Chemielaborant/-in / CTA / Technische/-r Assistent/-in (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet LH5 „Zentrale Analytik LH“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Chemielaborantin / Chemielaboranten / CTA / Technische Assistentin / Technischen Assistenten (m/w/d)
Kennziffer 2681

Das Team besteht aus über 30 Mitarbeitenden und unter­stützt die Fachlabore mit speziellen chemischen Unter­suchungen und bei der Proben­logistik. In den groß­zügig eingerichteten Laboren kommen neben den klassischen Untersuchungs­verfahren viele moderne Methoden und Geräte, beispiels­weise Elementar­analysator, zum Einsatz.

Aufgaben

• Verstärkung unseres Laborteams bei der Bestimmung von Nährwert­parametern mit nass­chemischen und gravi­metrischen Verfahren (z. B. Fett­gehalt nach Weibull-Stoldt und Rohprotein nach Kjeldahl und Dumas)
• Durchführung chemisch-physikalischer Unter­suchungen von Lebens­mitteln mittels vorwiegend nass­chemischer Analysen einschließ­lich Proben­vorbereitung und allgemeiner Labor­arbeiten
• Eigenständige Strukturierung und Durch­führung der Analysen: vom Proben­eingang über die Messung, Rohdaten­auswertung, Berechnung und Plausibilitäts­prüfung bis zur Eingabe der Ergeb­nisse in das Labor-Informations-Management-System (LIMS)
• Eigenverantwortliche Betreuung und Kalibrierung von Labor­geräten inklusive regel­mäßiger Leistungs­über­prüfungen; Durch­führung routine­mäßiger Wartungs­arbeiten und systematischer Fehler­analysen zur Sicher­stellung verläss­licher Mess­ergebnisse
• Mitwirkung an der laborinternen Qualitäts­sicherung im akkreditierten Umfeld einschließ­lich Bestands­management für Laborverbrauchs­materialien, zertifizierte Referenz­materialien und Reagenzien; Erstellung und Pflege von Standard­arbeits­anweisungen sowie lücken­lose Dokumentation in Geräte­büchern, Regel­karten und weiteren QM-Aufzeichnungen
• Unterstützung bei der kontinuier­lichen Optimierung von Arbeits­abläufen und Labor­prozessen sowie Validierung von Analyse­methoden
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Arbeits­bereichen, wie z. B. Proben­logistik, Aufbereitung und Versand von Futter­mittelproben

Profil

• Erfolgreich abge­schlossene Ausbildung als Technische/-r Assistent/-in (m/w/d) (z. B. CTA / ATA / PhyTa / PTA [m/w/d]) oder als Laborant/-in (m/w/d) mit Bezug zur chemischen Labor­analytik
• Praktische Erfahrung in der chemischen Analytik, idealer­weise in nass­chemischen Verfahren zur Bestimmung der chemischen Zusammen­setzung von Lebens­mitteln
• Sehr gute EDV-Kennt­nisse; Erfahrung im Umgang mit digitalen Labor­systemen sowie einfacher Daten­analyse / Statistik (z. B. Excel) von Vorteil
• Grund­kenntnisse in analytischen Qualitätssicherungsmaßnahmen nach DIN EN ISO 17025 bzw. GLP, wie Ermitt­lung von Verfahrens­kenndaten, Führen von Regel­karten, Validierung von Methoden sowie Kalibrierung und Wartung von Geräten
• Sorgfalt, Zuverlässig­keit, Teamfähig­keit, Eigen­initiative und Organisations­talent
• Bereit­schaft, in Krisen­fällen außer­halb der üblichen Arbeits­zeiten Dienst­aufgaben zu übernehmen
• Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) sowie grundlegende Englisch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau A2 nach GER)

Wir bieten

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Park­möglichkeit
• Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2027 befristeten tarifrecht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beab­sichtigte Ein­gruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persön­lichen Voraus­setzungen von Entgelt­gruppe E 5 bis zur Entgelt­gruppe E 7.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

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