Ausbildungsleitung (m/w/d)

Bei emz arbeiten wir an Produkten, die die Umwelt schonen und die Welt ein Stück grüner machen. So rüsten unsere welt­weit über 1.500 Mitarbei­terinnen und Mitarbei­ter Geschirr­spüler, Wasch­ma­schinen, Trockner und Kühl­schränke mit modernsten Bau­teilen, wie z. B. Tür­ver­schlüssen, Sensoren, Eis­würfel-Systemen und LED-Modulen, aus. Außerdem beschäf­tigen wir uns im Bereich Umwelttechnik mit Trend­themen wie Digita­lisierung und Internet der Dinge.

Wir suchen Sie ab sofort zur Nachbesetzung in Nabburg als

Ausbildungsleitung (m/w/d)

• Sie verantworten den gesamten Ausbildungsbereich fachlich und disziplinarisch. Dazu gehören die Auszubildenden und die Ausbilder.
• Sie konzipieren den Werkunterricht nach Ausbildungsrahmenplan und führen diesen durch. Sie betreuen die Abschlussprojekte.
• Sie planen, initiieren und nehmen an Personalmarketingmaßnahmen teil, um nachhaltig unseren Ausbildungsnachwuchs zu sichern.
• Sie arbeiten in Prüfungskommissionen mit.
• Sie setzen sich für eine zukunftsorientierte Ausbildung ein und initiieren Digitalisierungsprojekte im Ausbildungsumfeld.
• Sie stimmen sich eng mit den internen Abteilungen ab, um zukünftige Kompetenzbedarfe abzuleiten.
• Sie arbeiten mit internen und externen Ausbildungspartnern zusammen.
• Sie setzen interne Sonderprojekte gemeinsam mit dem Ausbildungsbereich um.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder Ähnlichem.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der technischen Ausbildung mit.
• Sie haben eine hohe technische Affinität und Interesse an Zukunftsthemen und neuen Technologien.
• Sie verfügen über die Ausbildereignung nach AEVO.
• Sie arbeiten gerne mit Auszubildenden zusammen und haben Freude an der Didaktik und Methodik.
• Ausbildung ist für Sie mehr Berufung als Beruf. Sie sind überdurchschnittlich engagiert, auch für außerbetriebliche Aktivitäten mit den Auszubildenden.
• Sie verfügen über ein hohes Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise.

• Eine familien­freundliche Atmosphäre in einem mittel­ständi­schen Familien­unter­nehmen
• Tarifliche Vorteile und Ver­gütung der baye­rischen Metall- und Elektro­indus­trie
• Flache Hierar­chien und Raum für Verant­wortung und neue Ideen
• The Smiling Company: Respekt, Fair­ness und Freude an der Arbeit sind für uns selbst­ver­ständlich.
• Spannende und viel­fältige Auf­gaben mit Spaß an Technik und inno­vativen, res­sourcen­schonenden Produkten

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