Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Architektin / Architekten oder
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
in der Fachaufsicht (FfE) im Bundesbau NRW

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundes­verwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Der Bundesbau

Der Bundesbau NRW übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter www.bundesbau.nrw.de

Aufgaben

• Sie führen im inter­disziplinären Team die Fachaufsicht über zahlreiche Projekte der Bundesämter, des Katastrophen­schutzes, der Bundeswehr, der Gaststreitkräfte und sonstiger Bundes­behörden in Westfalen
• Sie arbeiten in einem Bereich, der sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenvielfalt auszeichnet, unter anderem auch mit dem Ziel, klimaneutral zu bauen
• Sie besitzen diplomatisches Geschick in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

• Sie beraten, unterstützen und prüfen in baufachlichen und ökonomischen Belangen sowie bei der Durch­führung öffentlich-rechtlicher Verfahren
• Sie führen das fachaufsichtliche Controlling der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projekt­ziele sowie zur Einhaltung der baupolitischen Ziele
• Sie beraten die nutzenden Ressorts und die Maßnahmenträger baufachlich bei der Qualifizierung der Bedarfe, bei der Durch­führung von Variantenbetrachtungen und der langfristigen Entwicklung der Bundesliegenschaften

Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom/Master) der Architektur, des Bauingenieurwesens (Hochbau o. Tiefbau), Wirtschafts­ingenieur­wesens oder der Versorgungs­technik TGA

oder

• die Laufbahn­befähigung für die Laufbahn­gruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungs­dienstes.

Weitere Anforderungen:

• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des Projekt­managements mit entsprechendem Erfahrungs- oder Qualifikationsnachweis und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten
• Sie verfügen über fundierte baufachliche Kenntnisse bei der Vorbereitung und Durch­führung von Baumaßnahmen
• Sie haben idealerweise Berufs­erfahrung im jeweiligen Bereich der Leistungs­phasen 1-9
• Vertiefte Kenntnisse im öffent­lichen und privaten Baurecht sind wünschenswert
• Sie bestechen durch hohe Eigen­initiative sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

• Sie zeigen die Bereitschaft, Veränderungs­prozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Verhandlungs­­geschick und Durchsetzungs­­vermögen
• Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt (Führerschein­klasse B) berechtigt
• Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheits­überprüfung „Ü 1 bis Ü 3“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz

Wir bieten

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Bundesbaus in NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außer­gewöhnlichen Bauprojekte des Bundesbaus NRW.

Fachbereich

Als Fachaufsicht führende Ebene (FfE) steuern und sichern wir die rechtskonforme, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Umsetzung von Bundesbauaufgaben in NRW. Wir agieren als übergeordnete Instanz und baufachliches Bindeglied zwischen den Stakeholdern des Bundes und der baudurchführenden Ebene (BdE). Unser Fokus liegt auf der baufachlichen Prüfung, Genehmigung und dem übergeordneten Controlling anspruchsvoller ziviler und militärischer Bauvorhaben.

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 60.000,00 € – ca. 84.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Über­nahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A (Laufbahn­gruppe 2.1) möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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