1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben
- Unternehmensakquise im Innenstadtbereich
- Entwicklung Durchführung und Teilnahme von Workshops und Veranstaltungen
- Fördermittelrecherche und Bearbeitung von Anträgen
- Allgemeines Imagemarketing im Rahmen des kommunalen/städtischen Stadtmarketings für den Schwerpunkt Tourismus
- Betreuung der städtischen Website sowie der Social-Media-Kanäle Facebook und Instagram im Bereich "Freizeit"
- Stadtmarketing und Organisation von Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen für den Stadtmarketingverein Melle e.V.
- Berichte und Präsentationen für den Stadtmarketingverein und politische Gremien
- Stellvertretende Amtsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Marketing, Public Relation, Tourismusmanagement, Kultur- oder Eventmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Standort- und Tourismusmarketing sowie in der Innenstadtentwicklung
- Erfahrung im digitalen Marketing, in der Social-Media-Kommunikation und im Umgang mit Content-Management- und Grafikprogrammen
- Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement einschließlich Budgetplanung und Fördermittelmanagement
- Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Elternzeitvertretung
- Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (55.000 € - 81.000 € p. a.)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Firmenfitness & Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
- Sichere Zukunftsperspektive
- Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung
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