field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Verwaltungsmitarbeiter *in (w/m/d)</h1><p> Teilzeit • zunächst befristet für zwei Jahre • Elmshorn • ab sofort</p><p> Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n Verwaltungsmitarbeiter *in (w/m/d) für das Ganztagsangebot und die Schulbegleitung der Lebenshilfe mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden. Die Tätigkeit findet von Montag bis Freitag statt und erfordert die Bereitschaft, auch regelmäßig am Nachmittag zu arbeiten.</p><p> Das offene Ganztagsangebot ist ein Angebot zur pädagogisch angeleiteten Freizeitgestaltung, Bildung und Erziehung außerhalb des Unterrichts und in den Schulferien. Mit der Schulbegleitung wird Schüler*innen das Recht auf Teilhabe an Bildung ermöglicht. Die Lebenshilfe setzt sich für Inklusion in Schule ein und dass Schüler*innen ganztägig begleitet und gefördert werden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Ganztagsangebot und Schulbegleitung für die Grundschulen und Förderzentren </li> <li>  Elternkontakte, telefonische und schriftliche Kommunikation </li> <li>  Koordinierung von Prozessen im Team </li> <li>  Bearbeiten und aktualisieren diverser Übersichten </li> <li>  Sachbearbeitung, enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen sowie der Zentralverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Buchhaltung von Vorteil </li> <li>  Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Motivierender und empathischer Kommunikationsstil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse) </li> <li>  Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten, auch am Nachmittag </li> <li>  Lust, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse mit zu gestalten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Teamspirit: Ein gutes MITEINANDER und ZUSAMMENHALT sind bei uns großgeschrieben </li> <li>  Vergütung: in Anlehnung an den TVöD / aktuelle Stellenbewertung E 5 </li> <li>  Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten in einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich gepaart mit organisatorischen und administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, kollegialer Austausch </li> <li>  Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Sie haben ein Händchen für Menschen und sind versiert im Umgang mit Excel? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Natürlich inklusiv!</p><p> Wir stehen für Vielfalt - alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</p><p> Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit kurzfristig an <a href="mailto:personal@lebenshilfe-pi.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-pi.de</a> (Bitte als PDF Dokument).</p><h2> Kontakt</h2><p> Heike Schulz <br> Tel: 04121 / 47 56 88 643 <br> Natalie Stoltmann <br> Tel: 0151 / 70 73 09 74</p><h2> Einsatzort</h2><p> Elmshorn</p><p> Stiftung Lebenshilfe Südholstein <br> Ramskamp 70 <br> 25337 Elmshorn <br> <a href="https://lebenshilfe-pi.de/" target="_blank">https://lebenshilfe-pi.de/</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter *in (w/m/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Baurechts- und Umweltamt</h1><h2> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <br> eine Besoldung bis A 11 LBesG BW bzw. eine Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Durchführung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren im Umweltbereich mit den Schwerpunkten Immissionsschutz und Naturschutz </li> <li>  Beratung von Vorhabenträgern, Planern und Gemeinden </li> <li>  Bearbeiten von Umweltmeldungen sowie ggf. Widersprüchen und Klagen </li> <li>  Überwachung der Umsetzung </li> <li>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbares Studium </li> <li>  Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 28.09.2025 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Leiterin des Baurechts- und Umweltamts: <br> Frau Elsäßer · Tel.: 07461-926 5701 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Bihl · Tel.: 07461-926 2018</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Baurechts- und Umweltamt

<h2> Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)</h2><ul> <li>  Brückenstraße 26, 54338 Schweich </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die Verbandsgemeinde Schweich an der Römischen Weinstraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4/Bürgerdienste, Sachgebiet Soziales/Sozialversicherung</p><h1> Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit mit der Funktion der Sachgebietsleitung.</p><h3> Das sind insbesondere Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufgaben nach dem SGB XII – Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch, Hilfe zum Lebensunterhalt – Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung </li> <li>  Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Unterstützung bei der Unterbringung von Asylbewerber/innen und Geflüchteten und Leistungsgewährung </li> <li>  Sozialversicherung (Rentenversicherung) </li> <li>  Sozialer Wohnungsbau </li> <li>  Seniorenarbeit </li> <li>  Fachliche Führung des Sachgebiets Soziales </li> <li>  Sitzungsdienst </li></ul><h3> Das ist Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben den Verwaltungslehrgang II - Zweite Prüfung - erfolgreich absolviert oder nehmen zzt. am Verwaltungslehrgang II teil. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bereit, sich kurzfristig in IT-Fachanwendungen (LÄMMKOM LISSA und HKR-Programm KIS) einzuarbeiten. </li> <li>  Sie sind bereit sich fortzubilden. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig. </li> <li>  Sie sind belastbar und konfliktfähig. </li> <li>  Sie sind teamfähig und flexibel. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sie erwartet eine zukunftssichere Beschäftigung in einer modernen Verwaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li>  Angebote im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 an <br> <a href="mailto:bewerbung@schweich.de" target="_blank">bewerbung@schweich.de</a> <br> oder an die <br> Verbandsgemeindeverwaltung Schweich an der Römischen Weinstraße, <br> Fachbereich 1/Personal, Brückenstraße 26, 54338 Schweich</p><p> Bewerbungen per E-Mail sind als PDF-Datei (möglichst in einer Datei) zu übersenden. Andere Dateiformate werden nicht akzeptiert.</p><p> Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Wir bitten daher von der Zusendung von Originalen, Mappen o. Ä. abzusehen.</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schweich.de" target="_blank">bewerbung@schweich.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Schweich</p><p> Verbandsgemeindeverwaltung Schweich <br> an der Römischen Weinstraße <br> Fachbereich 1/Personal <br> Brückenstraße 26, 54338 Schweich <br> oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@schweich.de" target="_blank">bewerbung@schweich.de</a></p>

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

<p> Die Nationale Anti Doping Agentur Deutschland (NADA) ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts zur Förderung und Koordinierung der Anti-Doping-Arbeit im Sport. Für die Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf zwei Jahre befristet einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> für die administrative Personalverwaltung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten</h1><p> Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt.</p><p> Die Stelle ist im Sachgebiet Personal, Finanzen und Controlling der Stiftung angesiedelt und umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  die Administration der HR-Software für An- und Abwesenheiten; </li> <li>  die allgemeine administrative Unterstützung bei der Personalverwaltung z.B. bei Jobticket-Anträgen oder der betrieblichen Altersvorsorge; </li> <li>  die Unterstützung bei dem betr. Gesundheitsmanagement; </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten (insbesondere die Buchung und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland); </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung; </li> <li>  Kenntnisse in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes sind erwünscht; </li> <li>  strukturiertes, konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten; </li> <li>  einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt analog Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – ausschließlich per E-Mail – sind bis spätestens 22.09.2025 zu richten an:</p><p> Nationale Anti Doping Agentur Deutschland <br> z. Hd. Herrn Dr. Lars Mortsiefer <br> Heussallee 38, 53113 Bonn <br> <a href="mailto:bewerbung@nada.de" target="_blank">bewerbung@nada.de</a></p><p> Nationale Anti Doping Agentur Deutschland . Heussallee 38 . 53113 Bonn . <a href="http://www.nada.de" target="_blank">www.nada.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Personalverwaltung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen <br> des bevorstehenden Ruhestands des Stelleninhabers einen</h2><h1> Kämmerer m/w/d <br>   in Voll- oder Teilzeit ab 80 Prozent | bis A 14 </h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Amtsleitung der Kämmerei mit den Sachgebieten Kämmerei, Stadtkasse, Steuern &amp; Liegenschaften sowie Stadtarchiv &amp; Datenschutz </li> <li>  Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen einschließlich Erstellung des Haushaltsplans, der Finanzplanung und der Jahresrechnung für die Stadt, die Eigenbetriebe Wasser- und Abwasserwerk, die Stiftung Hospitalpflege Riedlingen sowie den Zweckverband Interkommunaler Gewerbe– und Industriepark Donau-Bussen </li> <li>  Zukunftsorientierte Leitung, Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung der Kämmerei mit rund 15 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die Haushaltswirtschaft und Vertretung der Kämmerei in politischen Gremien </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation zum Fachbediensteten für das Finanzwesen nach § 116 GemO BW: Befähigung zum gehobenen oder höheren nicht-technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Vorbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufs– und Führungserfahrung sind wünschenswert </li> <li>  EDV-Kenntnisse im Programm Finanzen_INFOMA sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude </li></ul><ul> <li>  Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit ämterübergreifend zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  Eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Marcus Schafft <br> Bürgermeister <br> Fon 07371 183-1111</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-1211</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Kämmerer m/w/d Vollzeit / Teilzeit ab 80 Prozent / bis A 14

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Events Team für 10 – 20 Std/Woche unterstützen.</p> <p>Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. <br>  Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Du unterstützt bei In-House Veranstaltungen, wie bspw. Recruiting-Events, Workshops und Seminaren.</li>  <li>Durch deine Organisation und Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung (Aufbau, Abbau, Mithilfe im Catering- und Servicebereich) trägst du aktiv zum Erfolg unserer Events bei.</li>  <li>Du bringst dich aktiv ein und führst branchenbezogene Recherchen und Analysen durch.</li>  <li>Du unterstützt beim Teilnehmermanagement und Lead Tracking über das CRM von europäischen Events.</li>  <li>Du bist mitverantwortlich für die Erstellung und Kontrolle von Eventmaterialien (Namensschilder, Teilnehmerliste, Menükarten etc.) und hilfst bei der Bearbeitung von Präsentationsunterlagen.</li>  <li>Bei der Umsetzung von lokalen Events unterstützt du vor Ort.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Du befindest dich in einem Bachelorstudium oder Masterstudium.</li>  <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich Event Management gesammelt.</li>  <li>Der Umgang mit MS Office (insb. MS Outlook, Excel, PowerPoint) bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten.</li>  <li>Du verfügst über herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>  <li>Du hast hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest verantwortungsbewusst, sorgfältig und serviceorientiert.</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li>  <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li>  <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li>  <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li>  <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Werkstudent Marketing – Event Management (m/w/d)

<p><strong>Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima</strong></p> <p><strong>Job-ID: </strong>J000037083<br><strong>Startdatum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung: </strong>Teilzeit 50% (befristet für 24 Monate)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 9b TV-L<br><strong>Bewerbungsfrist: </strong>14.10.2025</p> <p><strong>Wir über uns</strong></p> <p>Hamburg ist Vorreiter bei der Energiewende! Die Abteilung Energierecht und städtische Energiepolitik im Amt Energie und Klima ist verantwortlich für die aktive Entwicklung der Energiepolitik im Sinne einer sicheren und umweltverträglichen Energieversorgung in Hamburg. Im Referat Energiepolitik, Energieaufsicht, Energie- und Klimaschutzrecht arbeiten wir an der Weiterentwicklung des Klimaschutz- und Energierechts, sind für die Landesregulierung und Energieaufsicht der leitungsgebundenen Energieinfrastruktur verantwortlich und kümmern uns um Energieversorgungssicherheit. Im Interesse von Verbraucherinnen und Verbrauchern und Wirtschaft in Hamburg setzen wir uns für eine faire Verteilung der Energiewende- und Klimaschutzkosten ein.</p> <p>Interesse? Mit deinem Engagement kannst du die Hamburger Energiewende mitgestalten!</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Je nach Ausbildungsschwerpunkt und Interesse arbeitest du mit</p> <ul> <li>im Aufgabenbereich Energieaufsicht, z.B. bei der Erarbeitung von Konzepten zur Umsetzung neuer Anforderungen aus EU- und Bundesrecht oder bei der Bewertung von Energieversorgungskonzepten im Rahmen von Netzgenehmigungen,</li> <li>bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Aufgaben/Szenarien im Bereich der energiefachlichen Koordinierung des Krisen- und Katastrophenschutzes der Behörde,</li> <li>im Aufgabenbereich Landesregulierung, z.B. Bewertung von Regulierungsvorschlägen der Bundesnetzagentur zur Weiterentwicklung der Energieinfrastruktur sowie bei Projekten und</li> <li>bei der Entwicklung einer langfristigen Strategie für eine sozialpolitische Flankierung der Umsetzung der Energiewende in Hamburg.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Erforderlich</strong></p> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und</li> <li>Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtung</li> </ul> <p><strong>Vorteilhaft</strong></p> <ul> <li>eine Reststudienzeit von mindestens 12 Monaten</li> <li>Kenntnisse des Energiemarkts (EU, national)</li> <li>notwendig wären ein hohes Interesse und Verständnis für energie- und rechtspolitische, technische, ökonomische und soziale Zusammenhänge und Entwicklungen der Energiewende</li> <li>analytisches sowie flexibles Denken und Arbeiten</li> <li>Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstreflexion und eine gute Arbeitsorganisation</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>eine Stelle, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, befristet für 24 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Werkstudierende (m/w/d) Energiepolitik/Energieaufsicht

<p>  Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.  </p> <p>  Im Kinderhaus Casa Bambini in Kassel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach der Reggio-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 62 Kinder in drei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.  </li>  <li>  Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.  </li>  <li>  Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.  </li>  <li>  Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.  </li>  <li>  Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.  </li>  <li>  Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.  </li>  <li>  Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  Das bieten wir Ihnen: </p> <ul>  <li>  Unbefristete Arbeitsverträge  </li>  <li>  Supervision während der Arbeitszeit  </li>  <li>  Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>  30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage  </li> </ul> <ul>  Hochwertige Betreuungsstandards </ul> <ul>  Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul>  Nutzung der Famly-Kita-App </ul> <h3>  Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul>  <li>  jährliche Sonderzahlung  </li>  <li>  Mitarbeiter-Guthabenkarte  </li>  <li>  IT-Leasing  </li>  <li>  Leasing eines JobRads  </li>  <li>  Kostenübernahme für Führungszeugnisse  </li>  <li>  Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen  </li>  <li>  Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention  </li>  <li>  Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern  </li>  <li>  Prämien für Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>  Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>  Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage  </li>  <li>  Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen,  Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für  das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein  umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die  NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!</p><p>Verstärken Sie unsere <strong>Niederlassung in Diez </strong>zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als:</p><p><strong>Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>Unbefristet; Vollzeit</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Sie unterstützen bei der Umsetzung des  Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen  Landesverwaltung, insbesondere:</p><ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und  Abrechnung von Projekten in den Bereichen Photovoltaik,  Elektromobilität und Stromspeichersystemen</li><li>Umsetzung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen  der HOAI im Bereich Regenerative Energien</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der  technischen Anlagen</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten  Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener  Einarbeitungszeit</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung  Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Regenerative Energien ist von  Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur  Sicherheitsüberprüfung nach dem  Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-,  Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> durch flexible Arbeitszeiten,  Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li><strong>Umfassendes Onboarding:</strong> durch Einführungsseminare  z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li><strong>Weiterbildung: </strong>vielfältige Angebote zur Vertiefung von  Fach- und Methodenkompetenzen</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>vielseitige Karriereperspektiven und  Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li><strong>Absicherung: </strong>Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit  betrieblicher Altersvorsorge</li><li><strong>Vergütung: </strong>je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis  11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul><p>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir  fördern aktiv die <strong>Gleichbehandlung aller Menschen</strong> und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der  ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des  Landesgleichstellungsgesetzes streben wir <strong>eine weitere Erhöhung des Frauenanteils</strong> an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders  interessiert. Bei entsprechender Eignung werden<strong> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen </strong>bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute  Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel <strong>moderne Arbeitszeitmodelle </strong>und weitreichende <strong><strong>Gleitzeit</strong></strong>regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist  grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den <strong>Teilzeit</strong>wünschen bei der ausgeschriebenen Position im  Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch <strong>Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten</strong> erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des  Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<strong>Referenzcode:</strong> 13283 <br><strong>Gesellschaft:</strong> FSP Leitung und Service GmbH <br> <br>  Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.<br> <b>Aufgaben</b> <br>  <ul>  <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li>  <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li>  <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und im Zuständigkeitsbereich.</li>  <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li>  <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul><br><b>Profil</b><br>  <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum amtlich anerkannter Sachverständige*r (m/w/d) oder Prüfingenieur*in</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li>  <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li>  <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li>  <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li>  <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li>  <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li>  <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li>  <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

4.730 Jobs