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H+E Haustechnik und Elektro GmbH
location94447 Plattling, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
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Wegweiser GbR Innovative Familien- und Jugendhilfe Mark Schlösser und Daniel Oss
locationDuisburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
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Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie
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VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK
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F-Dialogmarketing Inh. Faith Hergül
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VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
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S-Kreditpartner GmbH
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VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
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treibhaus - AgenturCampus für KreativKonzeption Inh. Annette Beyer
locationDüsseldorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026

Projektleiter / Techniker (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau und Umwelt

VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service.

Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum.

Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive.

Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft.

Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Projektleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau und Umwelt

Du möchtest Infrastruktur aktiv mitgestalten und Bauprojekte eigenverantwortlich begleiten? Dann werde Teil unseres 12-köpfigen Teams im Sachgebiet Tiefbau und Umwelt. Gemeinsam sorgen wir für eine moderne, nachhaltige und zukunftsfähige Infrastruktur in Oberkirch – von Straßen und Ingenieurbauwerken über Gewässer und Hochwasserschutz bis hin zu Freianlagen und der Stadtentwässerung.


Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Projektleitung und Bauherrenvertretung bei Tiefbauprojekten
  • Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen – überwiegend in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem Straßenunterhaltungsmanagement
  • Vorbereitung, Vergabe und Betreuung externer Planungs- und Bauleistungen
  • Prüfung von Entwässerungsgesuchen im Rahmen privater Bauvorhaben
  • Pflege und Fortschreibung von Katastern sowie Bestandsverzeichnissen

Profil
  • Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tief-, Straßen- oder Leitungsbau
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, internen Fachbereichen, Gremien sowie Ingenieurbüros und Baufirmen
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil

Wir bieten

Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktivem Arbeitsumfeld.
Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung bis EG 9b: ca. 48.500 € bis 68.200 € brutto jährlich inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einmaliger Sonderzahlung nach TVöD.
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester.


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