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We move your world: Das ist kein Werbe-Slogan, sondern ein Versprechen. Es beinhaltet nicht nur unsere ganzheitliche Dienstleistung, sondern auch – und ganz besonders – die spezielle Welt jedes einzelnen Kunden. Denn die steht bei uns immer im Mittelpunkt. Was Sie in der Welt von F.W. Neukirch finden? Kurze Entscheidungswege und qualifizierte Ansprechpartner in einem modernen erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Ein weltweites Netzwerk mit zuverlässigen Partnern. Individuell gestaltete Dienstleistungen aus einer Hand entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Auf dem Fundament unserer mehr als 200jährigen Geschichte entwickeln wir uns stetig weiter. Wir nutzen modernste Informations- und Kommunikationstechnologien, die viele Wege kürzer machen. Wir verbessern unsere Prozesse kontinuierlich. Wir investieren in Aus- und Weiterbildung, um unsere die Zukunft zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik und Zoll. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Überwachung von nationalen und internationalen Warensendungen</li> <li>Erstellung von Versand- und Zolldokumenten (z. B. Ausfuhranmeldungen, Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnisse)</li> <li>Kommunikation mit Speditionen, Zollbehörden und internen Abteilungen</li> <li>Prüfung und Einhaltung von zollrechtlichen Vorschriften (z. B. UZK, Dual-Use, Embargobestimmungen)</li> <li>Pflege von Stammdaten im Lagerverwaltungssystem (z. B. Warentarifnummern, Incoterms, Warenbewegungen)</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits (z. B. Zollprüfungen)</li> <li>Optimierung logistischer Prozesse und Mitwirkung an Projekten</li> <li>Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition, Außenhandel oder Logistik, oder mehrjährige Erfahrung und absolvierter Weiterbildungen in diesem Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versand- und Zollabwicklung</li> <li>Kenntnisse im Zollrecht und in der internationalen Warenlogistik</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Coglas, Navision) und MS Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives Gehaltspaket mit z.B. Urlaubsgeld- &amp; Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Bike Leasing, Essenzuschuss u.a.m.</li> <li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Montag – Freitag), mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein qualifiziertes, motiviertes Team, ein moderner Arbeitsplatz und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine offene Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe &amp; ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>interne/ externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>jährliche Mitarbeitergespräche zur Reflexion und Zielsetzung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Logistik & Zoll

Aufgaben Profil Wir bieten A career at Pfizer offers opportunity, ownership and impact. All over the world, Pfizer colleagues work together to positively impact health for everyone, everywhere. Our colleagues have the opportunity to grow and develop a career that offers both individual and company success; be part of an ownership culture that values diversity and where all colleagues are energized and engaged; and the ability to impact the health and lives of millions of people. Pfizer, a global leader in the biopharmaceutical industry, is continuously seeking top talent who are inspired by our purpose to innovate to bring therapies to patients that significantly improve their lives. Right now, we are seeking highly qualified candidates to fill the position: <h1> Postdoctoral Fellow (m/f/d), Machine Learning Research </h1> Join Pfizer's Machine Learning Research group as a Postdoctoral Researcher on LIGAND-AI, a €60M, five-year IHI consortium of 18 partners across nine countries. You will develop and deploy ML methods on unprecedented protein–ligand datasets comprising trillion-scale experimental readouts from billion-scale DNA‑encoded library (DEL) screens across thousands of proteins. Your models will predict drug-like binders for diverse disease-relevant targets to generate testable hypotheses throughout the discovery continuum. Ideal candidates have a strong track record in ligand-based drug design, QSAR modeling, representation learning, interaction modeling, with creativity and rigor applied to drug discovery. Primary application domains include binder prediction, hit identification &amp; expansion, structure-activity insight, partnering with experimental and computational teams across the LIGAND-AI consortium to advance the state-of-the-art. <ul> <li> Develop advanced ML methods for next‑generation binding prediction using open protein–ligand datasets comprising trillion‑scale readouts from billion‑scale DEL screens across thousands of proteins. </li> <li> Build and validate learning methods to integrate multimodal data (protein structures, ligand libraries, DEL and ASMS assays) for binder prediction and target selection. </li> <li> Research, design, and implement algorithms for large-scale protein-ligand interaction modeling, active learning, and benchmarking on consortium datasets. </li> <li> Contribute to a seamless experiment-to-prediction pipeline by collaborating closely with high-throughput screening labs, data engineering, and medicinal chemistry. </li> <li> Be an active member of a highly interdisciplinary team </li> <li> Conceive, execute and evaluate studies and experiments, interpret the results and present them to scientist in academia and industry </li> <li> Strengthen external visibility and scientific excellence through publishing / presenting work in reputed journals and conference/workshop venues and engaging with the scientific community by open-sourcing models, benchmarks, and tools aligned with consortium goals. </li> </ul> „Breakthroughsthatchangepatients'lives“- Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben vonPatienInnenverändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. <ul> <li> Formal training in Physics, Chemistry, Computational Chemistry, Statistics, related technical discipline. </li> <li> PhD and relevant research experience in developing machine/deep learning-based solutions and a sincere interest for computational chemistry. </li> <li> Hands-on experience in handling, processing, integrating, and analyzing large heterogenous data sets related to industrial drug discovery research with of one or more scientific data modalities </li> <li> Proven expertise in developing machine learning for chemistry, molecular representation learning </li> <li> Highly creative person with outstanding problem-solving skills to tackle complex analysis tasks in a timely fashion. </li> <li> Strong publication record and demonstrated contributions to the field </li> <li> Solid expertise with libraries such as PyTorch, Lightning, RDKit is mandatory! Programming skills in Python must be top-notch. Experience with relevant libraries of the Python scientific stack is a big plus. </li> <li> Familiarity with GPU computing both on-premises and on cloud platforms </li> <li> Passion and curiosity for data and proven ability to take ideas from prototype to production. </li> <li> Strong interpersonal skills, distinct collaborative attitude, excellent written and verbal communication </li> </ul> Location: Berlin fixed term contract of 3 years with the option to extension <h2> About the role: </h2> <h2> We offer: </h2> Together we stand for: Breakthroughs that change patients' lives –In order to fulfill our corporate purpose, a value-oriented corporate culture guides our actions. Pfizer's values are:Courage, Excellence, Equity &amp; Joy. Courage: One bold way we are achieving our goals is our company-wide digital transformation strategy. Our flat hierarchies enable short decision-making paths. Excellence: We focus on what is really important, take responsibility, measure progress and work together in a spirit of trust. Together we rely on an agile way of working that encourages our employees to balance their private and work lives and to promote personal development. Equity: We believe that different experiences are valuable, which is why every opinion is heard and valued. These experiences and opinions enrich the entire company. In this way, we promote a diverse and inclusive working environment in which colleagues in various Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) working groups such as, e.g. Engage Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen. Joy: If we experience our work as meaningful, we get a lot in return. We achieve this by being proud of the contribution we make, appreciating each other and sharing this with joy and recognition. Our BRAVO Award program gives us an appreciative opportunity to do so. Our employees benefit from a comprehensive company health management "Pfizer in Balance" also during working hours. Process Information: The selection process will start Mid/end of January 2026 Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! Information &amp; Business Tech STBL1_DE

Postdoctoral Fellow (m/f/d), Machine Learning Research

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Finanzen Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Leitung des Bereiches 'Finanzen' mit insgesamt 8 Mitarbeitenden bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“ </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten </li> <li> Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -Disposition) </li> <li> Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams </li> <li> Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office </li> <li> Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m </li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Finanzen

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) Campus Kennziffer: 844.300.11 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen</li> <li>Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung</li> <li>Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung</li> <li>Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile durchführen</li> <li>festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen, Nutzerunterstützung</li> <li>Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS</li> <li>praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse über bauliche und haustechnische Anlagen in Bezug auf Inspektion, Wartung, Instandhaltung; handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse Arbeitsschutz sowie elektronische Schließtechnik</li> <li>handwerkliches Geschick bei Arbeiten aus den anderen Gewerken</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> </ul> Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung). Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) Campus

Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahr­zeug­hand­werks (BIV) ist Dienst­leister für über 25.000 Kfz-Werk­stätten in Deutsch­land mit rund 350.000 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­ver­bände mit 236 Kfz-Innungen an. Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werk­stätten dabei, erfolg­reich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digitale Ent­wick­lungen und vertreten die Belange des Kfz-Hand­werks gegen­über Politik, Verwaltung und Wirt­schaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Hand­werk. Wir betreiben außer­dem die akkreditierte Inspektions­stelle AÜK, ein Quali­täts­manage­ment­system (QMS) zur Durch­führung hoheit­licher Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Controller (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung monat­licher und jähr­licher Finanz­berichte sowie bei der Budget­planung und -‍überwachung.</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Controlling-Instru­mente sowie Erstel­lung aussage­kräftiger Aus­wertungen und Reports.</li> <li>Auswertung betriebswirtschaftlicher Kenn­zahlen, Identi­fikation von Ab­weichungen und Ab­leitung konkreter Handlungs­empfehlungen.</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und der Digitali­sierung unserer Controlling-Abläufe.</li> <li>Fachliche Ansprechperson für Fach­ab­teilungen bei rele­vanten Frage­stellungen und Unter­stützung bei der Vorbe­reitung von Management­ent­scheidungen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts­führung und Finanz­team sowie aktive Mit­ge­staltung kon­tinuier­licher Verbesserungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre oder Wirt­schafts­wissen­schaften bzw. eine ver­gleich­bare kauf­männische Aus­bildung mit Weiter­bildung im Controlling-Bereich.</li> <li>Erste Praxiserfahrung im Controlling, Rechnungs­wesen bzw. in der Finanz­analyse – oder engagierter Berufs­ein­steiger (m/w/d) mit ent­sprechen­der Affinität.</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine ana­lytische und struk­turierte Arbeits­weise.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Microsoft 365, ins­besondere Excel; Kennt­nisse in DATEV, ERP-Systemen oder Controlling-Software vor­teilhaft.</li> <li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeits­weise und aus­ge­prägte Kommu­nikations­stärke.</li> <li>Freude daran, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu über­nehmen und dich weiter­zu­ent­wickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs­geld, über­durch­schnitt­liche Förderung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge, perspek­tivisch arbeit­geber­finan­zierte bAV, 24/7-Gruppen­unfall­ver­sicherung etc.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubs­tage plus freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag.</li> <li>Moderne technische Ausstattung.</li> <li>Unterstützung der Mobilität mit einem Zu­schuss zum Deutsch­land­ticket, Wall­boxen in der Tief­garage und kosten­freien Park­plätzen.</li> <li>Das kleine Extra: vielfältige kosten­freie Getränke, Nutzung unseres Online-Lern­tools mit einer Viel­zahl Tutorials, Gesund­heits­tage, Weih­nachts­feiern und Team­events.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Controller (m/w/d)

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine/n Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung Arbeitsumfeld In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unter­schied­lichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabe­leistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Aufgaben <ul> <li>Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen</li> <li>Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder</li> <li>Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der gültigen Leistungs- und Prüfungs­verein­barungen</li> <li>Netzwerk- und Sozialraumerschließung</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards der klaarnoord</li> <li>Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe</li> <li>Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team</li> <li>Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Zeitwertkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle - passend zu Ihrer Lebenssituation</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work)</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Führungskräftetrainings</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen</li> <li>Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste</li> <li>Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg</li> <li>Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d) Vollzeit/unbefristet Aufgaben <ul> <li>Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an Bauwerken (Flach- und Foliendächer, Wandflächen, Mauerflächen, Rohrdurchführungen, Betonsanierung und Außenanlagen)</li> <li>Dachklempnerarbeiten und Herstellung von (Dachver-) Schalungen und Holzkonstruktionen</li> <li>Ausbessern von Betonplatten und Verbundpflaster</li> <li>Durchführung von Kernlochbohrungen sowie Verpressarbeiten mittels Hochdruckinjektion</li> <li>Verarbeitung von Spezialmörtel mittels Zwangsmischer und Betonpumpe</li> <li>Verschließen von Wanddurchbrüchen sowie Stemm- und Abbrucharbeiten</li> <li>Einbau von Brandschutztüren</li> <li>Instandsetzungsaufgaben von Kornmassenfiltern (Aus- und Einbau der Kornmassen, Reinigung von Filterdüsen, Betonsanierung von Düsenböden, Polsterräumen und Filterbecken)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise als Dachdecker oder Isolierfacharbeiter</li> <li>Erste Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsfähigkeiten hinsichtlich Arbeitsvorbereitung und -durchführung</li> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul> STBL1_DE

Dachdecker/ Isolierfacharbeiter (m/w/d)

Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Förderung von bis zu 8 Kindern in deiner Gruppe</li><li>Du übernimmst die Erziehung von Kindern unter Berücksichtigung des christlichen Menschenbildes in deiner Rolle als Elternzeitvertretung</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln</li><li>Du übernimmst die Elternarbeit sowie das Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li><li>Du betreust Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und bist für deren Förderung zuständig</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Du bist sehr kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen, egal ob per E-Mail oder im persönlichen Gespräch</li><li>Du bist empathisch und kannst dich gut in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinversetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und hast Spaß an eigenständiger Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (w/m/d)

Sie wollen sich verändern? Sie suchen neue Herausforderungen, Vielfalt und Wertschätzung, Sie sind Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin und können als Führungspersönlichkeit ein betriebsärztliches Kompetenzteam leiten, motivieren und begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung seines landesbehördlichen betriebsärztlichen Dienstes (BAZ) des Kompetenzzentrums für Sicherheit und Gesundheit (KSG) sucht das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit des Landes Brandenburg für den Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitende Fachärztin/einen leitenden Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine leitende Fachärztin/einen leitenden Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d). Aufgaben Das KSG nimmt die gesetzlichen Aufgaben für die Dienststellen und Einrichtungen des Landes Brandenburg wahr und stellt die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung der Landesbediensteten sicher. <ul> <li>Leitung der Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Mitarbeitenden des BAZ</li> <li>konzeptionelle Entwicklung sowie Umsetzung von arbeitsmedizinischen Strategien zum Ausbau eines umfassenden Gesundheitsmanagements unter Einbeziehung des Teams</li> <li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Dienststellenleitungen</li> <li>Ausbau von Organisationsstrukturen, Prozessen und Digitalisierung</li> <li>Beratung unserer Dienststellen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in unserem Zentrum bzw. im Außendienst</li> <li>Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen</li> <li>individuelle Beratung von Beschäftigten zu Arbeitsplatzwechseln, Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zum Gesundheitsschutz und zur Prävention</li> <li>Durchführung von Begehungen, Beratungen und Anfertigung von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen in arbeitsmedizinischen, - physiologischen und -psychologischen sowie in ergonomischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit</li> <li>frühzeitige Identifizierung arbeitsbedingter Erkrankungen mit dem Ziel diese zu verhindern</li> <li>Beratungen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Impfberatung und Organisation bzw. Durchführung von Impfungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgen sowie in deren Ergänzung nach §132 f SGB V</li> <li>regelmäßige Berichterstattung zur Lage der arbeitsmedizinischen Betreuung der betreuten Beschäftigten </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) für Arbeitsmedizin mit mehrjähriger Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung oder Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin oder andere Facharztbezeichnung und der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li> <li>Erfahrung in der Ausbildung und Anleitung von Ärztinnen und Ärzten sowie anerkannte Weiterbildungsermächtigung für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir suchen Persönlichkeiten mit <ul> <li>organisatorischem Geschick und Flexibilität bei der Anpassung von Aufgaben und Prozessen an die sich wandelnden betrieblichen Erfordernisse</li> <li> ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und souveränem Auftreten, Empathie sowie die Fähigkeit, die vielfältigen Interessensgruppen gleichermaßen für das Thema Arbeitsmedizin und Gesundheitsprävention gewinnen zu können</li> </ul> Wir bieten Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15Ü sowie zusätzliche außertarifliche Fachkräftezulage. In Abhängigkeit von den persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 16 BbgBesG verliehen werden. Wir bieten: <ul> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Funktionszeit zwischen 8:00 und 15:00 Uhr</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li> fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitende Fachärztin/Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (m/w/d)

Werden Sie Justizfachwirtin oder Justizfachwirt (m/w/d) im Oberlandesgericht BraunschweigWir suchen jedes Jahr motivierte Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Justizfachwirtin und zum Justizfachwirt. Der Start ist jedes Jahr am 1. September, Bewerbungen sind bis zum 31. Januar möglich. Aufgaben Ausbildung und Aufgaben:- Das Oberlandesgericht Braunschweig ist die Einstellungsbehörde. Ausgebildet wird an ausgewählten Gerichten des OLG-Bezirks sowie an den Staatsanwaltschaften Braunschweig und Göttingen.- Nach Bestehen der Ausbildung erfolgt in der Regel eine Tätigkeit bei einem der Gerichte im OLG-Bezirk Braunschweig oder der Staatsanwaltschaft Braunschweig oder Göttingen.- Bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sind Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte meist erste Ansprechpartner für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger. Dabei nehmen sie u.a. Anträge auf, erteilen Auskünfte oder händigen Dokumente aus.Außerdem nehmen sie eine Vielzahl wichtiger organisatorischer, verwaltender und rechtlicher Aufgaben wahr – insbesondere in Fachgebieten wie bspw. dem Strafrecht, Zivilrecht, Nachlass, Insolvenzsachen und Grundbuch.- Weitere allgemeine Infos zum Beruf finden Sie hier (Justizfachwirtin/Justizfachwirt | Nds. Landesjustizportal). Profil Was Sie mitbringen sollten:- Erfolgreicher Realschulabschluss oder erfolgreicher Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Justizfachangestellten-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestelltenausbildung oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand- Alter: Das 40. Lebensjahr (bei Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr) darf noch nicht beendet sein, Ausnahmen möglich (bspw. bei Eingliederungs- oder Zulassungsschein, Voraussetzungen des § 7 Abs. 2 Soldatenversorgungsgesetzes erfüllt oder bei Kinderbetreuungszeiten)- Staatsangehörigkeit: Deutsch oder Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a) bis c) BeamtStG (z.B. Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU)- Bei Schwerbehinderung: bevorzugte Einstellung bei gleicher Eignung- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht und willkommen Wir bieten In der Ausbildung:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Anwärterbezüge in Höhe von ca. 1.409 Euro brutto im Monat (Stand 01.02.2025)</li></ul>Im Beruf:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Besoldung von A6 bis A9 mit Amtszulage - das sind ca. 2.830 Euro brutto zu Beginn (Stand 01.02.2025)</li><li>Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li><li>Regelmäßige und spannende Fortbildungsangebote</li><li>Zuschlagszahlungen bei Heirat oder Familiengründung</li></ul> STBL1_DE

19.350 Jobs