Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) baldmöglichst und zunächst befristet für ein Jahr in Teillzeit (50%) als

Ausbilder (m/w/d) für den kaufmännischen Bereich, 50%

* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.

• Die Konzeption und Durchführung von Überbetrieblichen Ausbildungskursen für angehende Kaufleute für Büromanagement aus dem Handwerk
• Die fachlichen Schwerpunkte Finanzverwaltung und Controlling, Auftragskalkulation, -planung und -steuerung, Personalverwaltung sowie allgemeine Informationsverarbeitung

• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (ggf. auch eine abgeschlossene Ausbildung) im kaufmännischen Bereich
• Die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) und mehrjährige Berufserfahrung
• Freude bei der zielgruppenorientierten Weitergabe Ihrer Fachkompetenz an Jugendliche und Erwachsene sowie eine motivierende Art
• Die Fähigkeit, Lerninhalte praxisorientiert aufzubereiten und didaktisch-methodisch zeitgemäß zu vermitteln
• Interesse, Neues zu lernen
• Selbstbewusstsein, Souveränität und die Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion
• Eine hohe IT-Affinität (vor allem sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen)
• Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)

• Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten
• Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihren Bereich betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neuesten Stand sein zu können
• Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht
• Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Kurze Entscheidungswege
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Umfassendes Angebot an Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenversicherung

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