Crossmedia Redakteur:in

…als zukünftige/r Mitarbeiter/in in der Kath. Kirchengemeinde Mannheim. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächst möglichen Zeitpunkt als

Crossmedia Redakteur:in

Art der Stelle: Teilzeit - Eintrittsdatum: 1.10.2026

• Sie entwickeln gemeinsam mit der Pressestelle Inhalte für die interne und externe Kommunikation der Katholischen Kirchengemeinde Mannheim, Pfarrei St. Sebastian. Dabei arbeiten Sie crossmedial für Print, Web und Social Media und tragen dazu bei, kirchliches Leben journalistisch, verständlich und zielgruppengerecht sichtbar zu machen.
• eigenständige Recherche, Planung und Umsetzung journalistischer Beiträge für Print- und Online-Medien
• Verfassen von Pressemitteilungen, Reportagen, Interviews, Porträts und Veranstaltungsberichten
• redaktionelle Betreuung des Pfarreimagazins sowie weiterer Publikationen
• Pflege der Internetauftritte im Content-Management-System
• Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen für Social-Media-Kanäle
• Unterstützung bei Pressekonferenzen, Medienterminen sowie Begleitung kirchlicher Veranstaltungen durch Berichterstattung sowie Foto- und Videodokumentation
• Mitarbeit bei Kommunikationskampagnen und Projekten
• Beobachtung aktueller Entwicklungen in Journalismus, Social Media und digitaler Kommunikation

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, Medien, Germanistik oder vergleichbare Qualifikation - alternativ abgeschlossenes Volontariat mit einschlägiger Berufserfahrung
• sehr gute journalistische Ausdrucksfähigkeit
• Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Erfahrung in der Erstellung digitaler Inhalte
• Erfahrung im Einsatz von Social-Media-Plattformen
• Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung
• Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung

• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10.
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
  Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“

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