Ärztin / Arzt für den sozialärztlichen Dienst (w/m/d)

Die Stadt Hernesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ärztin / Arzt für den sozialärztlichen Dienst (w/m/d)

(Kennziffer 43/0110)
für den Fachbereich Gesundheit.

Aufgabe des Fachbereichs Gesundheit ist es, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern. Daran arbeitet wir gemeinsam als interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen, Sozialarbeiter*innen, Verwaltungsfachkräften und vielen anderen Professionen. Die Vielfalt der Aufgaben und Herausforderungen eröffnet Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Der Fachbereich Gebäudemanagement ist zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für alle Fragen und Probleme, der städtischen und städtisch genutzten Gebäude und Liegenschaften sowie für die unbebauten Flächen (fiskalischer Grundbesitz).

Zu den Aufgaben gehören die wirtschaftlich und ökologisch optimierte Erstellung, die Instandsetzung, der Umbau und Ausbau sowie die Modernisierung von Gebäuden und technischen Anlagen und die damit verbunden gebäudewirtschaftlichen Dienstleistungen.

Die Zuständigkeit erstreckt auf ungefähr 200 Liegenschaften (= bebaute Grundstücke) mit rund 500 Einzelgebäuden (Gebäudeteile), die teilweise angemietet sind. Dazu gehören zum Beispiel die vielen städtischen Schulen, städtischen Kindertagesstätten, aber auch die Verwaltungsstellen der Fachbereiche.

Zur Verstärkung des Teams „Prüfung und Wartung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sozialmedizinische / amtsärztliche Begutachtungen nach dem Beamtenrecht, SGB II, XII, Asylbewerberleistungsgesetz und aufgrund anderer rechtlicher Grundlagen
• Vertretung bei fachlicher Aufsicht im Bereich der Gesundheitsaufsicht und Umweltmedizin (Beratungs-, Untersuchungs- und Überwachungstätigkeit u.a. nach dem Infektionsschutzgesetz, der Trinkwasserverordnung und dem ÖGDG NRW)
• Teilnahme an einem Rufbereitschaftsdienst für etwaige Notfälle nach IFSG oder TrinkwV
• Beratung zu öffentlich empfohlenen Impfungen
• Gutachterliche Stellungnahmen, z. B. nach dem Masernschutzgesetz

Profil

• eine Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d)
• Soziale Sensibilität
• Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung in kommunalen Netzwerken und Arbeitskreisen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse in der Nutzung der gängigen EDV-Programme
• Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung

Wünschenswert ist:

• ine abgeschlossene Facharztweiterbildung, z. B. im Bereich Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Allgemeinmedizin
• Erfahrung im Bereich Begutachtung

Weiterhin werden von den Bewerbenden folgende Kompetenzen erwartet:

• Kognitive Kompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Diversity-Kompetenz
• Werthaltung

Wir bieten

• ein zunächst bis voraussichtlich zum 30.04.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (Jahresbrutto von ca. 37.400 Euro bis 52.700 Euro)
• eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
• vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• teamübergreifende Zusammenarbeit

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