Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Industrial Engineering

Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir.
Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern. In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover einen

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Industrial Engineering

• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Stammdatenstrukturen, Stücklisten, Arbeitsplänen und Kalkulationen
• Umsetzung von Produktänderungen sowie Begleitung des Änderungsmanagements aus produktionstechnischer Sicht
• Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen, Fertigungsstandards und produktionsrelevanten Dokumentationen
• Aktive Mitarbeit in Produktentwicklungs- und Industrialisierungsprojekten als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion
• Durchführung von Zeitaufnahmen, Prozessanalysen und Arbeitsstudien sowie Ermittlung von Vorgabezeiten nach REFA-, MTM- oder vergleichbaren Methoden
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Fertigungs-, Planungs- und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder einem vergleichbaren technischen Aufgabenbereich
• Erfahrung im Umgang mit LEAN Methoden wie z.B. 5S, Kaizen, etc.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Prozessverständnis
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Organisationstalent mit einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise

• Tarifliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Benefit-Auswahl: Wahlweise Sachbezugskarte, Hansefit-Mitgliedschaft oder Deutschlandticket
• Dienstradleasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
• Gesundheitsfördernde Angebote, wie Check-ups beim Betriebsarzt und Teilnahme an Sportveranstaltungen (z. B. B2Run)

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