Chemielaborantin / Chemielaborant / CTA (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet RK5 „Wasserchemie und Mineralwasser, Elemente in Lebensmitteln“ sucht in Erlangen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen

Chemielaborantin / Chemielaboranten / CTA (m/w/d)
in Teilzeit (80 %)
Kennziffer 2698

Das Sachgebiet RK5 ist unter anderem zuständig für die Unter­suchung von Trink­wasser, Roh- und Brauch­wasser, Badebecken­wasser und Bade­gewässern sowie von Mineral-, Quell- und Tafel­wässern.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Proben­annahme, -registrierung und -vorbereitung für die Unter­suchungs­verfahren im Labor.
• Im Rahmen der Proben­logistik kümmern Sie sich um den Versand von Proben­gefäßen an die Proben­nehmer.
• Sie führen eigen­ständig wasser­spezifische Unter­suchungen (nass­chemische, physikalische und instrumentelle Methoden wie Fotometrie und Ionen­chroma­tographie sowie sensorische Prüfungen) nach QS-Vorgaben durch. Dabei nutzen Sie unter­schiedliche IT-Anwendungen.
• Sie leiten Proben zur LGL-internen Unter­suchung in Service­laboren QS-konform weiter.
• Sie übernehmen eigen­verant­wortlich die Auswertung und Dokumentation der Unter­suchungs­ergebnisse mittels EDV-Anwendungen (Geräte­software, LIMS, Daten­bank).
• Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von QS-Regelungen, dem Pflegen und der Fort­entwicklung von QS-Dokumenten mit.
• Im Rahmen der Labor­organisation kümmern Sie sich u. a. um Arbeits­schutz­aufgaben, die Beschaffung und sach­gerechte Lagerung von Chemikalien und Verbrauchs­materialien, die Lagerung von Proben und Dokumenten und die Weiter­entwicklung von labor­bezogenen Abläufen.
• Sie wirken bei der labor­bezogenen Aus- und Weiter­bildung verschiedener Berufs­gruppen mit (z. B. Proben­nehmer/innen, Auszubildende, Praktikantinnen / Praktikanten).

Profil

• Sie haben eine erfolg­reich abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische Assistentin / chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder als Chemie­laborantin / Chemie­laborant (m/w/d).
• Sie besitzen umfang­reiche Kenntnisse im chemisch-analytischen Bereich und in der routine­mäßigen Unter­suchung von Proben, idealerweise im Wasser­bereich. Außerdem haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit der Ionen­chromatographie.
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse (z. B. Erfahrungen mit LIMS, mit Software zur Steuerung von Analyse­geräten und den üblichen MS-Office-Anwendungen wie Word und Excel) und fundierte Kenntnisse im Qualitäts­management eines chemischen Labors.
• Sie sind hoch motiviert, äußerst zuver­lässig und arbeiten gerne eigen­verant­wortlich in einem Labor­team, deshalb zeichnen Sie sich durch Team­fähigkeit, Organisations­fähigkeit, Flexibilität und Eigen­initiative aus.
• Sie besitzen umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER).

Wir bieten

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Park­möglichkeit

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zu zwölf Monate sach­grund­losen befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen von Entgelt­gruppe E 5 bis zur Entgelt­gruppe E 6.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

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