiten der Impfsprechstunde (montags von ca. 13:00-17:30 Uhr + freitags von ca. 08:30 -13:00 Uhr)</li> <li>Vorbereitung der Räumlichkeiten (Desinfektion der Oberflächen, PC hochfahren, Karten auslegen etc.)</li> <li>Unterstützung bei der Erfassung von Patienten und der Dokumentation durchgeführter Impfungen (EDV, Impfausweis)</li> <li>Vorbereitung von Impfungen</li> <li>Bestandserfassung nach Bedarf (Impfstoffe, Medizinprodukte, Desinfektionsmittel etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>Umgang mit MS-Office-Programmen und gute Schreibfertigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich reisemedizinische Impfsprechstunde wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeig­ne­ter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Aushilfe / Hilfskraft (m/w/d)

Aufgaben Als Elektrotechniker als Elektriker am Standort in Köln bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Köln <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet Dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektrotechniker als Elektriker (m/w/d)

Für die Landesgeschäftsstelle suchen wir in Potsdam ab sofort eine Hauptbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Übernahme des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements</li> <li>Verwaltung und Verbuchung der Kassen</li> <li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Unstimmigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Ansprechpartner für interne Bereiche, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachlich qualifizierender Abschluss für das genannte Aufgabengebiet</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unseres Finanzwesen Systems</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeit in Vollzeit, optional auch Teilzeit möglich</li> <li>Attraktive Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag</li> <li>Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts, Jahressonderzahlung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung</li> <li>Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

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