Beraterin/Berater Rechtsfragen (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,4 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine/-n

Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der an der VBL beteiligten Arbeitgeber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens.

Außerdem werden die Anfragen der Arbeitgeber zur Durchführung der betrieblichen Altersversorgung und zu den Aufwendungen zur VBL beantwortet.

• Rechtliche Expertise: Sie bearbeiten eigenverantwortlich die rechtlichen Fragestellungen im Bereich der Arbeitgeberbetreuung und damit zusammenhängende Rechtsgebiete.
• Verhandlungsmanagement: Sie beraten Arbeitgeber und verhandeln mit ihnen, insbesondere bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung.
• Kundenorientierte Gesprächsführung: Sie führen kunden- und serviceorientierte juristische Gespräche.
• Begleitung von Veränderungsprozessen: Bei der praktischen Umsetzung gesetzlicher und satzungsrechtlicher Änderungen arbeiten Sie mit.
• Zusammenarbeit: Sie sind Ansprechperson für die Sachbearbeitung der Abteilung Beteiligungsmanagement II bei komplexen fachlichen und rechtlichen Fragen.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (erstes und zweites Staatsexamen) oder einen erfolgreichen Abschluss als Wirtschafts-/Unternehmensjurist (Master of Laws (LL.M.)).
• Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Projektarbeit mit.
• Fachwissen: Kenntnisse zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind wünschenswert.
• IT: Im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen wie Microsoft Office sind Sie sicher.
• Persönlichkeit: Mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihrer empathischen und teamfähigen Art sowie einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich präzise sowie verständlich darzustellen und zu präsentieren.

• Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)
• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
• Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
• Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
• 31 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

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