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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegenschaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts All-in-One mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer BKA</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung ELT mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> </ul> Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der erfolgreiche Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H. <ul> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Werkstudent:in (m/w/d) in der Serviceleitstelle ab sofort und befristet bis zum Ende der Immatrikulation Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen im Bereich der Serviceleitstelle das Team vor allem in den Bereichen Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement der kleinen baulichen Unterhaltung.</li><li>Qualitätssichernd wirken Sie in der Tiefenprüfung ausgewählter Vorgänge in unserem CAFM-System (Störungsportal) und bei Terminen vor Ort in den Immobilien mit.</li><li>Im Bereich des Lieferantenmanagements helfen Sie bei der Erstellung verschiedener Auswertungen für unsere Rahmenvertragspartner:innen und Dienstleister:innen.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Serviceleitstelle bei der Vorbereitung und Durchführung von Tests für die potenzielle Einführung von KI-Systemen zur Optimierung von Arbeitsprozessen.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation regelmäßiger Termine mit den Vertragspartner:innen der BIM.</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung: Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Ähnliches</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Persönlich: Selbstständige Arbeitsweise und teamorientierte Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zentrale Lage: direkt am Alexanderplatz</li><li>Vergütung: 1.400 € brutto bei einer 20 Stunden-Woche</li><li>FlexWork: mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten</li><li>Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li><li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.</li></ul>Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) in der Serviceleitstelle

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte am Standort Tönisvorst Hochbend ab sofort eine-/n Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Heil­päda­go­gische Kindertagesstätte und unseren KiBiz Bereich Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die pädagogische Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern mit und ohne einer Behinderung</li> <li>Sie planen und organisieren altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote und führen diese durch</li> <li>Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) </li> <li>Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von Montags-Freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)</li> <li>Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li> <li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Kindertagesstätte und unseren KiBiz Bereich

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge m/w/d) / Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder Absolventin / Absolvent (m/w/d) anderer pädagogischer Studiengänge im Sozialpsychiatrischen Dienst unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. In der Abteilung Gesundheitsdienste der Stadt Flensburg arbeiten neben dem Sozialpsychiatrischen Dienst die Sachgebiete Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Infektionsschutz und Gesundheitsförderung unter einem Dach zusammen. Im Sozialpsychiatrischen Dienst stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und/oder rechtliche Vertreter/Vertreterinnen sicher. Eine zentrale Aufgabe ist die Tätigkeit im Kriseninterventionsdienst, einschließlich der Unterbringung der betroffenen Menschen nach dem Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen, PsychHG-SH. Aufgaben <ul> <li>Hilfe/Unterbringung von Menschen mit psychischen Störungen</li> <li>Wahrnehmung des sozialpsychiatrischen Krisendienstes in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst im Tagdienst und ggf. in der Nacht- und Wochenendbereitschaft nach Dienstplan</li> <li>Aufklärung unklarer Sachverhalte bei Verdacht auf das Vorliegen einer psychischen Ursache im Erstkontakt und im weiteren Verlauf</li> <li>Beratung von Menschen mit seelischen Störungen und/oder Suchterkrankung und ihrer Angehörigen</li> <li>Beratung dieses Personenkreises im Vorfeld und im Nachgang von stationären psychiatrischen Behandlungen</li> <li>allgemeine Beratung in sozialrechtlichen und sozialpsychiatrischen Fragen</li> <li>Wegweiserberatung</li> <li>Mitgestaltung eines regelmäßigen Gruppenangebotes für Angehörige von psychisch kranken Menschen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen, kooperative Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Krankenhäusern, Ärztinnen/Ärzten und Therapeutinnen/Therapeuten, Anbietern psychosozialer Leistungen und Selbsthilfegruppen</li> <li>Schwangerenkonfliktberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Absolventinnen/Absolventen (m/w/d) anderer pädagogischer Studiengänge mit Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Störungen</li> <li>Bei Bewerbenden mit einem abgeschlossenen Studium anderer pädagogischer Studiengänge erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S14 TVöD, wenn gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend einer Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen (m/w/d) vorliegen.</li> <li>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamgeist</li> <li>Empathie</li> <li>Gute Kenntnisse über das vor Ort verfügbare Versorgungsnetzwerk psychosozialer Hilfen</li> <li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern II, V, IX, XI, XII, dem BGB, StGB, Fam-FG und LVwG</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Die Bereitstellung des privaten Kraftfahrzeugs für dienstliche Zwecke gegen Kostenentschädigung ist üblich.</li> <li>Von allen Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen (m/w/d) der Abteilung wird eine wechselschichtige Erreichbarkeit für die Teilnahme an der PsychHG-Bereitschaft erwartet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> Auf Sie wartet ein motiviertes, erfahrenes Team bestehend aus ärztlichen Kollegen und Kolleginnen (m/w/d), Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen (m/w/d) und einer Verwaltungsmitarbeiterin. Regelmäßige Fallbesprechungen im Team und Supervision betrachten wir als selbstverständlich. Für eine Einführung in die Inhalte des PsychHG stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Wir unterstützen Sie gerne und kurzfristig für ergänzend erforderliche Qualifizierungen. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) Abteilung Gesundheitsdienste

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Marburg, Mainz, Mannheim, Kaiserslautern, Koblenz, Trier, Bad Kreuznach, Worms · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter:innen für präventive Hausbesuche Präventive Hausbesuche für Senior:innen sind ein wichtiges Instrument, älter werdende Menschen darin zu befähigen ihre Selbstständigkeit zu wahren und Pflegebedürftigkeit vorzubeugen. Durch Aufklärung und Sensibilisierung werden altersrelevante Fragestellungen in der Häuslichkeit besprochen, Informationen vermittelt und eine individuelle Wegweisung zu Betätigungs- und Unterstützungsangeboten in der Hansestadt Lübeck und im vertrauten Quartier vorgenommen. Das Präventionsangebot zielt darauf ab, die Lebensqualität auch mit fortschreitendem Lebensalter zu erhalten. Aufgaben <ul> <li> Aufzeigen von präventiven Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Rahmen von präventiven Hausbesuchen</li> <li> Lotsen- und Brückenfunktion zu vorhandenen Beratungs-Unterstützungs- und Teilhabeangeboten</li> <li> Entwicklung eines validierbaren Instrumentariums zur Erfassung der Lebenssituation und Bedarfe der teilnehmenden älteren Menschen</li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung interner und externer Akteur:innen</li> <li> Weiterentwicklung des Rahmenkonzeptes "Präventive Hausbesuche“</li> <li> Möglichst Erfahrungen in der aufsuchenden Arbeit(Hausbesuche)</li> <li> Möglichst Erfahrungen in der Einzelfallhilfe</li> <li> Möglichst Kenntnisse über die Lübecker Hilfslandschaft</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH oder B.A.) oder vergleichbares Studium im Gesundheitswesen (Ergotherapie, Pflege)</li> <li> alternativ eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit mehrjährigen Weiterbildungen</li> <li> die Fähigkeit, unter Berücksichtigung der individuellen Problemlagen, einfühlsam auf die Bedürfnisse der älteren Menschen einzugehen und diese zu beteiligen</li> <li> möglichst nachgewiesene Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, idealerweise aus beruflicher Tätigkeit</li> <li> ein sicheres und verbindliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li> eine selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li> interkulturelle Kompetenz</li> <li> ein versierter Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:innen für präventive Hausbesuche

Mit Herz und Haltung: Führen Sie Bochums soziales Engagement in die Zukunft! Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstatten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir suchen im Dezernat V Jugend, Soziales, Arbeit und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Amtes für Soziales Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern maßgeblich die Sicherstellung und Entwicklung der sozialen Infrastruktur in Bochum und führen das Amt unter Berücksichtigung der politischen, rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.</li> <li>Sie leiten das Amt für Soziales mit seinen derzeit 330 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Budgetverantwortung für mehr als 300 Mio. Euro.</li> <li>Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung des Amtes mit seinen Abteilungen und vertreten das Amt nach innen und nach außen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Soziales, Verwaltung, Public Administration, Politikwissenschaften, Ökonomie oder Rechtswissenschaften und verfügen über mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung im kommunalen Sektor sowie in einer Führungseinheit vergleichbarer Größe im sozialen Bereich.</li> <li>Sie können sich auch mit einem Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen bewerben, wenn Sie durch Ihre langjährige - idealerweise mind. zehnjährige - einschlägige Berufserfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben und zudem mindestens drei Jahre Führungserfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen können.</li> <li>Als Beamtin oder Beamter müssen Sie neben dem o. g. erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium die Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt erfüllen oder bereits in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt ernannt sein.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie über Erfahrung in der verantwortungsvollen Steuerung umfangreicher Budgets.</li> <li>Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how bewerten Sie die Mittelverwendung wirkungsorientiert und gestalten Verwaltungsprozesse effizient und zukunftsorientiert.</li> <li>Sie führen das Amt für Soziales innovativ, zielorientiert und wertschätzend und entwickeln es im Einklang mit fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen kontinuierlich weiter.</li> </ul> Sie sind eine engagierte, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz. Mit Fingerspitzengefühl, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gelingt es Ihnen, unterschiedliche Gruppen auf Augenhöhe zusammenzubringen und konstruktive Lösungen zu entwickeln. Strategisches, konzeptionelles und praktisches Denken prägen Ihr Handeln ebenso wie Entscheidungskompetenz, Flexibilität und Organisationstalent. Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu sozialen Themen und pflegen eine offene, kooperative Zusammenarbeit mit Sozialpartnerinnen, Wohlfahrtsverbänden und Trägerinnen sozialer Dienste. Als motivierende Netzwerkerin bzw. Netzwerker gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team moderne, aktivitätenbasierte und non-territoriale Arbeitswelten im neuen Bürogebäude. Wir bieten Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Amtes für Soziales

Die Metropolregion Hamburg ist die Regionalkooperation der Bundesländer Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und der Freien und Hansestadt Hamburg, der umfassenden (Land‑)Kreise sowie der Partnerinnen und Partner aus der Wirtschaft. Sie fördert die interne Zusammenarbeit der Partnerinnen und Partner und die nationale und internationale Wettbewerbsfähigkeit der Region. Schwerpunktthemen der strategischen und projektbezogenen Zusammenarbeit sind die Kooperation von Land und Stadt, die Wirtschaftsinnovation sowie Raumentwicklung, Mobilität und Tourismus. Die Gremien der Metropolregion bedienen sich zur Koordinierung der Tätigkeiten einer Geschäftsstelle. Der Dienstort ist die Geschäftsstelle der Metropolregion in Hamburg. Der Landkreis Harburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gemeinsame Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg eine/einen <h1>Referentin / Referenten (m/w/d) (derzeitige Themen­schwerpunkte: Wirtschaft) </h1> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die Facharbeitsgruppe „Wirtschaft“ und bringen Ihre Expertise aktiv in die inhaltliche Arbeit ein</li> <li>Sie planen, organisieren und setzen Projekte sowie Veranstaltungen im Themenfeld Wirtschaft eigenverantwortlich um</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsstelle bei übergreifenden Aufgaben und tragen zur Weiterentwicklung der gemeinsamen Arbeit bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Einen sicheren Umgang mit gängigen EDV‑Anwendungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Was wir uns wünschen:</h2> <ul> <li>Eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative</li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Berufserfahrung im Regional- oder Projektmanagement ist von Vorteil, ebenso Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und/oder großräumigen Kooperationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit als Krankheitsvertretung für 6 Monate</li> <li>bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 des TVöD. Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Absprache mit der Leitung der Geschäftsstelle</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) (derzeitige Themenschwerpunkte: Wirtschaft)

Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werde ein Teil unseres igus-Teams. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung eines IOT Interfaces zur Erfassung von Daten per HMI (Human Machine Interface) Auswertung</li> <li>Planung, Realisierung und Auswertung von entwicklungsbegleitenden Versuchen</li> <li>Optimierung der Produkte und Produktionsanlagen sowohl technisch als auch in kostenseitiger Hinsicht </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Bachelor- oder Masterand (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiums</li> <li>Du stehst mindestens 6 Monate zur Verfügung </li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in IoT-Infrastruktur, S7-SPS-Programmierung und Programmiersprachen wie C++, C# und Python</li> <li>Du hast erste Erfahrung mit Microsoft Azure gemacht </li> <li>Du gehst umsetzungsorientiert vor und bist bereit, Deine Kenntnisse praktisch anzuwenden</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> <li>Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten und Unterstützung zur Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>Teilnahme an Lean-Schulungen</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld</li> <li>Freiheiten für ein eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Abschlussarbeit Inhouse Automation

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als <h1>Dualer Student (m/w/d) Personalmanagement</h1> <h2>ab dem 01.09.2026</h2> <ul> <li>Hamburg-Bahrenfeld</li> <li>01.09.2026</li> <li>Vollzeit</li> <li>befristet</li> </ul> Aufgaben <ul><li> Abwechslung pur: Du durchläufst verschiedene HR-Bereiche und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in die Arbeit von modernen Personalabteilungen: </li><ul><li> Talent Acquisition: Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement und Employer Branding – du lernst, wie wir Talente (m/w/d) finden und gewinnen. </li><li> Personal- und Organisationsentwicklung: Du begleitest Trainings, Workshops und Veränderungsprozesse, bei denen wir unsere Teams und Strukturen weiterentwickeln. </li><li> HR Services: Du bekommst Einblicke in unsere Entgeltabrechnung, Personaladministration, unser HR Controlling und unsere HR-Systeme. </li><li> HR Management: Du arbeitest mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei arbeitsrechtlichen Themen. </li><li> Praxis vor Ort: Du verbringst außerdem Zeit in einer unserer Niederlassungen und lernst dort die Arbeit unserer Personalreferent*innen kennen. </li></ul><li> Eigenverantwortung &amp; Mitgestaltung: Du bekommst eigene kleine Projekte und kannst deine Ideen einbringen. Deine Meinung zählt – du arbeitest bei uns auf Augenhöhe mit und darfst dich ausprobieren. </li><li> Netzwerk &amp; Begleitung: Du wirst Teil eines starken Teams, das dich individuell fördert. Persönliche Ansprechpartner*innen stehen dir über dein gesamtes Studium hinweg zur Seite, begleiten dich fachlich und menschlich – mit echtem Teamspirit! </li></ul> Profil <ul><li> (Fach-)Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss: Du erfüllst die formalen Voraussetzungen für ein duales Studium an einer unserer Partnerhochschulen. </li><li> Interesse an HR &amp; wirtschaftlichen Zusammenhängen: Du willst wissen, wie ein Unternehmen von innen funktioniert, was gutes Arbeiten ausmacht und wie man die richtigen Menschen dafür gewinnt, begleitet und weiterentwickelt. </li><li> Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist: Du hast Freude daran, mit anderen zusammenzuarbeiten, gehst offen auf Menschen zu und kannst dich klar und freundlich ausdrücken – egal ob im Gespräch oder per Mail. </li><li> Organisationsgeschick &amp; Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick und kannst auch mal selbstständig Aufgaben übernehmen, ohne dass dir jemand permanent über die Schulter schaut. </li><li> Lernbereitschaft &amp; Neugier: Du willst nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern verstehen, mitdenken, neue Dinge ausprobieren – und dich dabei persönlich wie fachlich weiterentwickeln. </li></ul> Wir bieten <ul><li> Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen &amp; Marken </li><li> Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck. </li><li> Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden </li><li> Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem! </li><li> hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket </li><li> Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt. </li><li> Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber. </li><li> Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top! </li><li> Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li><li> Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses </li><li> Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden </li><li> Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen. </li><li> Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit! </li><li> Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten </li><li> Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich. </li><li> Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm </li><li> Gute Anbindung an den ÖPNV: Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn. </li></ul> STBL1_DE

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