Bauingenieur*in/ Architekt*in/ Bautechniker *in (w/m/d) für Kindertagesstätten und Pfarr-/Gemeindehäuser

Wir sind mit ca. 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände , Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land – Alfeld, Hildesheim – Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.

Die Stelle umfasst Tätigkeiten des strategischen und technischen Gebäudemanagements für den nichtsakralen Gebäudebestand im Ev.-luth. Kirchenkreis Peine und im Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peine.

Bauingenieur*in/ Architekt*in/ Bautechniker *in (w/m/d) für Kindertagesstätten und Pfarr-/Gemeindehäuser
Entgeltgruppe 10 TV-L (Bautechniker*in Entgeltgruppe 9 TV-L)

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung des strategischen Gebäudemanagements für den Bereich der Kindertagesstätten sowie der Pfarr- und Gemeindehäuser im Kirchenkreis Peine
• baufachliche und bauenergetische Beratung von Kirchenkreisgremien und Kirchenvorständen (inkl. schriftliche Stellungnahmen/Maßnahmenvorschläge)
• Bauleitung von kleinen bis mittelgroßen Maßnahmen (bis ca. 100.000 € Bauvolumen) nach den Leistungsphasen I-IX HOAI an Kindertagesstätten sowie Pfarr- und Gemeindehäusern
• gegenseitige, kollegiale Vertretung im Team

Profil

• Qualifikation als Bauingenieur bzw. Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Baurecht (NBauO, HOAI, VOB etc.)
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und soziale r Kompetenz
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
• Teilnahmebereitschaft an gelegentlichen Sitzungen in den Abendstunden
• Fahrerlaubnis für die Klasse B

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir bieten

• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung
• Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Dienstwagen-Pool
• Firmenfitness mit Hansefit ©
• corporate benefits ©

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