Bereichsleiter (m/w/d) Compliance & Recht

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern.

Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.

Wirsuchen ab sofort und unbefristet einen:

Bereichsleiter (m/w/d) Compliance & Recht

Aufgaben

• Sie führen den Bereich Compliance & Recht fachlich und disziplinarisch und entwickeln das Team sowie die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen kontinuierlich weiter
• Sie beraten den Vorstand und die Fachbereiche in allen wesentlichen rechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen, prüfen und bewerten Sachverhalte und Rechtsfragen und entwickeln praxisorientierte Lösungsansätze – insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Vereinsrecht und Aufsichtsrecht.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance-Managements und stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher. Dabei identifizieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen und Strukturen.
• Sie gestalten und begleiten Verträge, Geschäftsprozesse und strategische Vorhaben, insbesondere Projekte des Vorstands, und führen eigenständig rechtliche Verhandlungen.
• Sie steuern und begleiten bereichsübergreifende Projekte mit rechtlichem und Compliance-bezogenem Schwerpunkt und sorgen für eine wirksame Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen.
• Sie vertreten den Prüfungsverband gegenüber Behörden, Aufsichtsstellen, Verbänden und sonstigen Dritten und bringen die Interessen des Prüfungsverbands in relevanten Arbeitskreisen und Gremien (BdB, EdB, ESF) ein.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise Volljurist/in (m/w/d), sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im juristischen oder Compliance-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags-, Vereins- und Aufsichtsrecht sowie ein gutes Verständnis für Compliance und regulatorische Anforderungen insbesondere MaRisk und DORA
• Fähigkeit, komplexe rechtliche und Compliance-relevante Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude daran, Recht und Compliance aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu gestalten

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.



Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur.

Wir bieten

Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche)

110.000 - 130.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung)

• Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
• Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Gruppenunfallversicherung, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Voiio, Corporate Benefits u.v.m

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