Auszubildende als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können.

Aufgaben

• Du erhälst Einblick in die vielseitigen Fachabteilungen und Geschäftsbereiche unserer Verwaltung (wie z. B. Personalmanagement, Zentraler Einkauf, Rechnungswesen, Studienfinanzierung, etc.)
• Fundierte Kenntnisse in betriebs- und bürowirtschaftlichen Prozessen
• Kommunikation und Kooperation mit den internen Fachabteilungen, unseren Kund*innen sowie unseren externen Partner*innen
• Förderung deiner Organisationsfähigkeit sowie eines sicheren und professionellen Auftretens im Berufsalltag

Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Fachhochschulreife, idealerweise mit einem Schwerpunkt
im kaufmännischen Bereich.

Ebenso wichtig ist für uns:

• Hohe Lernbereitschaft sowohl für theoretische als auch praktische Inhalte
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, offenes und freundliches Wesen
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

Wir bieten

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das Ausbildungsentgelt beträgt gem. Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVAöD-VKA):

1. Jahr: 1.368,26€ - 2. Jahr: 1.418,20€ - 3. Jahr: 1.464,02€

UNSERE BENEFITS:

• 400€ Abschlussprämie
• 50€ Lernmittelzuschuss (jährlich pro Ausbildungsjahr)
• Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse
• Tarifbindung nach TVAöD-VKA
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame AG-Leistungen
• 50% Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit
• Pünktliche und sichere Entgeltzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung

• 31 Tage Jahresurlaub
• Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
• 5 Tage Arbeitsbefreiung zur Prüfungsvorbereitung
• 24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei

• Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)
• Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)
• Möglichkeiten zur psych. Beratung
• Betr. Pflegeguide

Betr. Gesundheitsförderung:

• Firmenfitness
• Interne (Sport-)Veranstaltungen
• Betriebssportgruppen

• Gleitzeit
• Gute Verkehrsanbindungen
• Getränke werden arbeitgeberseitig zurVerfügung gestellt

• Angenehmes Arbeitsklima
• Familienfreundliches Unternehmen
• Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)
• Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber

Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden, dann sollten wir uns
kennenlernen!

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen bis zum 04.09.2026 an die angegebenen Kontaktdaten (#gerneperdu).
Bewerbungsunterlagen werden nur bei beigefügtem frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Nicht
zurückgesandte Unterlagen werden nach 6 Monaten vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz findest
du unter www.stwdo.de/datenschutz/bewerbungen/. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung oder
Vorstellung, einschließlich Fahrtkosten, werden nicht erstattet.

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