Abteilungsleiter:in (w/m/d) An- und Vermietung / Überlassung (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) An- und Vermietung / Überlassung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Amt für Bau und Immobilien ist die zentrale Anlaufstelle in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfe. Hier werden die gesamten immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Abteilungsleiter:in (w/m/d) An- und Vermietung / Überlassung (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD (63.579,24 € bis 90.621,36 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

• Leitung und Steuerung der Abteilung An- und Vermietung/Überlassung mit derzeit etwa 20 Mitarbeitenden in zwei Sachgebieten
• Abstimmung der Schnittstellen zur Organisationseinheit An- und Vermietung / Überlassung sowie zwischen den Unterorganisationseinheiten
• Verhandlung besonders komplexer Mietverträge oder Mietverträgen mit herausragender Bedeutung
• Entscheidung über An- und Vermietungen von grundsätzlicher oder weitreichender Bedeutung im Rahmen der Anordnungsbefugnis
• Beratung der Fachbereichs- und Amtsleitung in Fragen der immobilienwirtschaftlichen Bewertung, der Grundstückspolitik und zu Grundsatzfragen des Grundstücksverkehrs

• fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse
  • Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
  • langjährige Erfahrung in der Konzeptionierung und Verhandlung von Immobilienverträgen
  • nachgewiesene Führungserfahrung in den letzten Jahren
  • sehr gute juristische Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht
• persönliche Kompetenzen
  • Fähigkeit zur Motivation und Begeisterung durch integrativen, wertschätzenden Führungsstil
  • sichere, souveräne und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sowie zielgerichtetes Veränderungsmanagement und ausgeprägte Entscheidungsstärke
  • Diversitätskompetenz, insbesondere Genderkompetenz

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice / mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge

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