Assistenz (m/w/d) der Gruppen Aufsichtsbeziehungen und Nachhaltigkeitsstrategie

Wir beim DSGV möchten mit Sicherheit Gutes bewegen. Als Spitzenverband der Sparkassen-Finanzgruppe die eigene Wirksamkeit zu erleben – das macht die Arbeit beim DSGV aus. Wir wissen, dass wir mit Know-how und Fachexpertise, mit Freude, Mut und Neugier Gutes gestalten.

Und das mit Beständigkeit und der Sicherheit eines fairen Arbeitgebers, der uns wertschätzt und uns mit klaren Zielen in die Zukunft navigiert. Immer mit dem Kompass unserer gemeinsamen Werte in der Hand – für den Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe und für das Gemeinwohl.

Diese Verantwortung treibt uns an. Weil es uns um mehr als Geld geht.

Sie als Assistenz (m/w/d) unterstützen am Standort Berlin unsere Gruppen Aufsichtsbeziehungen EZB/EBA/EMLA und Nachhaltigkeitsstrategie in der Abteilung Europaangelegenheiten ab sofort bzw. schnellstmöglich in Teilzeit (30 h/Woche), befristet bis zum 31.12.2027.

• Erledigung von Assistenz-, Korrespondenz- und Verwaltungsaufgaben für beide Gruppen
• Unterstützung der Gruppenleitungen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, u. a.
  • Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen, Workshops, Veranstaltungen und Dienstreisen einschließlich Vorbereitung der Unterlagen
  • Raum- und Hotelbuchungen
  • Teilnehmermanagement sowie Gästebetreuung
• Bestellungen und Kostenabrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrungen als Assistenz bzw. im organisatorischen oder administrativen Bereich mit hohem Grad an Eigenständigkeit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Affinität zu digitalen Tools
• Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Engagement und Teamfähigkeit

• Zusammenarbeit mit Spezialisten auf höchstem fachlichen Niveau
• Hybrides Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehaltspaket und 31 Tage Urlaub
• Professioneller Onboarding Prozess
• Umfassende betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket
• Cafeteria sowie Restaurantschecks

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