Bürosachbearbeitung regionales Personalmanagement (m/w/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Bürosachbearbeitung im regionalen Personalmanagement unterstützen Sie die Arbeit des Fachbereiches Personal und Organisation im räumlichen Zuordnungsbereich. Sie arbeiten vor Ort mit einer Kollegin und gehören zu einer Gruppe von 7 regionalen Teams mit jeweiliger örtlicher Zuständigkeit im Land Brandenburg.

Der Arbeitsort befindet sich in 16225 Eberswalde, Tramper Chaussee 9.

Bürosachbearbeitung regionales Personalmanagement (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde unbefristet in Vollzeit.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Büroorganisation, Postbearbeitung, Schriftverkehr zur Personalbetreuung
• Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten tarifrechtlicher bzw. beamtenrechtlicher Art
• Entgeltabrechnungen
• Erstellung von Personalübersichten, -auswertungen und -statistiken
• Bearbeitung von Fortbildungsabordnungen
• Vertretung BSB BGM
• Federführung Terminüberwachung und Mitzeichnung

Profil

• eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung (bspw. im Büromanagement, Industriekauffrau /-mann) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Berufsausbildungen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (min. C1-Level oder Muttersprache)
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:

• Erfahrungen in der Anwendung des Personalinformationssystem PerIS
• berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung sind wünschenswert
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten sowie hohe Sozialkompetenz

Wir bieten

• Entgeltgruppe 6 zum TV-L ( 41.040€ - 49.770€ bpa)
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr)und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelleFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
• Möglichkeit für Teamevents
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage

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