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Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben für eine Praktikumsstelle zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) bei der Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderungen zum 01.02.2026, zeitlich befristet für ein Jahr in Vollzeit. Die Landesbeauftragte setzt sich für umfassende Teilhabe und gleichwertige Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Mit diesem Ziel berät sie den Landtag sowie die Landesregierung und arbeitet mit vielen gesellschaftlichen Gremien zusammen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Stellungnahmen zu landesrechtlichen Regelungen,</li> <li>Unterstützung der Gremienarbeit der Landesbeauftragten hinsichtlich der Erarbeitung und Umsetzung von Vereinbarungen und Richtlinien nach SGB IX und VIII,</li> <li>Erstellung von Berichtsentwürfen,</li> <li>Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von (öffentlichen) Informationsveranstaltungen für Menschen mit Behinderungen und die Landespolitik,</li> <li>die Beratung von Menschen mit Behinderungen und Erstellung von Vorschlägen zu Beratungsinformationen bzw. Antwortschreiben an Petenten sowie</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (BA) oder der Sozialen Arbeit (BA) mit der Verpflichtung / der Möglichkeit nach der Studienordnung ein Berufspraktikum zur staatlichen Anerkennung zu absolvieren,</li> <li>einen sicheren Umgang mit Programmen der Bürokommunikation (Open-Source-Anwendungen), Kenntnisse im SGB IX,</li> <li>Sensibilität für die besonderen Lebensumstände und Bedarfe von Menschen mit Behinderungen,</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie</li> <li>die Bereitschaft dazu, gelegentlich auch an Abenden und am Wochenende zu arbeiten sowie Dienstreisen in Schleswig-Holstein durchzuführen.</li> </ul> Wir bieten Ein monatliches Entgelt nach § 8 TV Prakt-L in Höhe von derzeit 2.053,54 Euro. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnungfür die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses,</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. </li> </ul> STBL1_DE

Praktikumsstelle zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d)

Ausbildung an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Volontärin/Volontär (m/w/d) zur Ausbildung in der Pressestelle der Landtagsverwaltung im Referat L 17 „Pressestelle“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf zwei Jahre in Vollzeit. Die Präsidentin des Schleswig-Holsteinischen Landtags stellt mit ihren etwa 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als oberste Landesbehörde den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Das Referat L 17, dessen Team aus insgesamt 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht und der Abteilung „Zentrale Dienste“ der Landtagsverwaltung angehört, ist verantwortlich für den überparteilichen Webauftritt, die Parlamentszeitschrift, die Social-Media-Kanäle und die Pressearbeit der Präsidentin des Schleswig-Holsteinischen Landtages, seiner Vizepräsidentinnen und seines Vizepräsidenten sowie seiner Ausschüsse. Aufgaben <ul> <li>Neben der journalistischen Ausbildung mit dem Schwerpunkt der politischen Berichterstattung im Internetangebot (Website und Social Media) und in der Parlamentszeitschrift „Der Landtag“ erhalten Sie umfassende Einblicke in die Abläufe der Pressearbeit eines Landesparlamentes, einer öffentlichen Verwaltung sowie in die technischen und organisatorischen Abläufe im öffentlichen Dienst.</li> <li>Darüber hinaus sind überbetriebliche Praktika sowie Hospitationen in Redaktionen, Agenturen und Pressestellen vorgesehen.</li> </ul> Die Ausbildung erfolgt in Anlehnung an den Muster-Ausbildungsplan des Deutschen Journalistenverbandes (DJV) für Volontärinnen und Volontäre in Pressestellen. Der Besuch der Akademie für Publizistik Hamburg ist Bestandteil des Volontariats. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom, Magister oder gleichwertig) im Bereich Journalismus, Politik-, Kommunikations-, Sprach- oder Medienwissenschaft, Germanistik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit einem mindestens befriedigenden Abschluss,</li> <li>nachgewiesene praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beispielsweise bei Zeitungen, Online-Medien, Fernsehen, Pressestellen, Verlagen oder Agenturen (entsprechende Arbeitsproben fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte bei),</li> <li>sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>ein breites Interesse am politischen Tagesgeschehen,</li> <li>einen sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen,</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Motivation und Kreativität ,</li> <li>eine auch unter Zeitdruck zuverlässigeselbstständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise sowie</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Kenntnisse der schleswig-holsteinischen Landespolitik,</li> <li>Erfahrung im Verfassen und Redigieren von Nachrichtentexten und Pressemitteilungen,</li> <li>ein sicherer Umgang mit den Sozialen Medien – einschließlich der Umsetzung von Themen in medientypischen Darstellungsformaten (insbesondere Foto und Video, ggf. auch vorder Kamera),</li> <li>Know-how im Umgang mit Content-Management-Systemen,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Video- und Bildbearbeitungsprogrammen und</li> <li>ein Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten In Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder wird ein Ausbildungsentgelt nach Entgeltgruppe 6 Stufe 1 TV-L gezahlt. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung nah an der Politik,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses,</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li> </ul> STBL1_DE

Volontärin/Volontär (m/w/d) zur Ausbildung in der Pressestelle der Landtagsverwaltung

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Aufgaben <ul> <li>Du berätst und betreust die Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer vom Eintritt bis zum Austritt und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Arbeitsbereichs- und Einrichtungsleitung und externe Stellen in personalrelevanten Themengebieten</li> <li>Du überwachst und führst den Stellenplan, ebenso die elektronische Personalakte</li> <li>Du erstellst die jeweiligen Verträge, insbesondere Dienst- und Nachtragsverträge, etc.</li> <li>Du erfasst Daten und Veränderungen nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien für die Gehaltsabrechnung</li> <li>Du kontrollierst die erstellten Gehaltsabrechnungen und Meldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau</li> <li>Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ein hohes Maß an Souveränität und Empathie</li> <li>Eine hohe IT-Affinität</li> <li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Lösungsorientierung</li> </ul> Der ERV fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt von mind. 52.633€ bis 66.664€ in Vollzeit</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 4 weitere freie Tage</li> <li>Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops</li> <li>Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen</li> <li>Gesundheit: Zuschüsse zur Hilfskasse od. Krankenzusatzversicherung und für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen</li> <li>Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namenhaften Herstellern</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten neben einem Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung mitten in Frankfurt </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d)

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim, Bauleitung Maulbronn Bewerbungsschluss: 30.11.2025 Entgeltgruppe 10 TV-L Vollzeit / Teilzeit / befristet bis 03.09.2028 Dienstsitz ist Maulbronn. Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraus­setzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen? Aufgaben <ul> <li>Erhaltung und Pflege von denkmalgeschützten Kulturbauten wie des UNESCO-Welterbes Kloster Maulbronn</li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landes­dienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für digitales arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (w/m/d)

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege mit über 10.700 Mitgliedsorganisationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden) für unsere Rechtsabteilung. Die Stelle ist unbefristet Aufgaben Sie beraten und vertreten den Verband in juristischen und verbandspolitischen Fragen. Dabei unterstützen Sie die Interessenvertretung unserer rund 10.700 ausschließlich gemeinnützig tätigen Mitgliedsorganisationen, die in allen Bereichen der Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsarbeit engagiert sind. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>juristische Beratung des Verbandes nach innen,</li> <li>Mitwirkung an der politischen Lobbyarbeit auf Bundes- und Europaebene,</li> <li>rechtliche Begleitung verbandlicher Positionierungen, Stellungnahmen und Projekte,</li> <li>Beobachtung und Bewertung rechtlicher Entwicklungen mit Relevanz für gemeinnützige Träger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen,</li> <li>fundierte Kenntnisse oder ausgeprägtes Interesse im öffentlichen Recht, insbesondere im Haushalts- und Zuwendungsrecht, im europäischen Beihilfenrecht sowie in angrenzenden verwaltungsrechtlichen Themen,</li> <li>Bereitschaft, sich in weitere juristische Fragestellungen einzuarbeiten, die für gemeinnützige Organisationen relevant sind (z. B. WBVG, Datenschutz, Finanzierungsfragen, CSRD),</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Freude an Teamarbeit und an der Arbeit in einem werteorientierten Umfeld.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht, Politik und Zivilgesellschaft,</li> <li>die Möglichkeit, die Rahmenbedingungen sozialer Arbeit aktiv mitzugestalten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit,</li> <li>ein engagiertes, interdisziplinäres Team in einem modernen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine Vergütung nach TVöD Bund (EG 13),</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes sowie</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Die Steuerberaterkammer Niedersachsen ist die berufliche Selbstverwaltung aller in ihrem Kammergebiet niedergelassenen Steuerberater und Steuerberaterinnen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nehmen wir die uns durch Gesetz übertragenen Aufgaben wahr und vertreten die Interessen unserer über 8.400 Mitglieder. Wir bieten einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsplatz (25-30 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung in unserer Geschäftsstelle in Hannover an. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Organisation und Betreuung unserer Kommunikationswerkzeuge und -maßnahmen. Dazu gehören z.B.: <ul> <li>Pflege der Website</li> <li>Planen und Erstellen von Postings für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube), davon schwerpunktmäßig Instagram in Zusammenarbeit mit unserer Agentur</li> <li>Technische und werbliche Vorbereitung und Einrichtung von Online-Meetings und Webinaren (Zoom)</li> <li>Aufbereiten von Webinaraufzeichnungen und anderem Videomaterial (z.B. mit Adobe Premiere Pro) für YouTube</li> <li>Administrative Betreuung unserer Mitglieder-Kollaborationsplattform „stbk.online“ (Bitrix24 On-Premise)</li> <li>Pflege des Newslettertools</li> <li>Erstellen von PowerPoint-Präsentationen auf Grundlage eines vorhandenen Designs</li> <li>Erstellen und Auswerten von Umfragen (LamaPoll)</li> </ul> Profil Du <ul> <li>bist kommunikationssicher in Wort und Schrift,</li> <li>findest schnell einen Zugang zu neuer Software,</li> <li>kennst dich mit Social Media aus,</li> <li>verfügst über mindestens eine grafische Grundqualifikation</li> <li>hast Freude an eigenverantwortlicher Arbeit?</li> </ul> Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie eine dazu passende Ausbildung oder ein Studium in kommunikativen/grafischen Bereich Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung</li> <li>flexible Regelung zum Arbeiten aus dem Homeoffice</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hansefit Mitgliedschaft</li> <li>JobRad</li> </ul> und den obligatorischen Obstkorb STBL1_DE

Content Manager (w/m/d) als Elternzeitvertretung (1 Jahr) in Teilzeit

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Wirtschaftsinformatiker(m/w/d) wenden Methoden der Informatik auf aktuelle Themen der Wirtschaft an. Sie analysieren betriebliche Abläufe und gestalten die Kommunikations- und Informationssysteme im Unternehmen. Sie arbeiten gern im Team und begreifen die Wirtschaftsinformatik als kreative Disziplin, die mehr als reines Programmieren beinhaltet. Die Ausbildung wird in Dreimonatsblöcken abwechselnd im Unternehmen und an der Dualen Hochschule durchgeführt. Du hast endlich das Abitur in der Tasche und möchtest Payment Welt von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein duales Studium zum Wirtschaftsinformatiker(m/w/d) erfolgt in der der S-Payment GmbH – einem Unternehmen der DSV-Gruppe. Die S-Payment GmbH ist das Kompetenzcenter für alle Bezahllösungen der Sparkassen in Deutschland. Ob du mit deinem Smartphone im Kiosk deine Limo bezahlst, online shoppst oder dein Kontostatus checkst – wir sorgen dafür, dass du als Kunde der Sparkasse immer und überall den besten Service rund um deine Finanzen erlebst. Unsere Mission ist es, die Zukunft des Zahlungsverkehrs zu gestalten und dabei sowohl Privat- als auch Firmenkunden optimale Lösungen zu bieten. Wir bringen frischen Wind in die Welt der Finanztechnologie und suchen junge Talente wie dich, die gemeinsam mit uns durchstarten wollen! Deine Bewerbung - der erste Eindruck zählt! Bitte sende uns dein Anschreiben mit Informationen zu deiner Motivation, einen Lebenslauf und deine aktuellen Schulzeugnisse. Nützliche Informationen und Tipps zu deiner Bewerbung findest du hier: <a href="https://www.dsv-gruppe.de/karriere-welt/dein-einstieg/Ausbildung.html#bew" target="_blank">Ausbildungsplätze</a> Allgemeine Informationen <ul> <li>Nächster Ausbildungsbeginn: Oktober 2026</li> <li>Ausbildungsdauer: Drei Jahre</li> <li>Ausbildungsort: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH, S-Payment GmbH, Stuttgart</li> <li>Schule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart</li> </ul> Ausbildungsvergütung nach dem TV für öffentliche Banken (Teil VIII) <ul> <li>1. Lehrjahr 1496€ Brutto (13 Monatsgehälter)</li> <li>2. Lehrjahr 1558€ Brutto (13 Monatsgehälter) </li> <li>3. Lehrjahr 1620€ Brutto (13 Monatsgehälter) <ul> <li>+ 200€ Brutto Studienzulage/Monat</li> <li>+ 100€ Brutto übertarifliche Zulage/Monat</li> <li>+ 40€ Brutto Vermögenswirksame Leistung/Monat</li> <li>+ 40€ Netto Essenszuschuss/Monat</li> </ul> </li> </ul> Aufgaben Duale Hochschule (Theoriephase) <ul> <li>Erwerben von umfassendem Wissen in Methoden der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik</li> <li>Die in der Praxis wichtigen Konzepte, Methoden und Werkzeuge des Themengebietes werden praxisnah in kleinen Gruppen vermittelt</li> <li>Optimale Vorbereitung auf die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Informatik und Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Workshops, Fallstudien und Projekte zum praxisnahen Erlernen des Themengebietes</li> <li>Erwerben und Ausprägen von Schlüsselqualifikationen</li> </ul> Aufgaben in der DSV-Gruppe (Ausbildungsbetrieb Praxisphase) <ul> <li>Aktive Mitarbeit in Projektaufgaben</li> <li>Anwendung von verschiedenen informationstechnologischen sowie betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen im Tagesgeschäft</li> <li>Berufs- und arbeitsmarktorientiertes Lernen, Technologiepotenziale zu erkennen, zu bewerten und Veränderungsprozesse mitzugestalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Leistungen im Abitur oder in der fachgebundenen Hochschulreife</li> <li>Du hast Interesse an der Informationstechnik und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Du verfügst über ein gutes mathematisch-technisches Verständnis</li> <li>Teamwork ist dein Ding und du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit mit</li> <li>Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop</li> <li>Individuelle Förderung</li> <li>Teamevents</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Urlaubstage 30+2</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B. Sc.) Wirtschaftsinformatik im Apple Pay Bereich

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachkräfte (w/m/d) in unbefristeter und befristeter Anstellung (2 Jahre) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe. Der reguläre Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Das Jugendamt Beckum ist ein kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team freut sich auf neuen Zuwachs! Aufgaben <ul> <li>Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8 a SGB VIII</li> <li>Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII</li> <li>Förderung der Erziehung in der Familie und in Fragen zu Trennung, Scheidung und Umgang, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII</li> <li>Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII</li> <li>familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII</li> <li>Teilnahme am kreisweiten Bereitschaftsdienst (max. zweimal im Jahr je 1 Woche)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbares</li> <li>ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert</li> <li>Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office-Produkte)</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Sie haben Lust an der Arbeit mit Menschen – sind wertschätzend, empathisch, authentisch.</li> <li>Sie behalten auch im größten Chaos den Überblick und können sich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen – Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt.</li> <li>Sie kennen sich nicht nur auf dem Papier gut aus – sondern sind auch bereit, sich fundierte gesetzliche Kenntnisse sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen.</li> <li>Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld brauchen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.</li> <li>Sie arbeiten mit Menschen – das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus.</li> <li>Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eine Selbstverständlichkeit sein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen und verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten bietet</li> <li>eine Fallverteilung, die sich an dem tatsächlichen Arbeitsaufkommen je Fall und nicht an der reinen Anzahl von Hilfefällen orientiert; regelmäßige Personalbemessung</li> <li>eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson</li> <li>Sicherheit durch die Arbeit im Team, umfassende Möglichkeit zur kollegialen Beratung, Supervision</li> <li>lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche</li> <li>an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monat und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen</li> <li>ein fester Arbeitsplatz mit individueller technischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.)</li> <li>nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Feste und Feiern in der Dienstgemeinschaft (Karneval, Betriebsfest, Weihnachtsfeier etc.)</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkräfte (w/m/d) für das Aufgabengebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Das heidehaus entstand 1976 als privates Kinderheim. Heute präsentiert es ein differenziertes Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen in privater Trägerschaft, in den Kreisen Neuwied, Westerwald und Altenkirchen. In Wohn- sowie Intensivgruppen und ambulanten Hilfen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend des erzieherischen Bedarfs und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit diesen jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den jeweiligen Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung von Kinder/Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendamt (Hilfepläne etc.) und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdienst an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit, Arbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz und selbstständigen Handeln</li> <li>wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) für stationäre Kinder- und Jugendhilfe

In der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter/in für die gesundheitliche Risikobewertung von Biozid-Produkten (w/m/d) Kennziffer 3700 Entgeltgruppe 6 TVöD Dienstort Berlin Befristet für zwei Jahre Bewerbungsfrist 02.12.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003700de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/de/fachgruppe_steuerung_und_gesamtbewertung_biozide-7559.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Aufgaben <ul> <li>Registrierung eingehender Arbeitsaufträge und Unterlagen in der eAkte</li> <li>Elektronische Speicherung der zu einem Antrag eingehenden Meta-Daten und Bewertungsunterlagen in das elektronische Archiv- und Bewertungssystem (eASB)</li> <li>Erstellung von Reinschriften in MS-Word sowie deren Versendung und Dokumentation in der eAkte</li> <li>Teamassistenzaufgaben, z. B. organisatorische Vorbereitung von Sitzungen und Workshops der Abteilung und der Fachgruppe, Organisation von Webkonferenzen, allgemeine Sekretariatsaufgaben im Vorzimmer der Fachgruppenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit Softwareanwendungen (MS Office) und Bereitschaft zum Erwerb von anwendungsbezogenen Kenntnissen neuer Anwendungen</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Praxis im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Systemen zur digitalen Kommunikation (Videokonferenz-Systeme/-Software)</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit in einer zunehmend digitalisierten Arbeitsumgebung verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung der EDV-Kompetenz im Rahmen von Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

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