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Knospe-Lerncenter GmbH bietet evidenzbasierte Therapieangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus-Spektrum-Störungen und anderen Entwicklungsbesonderheiten. Unser interdisziplinäres Team besteht aus Fachkräften für Angewandte Verhaltensanalyse (ABA), Sprachtherapie und Ergotherapie. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Lebensqualität unserer Klient:innen zu verbessern und ihre Selbstständigkeit nachhaltig zu fördern.Als Tutor (m/w/d) erhälst du die Möglichkeit, unter Anleitung eines erfahrenen Verhaltensanalytikers (BCBA – Board Certified Behavior Analyst) in die Prinzipien und Methoden des Applied Behavior Analysis (ABA) Ansatzes eingeführt zu werden und unter Supervision in direkter Arbeit mit unseren Klienten Praxiserfahrung zu sammeln und eigenständig zu agieren. Aufgaben <ul><li>Durchführung von 1-zu-1 Fördereinheiten für Kinder mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder anderen Entwicklungsverzögerungen</li><li>Umsetzung eines individuell erstellen Förderplans unter Anleitung von erfahrenen Verhaltensanalytikern (BCBAs) oder erfahrenen ABA-Consultants</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Supervisorin/dem Supervisor und anderen Fachkräften im Team</li><li>Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Klienten</li></ul> Profil <ul><li>Ein staatlich anerkannter Berufsabschluss als Erzieher/Erzieherin sowie vergleichbare Abschlüsse mit mindestens 2-jähriger Berufsausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege)</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern mit ASS oder anderen Entwicklungsverzögerungen</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Prinzipien und Methoden von ABA unter Anleitung einer ABA-Fachkraft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Praxisorientierte Einführung in die ABA-Methoden durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Supervision, Fortbildungen und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit verschiedenen Altersgruppen, Störungsbildern und Förderbereichen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Anzahl der Stunden (Teilzeit)</li><li>Perspektive zur Übernahme in höhere Positionen mit mehr Verantwortung</li><li>Die Tätigkeit im Bereich der angewandten Verhaltensanalyse bietet im Allgemeinen enorme Zukunftsperspektiven</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zur 1-zu-1 Förderung für Kinder mit einer Autismus-Spektrum-Störung

Die Haus Ivalo GmbH ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Reeßum und Achim. Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten. Werde Teil unseres Teams! Für unsere Einrichtungen Haus Grow und Haus Jump in Achim sowie für unseren Standort in Reeßum Haus Ivalo suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Wenn du Lust hast, neue Strukturen mitzugestalten, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag suchst, dann freuen wir uns auf dich! Wir suchen dich als Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Standorte: Reeßum (bei Rotenburg) &amp; Achim (bei Bremen) Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben Betreuung &amp; Förderung – Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag und gestaltest eine individuelle, bedarfsgerechte Betreuung. Erziehungsarbeit – Mit gezielten pädagogischen Maßnahmen unterstützt du ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung. Fallmanagement – Du erstellst individuelle Hilfepläne, dokumentierst den Fortschritt und passt Maßnahmen an. Krisenintervention – In herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, deeskalierst und stehst den Jugendlichen professionell zur Seite. Gruppenarbeit – Durch kreative Aktivitäten und Projekte stärkst du die Gemeinschaft und sozialen Kompetenzen. Elternarbeit – Du arbeitest eng mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, um eine bestmögliche Entwicklung zu fördern. Netzwerkarbeit – Du kooperierst mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen Partnern, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen. Profil Ausbildung/Studium – Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in – oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung – Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe. Fachkenntnisse – Du kennst dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII), Gesprächsführung und Krisenintervention aus. Persönliche Kompetenzen – Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus. Organisationstalent – Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen flexibel. Flexibilität – Schicht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich kein Problem. Wir bieten Arbeitsumfeld – Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Digitalisierung – Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten. Weiterbildung – Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Extras für dich: <ul> <li>E-Scooter zur freien Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Schichtzulagen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Krankenzusatzversicherung (z. B. für Massagen, Brille, professionelle Zahnreinigung)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexible und austauschbare Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Wirtschaftsingenieur/in oder Ingenieur/in der Fachrichtung Energiemanagement, Energietechnik oder Energiewirtschaft (w/m/d) für das Gebäude-Energiecontrolling und den städtischen Energieeinkauf Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Verkehr und Straßenbau Fachdienst Straßenunterhaltung Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Fortschreibung von Mehrjahres- und Jahresprogrammen</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Erneuerungs- und Erhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausführungsplanung (Festlegung der Ausführung, zum Beispiel Maße, Höhen, Materialart)</li> <li>Ausschreibung und Vergabe</li> <li>Koordination der Maßnahmen</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Abstimmung der Verkehrssicherungsmaßnahmen mit der Verkehrsordnung</li> <li>Führen von Nachtragsverhandlungen, Abrechnung</li> <li>Prüfung und Bestätigung der gesicherten verkehrlichen Erschließung nach der Niedersächsischen Bauordnung</li> <li>Erstellung von technischen Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Erschließungsverträgen, Sondernutzungen</li> <li>Haushaltplanung und -überwachung</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor) oder vergleichbar</li> <li>der Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Fachliche/Soziale Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau ist wünschenswert</li> <li>kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die Bayerischen Baugewerbeverbände vertreten als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände auf Landesebene die Interessen ihrer knapp 3.000 Mitgliedsbetriebe in rechtlicher, wirtschaftlicher, sozialpolitischer und fachlicher Hinsicht. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in München suchen wir ab sofort eine Teamassistenz Digitalisierung und Kommunikation (w/m/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) Aufgaben Sie unterstützen unsere Abteilungen Digitalisierung sowie Kommunikation &amp; Presse und übernehmen dabei Teilaufgaben insbesondere in folgenden Bereichen: <ul> <li>Organisation der Online-Veranstaltungsformate sowie Präsenz-Veranstaltungen der Abteilung Digitalisierung</li> <li>Organisation und Betreuung des Arbeitskreises Digitalisierung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Profile (LinkedIn, Instagram, Facebook)</li> <li>Erstellung von Inhalten für unsere Website und andere Kommunikationskanäle sowie Aktualisierung und Pflege der Inhalte im Bereich Digitalisierung</li> <li>Unterstützung unserer Video-Kampagnen (Mithilfe bei Vorbereitungen, Dreharbeiten, Videoschnitt, etc.)</li> <li>Unterstützung der Arbeit in unserem Netzwerk für innovativen Massivbau</li> <li>Klassische Sekretariatsaufgaben (z.B. Vorbereitung von Dienstreisen, Terminplanung, Umgang mit der Mitgliedersoftware sowie Mitgliederkommunikation)</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine Ausbildung z.B. zum Mediengestalter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Veranstaltungs- bzw. Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Und bringen Folgendes mit: <ul> <li>Digitale und ästhetische Affinität</li> <li>Organisatorisches Geschick und serviceorientierte Herangehensweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen</li> <li>Kreativität und Freude an der Erstellung von multimedialen Inhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche interdisziplinäre Tätigkeit in einem Themenbereich mit Zukunftspotential</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Arbeitsplatz in modernen und großzügigen Büroräumen im Herzen von München</li> <li>30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und zusätzlich bezahlt frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeiter</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz Digitalisierung und Kommunikation (w/m/d)

Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle als stellvertretender Referent / stellvertretende Referentin am Dienstort Düsseldorf suchen wir eine/n IngenieurIn (m/w/d) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder Versorgungsingenieurwesen Aufgaben Sie legen als stellvertretender Referent / stellvertretende Referentin die wesentlichen Grundlagen für unseren Erfolg bei herausragenden Themen: <ul> <li>Sie steuern komplexe Bauprojekte: Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte mit dem Fokus auf Beschleunigung – insbesondere im Kontext der großen Herausforderungen für die äußere und innere Sicherheit. Sie meistern Multiprojektmanagement, koordinieren interdisziplinäre Teams und bringen Ihre technische sowie strategische Expertise ergebnisorientiert ein.</li> <li>Sie betreuen herausragende Projekte: Sie sind verantwortlich für prominente Liegenschaften und Leuchtturmprojekte, die im öffentlichen und politischen Fokus stehen.</li> <li>Sie führen Netzwerke: Sie arbeiten eng mit Bauherren, Institutionen und anderen Behörden zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und politische Anforderungen zu erfüllen.</li> </ul> Sie sind Teil des Führungsteams: <ul> <li>Sie modernisieren Strukturen: Sie analysieren, optimieren und passen bestehende Arbeitsprozesse steigenden Anforderungen an. Durch die Entwicklung und Umsetzung neuer Arbeitsweisen steigern Sie Effizienz und Sicherheit bei strategisch wichtigen Bauprojekten.</li> <li>Sie gestalten Veränderungen: Sie bringen innovative Ansätze ein, setzen Best Practices um und treiben Veränderungsprozesse aktiv voran, um die Organisation zukunftsfähig aufzustellen.</li> <li>Sie übernehmen Führung: Sie führen Teams kontinuierlich fachlich und übernehmen Führungsaufgaben bei Abwesenheit der ReferentInnen.</li> <li>Sie erkennen Risiken frühzeitig: Sie analysieren und bewerten Situationen, um rechtzeitig die erforderlichen Eskalationsebenen einzubeziehen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen.</li> <li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams.</li> <li>Erfahrung im Aufbau neuer Netzwerke.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung Ü3</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss DiplomIngenieur/in TU / TH oder einen akkreditierten Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder Versorgungsingenieurwesen bevorzugt mit einem erfolgreich abgelegten großen Staatsexamen im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Alternativ können folgende Personen für die Position in Betracht kommen: <ul> <li>1. Beamtinnen und Beamte sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der entsprechenden Fachrichtung, die eine berufliche Entwicklung in die LG 2.2 erfolgreich durchlaufen haben, oder</li> <li>2. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit mindestens 11-jähriger einschlägiger beruflichen Tätigkeit nach einem der o.g. Fachrichtungen ausgerichteten Bachelor / FHDiplom und bereits mindestens zwei Jahren Erfahrung in Aufgaben mit einschlägiger akademischer Anforderung bzw. in einer leitenden Position eines entsprechend fachlich ausgerichteten Bereichs </li> <li>wünschenswert ist eine Führungserfahrung mit Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI bzw. der Leistungsstufen 1 – 5 der AHO</li> <li>grundlegende Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sowie im öffentlichen Vergaberecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt in einem Beschäftigungsverhältnis als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer nach E14 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bitten, vor Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre Gehaltsvorstellungen mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>). Oder</li> <li>Besoldung als Beamter/Beamtin bis A14 LBesO bei Vorliegen der Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2.2</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>systematische und individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> <li>großzügige Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

IngenieurIn (m/w/d) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder Versorgungsingenieurwesen

Für ein Praktikum im Bereich Public Sector kannst Du Dein Theoriewissen in der Praxis unter Beweis stellen. Werde bereits im Studium Teil unseres Teams, sammle wertvolle praktische Erfahrungen und unterstütze uns bei der Beratung unserer Kunden und Kundinnen der öffentlichen Hand wie Ministerien, Kirchen aber auch Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Aufgaben Du begeisterst Dich für ein vielfältiges Kundenspektrum aus dem öffentlichen Sektor, das Du mit Deinem IT-Wissen fit für das digitale Zeitalter machen kannst? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und dann kannst Du Dich für mind. 3 - 6 Monate hier einbringen: <ul> <li>Du unterstützt unsere Beratungsteams bei Projekten zu Digitalisierung und der zukünftigen Ausrichtung im öffentlichen Sektor und lernst Stück für Stück, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Du unterstützt bei der Dokumentation und Visualisierung von Organisations- und Prozessanalysen.</li> <li>Mit Deinen Recherchen zu projektbezogenen Aufgaben und Zusammenfassungen gesetzlicher Anforderungen und Veränderungen legst Du die Grundlage für eine optimale Beratung unserer Kund:innen.</li> <li>Du erstellst Präsentation zu branchenspezifischen Themenstellungen.</li> <li>Darüber hinaus wirkst Du bei vertriebsorientierten, strategischen Marktanalysen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Praktikum im Bereich Public Sector kannst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik absolvieren.</li> <li>Erste relevante Berufserfahrungen bringst Du durch vorhergehende Praktika mit.</li> <li>Du hast großes Interesse an Fragestellungen des öffentlichen Sektors sowie an Digitalisierungsthemen.</li> <li>Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.</li> <li>Faire Vergütung - Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir ährend Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung - Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Public Sector - Digitalisierung (w/m/d)

Das Technologie- und Gründerzentrum (TGZ) Würzburg ist eine zentrale Anlaufstelle für technologieorientierte Start-ups aus den Bereichen Automation, Industrie 4.0 und Luft- und Raumfahrt sowie Erdbeobachtung. Wir bieten nicht nur moderne Büro-, Meeting- und Produktionsräume, sondern auch eine lebendige Innovationskultur. Damit unsere Gründerunternehmen sich ganz auf ihre Visionen konzentrieren können, suchen wir eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen für das Facility- und Mietermanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Kauffrau /-mann für Bürokommunikation (m/w/d) im Gründerzentrum Aufgaben 1. Mieterbetreuung &amp; Verwaltung <ul> <li>Erster Ansprechpartner für Mieter von der Besichtigung bis zum Auszug</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Miet- und Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung der Mieter bei organisatorischen und infrastrukturellen Herausforderungen</li> </ul> 2. Gebäudemanagement &amp; Instandhaltung <ul> <li>Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen</li> <li>Abstimmung und Betreuung baulicher Änderungen für unsere Mieter</li> <li>Überwachung sicherheitsrelevanter Prüfungen und Fristen</li> </ul> 3. Organisation &amp; Empfang <ul> <li>Betreuung des Empfangsbereichs für Gründer und Gäste</li> <li>Koordination des gesamten Meetingraumbuchungsprozesses</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Projekten</li> </ul> 4. Überblick &amp; Weitsicht <ul> <li>Kostenmanagement und Identifikation von Einsparpotenzialen</li> <li>Kreative Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Kaufmann/frau für Bürokommunikation (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kaufmann/frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandels Kaufmann/frau, Industriekaufmann/frau (m/w/d))</li> <li>Erfahrung im Miet- oder Gebäudemanagement von Vorteil</li> <li>Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Start-ups und innovativen Unternehmen</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Effizienz</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Kreatives Potenzial</li> <li>Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum – Sie haben Ihren eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Interdisziplinäres Team mit gemeinsamem Ziel –alle wollen den Erfolg und haben Verständnis füreinander</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Sie können Eigeninitiative zeigen und neue Impulse setzen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem lebendigen Umfeld – unser Standort am Hubland Würzburg bietet eine pulsierende Atmosphäre mit moderner Infrastruktur</li> <li>Flexibilität im Arbeitsalltag – neben Home-Office-Zeiten halten wir viel von Geben und Nehmen</li> <li>Zusätzliche Benefits – da haben wir einiges im Angebot: Deutschlandticket Job, Jobrad, Steuerfreier Sachbezug (EdenRed), kostenfreie Getränke, eigener Parkplatz für Auto und Rad, Ladesäule für Auto und Rad und weiteren.</li> <li>Zukunftssicherheit – wir denken auch an Ihre Vorsorge (Betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in für Büromanagement (m/w/d) im Gründerzentrum

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Softwarearchitekt (w/m/d) Anwendungsentwicklung Java Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 | Besoldungsgruppe bis A13 Arbeitsort:St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 16.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Konzeption der Neu- bzw. Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Java-Anwendungen für den Schulbereich in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus</li> <li>Technischer Ansprechpartner für den Kunden und die Entwicklungsteams im Referat</li> <li>Anforderungsanalyse und –dokumentation von Kundenanforderungen und Weiterentwicklung des User Experience Designs</li> <li>Integration von neuen Anforderungen in die bestehenden Systemarchitekturen und Unterstützung des Change-Managements</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Fach- bzw. Webanwendungen mit Java-Technologien</li> <li>Kenntnisse bei der Konzeption von komplexen Softwarearchitekturen und verteilten Systemstrukturen sowie beim Einsatz von Spring bzw. Spring Boot, Spring Security, JPA/Hibernate und relationalen Datenbanken (SQL) sowie beim Einsatz von JMS / Jakarta Messaging (z. B. mit Message Brokern) und mit Microservice-Architekturen (REST)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in den im IT-DLZ eingesetzten Technologien wie z. B. Angular, JSF mit Primefaces, (S)CSS, HTML5, Typescript, Docker / Kubernetes, ActiveMQ, Classic Eclipse / IntelliJ IDEA, JIRA, GIT, Bitbucket, Bamboo, Nexus und Confluence</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Masterabsolventen (w/m/d) besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. QE, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Softwarearchitekt (w/m/d) Anwendungsentwicklung Java

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. Aufgaben <ul> <li>Dein dreijähriges Studium ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis</li> <li>Du studierst an der renommierten DHBW in Heilbronn; deine Praxisphasen absolvierst du im Retail Management bei NEW YORKER</li> <li>Dein Ziel: Nach drei Jahren erste Managementverantwortung übernehmen</li> <li>Zunächst lernst du sämtliche Prozesse eines Stores kennen: das Kunden- und Warenmanagement, Umsatzanalysen, das Visual Merchandising und die Führung unserer Mitarbeiter*</li> <li>Im Headquarter schaust du hinter die Kulissen des Unternehmens, z. B. im Marketing, in der Expansion oder im Human Resource Management</li> <li>Stück für Stück übernimmst du bereits während deines Studiums mehr Verantwortung und darfst eine Praxisphase lang deinen eigenen Store leiten</li> <li>Im Area Management wirst du auf deine zukünftige Position z. B. als Junior HR-Manager*, Junior Controller* oder Bereichsleitung vorbereitet</li> <li>Dabei bist du nie allein dein Ausbilder* coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur bis zum Studienstart erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*</li> <li>Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt</li> <li>Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und hast Spaß an neuen Herausforderungen</li> <li>Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr erfolgreiches Familienunternehmen</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme</li> <li>30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion</li> <li>Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich</li> <li>Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor* of Arts BWL - Handel Retail Management | Start 01.10.2025

Norderney ist von Westen gesehen die dritte der sieben ostfriesischen Inseln, die in der Nordsee dem Festland vorgelagert sind. Auf der Nordseite erstreckt sich ein ca. 14 km langer Sandstrand, im Süden der Insel liegt das Wattenmeer. An der Westseite der Insel befindet sich das Stadtgebiet. Der gesamte östliche Teil Norderneys gehört zum Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer. Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin / einen Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d) ein. Aufgaben <ul> <li>die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben,</li> <li>die Wahrnehmung der städtischen Interessen bei wirtschaftlichen Betätigungen,</li> <li>die Aufstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und der Jahresrechnung,</li> <li>die Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung,</li> <li>die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen,</li> <li>die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung,</li> <li>fundierte Erfahrungen im Bereich Kommunale Haushaltswirtschaft und Doppik,</li> <li>Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Liegenschaftswesen sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD (EG12 ggf. mit Zulage) oder dem Besoldungsrecht (A12),</li> <li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes,</li> <li>vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie Fahrradleasing, ein Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (<a href="https://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a>),</li> <li>Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Fortbildungsangebote und</li> <li>einen Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung auf der Nordseeinsel Norderney.</li> </ul> Auch wenn Sie die von uns gewünschten Erfahrungen und Qualifikationen noch nicht vollständig mitbringen, bieten wir Ihnen spannende und entwicklungsfähige Aufgabenbereiche im Finanzwesen, die wir durch gezielte schulische Unterstützung begleiten. Eine Wohnung kann vermittelt werden. STBL1_DE

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