Dienstleitung Schulbegleitdienst (m/w/d)
In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden), unbefristet, ab sofort
Sie suchen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum? Dann werden Sie Teil unseres Schulbegleitdienstes in Wetzlar!
Als Diensteleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes Team und entwickeln den Schulbegleitdienst aktiv weiter.
Unser gemeinsames Ziel ist es, Kinder und Jugendliche bedarfsgerecht zu begleiten und ihnen eine erfolgreiche Teilhabe am Schulalltag zu ermöglichen. Mit unserer Schulbegleitung leisten wir einen wichtigen Beitrag zu gelebter Inklusion und wirken sozialer Ausgrenzung entgegen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Koordinations- und Verwaltungskräfte
- Steuerung und Weiterentwicklung des Schulbegleitdienstes
- Sicherstellung von Qualität, verlässlichen Abläufen und Wirtschaftlichkeit
- Planung von Personaleinsatz, Kapazitäten und Zuständigkeiten
- Entscheidung und Unterstützung bei komplexen fallbezogenen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Kostenträgern und Netzwerkpartnern
- Enge Abstimmung mit Bereichsleitung, Geschäftsführung und internen Fachbereichen
- Mitwirkung bei Kalkulationen sowie Leistungs- und Vergütungsverhandlungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe bzw. Schulbegleitung
- Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Empathische Haltung sowie eine klare, wertschätzende Kommunikation
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Anwenderprogrammen
- (Betriebs-)wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Identifikation mit den Werten und Zielen eines katholischen Trägers
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe
- Die Möglichkeit, sich bei unserem Partner „Company Bike“ ein E‑Bike oder Fahrrad zu leasen, das Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
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