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<p>WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><strong>Dein Studium bei STIHL</strong></p><ul> <li>Verknüpfung von IT-Technologien und betriebswirtschaftlichen Methoden</li> <li>Planung und Entwicklung der globalen IT-Infrastruktur und Wirtschaftlichkeitsanalyse von Investitionen</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> <li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul> <li>Begeisterung für informationstechnische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li> <li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und falls vorhanden Informatik</li> <li>Offenheit für Neues</li> <li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (DHBW) (w/m/d) 2026

<p>Wir zählen im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg zu den größten Kirchengemeinden. Unser Friedhof gilt als einer der schönsten in ganz Schleswig-Holstein. Auf 3,8 Hektar Fläche sorgt ein Team von 3,5 Mitarbeitenden dafür, dass jährlich etwa 90 Beisetzungen würdevoll organisiert werden. Außerdem gestalten und pflegen wir zahlreiche Gräber – insgesamt verwalten und betreuen wir rund 380 Grabstellen.</p><p>Wir bieten eine vielfältige Auswahl an Bestattungsformen an – passend zu unterschiedlichen Wünschen und Vorstellungen. Dazu gehören Urnengräber, Wahl- und Reihengräber, Baumgräber, liebevoll bepflanzte Staudengräber sowie anonyme Ruhestätten. So ermöglichen wir jedem Menschen eine individuell passende letzte Ruhe.</p>  <p><br></p><p><strong>Die Friedhofsverwaltung Wentorf des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p>  <p><strong>Friedhofsgärtner (m/w/d)</strong>, Vollzeit, unbefristet.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Saisonale Bepflanzung, Grabpflege  </li><li> Pflege und Unterhaltung der Friedhofsanlagen und den Gebäuden</li><li>Baumfällarbeiten, Gehölzschnitt</li><li>Mithilfe bei Sarg und Urnenbeisetzungen</li><li> Winterdienst mit Rufbereitschaft</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Sie haben handwerkliches Geschick und sind körperlich belastbar; eine gärtnerische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und freundlichen Umgang</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Trauernden mit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder höherwertig</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Friedhofsmaschinen und -geräten oder bringen die Bereitschaft mit diesen zu erlernen</li><li>Sie sind im Besitz eines Motorsägenscheins oder sind bereit diesen zu erwerben</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten unserer Gemeinde</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Übernahme des hvv Jobtickets als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in und um Hamburg</li><li>Zwei Jahressonderentgelte</li><li>Betriebliche Altersvorsoge bei der VBL</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte in der Nordkirche (TV-KB), Entgeltgruppe K6</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Arbeitskleidung</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Friedhofsgärtner (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

<p> BEWERBUNGSFRIST 18.12.2025 <br> Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent (Fleischkontrolleur/-in) (m/w/d)</h1><p> Amt für Veterinär-wesen und Verbraucher-schutz</p><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> TV Fleisch-untersuch-ung</p><p> 02/26</p><p> Über uns</p><p> Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li>  Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>  grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die amtliche Schlachttier-, Fleisch- und Trichinenuntersuchung am EU-zugelassenen Schlachthof in Düren unter Aufsicht eines amtlichen Tierarztes. </li></ul><p> Der Einsatz erfolgt in Teilzeit zu wechselnden Zeiten. Einsatzzeit und Arbeitszeitdauer richten sich nach dem Arbeitsanfall.</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004, oder </li></ul><ul> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres und Erster Schulabschluss (vormals „Hauptschulabschluss“) oder ein mindestens gleichwertiger Bildungsabschluss sowie Bereitschaft, den Befähigungsnachweis als amtliche Fachassistentin / amtlicher Fachassistent gemäß VO (EG) 854/2004 zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt ca. 9 Monate). </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Mobilität und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Veterinärwesen und Verbraucherschutz <br> Frau Dr. Bishara-Rizk | Fon 0 24 21.22-10 39 001 | <a href="mailto:amt39@kreis-dueren.de" target="_blank">amt39@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Tanja Kerin, Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Amtliche Fachassistentin / Amtlicher Fachassistent (Fleischkontrolleur/-in) (m/w/d) Teilzeit

<h1> Verwaltungsfachangestellter / Beamter (m/w/d), 2. Qualifikationsebene, Kämmerei / Finanzverwaltung</h1><p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen</p><h2> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) <br> oder <br> Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene <br> für das Sachgebiet Kämmerei.</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans für fest zugewiesene Budgets </li> <li>  Überwachung des Haushaltsvollzugs (Überprüfung der Rechnungen im elektronischen Rechnungsworkflow) </li> <li>  Unterstützung der Fachämter bei haushalts- und buchungstechnischen Fragen </li> <li>  Überwachung der zweckgerechten Spendenverwendung und Erstellung der Spendenbescheinigungen </li> <li>  Stellvertretung der Assistenz des Stadtkämmerers </li> <li>  Stellvertretung im Sitzungsdienst für den Haupt- und Finanzausschuss </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im doppischen kommunalen Haushalts- und Finanzwesen wünschenswert </li> <li>  Selbständige, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeitszeiteinbringung am Abend (für Sitzungen) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD-V oder BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A9 bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li>  Eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, Fortbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 04.01.2026.</p><p> Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal <br> Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.</p>

Stadt Fürstenfeldbruck

Verwaltungsfachangestellter / Beamter (m/w/d), 2. Qualifikationsebene, Kämmerei / Finanzverwaltung

<h3> Wir suchen</h3><h1> Steuerberater / Diplom-Finanzwirte (m/w/d)</h1><h2> Bundesweit: Zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle <br> im Haupt- oder Nebenberuf</h2><p> Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen.</p><h3> Ihre Aufgaben:*</h3><ul> <li>  selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle </li> <li>  ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder </li> <li>  Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder </li> <li>  Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt </li> <li>  Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen </li> <li>  Gewinnung neuer Mitglieder </li></ul><p> * Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Steuerberater oder Diplom-Finanzwirt </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer </li> <li>  Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  ständige Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie:</h3><ul> <li>  selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl </li> <li>  attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen </li> <li>  flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Home-Office </li> <li>  ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche </li> <li>  Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf </li> <li>  Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks </li> <li>  Bonuszahlungen und Sonderprämien </li> <li>  kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen </li> <li>  vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung </li> <li>  Versicherung gegen Beratungsschäden </li> <li>  persönlicher Ansprechpartner in Ihrer Region </li></ul><h3> Kommen Sie ins Steuerring-Team!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton. Für Ihre Fragen nimmt sich Dirk Weber, Vorstandsassistent, gerne Zeit.</p><p> Steuerring: <br> Lohn- und Einkommensteuer Hilfe-Ring Deutschland e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) <br> Dirk Weber <br> Alsfelder Straße 10 <br> 64289 Darmstadt <br> Tel.: 06151-9784175 <br> <a href="mailto:bewerbung@steuerring.de" target="_blank">bewerbung@steuerring.de</a> <br> <a href="https://karriere.steuerring.de/" target="_blank">https://karriere.steuerring.de/</a></p>

Steuerberater / Diplom-Finanzwirte (m/w/d)

<h3> Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!</h3><p> Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion.</p><p> Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.</p><p> Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie steuern und überwachen den Zahlungsverkehr des Zweckverbandes und seiner Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie arbeiten aktiv bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie unterstützen und vertreten bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich </li> <li>  Sie haben Interesse daran, sich in neue Aufgabengebiete (z. B. Vergabemanagement, kaufmännisches Projektmanagement) einzuarbeiten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä., vor </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt, Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV sind wünschenswert </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Weitere Benefits (betriebliche Weiterbildung, Firmenveranstaltungen etc.) </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.</p><p> Noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Harald Fechter, Abteilungsleitung Organisation, Telefon: 07473 91892-40.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. <br> Bewerbungsschluss ist am 23.01.2026.</p><p> <a href="http://www.regional-stadtbahn.de" target="_blank">www.regional-stadtbahn.de</a></p>

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.</p><p> Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.</p><p> Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)</h1><p> Das Team besteht derzeit aus acht Mitarbeitenden und ist verantwortlich für den Abwassergebührenhaushalt der Stadt Detmold. Die weiteren Aufgabenfelder umfassen u.a. Erstattung von Schmutzwassergebühren, die Betreuung von Kleinkläranlagen, Gebührenkalkulation, die Ausübung von Anschluss- und Benutzungszwang, die Kanalanschlussbeiträge sowie die verkehrsrechtlichen Anordnungen.</p><p> Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Konzeptplanungen und Umsetzung von Maßnahmen der Verkehrssicherung/-steuerung mittels Beschilderung (fließender und ruhender Verkehr) sowie Verkehrsrechtliche Anordnungen inkl. Anhörungsverfahren gem. StVO als Untere Straßenverkehrsbehörde der Stadt Detmold </li> <li>  Entwicklung, Konzeption und Implementierung von Regelungen und Richtlinien für den Straßenverkehr, einschließlich Tempolimits, Parkregelungen und Verkehrszeichen </li> <li>  Entscheidung über temporäre verkehrsrechtliche Anordnungen bei Veranstaltungen (§ 29 StVO) </li> <li>  Bearbeitung und Koordination von Anträgen im VEMAGS-System (Verfahrensmanagement Großraum- und Schwerverkehr) </li> <li>  Tätigkeit als Mitglied der Unfallkommission (UK) </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Den erfolgreichen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des allgemeinen kommunalen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium (z.B. öffentliche Verwaltung) </li> <li>  Gesetzeskenntnisse und umfangreiche Fachkenntnisse im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Motivationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Verwaltungserfahrung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit im Jobsharing-Modell ist grundsätzlich möglich </li> <li>  eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) </li> <li>  Abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Arbeiten in einem teamorientierten und guten Arbeitsklima </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  gute Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad-Leasing </li></ul><p> Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.</p><h3> Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?</h3><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Selbach unter Tel. 05231/977- 8510.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026.</p><p> Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote“ nachlesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zugang LOGA</p>

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)

<p> Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.</p><p> Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als</p><h1> Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt</h1><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Rolle und Ihr Profil:</h3><p> Als Leitung des Dezernats III übernehmen Sie die zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat III umfasst derzeit das Gebäudemanagement, das Planungsamt, das Bauamt, das Straßen und Tiefbauamt, das Umweltamt, das Amt für Wasserwirtschaft sowie die Stabsstelle Masterplan Ems und den Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Komplexe Planungsvorhaben werden von Ihnen begleitet und sind gemeinsam mit den zuständigen Ämtern zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.</p><p> Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Herausforderungen vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen.</p><p> Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, komplexe Aufgaben souverän zu meistern.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bau- und Planungsrechts </li> <li>  eine relevante Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir:</p><ul> <li>  einen souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen </li> <li>  Offenheit und Flexibilität bei Veränderungen </li> <li>  ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen </li> <li>  einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil </li> <li>  vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG </li> <li>  eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>  betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme </li> <li>  Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nähere Informationen zu einer Bewerbung bis zum 23.01.2026 finden Sie online auf unserem Bewerberportal.</p><p> Landkreis Leer <br> Landrat Matthias Groote <br> - persönlich - <br> Bergmannstraße 37 <br> 26789 Leer</p><p> Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an den Sachgebietsleiter Personal Herrn Rabenberg (Tel. 0491/926-1291).</p>

Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt

<p> Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.</p><p> Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als</p><h2> <h1>  Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I </h1> <br> (Besoldungsgruppe B 5 im Beamtenverhältnis auf Zeit, Wahlzeit 8 Jahre)</h2><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Rolle und Ihr Profil:</h3><p> Neben der allgemeinen Vertretung des Landrates in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten umfasst Ihr Aufgabenbereich die Leitung des Dezernats I. Sie übernehmen die verantwortliche sowie zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat I umfasst derzeit das Hauptamt, das Büro des Landrats, die Kämmerei sowie das Amt für Digitalisierung und Wirtschaft. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Aktuelle Themen von besonderer Bedeutung in Ihrem Dezernat sind ein zukunftsgerichtetes Finanzmanagement, eine strategische Personalpolitik im Hinblick auf demografische Entwicklungen, die digitale Transformation der Kreisverwaltung sowie ein nachhaltiges und wirtschaftliches Gebäudemanagement. Sie gewährleisten eine moderne, effiziente und bürgerorientierte Verwaltung, entwickeln und implementieren tragfähige Konzepte zur Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung und führen das Haushalts- und Finanzmanagement sowie die Personalentwicklung mit Gestaltungswillen.</p><p> Für diese herausgehobene Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Finanzen gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen.</p><p> Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. <br> Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihre Kompetenz in der Steuerung von komplexen Verwaltungs- und Transformationsprozessen runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, Sachverhalte souverän zu meistern.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder den Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens mit der Note „befriedigend“ oder besser </li> <li>  eine einschlägige Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li> <li>  die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir:</p><ul> <li>  ein hohes Maß an strategischer Kompetenz sowie Umsetzungsstärke. Sie können bestehende Ressourcen zielgerichtet einsetzen und haben die Kompetenz, Prozesse und Projekte unter sich verändernden Rahmenbedingungen sicher und souverän zu lenken. </li> <li>  die Kompetenz, Zielvorgaben und Konzepte konstruktiv zu begleiten und mit hohem persönlichem Engagement und Loyalität zum Dienstherrn zu vertreten </li> <li>  souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li>  einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte ziel-orientiert zu motivieren als auch sicher und wertschätzend zu steuern </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen </li> <li>  nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Transformationsprozesse </li> <li>  Offenheit und Flexibilität, Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten </li> <li>  ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, verbunden mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Politik und externen Partnern (m/w/d) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen </li> <li>  wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil </li> <li>  vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  die Einstellung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunaler Wahlbeamter (m/w/d) für die Dauer von 8 Jahren. Es handelt sich um eine Stelle nach Besoldungsgruppe B 5 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Niedersachsen. </li> <li>  eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>  betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme </li> <li>  Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nähere Informationen zu einer Bewerbung bis zum 23.01.2026 finden Sie online auf unserem Bewerberportal.</p><p> Landkreis Leer <br> Landrat Matthias Groote <br> - persönlich - <br> Bergmannstraße 37 <br> 26789 Leer</p><p> Für eventuelle Rückfragen und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an die Leiterin Frau Freesemann (Tel. 0491/926-1273).</p>

Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I

<h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziales, Wohnen &amp; Gesundheit</h1><p> Wer wir sind</p><p> Das Diakoniewerk Duisburg begleitet mit mehr als 550 Mitarbeitenden jährlich über 7.000 Menschen in den Bereichen Soziales, Wohnen &amp; Gesundheit, Kinder, Jugend &amp; Familie sowie Arbeit &amp; Ausbildung. Für unseren Fachbereich Soziales, Wohnen &amp; Gesundheit mit mehr als 180 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer strukturierten Nachbesetzung eine erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und Lust auf eine neue Herausforderung hat!</p><h3> Ihre Aufgaben – Gestalten statt verwalten</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Fachbereichs </li> <li>  Personalführung, -planung und -entwicklung </li> <li>  Ausbau und Innovation unserer Dienstleistungsangebote </li> <li>  Stärkung von Kooperationen und Netzwerken – intern und extern </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs in Gremien sowie sozial- und gesundheitspolitische Positionierung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Zielplanung und Strategie </li> <li>  Finanzielle, personelle, strukturelle und strategische Verantwortung für den Fachbereich </li></ul><h3> Ihr Profil – Führungskraft mit Herz &amp; Verstand</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zusatzqualifikationen in Führung und Sozialmanagement wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozialbereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Sozial- und Gesundheitssystems sowie der Versorgungsstrukturen </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, konzeptionelle Stärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht </li></ul><h3> Unsere Benefits – Mehr als nur ein Job</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li>  Handlungs- und Entscheidungsspielräume sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Zusatzversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Ihrem Geburtstag </li> <li>  JobRad, Corporate Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Betriebsfeste </li> <li>  Ein erfüllender Beitrag in der Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe </li></ul><p> Klingt spannend?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Sozialwesens!</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechpartner: Christian Frings, T.: 0203/93139-94</p><p> Diakoniewerk Duisburg GmbH <br> Paul-Rücker-Str. 7 <br> 47059 Duisburg</p><p> <a href="http://www.diakoniewerk-duisburg.de" target="_blank">www.diakoniewerk-duisburg.de</a></p>

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