Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2027 zwei motivierte und engagierte

Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist der Stützpunkt Bad Sooden-Allendorf, Holzstad 6, 37242 Bad Sooden-Allendorf (Außenbezirk Rotenburg)

Einsatzgebiet:
Werra-Kilometer 0,780 (Falken) - 84,000 (Kraftwerk Letzter Heller)
Fulda-Kilometer 0,000 (oberhalb Bebra) - 76,780 (Neue Mühle, Kassel)

Referenzcode der Ausschreibung 20261665_9339

Aufgaben

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen.

• Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser, Aller und Leine.
• Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- Pflasterarbeiten.
• Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)
• Arbeiten auf Schiffen
• Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Aller und Leine, Hindernisse bergen etc.
• Peilungen (Wasserstandmessungen)

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)

Das zeichnet Sie aus:

• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch
• Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten
• Handwerkliches Geschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Arbeiten im Freien
• Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
  (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)
• Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)
• Mobilität (PKW oder Moped)

Wir bieten

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben!

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich

2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich

3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich

• Gem. TVAöD wird eine Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und eine Abschlussprämie gezahlt.
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Ab 18 Jahre eine zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschuss zum Deutschland Jobticket
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Die Wahl des Ausbildungsorts ist abhängig vom Wohnort des Bewerbers.

Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in
Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow (Berlin) ergänzt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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