Abteilungsleitung in der Hauptabteilung Prävention

Ihr zukünftiges Team:

Die Hauptabteilung Prävention verantwortet die beiden großen Themenbereiche Prävention und Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Abteilungsleitung sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation und -sicherheit, den Personaleinsatz und die konzeptionelle und operative Koordination sowie die fachpolitische Ausrichtung der Arbeitsinhalte der Beschäftigten. Sie unterstützen bei der Haushaltsaufstellung und erstatten Bericht an die Leitung der Hauptabteilung.Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV und externer Präventionspartner wie Ministerien, Behörden und anderen Sozialversicherungsträgern auf nationaler wie auch auf internationaler Ebene
• Vorträge und Veröffentlichung von Publikationen sowie Repräsentation der Positionen der gesetzlichen Unfallversicherung

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Natur-, Ingenieur-, Politik-, Arbeits- und Sozialwissenschaften oder Staatsexamen in den Fachrichtungen Medizin oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Angemessene Berufserfahrung in leitender Stellung der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Arbeitsschutz, idealerweise auch als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII
• Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen 'Sicherheit und Gesundheit in Arbeits- und Bildungswelten' sowie Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Institutionen der Prävention, von Berufs- und Fachverbänden, Ministerien und Sozialpartnern sowie Erfahrung in der Leitung von Fach- oder Koordinierungsgremien
• Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung von modernen Formen der Zusammenarbeit im Hinblick einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zu häufigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen

Stellendetails:

• Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 11.12.2026
• Standort: Sankt Augustin
• Stellenumfang: Vollzeit
• Gehalt: bis B2 Bundesbesoldungsordnung
• Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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