Datenschutzkoordinator*in (m/w/d)

Der Caritasverband für das Bistum Aachen e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Aachen. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er die ihm angeschlossenen Einrichtungen und Verbände und ist selbst sozialpolitischer Akteur.

Für die Arbeit in unserer Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Fachreferent*in (m/w/d) mit der Aufgabe als

Datenschutzkoordinator*in (m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%; die Stelle ist unbefristet.

Aufgaben

Als Datenschutzkoordinator*in unterstützen Sie die Sicherstellung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben nach dem Gesetz über den Kirchlichen Datenschutz (KDG) sowohl in der Geschäftsstelle als auch als Dienstleistung für angeschlossene Verbände. Dabei übernehmen Sie insbesondere die

• Gesamtkoordination des Datenschutzes im Caritasverband für das Bistum Aachen
• Steuerung und Organisation des Datenschutzteams in der Geschäftsstelle
• Weiterentwicklung und Pflege des Datenschutzmanagementsystems
• Überwachung der datenschutzkonformen Verarbeitung personenbezogener Daten sowie Meldung und Bearbeitung von Datenschutzverletzungen
• Planung und Durchführung von Schulungen zum Datenschutz
• Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen
• Durchführung von Datenschutzaudits

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung)
• Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO und KDG)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im kirchlichen Datenschutzrecht

Wir bieten

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung. Auch besteht u.a. die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, eines vergünstigten Job-Tickets mit guter Anbindung an den ÖPNV und eines Jobrad-Leasings.

STBL1_DE